当社は、1998年に設立され、パーパス「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。」に基づき、教育事業・人材マッチング事業・投資事業をコア事業とし、東証グロース市場に上場するIT企業です。

【募集背景】 事業・組織が急拡大していく中で、UNITEDグループ全体を裏から支える労務業務の強化が急務であり 、安定かつスピード感のある組織運営のために募集を行います。 【業務内容】 働き方改革も視野に、労働環境整備や労務業務全般を担っていただきます。 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・各種規定整備 ・新たな制度・施策の考案 【仕事の魅力】 UNTIED本体だけにとどまらず、関連子会社の労務関連にも携わることができるので、多様なステージで様々な事象を解決する力を身につけることができます。 また、グループ全体が急速に組織拡大が進んでおり、今まさに、UNITEDグループ全体を支える総務労務部門を安定・安心した組織への変化させるべき時です。 その為、過去のやり方や制度に囚われることなく、これから新しい体制を作りあげる過程を体験できます。