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学校の困りごとを一緒に解決する、教育業界の伴走者|コンサルティング営業

対学校の法人営業❘女性活躍
中途

on 2026/02/18

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学校の困りごとを一緒に解決する、教育業界の伴走者|コンサルティング営業

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工藤 葉月

株式会社インターエデュ・ドットコムのメンバー

工藤 葉月

なにをやっているのか

「自分じゃなくてもできる仕事」ばかり増えていませんか? 与えられたタスクを淡々とこなして、 日々は忙しいのに、成長している感覚だけがどんどん薄れていく。 役職でもない、裁量もない。“責任のある仕事”が遠ざかっていく。 でも本当は、もっと考えて、もっと動いて、 自分のアイディアで仕事を変えていくほうが向いているのかも。 やりがいも裁量も両方手に入れられる、そんな環境です。 メンバーの多くは20〜30代。 誰もが等身大で意見を発信できるオープンな組織です。 私たちが大切にしているのは、社歴よりも「挑戦したい」という意思。 入社1年目からリーダーを任されるなど、早期のキャリアアップが可能です。 子どもの未来を“出会いでひらく仕事  —— インターエデュ・ドットコムーー インターエデュ・ドットコム(Inter-Edu.com) は、「未来の子どもたちへできること」という理念のもと、教育×情報を通じて子ども・保護者・学校をつなぐ役割を果たしている会社です。教育の選択肢が多様化する今、情報の価値を最大化しながら、誰もが納得できる進路選びをサポートしています。 ① 教育・受験掲示板の運営 ― 本音が集まる、教育特化コミュニティ ― 受験・学校選び・進路・子育てなど、教育に関するテーマに特化した掲示板を運営。 多くの保護者・受験生・卒業生が匿名でリアルな経験や悩みを共有しています。 誰かの質問に、誰かの実体験が返ってきて、進路選択のヒントが生まれる。 そんな「公式情報ではわからないこと」が集まる場となっています。 ② 掲示板・メディアを活用した広告/記事制作 ― 学校や教育サービスの魅力を、必要な人へ届ける ― 掲示板やWebメディア上での広告掲載や 学校・教育機関・企業の想いを伝える記事制作を行っています。 ただの宣伝ではなく、「保護者・受験生が知りたい切り口」で 先生を紹介するコンテンツや、学校同士の対談、生徒へのインタビュー編集・発信します。 教育に関心の高いユーザーが集まる場だからこそ、 情報がちゃんと“届く”広報・マーケティングを実現しています。 ③ 教育情報アプリの開発・運営 ― 教育情報を、もっと身近に ― 受験生×学校をマッチングするアプリ「エデュスタ」は、 公開から1年足らずで48,000DLを超え、多くの学校様にも参画いただいています。 転職サイトのように、自分の希望する条件を入れると学校がパッと出てくる革新的なアプリで、 忙しい保護者でもすき間時間に情報収集ができる便利な設計です。 さらに、掲示板や記事などの教育情報をスマートフォンで見やすく・使いやすく提供するため、 日々進化とパワーアップを続けています。 ④学校広報活動の支援 ― 教育現場に寄り添い、学校と社会をつなぐ ― インターエデュ・ドットコムの子会社 エデュケーターサポートサービス では、 教育現場を「人」と「情報」の面から支える事業を行っています。 学校の魅力を学習塾へ伝える 塾訪問サポートは、 Web上やパンフレットの情報発信だけでは届かない部分を、 人が動き、直接伝えることで補完する役割を担っています。
日本最大級の受験・教育情報ポータルサイト「インターエデュ・ドットコム」
受験生×学校マッチングアプリ「エデュスタ」

なにをやっているのか

日本最大級の受験・教育情報ポータルサイト「インターエデュ・ドットコム」

受験生×学校マッチングアプリ「エデュスタ」

「自分じゃなくてもできる仕事」ばかり増えていませんか? 与えられたタスクを淡々とこなして、 日々は忙しいのに、成長している感覚だけがどんどん薄れていく。 役職でもない、裁量もない。“責任のある仕事”が遠ざかっていく。 でも本当は、もっと考えて、もっと動いて、 自分のアイディアで仕事を変えていくほうが向いているのかも。 やりがいも裁量も両方手に入れられる、そんな環境です。 メンバーの多くは20〜30代。 誰もが等身大で意見を発信できるオープンな組織です。 私たちが大切にしているのは、社歴よりも「挑戦したい」という意思。 入社1年目からリーダーを任されるなど、早期のキャリアアップが可能です。 子どもの未来を“出会いでひらく仕事  —— インターエデュ・ドットコムーー インターエデュ・ドットコム(Inter-Edu.com) は、「未来の子どもたちへできること」という理念のもと、教育×情報を通じて子ども・保護者・学校をつなぐ役割を果たしている会社です。教育の選択肢が多様化する今、情報の価値を最大化しながら、誰もが納得できる進路選びをサポートしています。 ① 教育・受験掲示板の運営 ― 本音が集まる、教育特化コミュニティ ― 受験・学校選び・進路・子育てなど、教育に関するテーマに特化した掲示板を運営。 多くの保護者・受験生・卒業生が匿名でリアルな経験や悩みを共有しています。 誰かの質問に、誰かの実体験が返ってきて、進路選択のヒントが生まれる。 そんな「公式情報ではわからないこと」が集まる場となっています。 ② 掲示板・メディアを活用した広告/記事制作 ― 学校や教育サービスの魅力を、必要な人へ届ける ― 掲示板やWebメディア上での広告掲載や 学校・教育機関・企業の想いを伝える記事制作を行っています。 ただの宣伝ではなく、「保護者・受験生が知りたい切り口」で 先生を紹介するコンテンツや、学校同士の対談、生徒へのインタビュー編集・発信します。 教育に関心の高いユーザーが集まる場だからこそ、 情報がちゃんと“届く”広報・マーケティングを実現しています。 ③ 教育情報アプリの開発・運営 ― 教育情報を、もっと身近に ― 受験生×学校をマッチングするアプリ「エデュスタ」は、 公開から1年足らずで48,000DLを超え、多くの学校様にも参画いただいています。 転職サイトのように、自分の希望する条件を入れると学校がパッと出てくる革新的なアプリで、 忙しい保護者でもすき間時間に情報収集ができる便利な設計です。 さらに、掲示板や記事などの教育情報をスマートフォンで見やすく・使いやすく提供するため、 日々進化とパワーアップを続けています。 ④学校広報活動の支援 ― 教育現場に寄り添い、学校と社会をつなぐ ― インターエデュ・ドットコムの子会社 エデュケーターサポートサービス では、 教育現場を「人」と「情報」の面から支える事業を行っています。 学校の魅力を学習塾へ伝える 塾訪問サポートは、 Web上やパンフレットの情報発信だけでは届かない部分を、 人が動き、直接伝えることで補完する役割を担っています。

なぜやるのか

きっかけは、先生の一言でした。 ある日の商談で、私立学校の先生がこんな言葉をこぼしました。 「本当は、もっと外に出て学校の魅力を伝えたい。 でも、生徒対応や校内業務で、どうしても時間が取れないんです。」 生徒と向き合う時間を削ることはできない。 それでも、学校の未来のために広報活動は必要。 先生という仕事は、子どもたちと向き合う時間が何よりも大切な仕事です。 しかし授業後には生徒募集のための広報活動に出なくてはならず、 生徒とコミュニケーションをとる十分な時間を割けないという“ジレンマ”がありました。 その「困った」を聞いた瞬間、私たちは考えました。 それなら、先生の代わりに学校の魅力を伝える存在になれないか。 こうして生まれたのが、私たちの「塾訪問サポートサービス」です。 先生が本来やるべき仕事に集中できるように。 そして、学校の想いや教育の価値が、きちんと外に届くように。 私たちは、学校と塾をつなぐ役割を担っています。 だからこの仕事では、「言われたことをこなす人」よりも、 決まり切った型にはまらず、トライ&エラーを繰り返して 自分の考えを自分で形にできる人が活躍しています。 学校ごとに魅力も課題も違うからこそ、 マニュアル通りではなく、自分の言葉とアイディアで向き合う。 先生の想いを受け取り、それを自分なりに噛み砕き、形にしていく。 「自分だからこそできる仕事がしたい」 そんな想いを持つ人にこそ、フィットする仕事だと考えています。 未来の子どもたちへできること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍当事者が知りたい情報が、実は足りていない 学校には、パンフレットや公式サイトだけでは伝えきれない魅力があります。 先生の想いや、校内の雰囲気、どんな生徒が多いのか。 そういった「実際に行ってみないと分からない情報」は、意外と外に伝わっていません。 一方で、保護者や塾の先生は、「この子に本当に合う学校はどこだろう?」と、 常に情報を探しています。 私たちは、学校を訪問し、先生の話を聞き、その学校ならではの魅力を整理して、 塾の先生に直接伝える仕事をしています。 学校と塾の間に立ち、情報をわかりやすく届ける役割です。 ▍なぜ私たちが必要なのか 現在、少子化の影響により私立学校を取り巻く環境は大きく変わっています。 どれだけ良い教育をしていても、知ってもらえなければ選ばれません。 しかし、先生方は日々の授業や生徒対応で手一杯で、 広報まで十分に手が回らない、という声を多く聞いてきました。 だからこそ、私たちが学校の「顔」となり、 その魅力を塾や保護者へ直接届けることで、学校の未来を支えていきたいと考えています。 ▍この仕事の先にあるもの 私たちの仕事は、学校を紹介することがゴールではありません。 その子に合った学校と出会い、前向きに学校生活をスタートできることが何より大切だと考えています。 学校・塾・保護者・子ども。 それぞれにとって納得感のある選択ができるように、 私たちはその間をつなぐ存在でありたいと思っています。 教育の未来を、私たちと一緒に創り上げませんか。

どうやっているのか

私たちは、教育分野における本質的な価値提供を目指し、 変化する環境の中でも、常にスピード感のあるサービスづくりを続ける組織です。 ▍現場主義とチームの連帯感 月曜日はオフィスに集まり、1週間分の塾訪問のアポイント取得やナレッジ共有を行います。火曜日から金曜日は、午前中に学校での月次報告会や営業、午後は14時から18時の「塾のゴールデンタイム」に合わせ塾へ訪問します。効率的な働き方を推奨しつつ、定期的な帰社によってメンバー間の不安解消や成功事例の共有を欠かさない、風通しの良い文化があります。 ▍スピード感と変化を楽しむ文化 私たちが大切にしているのは「スピード感」「柔軟性」「変化」の3つです。教育業界のDX化や少子化に伴い、顧客のニーズは日々変化しています。決まった枠を売るのではなく、現場で得た「生の声」を即座に戦略に反映させ、新しい広報プランを形にする。この変化の速さを楽しみ、自ら考え動けるメンバーが揃っています。 ▍未経験からプロフェッショナルへ 現在活躍している社員の多くが異業界からの転職者です。入社直後は中学・高校受験の複雑な仕組みや塾の特性を覚えるなど、壁にぶつかることもあります。しかし、先輩社員との同行や研修を通じて、誠実にお客様に向き合う姿勢があれば、スキルは後から必ずついてきます。また、20代後半からリーダーやマネージャーへの昇進実績も多く、意欲次第でキャリアアップが叶う環境です。 ▍「教育への想い」で繋がる 社員に共通しているのは、教育への強い関心と、誰かの役に立ちたいというホスピタリティです。 学校の先生から「おかげで受験生が増えたよ」 塾の先生から「この前話したあの子、あなたが紹介してくれた学校に入学して楽しんでいます!」 と感謝される瞬間を、自分のことのように喜べる。 誰かの人生の選択肢と可能性を広げること貢献できた、という喜びが、 私たちを突き動かす原動力になっています。

こんなことやります

学校の魅力を外の視点から伝え、教育現場の最前線を走るスクールアドバイザーを募集します。 デジタル化が進む今だからこそ、私たちは「塾訪問」というアナログな手法をあえて大切にしています。 学校の魅力を現場で直接伝え、塾の先生から受験生の本音や温度感をその場で聞き取り、学校の広報戦略にリアルな情報としてフィードバックする。 この“足で稼ぐ情報”こそが、受験生にとって本当に必要な進路情報を届ける最も確実な方法だと考えているからです。 また、塾訪問だけではなく、このサービス自体を広めるための提案営業も担ってもらいます。 とはいえ、一般的な営業とは全く違います。 学校・塾・保護者・生徒の四者を理解し、教育現場の課題を整理し、解決策としてサービスを届ける—— そのプロセスは、営業というより教育コンサルタントに近い役割です。 数字だけを追う営業では得られない、 “教育を動かす仕事”としてのやりがいが詰まったポジションです。 ▍具体的な仕事内容 ・学習塾への定期訪問(1日7〜10件程度) 担当する私立中学・高校の魅力や最新の入試情報を、塾の先生へ直接伝えます。「このレベルの生徒さんなら、ぜひこの学校を見学してみてください」といった具体的な提案も行います。 ・学校での月次報告会 月に一度、担当校の先生方と打ち合わせを行います。塾訪問で得た「現場のリアルな反応」をフィードバックし、次月訪問するエリアや説明会の内容改善など、次なる広報戦略を提案します。 ・提案営業 この塾訪問サービスを広めるための営業活動も一気通貫して行います。 塾訪問サービス以外のサービスも提案します。 ▍この仕事の魅力 ・「ありがとう」が毎日届く、教育現場に直結した仕事です。 学校や塾の先生のリアルな悩みに寄り添い、受験生の未来を支える情報を届ける。 目の前の行動が誰かの人生に影響する——そんな手触りのある価値が味わえます。 ・自分の提案が、学校の志願者数増加という“目に見える成果”に直結します。 数字として返ってくる教育の仕事は実は珍しく、 「戦略が正しいとこういう結果になるんだ」という納得感をダイレクトに実感できます。 ・現場の一次情報をもとに、学校広報や入試戦略をつくる“教育コンサルタント”的なスキルが身につきます。 デジタルでは拾いきれない現場の声を、 どう戦略に変えるか——この経験はどの業界でも通用する普遍的な力になります。 ・キャリアの選択肢が広く、早期に挑戦できるフェーズです。 リーダー、マネージャー、部長…とステップアップする道も、 現場のスペシャリストとして価値を高める道も、 どちらもあなたの意思で選べます。 急成長中の組織だからこそ、年次に関係なく“役割”が回ってくる環境です。 ▍必須要件 ・大卒以上 ・基本的なPC操作ができる方(文字入力・表計算など) ・教育業界への強い関心がある方 ・自ら考えて行動し、成長したいという意欲をお持ちの方 ▍歓迎する経験・スキル (経験の有無は問いませんが、以下の背景を持つ方は特に活躍しやすいです) ・マネジメント経験 ・学習塾、学校、教育業界での実務経験がある方 ┗ 教育現場の“温度感”を理解している方は、仕事の意義を深く感じながら働けます。 ・営業・販売・接客などで、相手の状況に合わせたコミュニケーションを実践してきた方 ┗ 数字を追う営業ではなく“信頼を積み上げる営業”に挑戦したい方にフィットします。 ・複数のタスクを同時並行で進めながらも、相手に誠実に向き合える方 ┗ 学校・塾・生徒の間に立つからこそ、丁寧さとスピードの両立が重要になります。 ▍こんな人と働きたい ・教育の現場にある“リアルな課題”を、自分の行動で解決していきたい人 ・相手の立場に立って考え、丁寧にコミュニケーションできる人 ・同時にいくつかの仕事を抱えながらも、責任を持ってやりきれる人 ・数字より「関係づくり」や「価値づくり」にやりがいを感じる人 キラキラしたイメージだけでなく、教育の現場を支える「熱さ」に共感していただける方、 まずは一度、15分~カジュアル面談で気軽にお話ししませんか?
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    オンライン面談OK

    会社情報

    2000/03に設立

    30人のメンバー

    東京都新宿区西新宿3丁目16-6 水野ビル11階