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プランナー

日本の観光・エンタメを熱狂させる｜ブランディングプランナー募集！

BuddyCompass

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CSO

髙石大地

1992年生まれ。千葉県出身。株式会社BuddyCompass/代表取締役CVO ブランディングプロデューサー青山学院大学非常勤講師（アントレプレナーシップ/ブランディング） 2020年に株式会社BuddyCompass を創業し代表取締役に就任。「心の豊かさを、もう一度社会の中心に」という理念のもと、地域の価値向上（バリューアップ）をテーマに、観光・住宅・婚礼・D2C業界へブランディングパートナーとして支援。その他にホテル開発など新規事業も手がけ、世界を代表する企業を目指している。

上野良介

1990年生まれ。福岡県出身。株式会社BuddyCompass/取締役副社長COO 2012年に新卒で九州旅客鉄道株式会社に入社。その後2014 年に株式会社リクルートへ転職。ゼクシィに配属され、九州/四国/首都圏の各エリアにて中小〜大手の事業者へコンサルティング営業、営業推進部でのPRJ推進、営業組織のマネジメントに従事。創業時から関わる。2022年に株式会社BuddyCompassへ正式に参画。副社長として組織全体のマネジメントや、事業執行に従事。

北昌弘

あああ

筒井桃子

新卒は大手アパレルに就職。退職を機にベンチャー企業を中心に人事労務やISMSを中心にしたバックオフィス業務でキャリアを積む。前職で5年ほどキャリアを積んだ後、家庭の事情でフランスに移住。移住をきっかけにフリーランスに転身後、BuddyCompassに出会う。現在は、人事労務中心にバックオフィス領域で業務を推進中。

髙石大地

上野良介

北昌弘

CSO

筒井桃子

なにをやっているのか

私たちは、効率や合理性が最優先される現代において、人々の心を震わせる「熱狂」が置き去りにされつつあることに危機感を抱いています。便利さだけでは生まれない感動や共感こそが、社会や地域、そしてブランドを豊かにし、持続的に成長させる原動力です。 BuddyCompassは、ブランド、地域、文化の本質的な価値を掘り起こし、心を動かす体験を通して、一人ひとりの人生とコミュニティに新たな物語を紡ぎます。ブランド、地域、文化の価値を再発見し、感情が動く瞬間を社会の中心に取り戻す。それがBuddyCompassの使命です。【事業内容】・ブランディングパートナー事業・散策体験プラットフォーム事業・ホテルデベロップメント事業

なにをやっているのか

リモートと出社のハイブリッドワークを導入しています

メンバーは20-30代が多く活気がある環境です！

なぜやるのか

年に2回キックオフを開催しています

キックオフのときには、遠方に住むメンバーも集まります！

BuddyCompassはワンピースを指針とした「ワンピース経営」を実行しています。ご存じの方も多いと思いますが、ワンピースは海賊のルフィが仲間たちと一緒に海賊王を目指し冒険する漫画です。なぜこのワンピース経営をするに至ったかを少しお話させてください。現代社会では、働くことに対してネガティブな意見が多く聞こえてきます。仕事が楽しくなかったり、会社に行きたくなかったり、月曜日が憂鬱だったり。では、幸せや楽しさはどんな瞬間に感じていたんだろうと考えたとき、みなさんも思い至る場面があると思います。わたしたちにとっての幸せな瞬間は、仲間たちと目標に向かって切磋琢磨していた学生時代、いわゆる「青春」をしていたときでした。ワンピースの麦わら海賊団は仲間と夢を追いかける冒険をしています。尊敬よりも信頼を大事にしたり、同じ目的を共有したり多様な人が共存できる環境を作り出したり、仲間との宴をなにより大事にしたり。「ルフィのような社長になれば、メンバーを幸せにできるんじゃないか」そう考えたときから、漫画「ワンピース」が経営の指針となりました。憂鬱に働くのではなく、青春を感じながら、そして青春を伝播させながら働きたいという方ぜひ一緒に航海に出れる日を楽しみにしています。インタビュー：https://sogyotecho.jp/buddycompass-takaishi-interview/

どうやっているのか

川崎オフィス

【PURPOSE】心の豊かさを、もう一度社会の中心に【VISION】世界を代表する企業【MISSION/VALUE STATEMENT】人と地域の共鳴こそ、未来の社会インフラ私たちは、心の不調や孤独、生活習慣病が増加するデジタル社会において、人間らしい“豊かさ”を再構築する仕組みを届けていきます。SNSやAIによって情報はあふれ、誰とでもつながれる時代になりました。しかし、共鳴や実感が薄れ、生きづらさを抱える人は増えています。だからこそ今、必要なのは「体験」「つながり」「思想」です。私たちは、五感や身体性を取り戻すリアルな体験、心からつながれるコミュニティ、自分の生き方に納得できる思想を軸に、心の豊かさを循環させる“社会のインフラ”をつくります。『人』と『地域』が偶発的で持続的な価値共創できる、それが我々が提案するインフラです。

こんなことやります

弊社は6期目を迎えたベンチャー企業です。多角的な事業展開を行なっており、今までにないワクワクできる新しい会社や事業を作っていこうとしています。今回募集するのは、弊社のクライアント様のブランドを育てる役割を担うポジションです。「ブランドをどう育てていくか」を考え、企画・進行・ディレクションを通してプロジェクトを推進していただきます。 ▪️お任せしたいこと - クライアントへのヒアリング（想いや課題の整理） - ブランド企画の検討 - デザイナー・制作メンバーへのディレクション - スケジュール調整・進行管理 - 公開後の振り返り・改善提案　など ▪️こんな方と一緒に働きたい - 人の話を聞き、背景や意図をくみ取ることが得意な方 -正解がない中でも、自分なりに考え、試行錯誤することを楽しめる方 -企画やクリエイティブに興味があり、表現の裏側に関わってみたい方 ▪️歓迎するスキル/経験 - Web／SNS／広告など、クリエイティブ領域に関わった経験 - 接客・サービス業など、相手に寄り添う仕事の経験 - プロジェクトの進行管理や、複数人と協力して仕事を進めた経験 ▪️働きかたリモートワーク、フレックスタイム制を導入しています。週２出社、週３リモートワークで働くメンバーが多いです。勢いのあるベンチャー企業だからこそ挑戦できる機会がとても多く、それぞれの個性をお互いに尊重する組織文化があるため、自分らしく成長できる環境です。まずは選考ではなくカジュアルにお話しすることからはじめませんか？ぜひ気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンお待ちしております！

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