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一緒にSHEの熱狂を育てる。SNS運用マネージャー候補募集!

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on 2026/01/23

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一緒にSHEの熱狂を育てる。SNS運用マネージャー候補募集!

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小山 大樹

SHE マーケティングユニット長

飯塚 優芽

1993年東京生まれ。 「みんな仲良く」という企業理念に共感し、新卒でサンリオに入社。 そこで、人の心に寄り添いながら、ブランドの良さを伝えていくことの楽しさに気づき、一貫してマーケティング領域にてキャリアを積んできました。 2021年に楽天グループへ転職し、コーポレートブランディングに従事したのちに、 現在は、女性の社会進出や働き方の多様化に伴いキャリアや働き方に悩む女性を少しでもポジティブに後押ししたいという思いから、女性向けキャリアスクール「SHElikes」を運営するSHE株式会社にジョイン。 PR・ブランディンググループのマネージャーとして、広報・SNS・ブランディングの領域からSHEの認知獲得を推進しています。

森 彩里奈

成人対象の教育サービスSHE株式会社に新卒で入社し、インターン期間を含む3年間で全オウンドメディアを256%成長させ10万人以上のフォロワー増加を達成。 X、Instagram、TikTok全SNSアカウントの戦略から企画、クリエイティブ制作、投稿、分析まで一貫して担当できるSNSマーケター兼クリエイターとして活動。 SNSユーザーのキャリア課題の潜在層、顕在層を意識したコンテンツの出し分けやそれぞれに適した数値目標の設定とPDCAにより、各SNS経由でのキャリアスクールへの送客は昨年比124%成長。 また、2024年から動画広告の撮影やワイヤーフレームの制作、編集ディレクションにも従事。オーガニックSNSで培ってきたユーザー目線に立った刺さるコンテンツ制作スキルを活かした新しい提案に注力している。

なにをやっているのか

▼主要事業『SHElikes(シーライクス)』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ▼循環型キャリアプラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━ SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ▼成長可能性と組織 ━━━━━━━━━━ SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ▼伴走するプロダクト ━━━━━━━━━━━ 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ▼サービス ━━━━━━ SHElikes:https://shelikes.jp/ SHEWORKS:https://shelikes.jp/creators/ SHElikes PRO デザイナー:https://shelikes.jp/landing_pages/prodesigner/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/
私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。
主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。
代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。
23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!
20~30代のメンバーを中心に活躍中!
多様性あふれる仲間が集まっています!

なにをやっているのか

私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。

▼主要事業『SHElikes(シーライクス)』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ▼循環型キャリアプラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━ SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ▼成長可能性と組織 ━━━━━━━━━━ SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ▼伴走するプロダクト ━━━━━━━━━━━ 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ▼サービス ━━━━━━ SHElikes:https://shelikes.jp/ SHEWORKS:https://shelikes.jp/creators/ SHElikes PRO デザイナー:https://shelikes.jp/landing_pages/prodesigner/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/

なぜやるのか

20~30代のメンバーを中心に活躍中!

多様性あふれる仲間が集まっています!

▼当社事業が目指す未来 ━━━━━━━━━━━━ 『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 女性がもっと、自分らしく価値を発揮できる世の中をつくりたい。 その想いで6年前、女性向けキャリアスクールを立ち上げました。 この時代を生き抜くスキルを育み、 新たな仕事までサポートする仕組みで、 受講者は累計7万人超、日本最大級に。 数多くの人生が変わる瞬間を目の当たりにしてきました。 しかし、わたしたちが目指しているのは、 性別すら問わない、この国全体の可能性の解放です。 “ 一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る ” SHEのVisionを実現するため、新たな事業ステージへと進みます。 私はSHEを21世紀を生きる人々の「キャリアのスタンダード」となるプラットフォームにしていきたいと考えています。生き方に迷ったら、キャリアのことを考え始めたら、まずはSHEの門戸を叩けば、解決策やロールモデルが絶対見つかる。そんな世界を目指して、今後も心強い仲間達と共に邁進していきます。

どうやっているのか

代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。

23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!

SHEは2017年の創業以来、主要事業であるミレニアル世代の女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を運営し、累計7万人の「自分らしい生き方や働き方」の実現に伴走して参りました。そして、私たちは今回の資金調達を機に、「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームの構築を推進して参ります。 経団連も見直しを呼びかけている通り、メンバーシップ型の日本型雇用システムは、大企業の新卒一括採用を重視してきたことによる中途採用抑制や、終身雇用・年功型賃金により実際の職能や成果と賃金が結び付かないなど、人材の流動性を抑制している一因と言われています。日本としても、グローバルな競争力を維持していくために雇用システムを変更していくことは喫緊の課題です。 上記の課題を受けて、将来的に人材の流動性が仕組みによって担保されるようになると、働き手側はより一層のリスキリングが求められます。学習を進めるだけでは仕事には結びつかず、転職プラットフォームには育成の仕組みが存在していないので、スキルを身につけずに転職活動だけを続けてもキャリアアップは望めないというのが現実です。つまり、令和以降では「学ぶ」と「働く」を循環させてはじめて「理想のキャリア」を得ることができると私たちは考えています。 SHEとして「学ぶ」と「働く」が循環するプラットフォームを構築することで、意志ある人は誰も取り残さずにリスキリングでき、理想のキャリア・生き方を叶えられる仕組みを提供していく所存です。

こんなことやります

▼募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の主力事業である「SHElikes」の公式Instagramはフォロワー17万人を達成しました。 SNSは、SHEの思想や価値観に初めて触れていただく重要な接点であり、事業成長を加速させるキーです。 今回、新規アカウント立ち上げに伴い、総フォロワー数18万人のSNS運用チームと共に、Instagramアカウントの立ち上げ〜運用まで担当いただける方を募集します。 ▼魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・総フォロワー数18万人のSNS運用チームと共にSNS運用に携わることができる ・自分のアイディアを活かし、多様なコンテンツ制作にチャレンジする機会が豊富 ・社員・業務委託の垣根を越えた、親密な交流が可能な職場 ・フルフレックス/柔軟性の高い職場環境 ・福利厚生としてWebデザインやライティングなどを学べるSHElikesのコースを受講可能 ▼入社後のミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Instagramにて新規アカウントの立ち上げ〜運用までを担当 ・フォロワー数 ・投稿の外部リーチ(発見タブへの露出) ・アカウント経由での送客数 ▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SNS全体の運用戦略・方針設計 ・中長期視点でのKPI設計・数値分析・改善方針策定 ・Instagram/X/TikTok等の公式アカウント統括 ・投稿企画・コンテンツクオリティの監修 ・SNS運用メンバーのマネジメント・育成 ・社内(マーケティング/採用/事業部)との連携・調整 ・SHEのブランド・世界観をSNS上で一貫して表現するための言語化・整理 ※自ら手を動かしつつ、チーム全体の成果最大化を担うプレイングマネージャーの役割です。 ▼必須スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企業またはサービスにおけるSNS運用の実務経験 ・SNS運用における戦略設計・数値分析・改善の経験 ・Instagramアカウントの立ち上げ/運用実績 ・Instagram投稿の企画/ディレクション経験  ・特にショート動画が好きで、日常的に利用していること ・Instagramアカウントの分析/レポート作成経験 ・チームやプロジェクトをリードした経験 ・プロジェクトマネジメントスキル(依頼を期日までに完了させることができる) ・Googleドライブ/スプレッドシート、Slackなどビジネスツールの使用経験 ▼歓迎スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SNS運用チームのマネジメント経験 ・女性向けサービス/コミュニティ/メディア運営経験 ・ブランドづくりに中長期で関わった経験 ・スタートアップ/成長フェーズでのマネジメント経験 ・動画撮影スキル ・Premiereを使用したショート動画編集 ・SNSマーケティングの知識 ・コンテンツマーケティングの知識 ・Figmaの使用経験 ・端的でわかりやすい文章を書ける能力 ▼求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・チームでの協働が好きな方 ・SNSマーケティング/動画ディレクションのスキル向上へ意欲がある方 ・仮説を持ち、自走して企画・検証できる方 ・疑問点や改善点を自ら発信・相談できる方 ・未経験領域にも前向きに挑戦できる方 ・課題を構造的に捉え、施策遂行まで一貫して推進できる方 ・スピーディに課題解決に動ける方 ・既存のやり方にとらわれず、新しい企画を提案できる方 ・コスト意識を持ち、品質と効率のバランスを考えながら進行できる方 ・SNSの最新トレンドを継続的にキャッチアップできる方 ▼勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SHE Aoyama(本社) 東京都港区南青山3丁目7−21 ・We Work 半蔵門 PREX North 東京都千代田区麹町2丁目3−2 ※週2回(曜日は会社で指定)の出社、それ以外はリモート可となります ※出社の際は弊社オフィス(青山/外苑前/銀座)、または会社の指定する場所のいずれか(東京都内)へ出社いただきます ※社内は全館禁煙です ▼雇用形態 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員(無期雇用) ▼勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10時~19時 ※原則フレックスタイム(コアタイムなし)のため指定なし 1日の標準労働時間:8時間 1日の休憩時間:1時間 所定労働時間を超える労働の有無:有
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    メンバーの性格タイプ

    森 彩里奈さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    森 彩里奈さんのアバター
    森 彩里奈SNSコンテンツディレクター
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2017/04に設立

    100人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区南青山3丁目7−21