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成長率150%の会社で、学生のうちからリーダーを目指しませんか?

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on 2026/01/27

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成長率150%の会社で、学生のうちからリーダーを目指しませんか?

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鈴木 聡太

SP事業を全国へ クライアント&クルーの輝く未来を実現する をMISSIONに三方よしの未来をSP事業で実現します!

小林 茉織

2024年の3月に医療専門学校を中退してから、2024年の5月にダブルエースと出会い入社しました。 私はいつでも笑顔で全力で取り組みます。私=「元気いっぱい」と思われるように、常に明るくなんでも挑戦していきます!

坂元 結衣

「あなた自身の才能や可能性を誇りに思わなきゃ!」 ダブルエースに関わるすべての人の想いを大切に、常に高め合っていく。 社会的な変化や時代に貢献し、未来を塗りかえ続ける人を支えます。

安田 昇平

ダブルエース株式会社創業より10年で、メンバー100名を超える組織の実現しました。 セールスプロモーション事業をはじめ、キャリアの未来を創造する「CareeZoProject」の企画・運営を行っております。

ダブルエース株式会社のメンバー

SP事業を全国へ クライアント&クルーの輝く未来を実現する をMISSIONに三方よしの未来をSP事業で実現します!

なにをやっているのか

▼私たちのミッション 企業の「伝えたい」と、人々の「出会いたい」を繋ぐ。 世の中には、まだ広く知られていないだけで、人々の生活を豊かにする素晴らしいサービスや商品が溢れています。 私たちのミッションは、そうした優れたサービスを持つクライアント企業の「価値を届けたい」という想いと、お客様の「もっと自分の生活に合ったものに出会いたい」という想いを、「リアルな対話」の力で繋ぐこと。 データや画面越しのコミュニケーションだけでは決して見えない、お客様一人ひとりの隠れたニーズや課題を発見し、解決に導くリアルマーケティングのプロフェッショナル集団です。 ▼チームで挑む、店舗の目標達成。最も頼れるパートナーへ。 私たちが何よりも大切にしていることは、クライアントである店舗との深い信頼関係とチームワークです。 だからこそ、単に与えられた仕事をこなすのではなく、店舗の目標達成をすぐ隣で支える「最も頼れるパートナー」として活躍してほしいと考えています。 店長さんやチームの仲間と一緒になって、「どうすれば、今日一日をもっと良い日にできるか?」を本気で考え、実行する。 自分の「こうしたらもっと良くなるかも?」というアイデアが、チームの目標達成に繋がったり、お店の雰囲気を明るくしたり。その成功体験を仲間と分かち合う喜びは、他では決して味わえません。 やらされる仕事ではなく、自ら考え、チームの勝利に貢献する。 この「当事者」としての経験が、皆さんを大きく成長させると、私たちは信じています。 ▼現場は、生きたマーケティングの実験室。 私たちの仕事の面白さは、「仮説と検証」をリアルタイムで、しかも圧倒的な回数こなせることにあります。 「どうすれば、お客様は心を開いてくれるだろう?」 「このサービスの価値を、どう伝えれば最も魅力的に響くだろう?」 チームで立てた戦略を、お客様との一対一の対話を通じて検証し、その反応を見て即座に改善を繰り返す。この高速PDCAサイクルこそが、事業を動かす原動力であり、皆さんの成長のエンジンになります。 この経験を通じて身につくのは、小手先のテクニックではありません。 「どんな時代でも、どんな場所でも、価値を創出し、ビジネスを動かしていける本質的な力」です。 ▼本気で「業界No.1」へ。君の挑戦が、会社の未来を創る。 現在、私たちは全国業界シェアNo.2であり、本気で「No.1」を目指す、急成長中の会社です。 このエキサイティングな挑戦を、未来の仲間である皆さんと共にできることを、心から楽しみにしています。
関東/中部/関西ともに広めのオフィスを構えています!
切磋琢磨しながらも人間関係も大切にする会社です!
リアルマーケティングのプロフェッショナルが知識からOJTまで手厚く研修いたします!
どんどん仲間も増えてきて、そこにジョインしていただける方と急成長していきたいです!
年に一度社員全員を集めて「経営指針発表会」を行います。 ここでは事業の軸が会社の理念にずれていないか再確認する場所でもあり、来期の目標について発表する場所でもあります。
リアルマーケティングを学ぶインターン生が多数在籍しています!不動産業界や人材業界など、ダブルエースでの経験を活かして有名企業やベンチャー企業へ就職していきます!

なにをやっているのか

関東/中部/関西ともに広めのオフィスを構えています!

切磋琢磨しながらも人間関係も大切にする会社です!

▼私たちのミッション 企業の「伝えたい」と、人々の「出会いたい」を繋ぐ。 世の中には、まだ広く知られていないだけで、人々の生活を豊かにする素晴らしいサービスや商品が溢れています。 私たちのミッションは、そうした優れたサービスを持つクライアント企業の「価値を届けたい」という想いと、お客様の「もっと自分の生活に合ったものに出会いたい」という想いを、「リアルな対話」の力で繋ぐこと。 データや画面越しのコミュニケーションだけでは決して見えない、お客様一人ひとりの隠れたニーズや課題を発見し、解決に導くリアルマーケティングのプロフェッショナル集団です。 ▼チームで挑む、店舗の目標達成。最も頼れるパートナーへ。 私たちが何よりも大切にしていることは、クライアントである店舗との深い信頼関係とチームワークです。 だからこそ、単に与えられた仕事をこなすのではなく、店舗の目標達成をすぐ隣で支える「最も頼れるパートナー」として活躍してほしいと考えています。 店長さんやチームの仲間と一緒になって、「どうすれば、今日一日をもっと良い日にできるか?」を本気で考え、実行する。 自分の「こうしたらもっと良くなるかも?」というアイデアが、チームの目標達成に繋がったり、お店の雰囲気を明るくしたり。その成功体験を仲間と分かち合う喜びは、他では決して味わえません。 やらされる仕事ではなく、自ら考え、チームの勝利に貢献する。 この「当事者」としての経験が、皆さんを大きく成長させると、私たちは信じています。 ▼現場は、生きたマーケティングの実験室。 私たちの仕事の面白さは、「仮説と検証」をリアルタイムで、しかも圧倒的な回数こなせることにあります。 「どうすれば、お客様は心を開いてくれるだろう?」 「このサービスの価値を、どう伝えれば最も魅力的に響くだろう?」 チームで立てた戦略を、お客様との一対一の対話を通じて検証し、その反応を見て即座に改善を繰り返す。この高速PDCAサイクルこそが、事業を動かす原動力であり、皆さんの成長のエンジンになります。 この経験を通じて身につくのは、小手先のテクニックではありません。 「どんな時代でも、どんな場所でも、価値を創出し、ビジネスを動かしていける本質的な力」です。 ▼本気で「業界No.1」へ。君の挑戦が、会社の未来を創る。 現在、私たちは全国業界シェアNo.2であり、本気で「No.1」を目指す、急成長中の会社です。 このエキサイティングな挑戦を、未来の仲間である皆さんと共にできることを、心から楽しみにしています。

なぜやるのか

年に一度社員全員を集めて「経営指針発表会」を行います。 ここでは事業の軸が会社の理念にずれていないか再確認する場所でもあり、来期の目標について発表する場所でもあります。

リアルマーケティングを学ぶインターン生が多数在籍しています!不動産業界や人材業界など、ダブルエースでの経験を活かして有名企業やベンチャー企業へ就職していきます!

10年以上リアルマーケティングのプロフェッショナルとして事業を進めていく中で、変わらないことがあります。 それは、どんなにテクノロジーが進化し、時代がデジタル化しても、最終的に人の心を動かすのは、いつだって『人の熱意』と『誠実な対話』だということです。 インターネットを開けば、あらゆる情報が手に入る現代。 しかし、情報が溢れすぎているからこそ、多くのお客様は「誰を信じたらいいかわからない」「自分にとって本当に最適な選択肢がわからない」という新しい悩みを抱えています。 そんな時代だからこそ、私たちの仕事の価値があります。 私たちのミッションは、単に商品を売ることではありません。目の前のお客様一人ひとりと真摯に向き合い、何気ない会話の中から隠れた悩みやニーズを引き出し、その方の未来が少しでも良くなるような「最適な答え」を一緒に見つけ出すこと。 これは、マニュアル通りの無機質な応対や、AIによる自動化では決して実現できない、血の通った人間にしか提供できない価値だと信じています。 では、なぜこの価値ある仕事を、未来ある皆さんと一緒にやりたいのか。 それは、この「人の心を動かし、課題を解決する力」こそ、これからの社会で最も必要とされる、全ての仕事の土台となる最強のスキルだと確信しているからです。 私たちは、この普遍的で強力なスキルを、未来を担う皆さんに、机上の空論ではない「リアルな実践」を通じて本気で伝承したい。そして、この想いに共感し、お客様のために汗を流し、共に成長してくれる仲間こそが、ダブルエースの次の10年を創っていくのだと固く信じています。

どうやっているのか

リアルマーケティングのプロフェッショナルが知識からOJTまで手厚く研修いたします!

どんどん仲間も増えてきて、そこにジョインしていただける方と急成長していきたいです!

▼仲間は、最高のライバル。本気で高め合える場所がここにある。 ダブルエースには、同じ志を持つ社員/学生たちが集まっています。 日々の目標達成を共に喜び合う和気あいあいとした仲間でありながら、同時に、お互いの数値を意識し合うライバルでもあります。 「あいつができたなら、自分にできないはずがない」 そんなな競争心が、チーム全体のレベルを常に引き上げています。 そして、そんな皆さんのすぐ側には、圧倒的な実績を出し続ける社員たちがいます。彼らの仕事への向き合い方や思考プロセスを間近で感じることで、「自分もこうなりたい」という明確な目標が見つかるはずです。 馴れ合いではない、本気の仲間と切磋琢磨できる。それが、私たちが一番大切にしている環境です。 ▼未経験者を、“自走できるプロ”に変える。成長の方程式。 「コミュ力がない」という不安は、ここでは成長の伸びしろでしかありません。 入社後の基礎研修を終えたら、すぐに実践の舞台(OJT)が待っています。しかし、決して一人にはしません。 1. 鉄壁のサポートと、実践のサイクル 現場で困ったことがあれば、いつでも社員に相談してください。そして、毎週行われる研修では、「どうすればもっと良くなるか」を分析し、次のアクションを考えます。 私たちが求めるのは、このサイクルの中で「素直に学び、自らPDCAを回せる」ようになること。この姿勢さえあれば、成長スピードに限界はありません。 2. 経営者視点をインストールする「MG研修」 ソフトバンク社の幹部層も受講する「経営シミュレーション研修(MG研修)」。 社長の立場で会社の経営を体験することで、「なぜ、この目標数字なのか?」「どうすれば、もっと利益を出せるのか?」というビジネスの根幹を理解できます。「経営者の視点」を、あなたもぜひ手に入れてください。 本気の仲間と、最速で成長できる環境。 ビジネスの最前線で自分を試し、他の誰にも負けない本質的な力を手に入れたい。 そんな熱い想いを持つあなたの挑戦を、私たちは待っています。

こんなことやります

ファーストキャリアで、市場価値を上げる。未来を創る、課題解決のプロへ。 「どんな社会人になりたいか、まだ答えは見つからないかもしれない」 「ただ、せっかくなら熱狂できる仕事がしたい」 「最高の同期たちと、切磋琢磨しながら圧倒的に成長したい」 もし、一つでもこんな想いを抱えているなら、この募集はあなたのためのものです。 ファーストキャリアの選択が、あなたの未来を大きく左右します。 ▼これは、”歯車”になるための就職じゃない。”事業”を動かす当事者になること。 私たちがお任せするのは、与えられた仕事をこなすだけの役割ではありません。 クライアントの**”事業パートナー”**として、チームで戦略を考え、リアルな現場でお客様の課題を解決に導く。 これは、ビジネスの最前線で自らの力で結果を出すことの面白さと難しさを、生身で体感できるプロフェッショナルへの第一歩です。 ▼私たちが向き合う課題と、具体的な仕事内容 私たちのクライアントは、ソフトバンクをはじめとする大手通信キャリアや、その店舗です。彼らの課題は、「優れたサービスや商品の魅力が、情報として多すぎる現代で、お客様一人ひとりに伝わりきっていない」こと。 私たちは、その”最後の壁”を、リアルなコミュニケーションを通じて突破するプロフェッショナル集団です。 【具体的な仕事のステップ】 1. 戦略立案(PLAN): まず、店舗の責任者やチームの仲間と「今日の目標を達成するために、どんなお客様に、何を伝えようか」という作戦会議を行います。ここが、私たちの仕事が単なる作業ではない証明です。 2. 課題発見コンサルティング(DO): 次に、商業施設などでお客様とのコミュニケーションを実践します。何気ない会話の中から、お客様自身も気づいていない「通信環境に関する潜在的な課題」を発見する。 3. ソリューション提案(CHECK & ACTION): 発見した課題に対し、お客様のライフスタイルを豊かにする「最適解」を導き出し、ご提案します。自分の提案が、目の前のお客様の満足に直接繋がる。この高速PDCAサイクルが、あなたを圧倒的に成長させます。 ▼このファーストキャリアで得られる、生涯の財産 ・AIには代替されない、本質的なコミュニケーション能力 ・一生涯の財産となる、最高の同期 ・自分の力で目標を達成する、圧倒的な自信と成功体験 ・経営者の視点が身につく、特別な研修(MG研修)への参加機会 ▼具体的な仕事のステップ 机上の空論は一切ありません。実践の場で、以下の3つのプロフェッショナルなスキルを磨き続けます。 1. ファースト・アプローチ:相手の心を開くコミュニケーションの実践 2. 課題のヒアリング:潜在的なニーズを探るコンサルティング 3. ソリューション提案:最適解を導き出す論理的な課題解決 ※新卒入社の先輩の8割以上が、全くの未経験からスタートしています。入社後の手厚い研修と、チーム一丸となったサポート体制があるので、安心して飛び込んできてください! ▼こんな仲間を待っています! ・成長のためなら、困難にも前向きに立ち向かえる方 ・素直な姿勢で、周りのアドバイスをスポンジのように吸収できる方 ・チームの一員として、仲間と共に勝利を目指し、喜びを分ち合える方 少しでも心が動いたら、それはあなたの新しいキャリアが始まる合図です。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンから、私たちの想いを聞いてください。 あなたという新しい才能に出会えることを、心から楽しみにしています!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    安田 昇平さんの性格タイプは「コマンダー」
    安田 昇平さんのアバター
    安田 昇平代表取締役
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2015/09に設立

    120人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    愛知県名古屋市中区丸の内2-20-25 メットライフ名古屋丸の内ビル2F