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SNS発・新規キャラクターを一緒につくる|イラストレーター募集!

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on 2026/01/23

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SNS発・新規キャラクターを一緒につくる|イラストレーター募集!

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岩田 麻央

「誰かのためになる仕事がしたい」とアパレル時代の頃は”お客様のために”、その後商品をSNSを通していろんな方に広めていきたいという気持ちと周りにインフルエンサーの友人が多いためその友人たちとお仕事をやっていきたいという気持ちでインフルエンサーマーケティングの業界へ。結果クライアントもインフルエンサーにもwin-winな仕事ができたことがとてもやりがいがあって、大好きな職種を見つけることができました。

上田 悠一郎

GROVEでの勤務が7年目になります。SNSマーケティング・広告営業などを経験しインフルエンサー/タレントマネジメントに携わるようになりました。2022年4月より「seju」というプロダクションを立ち上げました。 「seju」はなえなのや森香澄などを中心に約40名ほどの女性タレントが在籍しています。 SNSでの活動はもちろん、TV、雑誌など様々な舞台で活躍できるタレントの創出をモットーに運営しています

GROVE株式会社のメンバー

「誰かのためになる仕事がしたい」とアパレル時代の頃は”お客様のために”、その後商品をSNSを通していろんな方に広めていきたいという気持ちと周りにインフルエンサーの友人が多いためその友人たちとお仕事をやっていきたいという気持ちでインフルエンサーマーケティングの業界へ。結果クライアントもインフルエンサーにもwin-winな仕事ができたことがとてもやりがいがあって、大好きな職種を見つけることができました。

なにをやっているのか

「タレント」と言えばテレビに出ている芸能人だけを指していた時代は過去のもの。 現在はYouTube、TikTok等で活躍するインフルエンサーをはじめ、多様なフィールドで、様々な個性を持った「タレント」が誕生しています。 当社では彼ら/彼女らを「タレントIP(財産)」と位置づけ、その価値の最大化を目指しています。 インフルエンサーマーケティングといえば、一般的に「企業案件のタイアップ投稿」というイメージがあるかもしれませんが、当社の事業はそれだけに留まりません。 専任マネージャーによる「タレントマネジメント事業」 プランニングから投稿、効果検証までトータルにサポートする「SNSマーケティング事業」 ファン・リスナーとのエンゲージメントを高める「ファンコミュニケーション事業」 幅広い動画クリエイティブでニーズをカタチにする「コンテンツ制作事業」 「エンタメにまつわるすべて」を担う『総合エンターテインメントカンパニー』、それが私たちGROVEです。
男女2人組YouTuber「パパラピーズ」をはじめ、総勢100名を超えるクリエイターが所属しています。
服装はもちろん、髪型や髪色、ネイルも自由!個性豊かなメンバーが集まっています。
社員の平均年齢は28歳。役職や年齢、職種に関わらず仲がよく、風通しの良い職場です!
クリエイターたちが花を咲かせて実になっていくのを支える存在でありたい。そんな思いの込もった社名です。

なにをやっているのか

男女2人組YouTuber「パパラピーズ」をはじめ、総勢100名を超えるクリエイターが所属しています。

「タレント」と言えばテレビに出ている芸能人だけを指していた時代は過去のもの。 現在はYouTube、TikTok等で活躍するインフルエンサーをはじめ、多様なフィールドで、様々な個性を持った「タレント」が誕生しています。 当社では彼ら/彼女らを「タレントIP(財産)」と位置づけ、その価値の最大化を目指しています。 インフルエンサーマーケティングといえば、一般的に「企業案件のタイアップ投稿」というイメージがあるかもしれませんが、当社の事業はそれだけに留まりません。 専任マネージャーによる「タレントマネジメント事業」 プランニングから投稿、効果検証までトータルにサポートする「SNSマーケティング事業」 ファン・リスナーとのエンゲージメントを高める「ファンコミュニケーション事業」 幅広い動画クリエイティブでニーズをカタチにする「コンテンツ制作事業」 「エンタメにまつわるすべて」を担う『総合エンターテインメントカンパニー』、それが私たちGROVEです。

なぜやるのか

クリエイターたちが花を咲かせて実になっていくのを支える存在でありたい。そんな思いの込もった社名です。

GROVEは「インフルエンサー」という言葉が広く知られる以前、2012年からオンラインでショート動画を投稿する魅力的な「個」に注目してタレントマネジメント事業を開始し、これまで数多くの「タレントIP」を輩出してきました。 インフルエンサーと共に歩んできた私たちが今感じていること。 それは、SNSとテレビ等のマスメディアと垣根や分類が次第になくなってきており、 本質的な「個(=タレントIP)」の魅力が求められる時代になっているということです。 だからこそ私たちは既存の枠組みに捉われず、タレント化やアーティスト活動、ブランドプロデュースや広告モデルなど、幅広い活動の場を提供し、サポートすることで「個の魅力」の最大化を目指しています。 どんな時代が来て、どんなサービスが生まれても輝ける「個」を、育て、共に歩む。 結果としてコンテンツを体験した世界中の人々がポジティブな一歩を踏み出していく、GROVEはそんな社会の実現を目指しています。

どうやっているのか

服装はもちろん、髪型や髪色、ネイルも自由!個性豊かなメンバーが集まっています。

社員の平均年齢は28歳。役職や年齢、職種に関わらず仲がよく、風通しの良い職場です!

年齢や社歴に関わらず、上司や部下、チームの垣根を超えてフラットに意見を交わし合う風土がGROVEの特徴。 一方で、メンバーの全員が初めからエンターテインメントのプロフェッショナルであったわけではありません。 アパレルやメガネの販売スタッフ、人材や証券の営業、WebデザイナーにITエンジニア…。 そんな多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの個性と強みを活かせるポジションで活躍しています。 「世界中をエンタメでもっとワクワクさせたい」 「自分の手でトレンドを生み出していきたい」 「とにかく新しいことに挑戦し続けたい」 そんな想いさえあれば、きっと当社で活躍できる場所が見つかります。 <GROVEが展開する4つの事業> ▍タレントマネジメント事業 業務:現場帯同及びサポート、宣伝・営業活動、タレント管理、成長プラン設計 職種:タレントマネージャー ▍SNSマーケティング事業 業務:プロモーションの企画提案、キャスティング、進行管理 職種:法人営業 ▍ファンコミュニケーション事業 業務:D2Cブランド運営、イベント運営、デジタルコンテンツ制作 職種:ブランドプロデューサー ▍コンテンツ制作事業 業務:Web動画制作、スチール撮影、ライブ配信 、SNSアカウント運用 職種:プロデューサー、ディレクター、アシスタントディレクター <GROVEの「働く環境」> それぞれが個性を活かしつつ安心して働けるように、 働き方や制度面を日々アップデートしています。 ・社内表彰制度 ・福利厚生サービスの導入 ・効率重視の働き方(残業全社平均22時間/2022年度実績) ・メンター制度(別部署の専任メンバーによる育成制度) ・定期的な1on1ミーティング ・9段階の評価による昇給・昇格(半期毎) ・代表北島による淹れたてコーヒー配布(不定期) ・ビールサーバー設置(業務終了後に利用可能)  ※ビールサーバーはAnyMind Groupの共有設備です。 一番大切なのは、全員が楽しみながら成長し続けられる環境です。 「好き」を強みに、仲間たちと楽しく働きましょう!

こんなことやります

◆事業内容 私たちIP Innovation事業部は、SNSを中心にマンガやアニメを発信しながら、ファンに長く支持されるキャラクターを育てる事業部です。 キャラクターの見た目だけでなく、表情・言葉・振る舞いまで設計し、「このキャラが好き」と感じてもらえる体験づくりを大切にしています。 新規事業の立ち上げフェーズのため、イラスト制作に留まらず、表現の方向性や運用、広げ方まで含めて一緒に考え、実行できる環境です。 今回募集するのは、キャラクターを“描く”だけでなく、どうすれば魅力が伝わり、伸び、続くのかを一緒に考えてくれるイラストレーターの方です。 ◆業務内容・職務責任 本ポジションでは、IP Innovation事業部の新規キャラクター開発において、 以下の業務を担当していただきます。 • 新規キャラクターのデザイン制作 • SNS投稿用イラストの制作 (1枚絵・簡易漫画・ネタカットなど、用途に応じた表現) • フィードバックを反映した修正・ブラッシュアップ対応 • 生成AIを活用したアイデア出し、ラフ案の検討 • キャラクター設定資料の整理 (配色・線幅・表情バリエーション・NG例など) • チャットツールを用いた制作進行・コミュニケーション • 納品データの整理・管理 スピード感を持って制作しながら、 「このキャラがどう見られるか」まで考えるポジションです。 【必須条件】 • キャラクターイラストを商用レベルで制作できる方 • スピード感を持ってイラストを完成させられる方 • Photoshop または CLIP STUDIO を業務で使用できる方 【歓迎条件】 SNSで人気のキャラクターやコンテンツのトレンドに日常的に触れている方 既存キャラクターのテイストに合わせた制作・修正ができる方 背景・小物・文字要素まで含めて、画面全体を設計できる方 想定できるキャリアパス・身につくスキル • SNSで伸びる・売れるキャラクター表現の理解 (見せ方/テンポ/ネタ設計) • キャラクターを軸としたコンテンツ企画・プランニング経験 • 絵を描くだけでなく、 トーン・ルール設計まで含めたアートディレクション経験 • 事業拡大に伴い、 キャラクターディレクター専任として関わるキャリアも可能 • 生成AIを取り入れた、最先端のAIクリエイティブ運用経験 【こんな方におすすめ】 • キャラクターを「仕事」として本気で伸ばしたい • SNSで愛される表現を現場で学びたい • 新規事業・IPづくりに初期から関わりたい • AIも含めた新しいクリエイティブの形に興味がある
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

岩田 麻央さんの性格タイプは「モチベーター」
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岩田 麻央コーポレート・スタッフ
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/07に設立

56人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31階