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2/28|技術と発信で差をつけろ!エンジニア向け新卒1dayインターン募集

27卒・28卒・エンジニア
Internship
8エントリー

on 2026/02/12

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2/28|技術と発信で差をつけろ!エンジニア向け新卒1dayインターン募集

Tokyo
Internship
Online interviews OK
Expanding business abroad
Tokyo
Internship
Expanding business abroad

Ryo Oba

奈良先端科学技術大学院大学 情報科学研究科に在学中、産業技術総合研究所の技術研修生としてロボット工学の研究やロボット開発に従事した後、DeNAに入社。エンジニアとして主にEC事業領域の新規事業・新規サービスや大手小売業との協働事業であるECサイトやショッピングモールの開発・運用の責任者としてリード。その後、100万人以上のユーザーが利用するスマートフォンアプリの開発や新規事業の開発リーダーを経験。インフラを含め、全体のアーキテクチャの設計〜実装まで、幅広い領域を得意とする。2015年より複数のスタートアップのサービス開発や運用支援、及び技術アドバイザリーに従事した後、2016年、株式会社Relicに参画し、取締役CTOに就任。

【CTOインタビュー・前編】“新規事業”の創り手であるエンジニアに、Relicが求める姿勢

Ryo Obaさんのストーリー

Takaaki Kitajima

株式会社Relic 代表取締役CEO l Founder 埼玉県立川越高等学校・慶應義塾大学を卒業後、組織変革や新規事業に特化したベンチャーファームにて中小・ベンチャー企業から大企業まで幅広く新規事業開発や組織変革を支援した後、ITメガベンチャーであるDeNAに入社。新規事業開発や事業戦略/事業企画の立案、大企業とのオープンイノベーションの責任者として数々の事業の創出から成長までを担う責任者を歴任し、100億円規模まで拡大。 2015年に株式会社Relicを創業し、国内シェアNo.1の新規事業開発支援・共創実績を持つ事業共創プラットフォームに成長させる。Financial Timesのアジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続ランクイン、ニッポン新規事業創出大賞、日本サービス大賞などを受賞。著書に4万部を超えるベストセラーとなった「イノベーションの再現性を高める新規事業開発マネジメント――不確実性をコントロールする戦略・組織・実行(日本経済新聞出版)」がある。2021年9月、株式会社Relicホールディングスを設立し持株会社体制に移行後、23社・350名以上が連なり100億を超える規模になったRelicグループの代表も務めるなど、起業家としても社内起業家としても100億を超える事業規模を実現。大阪大学大学院「イノベーション論」招聘教員。 ▼Relicコーポレートサイト https://relic.co.jp/ ▼著書:「イノベーションの再現性を高める新規事業開発マネジメント」 https://www.amazon.co.jp/dp/4532323681/ ▼10周年記念note https://note.com/relic_kitajima/n/n36ec7aa9f53a ▼出演したYouTube番組 【前編】新規事業開発 国内シェアNo.1のRelic北嶋さんとフリートーク https://www.youtube.com/watch?v=wGOeKjt519U&t 【後編】新規事業開発 国内シェアNo.1のRelic北嶋さんとフリートーク https://www.youtube.com/watch?v=dI7PvYtUpCU

大志ある人や企業の挑戦を後押ししたい、そのためにまずRelicが取り組んだこと/Relic創業ストーリー

Takaaki Kitajimaさんのストーリー

大野 颯太

日本の経済や教育分野において、まだまだ世界との差は縮まらない、自分はそこの部分の第一人者になりたい そのために、プロダクトを世界で一番触り、行動する。

Tatsuji Ho

小学生の頃からプログラマを志し、国際高校における国際的な活動、筑波大学情報科学類と学外のアジャイルコミュニティでの活動を経て、株式会社Relicにエンジニアとして新卒で入社。アジャイルコミュニティではイベントの参加だけでなく、カンファレンスに登壇するとともに、運営にも携わる。認定スクラムマスター。

「技術により“機会の平等”を実現したい」エンジニアインタビュー

Tatsuji Hoさんのストーリー

株式会社Relicのメンバー

奈良先端科学技術大学院大学 情報科学研究科に在学中、産業技術総合研究所の技術研修生としてロボット工学の研究やロボット開発に従事した後、DeNAに入社。エンジニアとして主にEC事業領域の新規事業・新規サービスや大手小売業との協働事業であるECサイトやショッピングモールの開発・運用の責任者としてリード。その後、100万人以上のユーザーが利用するスマートフォンアプリの開発や新規事業の開発リーダーを経験。インフラを含め、全体のアーキテクチャの設計〜実装まで、幅広い領域を得意とする。2015年より複数のスタートアップのサービス開発や運用支援、及び技術アドバイザリーに従事した後、2016年、株式会社Re...
【CTOインタビュー・前編】“新規事業”の創り手であるエンジニアに、Relicが求める姿勢

【CTOインタビュー・前編】“新規事業”の創り手であるエンジニアに、Relicが求める姿勢

なにをやっているのか

私たちRelic(レリック)は、世界で先駆けとなるインキュベーションプラットフォームや「新規事業」に特化したコンサルティングやプロダクト開発を展開し、創業から増収増益を続ける急成長中の企業です。 Relicでは主に独自に開発・運営するWebサービス/プラットフォーム事業に加え、新規事業開発やイノベーション創出、社内起業/社内ベンチャー制度などを専門とする経営コンサルティングや事業プロデュース、新規サービスにおけるシステム開発やデザインなど、一気通貫で「新規事業開発」や「イノベーション創出」を支援しています。 これまでに日本を代表する大手企業〜中堅・中小企業や新進気鋭のベンチャー・スタートアップなど、4000社以上の新規事業開発やイノベーション創出を支援し、多くの実績や成果を挙げ、現在では業界トップクラスのポジションを確立しています。 ・数字で分かるRelic https://relic.co.jp/company/about_data/
クラウドファンディングプラットフォーム「ENjiNE」
様々なバックグラウンドを持つメンバーたち
プロダクト開発はエンジニアが主導することも
ビジョンは「大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ」
多種多様な業界から優秀、かつユニークで熱量のある人材が集まっています

なにをやっているのか

クラウドファンディングプラットフォーム「ENjiNE」

私たちRelic(レリック)は、世界で先駆けとなるインキュベーションプラットフォームや「新規事業」に特化したコンサルティングやプロダクト開発を展開し、創業から増収増益を続ける急成長中の企業です。 Relicでは主に独自に開発・運営するWebサービス/プラットフォーム事業に加え、新規事業開発やイノベーション創出、社内起業/社内ベンチャー制度などを専門とする経営コンサルティングや事業プロデュース、新規サービスにおけるシステム開発やデザインなど、一気通貫で「新規事業開発」や「イノベーション創出」を支援しています。 これまでに日本を代表する大手企業〜中堅・中小企業や新進気鋭のベンチャー・スタートアップなど、4000社以上の新規事業開発やイノベーション創出を支援し、多くの実績や成果を挙げ、現在では業界トップクラスのポジションを確立しています。 ・数字で分かるRelic https://relic.co.jp/company/about_data/

なぜやるのか

ビジョンは「大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ」

多種多様な業界から優秀、かつユニークで熱量のある人材が集まっています

「大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ」をビジョンに、Relicは2015年に創業。 スタートアップや大企業の社内ベンチャーといった“会社規模”に関わらず、新規事業や新規プロジェクトを創出し、サービス成長の支援をしていくことで、日本から世界に誇れる事業やサービス・プロダクトがどんどん生まれてくるようにしたい。そんな想いを持って日々仕事に励んでいます。 不確実性が高い新しい挑戦をする際には、仕組みが出来上がっている既存事業の経営とは全く異なる戦略やノウハウ、そして何よりそのプロジェクトに関わる人材が、強い意志と責任を持って事業の実現/成功に邁進することが必要不可欠。しかしながら、大志を抱いて挑戦したとしても、必要なノウハウやリソースが不足していることで、成功に至らなかったケースも目の当たりにしてきました。 意志が無い人に意志を持たせることは非常に困難ですが、意志がある人に対して、必要なノウハウやリソースを支援することはできます。Relicの手掛ける事業は、まさにそれを実現するためのものです。大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ様々な価値を発信/提供していく。それを叶えるために、我々自身もまた、挑戦し続けていきます。

どうやっているのか

様々なバックグラウンドを持つメンバーたち

プロダクト開発はエンジニアが主導することも

Relicは、DeNA、リクルート、Yahoo、外資系コンサルティングファーム、大手広告代理店、有名メーカーなどで新規事業開発やイノベーション創出に取り組んできた経験を持つ精鋭メンバーを中心に、多種多様な業界から優秀、かつユニークで熱量のある人材が集まっている組織です。そのため、新規事業開発や事業運営におけるすべての機能をハイレベルな水準で提供可能。自社サービスのみならず、様々な産業におけるトップクラスの企業とのオープンイノベーションでも成果を残しています。 職種を問わず、全メンバーがプロフェッショナルとしての「自立」と「自律」を大切にしています。Relicでは自由な働き方ができる分、成果に対してコミットメントをし、取り組む事業やプロジェクトに対する当事者意識や責任感を強く持つことを重要視しています。自分の職務や領域の専門外のことであっても、担った仕事は責任を持って担当し、ゴールを達成するための「目線/視座」と、それを実現するための「思考力/行動力」を評価し、それをサポートするための環境を整えています。

こんなことやります

Vibe Coding Camp|1dayインターン(AI×プロダクト開発) 【AIでサービス開発→即ポートフォリオ化|就活に効く、コスパ最強の1dayインターン!】 AIツールを使って、1日で“自分のサービス”を開発するエンジニア向けインターンです。 完成したプロダクトは、そのまま就活用のポートフォリオとして提出できる実績になります。 AI開発経験が浅くても大丈夫。アイデアを言語化するところから、現役エンジニアがしっかりサポートします。 短時間でも実力がつき、「やってよかった」と思える体験を持ち帰ってください。 ======================== ■ このインターンのポイント ✅ 「1日で、“就活に効く”プロダクト開発体験」 たった1日で、AIと一緒にサービスを開発し、動く成果物を残します。 作ったプロダクトはそのまま就活用のポートフォリオとして提出OK! ✅ 「AIツール無料×成果が残る、コスパ最強の1day」 Relicが有料AIツール(Bolt等)1ヶ月分の利用料を全額負担。 インターン後も継続して開発ができ、圧倒的に“得”な体験です。 ✅ 「短時間でも実力がつく。“やってよかった”を持ち帰れるインターン」 プロダクトの“届け方”やSNS発信も含め、濃い1日で開発から発信までを体験。 社員からのフィードバックもあり、学びと実感を両立できます。 ✅ 優秀者には、本選考一次面接スキップや早期内定打診の可能性もあり! ■ こんな人におすすめ! 💡 AIツールを活用して開発するのが好きな方 💡 サービスとしてどう使われるか、どう伸ばすかに興味がある方 💡 コードだけでなく、企画や価値設計まで自分で考えたい方 💡 ハッカソン/個人開発/起業など、何らかのアウトプット経験がある方 ■ 前回の参加者の声😊 ・一貫して「参加者に学びを持ち帰ってもらいたい」という気持ちが伝わってきた ・プロダクト案に対する的確なアドバイスがとても参考になった ・短時間でアイデアを生み出し、プロダクトを作成する経験を得れる貴重な経験だった ======================== ■ 開催概要 ・日程:2026年 2月28日(土)10:00-15:30(予定) ・場所:恵比寿ガーデンプレイスタワー19F(東京都渋谷区恵比寿4-20-3) ・形式:対面開催 ・参加特典:最新AIツール有料プランをRelic負担で利用可能(1ヶ月分はRelicが負担、インターン後も継続して使用可能) ・優秀者特典:継続メンタリング・一次面接スキップ・早期内定打診 ■ インターン内容 ・Relic会社説明(事業内容) ・新規事業AI活用爆速開発 / SNS講座 ・発表会 ・エンジニアとの座談会(任意参加) ■ 選考フロー エントリー → 書類選考 → 通過者へ順次ご連絡(参加案内送付) ※事前に簡単なプロダクト案の提出が必要です。 ======================== Relicは、“つくる”だけで終わらないエンジニアと一緒に、未来をつくっていきたいと考えています。 コードを書く手段がAIに置き換わっていく中で、 「何をつくるか」「なぜそれをつくるのか」を考えられる力は、ますます価値を増しています。 このインターンでは、 ただアイデアを爆速でかたちにするだけでなく、 誰に届けるか、どう届けるか、どう伸ばすかをとことん考えます。 SNSで広める。ユーザーに刺さる導線をつくる。 「動くもの」をつくるだけでなく、「届くもの」をつくる。 もしあなたが、 ・「エンジニアという肩書きで終わりたくない」 ・「プロダクトと、もっと深く関わっていたい」 そう思っているなら、 この体験は、ただのインターンではないはずです。 “つくって、伸ばす”という挑戦を、Relicで。
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

大野 颯太さんの性格タイプは「マスター」
大野 颯太さんのアバター
大野 颯太IOSエンジニア
Tatsuji Hoさんの性格タイプは「モチベーター」
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Tatsuji Hoエンジニア
大野 颯太さんの性格タイプは「マスター」
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Tatsuji Hoさんの性格タイプは「モチベーター」
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2015/08に設立

300人のメンバー

  • Expanding business abroad/

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19F