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サービス残業問題を解決するリーガルテックサービス 幹部候補メンバーを募集

株式会社日本リーガルネットワーク

株式会社日本リーガルネットワークのメンバー

全員みる(9)
  • 東京大学法学部3年次に司法試験に合格。大学卒業後は、司法修習を経て、都内大手法律事務所で勤務。社会の問題を構造的に解決するためには、法律の知見に加えて、他の分野の知見が必要だとの思いから、一旦、法律の分野を離れ、大手戦略コンサルティングファームであるボストン・コンサルティング・グループに入社。
    その後、「法律の知見」と「経営戦略の知見」を組み合わせて、社会の問題を解決したいとの思いから、他のメンバーとともに、株式会社日本リーガルネットワークを設立。
    現在は、自身の法律事務所を運営しつつ、同社にて、サービス残業問題の解決に挑むサービス「残業証拠レコーダー」を提供・運営している。

  • 東京大学法学部卒業。東京大学法科大学院2年次に司法試験に合格。弁護士法人大江橋法律事務所で弁護士として勤務。
    弁護士業務の中で情報や知識の格差によって不公正な結論に至ることに疑問を抱き、法知見を社会に広く普及させることで、社会の不公正を少しでも解消したいとの思いから、他のメンバーとともに、株式会社日本リーガルネットワークを設立。
    現在は、自身の法律事務所を運営しつつ、同社にて、サービス残業問題の解決に挑むサービス「残業証拠レコーダー」を提供・運営している。

  • 2008年より在宅勤務をしながら自閉症の長女を療育。
    半導体検証業務をサポートする社内ツールや、クライアント企業のチップのドライバープログラム、アルゴリズムのソフトウェアモデルの開発等の傍ら、社の副業制度によりソフトウェア技術維持・向上のため複数の業務を個人的に請け負う。
    2015年に自閉症の娘の障害者入居を期に、新しい挑戦を考えています。

    東京大学教養学部基礎科学科第一、卒。
    メリーランド大学応用数学科、中退。
    通算5年半の在米経験(中学生時2年、大学院3.5年)

  • アメリカ・オハイオ州出身。シンシナティ大学卒業後、米国企業にてソフトウェアエンジニアとして勤務。2016年に来日。

なにをやっているのか

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当社は、リーガルテック(IT×法律)の分野をリードするベンチャー企業です。
現在は、「残業証拠レコーダー」(『残レコ』)というスマホアプリを開発・提供しています。『残レコ』は、サービス残業問題を解決するためのサービスとして、フジテレビや朝日・毎日・日経・週刊ダイヤモンド等の新聞・雑誌、多数のウェブメディアで取り上げられています。

リーガルテックは、アメリカでは多数のベンチャー企業が生まれている業界であり、非常に多額の投資を集めています。
日本でも市場の急拡大が見込まれており、当社も既に約1億円の資金を調達しています。また、当社はベンチャー企業として一定の注目を集めており、東京都のベンチャー支援プログラム(ASAC)に選ばれたり、日経新聞主催のイベントで登壇したりするなどしています。

リーガルテックは社会の基礎である法律分野に変革をもたらすことで、社会に大きなインパクトを出せる分野です。
日本の社会には、適切な法律サービスが普及していないことや法律知識がないことが原因で、多くの泣き寝入りがまだまだ存在しています。
当社は、このような課題をリーガルテックによって解決していきます。

さらに、当社は、日本の社会課題を解決する、今までにない新しいリーガルテック・サービスの準備を進めています。
リーガルテックという急成長が見込まれる業界で、新しいサービスを作り上げる貴重な経験を一緒にしませんか?

(現在の当社の事業内容)
1. サービス残業問題解決のためのスマホアプリ「残業証拠レコーダー」の開発・提供。
2. 弁護士等に法律業務で用いる医療鑑定サービスを提供する「法務メディカルセンター」。
3. 新しいリーガルテック・サービスの提供準備。(現在試験提供中)

なぜやるのか

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「社会には、明らかに違法・不公正であるのに、“当たり前のこと”“仕方がないこと”として黙認されている問題が多すぎるのでないか。」
そのような問題を、「テック(IT)」×「法律」の新たなサービスによって、解決していこうというのが当社の目的です。

そのような問題のなかでも、現在、当社が取り組んでいるサービス残業問題は、非常に多くの人に関わる問題です。
「1日8時間勤務、完全週休2日制と聞いていたのに、残業代なしの深夜残業・休日出勤が当然」
「どう考えても残業なしでは終わらない仕事をさせられているのに、残業代はもらえない」
「長時間のサービス残業で、身体や心の健康を害してしまう」
僕らは、このような状況は法律に違反するだけでなく、ブラック企業による契約違反を許す不公正であり、日本の人々の幸せを損なっていると考えます。
このようなサービス残業問題を引き起こしている社会の構造を、革新的サービスで抜本的に変えること。これが、当社の残業代関連プロジェクトのゴールです。

今後は、「サービス残業問題」以外の社会問題に対しても、新しいリーガルテック・サービスを生み出すことで、問題の解決に貢献することを目指しています。

どうやっているのか

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当社は、弁護士と経営コンサルを経たCEOが2015年に起業したリーガルテック(法律×IT)の分野のスタートアップです。
で、弁護士とエンジニアを中心とする20代後半から40代前半のメンバーで構成されています。

リーガルテックは、「テック(IT)」×「法律」という2つの分野を架橋するビジネスであり、ターゲットとなる市場も未開拓の新しい市場であることから、異なる分野のエキスパートが集まり、各自が自分の強みを生かすことが重要です。メンバーそれぞれが、自分の知見・スキルからアイデア・解決策を提示し、それを組み合わせることで、新しい発想で問題を解決しています。
また、未開拓の新しい市場であることから、新市場開拓の興奮や、当社のサービスにしか出せない社会的インパクトを実現することができます。

カルチャーとしては、お互いにしっかりとコミュニケーションをとりつつも、それぞれのメンバーが自分の分野の専門家として責任を持ち、自律して働くスタイルの会社です。

当社では、働きやすい環境を作ることにも配慮しており、フレックスタイム制を導入しています。また、服装等についても仕事に支障がない範囲でのビジネスカジュアルでOKです。

こんなことやります

当社は役員(弁護士)とエンジニアで構成され、これまで企画・営業等の業務は役員が担ってきましたが、事業拡大に伴い、一緒に事業を前に進めてくれる幹部候補となるビジネスサイドのメンバーを募集することにしました。
「リーガルテックにより、社会課題を解決する」という理念に共感して参画してくれる方を探しています。

ご興味がある方は、まずはお話だけでも結構ですので、ぜひご連絡ください。

<業務内容>
(1) 「残レコ」事業:
◆ プロモーション業務(プロモーションの企画を含む)
◆ ユーザーや顧客弁護士等からの問い合わせ・発注への対応

(2) 「法務メディカルセンター」事業:
◆ 顧客(弁護士・保険会社)からの問い合わせ・発注への対応
◆ 委託先医師とのコミュニケーション
◆ プロモーション・営業
◆ 管理業務

(3) 新しいリーガルテック・サービス:試験提供の結果によって業務内容は変わります。
◆ 顧客からの問い合わせ・発注への対応
◆ 弁護士向けの営業
◆ プロモーション業務(プロモーションの企画を含む)
◆ 管理業務のサポート

※ 当社はまだまだ小さいスタートアップですので、ご入社した方には、はじめは様々な業務を経験して頂きます。業務・人員が拡大した際には、事業展開や本人の適性・希望を踏まえて、特定の事業を担当していただく予定です。

<必須条件・スキル>
○ 新しいリーガルサービス(リーガルテック)によって、社会課題を解決するという理念に共感してくれる方
○ 社会人経験3年以上
○ 最低限のITリテラシー(Microsoft Office、Gmail、クラウドストレージ等を支障なく使えるレベル)

<役に立つスキル>
以下のスキルのうち1つでもあると、仕事で活かせます。
○ IT業界での実務経験
○ マーケティング(プロモーション)業務の実務経験
○ 営業や顧客対応の実務経験
○ 法律(法律一般や労働法)の知見(基本的なレベルでも有益です) 

募集情報
探している人 営業、顧客対応、プロモーション
採用形態 中途採用
募集の特徴 ランチをご馳走します
会社情報
創業者 南谷泰史、早野述久
設立年月 2015年8月
社員数 7人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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地図

東京都中央区日本橋小網町

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