▶ As a new team member ◆仕事について： 今回募集するコーポレートオペレーション企画は、経営層が考えている方針・判断を、コーポレート業務として実行できる形に翻訳・設計するポジションです。 最初は一部領域の業務整理や運用設計に取り組んでいただき、徐々に対象範囲を広げていただく想定です。 机上で考えるだけでなく、必要に応じて実務にも入り込みながら、「どうすれば迷わず回るか」を形にしていく仕事です。 ◆具体的な業務内容： ● コーポレート領域の業務整理 ● 課題がある業務や属人化している業務の洗い出し ● 判断基準、対応方針、運用ルールの整理・文書化 ● 業務フロー、役割分担の設計・改善 ● 経営層の意図・前提条件の整理と業務への落とし込み ● オペレーション実行プロセスの観察と仮説検証を踏まえた改善 ● 必要に応じた実務ハンズオン対応 ◆このポジションの魅力： ● 業務が回る実感を得られる 　-　整理や設計を起点として、業務がスムーズに進む変化を実感できます。 ● 経営に近いポジションで全体構造を見られる 　-　部分最適ではなく、コーポレート全体を俯瞰して整える経験が得られます。 ● 設計から定着まで関われる 　-　考えるだけで終わらず、実際に使われる仕組みをつくることができます。 ● オペレーション企画としての専門性 　-　どの組織でも通用する「業務設計・運用改善」の力が身につきます。 ◆キャリアパス： ● 入社後は、特定領域のオペレーション設計を担当 ● 業務整理・運用改善を通じて、コーポレート全体の理解を深める ● 将来的には、より広い領域のオペレーション企画や、コーポレート戦略領域への権限拡張の可能性もあり ◆求める人物像： ● 整っていない業務を見ると、つい整理したくなる方 ● 考えるだけでなく、実行・定着までやり切りたい方 ● 目の前のタスクを終わらせることだけでなく仕組み全体をデザインしたい方 ● 「質問をされ続ける組織」より「聞かなくても各自が動ける組織」をつくりたい方 ● 自分の仕事が、組織全体の無駄を減らすことに価値を感じられる方 ◆必須条件： ● 社会人経験3年以上 ● 業務改善、業務設計、オペレーション企画、またはそれに近い実務経験 ● 単なる事務処理プロセス改善ではなく、業務プロセス全体をフローチャートに落とし込めるレベルの企画・設計力必須 ● 抽象的な話を、業務・運用レベルに落とし込んだ経験 ● チームや関係者と調整しながら仕事を進めた経験 ● 日本語での明確かつ丁寧なコミュニケーション能力 ● 東京本社または都内プロジェクトルームに出勤できること ◆歓迎条件： ● コーポレート領域での実務経験 ● 少人数組織やスタートアップでの業務整理経験 ● ドキュメント作成（業務フロー、運用ルール等）の経験 ● コンサルティング（BPR領域）、PM、Bizオペレーションなどの経験 ● 経営層（役員クラス）に対するステークホルダーマネジメント経験 ● 組織マネジメント経験 ● IT業界での勤務経験 「派手な仕事ではないけれど、組織の足回りを本気で整えたい」 「理論よりも、実際に回る仕組みをつくりたい」 そんな方にこそ、ぜひ挑戦してほしいポジションです。 あなたの手で、「事業成長を推進するコーポレート部門」を一緒につくりませんか。 エクスラボのことや採用の流れについては以下の採用Deckもご参考に！ https://www.docswell.com/s/exlabo/KJQ3LX-Ops2026