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社会基盤を支える誇り。エンジニアのやりたいを尊重する環境でリーダーへ!

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on 2026/02/02

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社会基盤を支える誇り。エンジニアのやりたいを尊重する環境でリーダーへ!

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八木 伸一郎

株式会社ICのメンバー

八木 伸一郎

なにをやっているのか

▍幅広い業界でのシステム開発で社会を支える 株式会社ICは、1978年の創業以来、48年にわたり日本の社会基盤を支えるITソリューションを提供してきました。私たちが得意とするのは、銀行の勘定系システムや公共機関の基幹システムなど、決して止まることが許されないミッションクリティカルな大規模開発です。 ▍独立系SIerとしての柔軟性と確かな技術力 特定の資本に属さない独立系SIerとして、金融、公共、流通、産業など、多種多様な業界のプロジェクトを手掛けています。 ・ソフトウェア開発:上流工程から開発、保守運用まで一貫した支援 ・インフラ構築:クラウド環境を含む、堅牢で効率的な基盤設計 ・システム運用管理:24時間365日の安定稼働を支えるプロフェッショナルサービス ▍「エンジニアファースト」の追求 私たちは単にシステムを作る集団ではありません。技術を通じてお客様の課題を解決し、同時に働くメンバーがエンジニアとしての誇りと喜びを感じられる組織を目指しています。長年培ってきた信頼と実績をベースに、最新技術への挑戦も積極的に行い、社会のDX化を牽引しています。

なにをやっているのか

▍幅広い業界でのシステム開発で社会を支える 株式会社ICは、1978年の創業以来、48年にわたり日本の社会基盤を支えるITソリューションを提供してきました。私たちが得意とするのは、銀行の勘定系システムや公共機関の基幹システムなど、決して止まることが許されないミッションクリティカルな大規模開発です。 ▍独立系SIerとしての柔軟性と確かな技術力 特定の資本に属さない独立系SIerとして、金融、公共、流通、産業など、多種多様な業界のプロジェクトを手掛けています。 ・ソフトウェア開発:上流工程から開発、保守運用まで一貫した支援 ・インフラ構築:クラウド環境を含む、堅牢で効率的な基盤設計 ・システム運用管理:24時間365日の安定稼働を支えるプロフェッショナルサービス ▍「エンジニアファースト」の追求 私たちは単にシステムを作る集団ではありません。技術を通じてお客様の課題を解決し、同時に働くメンバーがエンジニアとしての誇りと喜びを感じられる組織を目指しています。長年培ってきた信頼と実績をベースに、最新技術への挑戦も積極的に行い、社会のDX化を牽引しています。

なぜやるのか

「社員の幸福を追求し、情報技術で社会に貢献する」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍技術の先にある、人々の当たり前を守るために 私たちが手掛けるシステムの多くは、数千万人の生活に直結しています。ATMで当たり前にお金が引き出せること、公共サービスがスムーズに利用できること。この「当たり前」を維持するためには、極めて高い品質と責任感が求められます。私たちは、自分たちの技術が社会の根底を支えているという誇りを胸に、日々プロジェクトに向き合っています。 ▍「エンジニアの幸福」が最高のパフォーマンスを生む 代表の齋藤が掲げる「社員への奉仕」という理念。これは、社員が心身ともに健康で、かつ自身のキャリアに納得感を持って働けてこそ、お客様に最高の価値を提供できるという考えに基づいています。 ・個人の志向に合わせた案件アサイン ・無理のないワークライフバランスの徹底 ・成果を還元する決算賞与の支給 ▍技術者の可能性を広げたい 「今の環境では、特定の技術しか触れない」「キャリアの先が見えない」そんな悩みを抱えるエンジニアの受け皿でありたいと考えています。多様な案件を持つ当社だからこそ、個々の「やりたい」を尊重し、リーダーへの挑戦や新技術への転換を会社として全力でバックアップします。

どうやっているのか

▍おっとり、でも真面目に。信頼で結ばれたチーム 社内は「さん」付け文化が浸透しており、役職に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる穏やかな雰囲気です。平均勤続年数は約15年と非常に長く、じっくりと腰を据えて働くメンバーが多いのが特徴です。困った時はチームで助け合う文化があり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ▍「やりたい」を叶えるアサインメント 半期に一度の面談を通じ、現在のスキルと将来の希望を丁寧にヒアリングします。「リーダーに挑戦したい」「クラウド案件に携わりたい」といった個人の志向を最大限に尊重し、キャリア形成に伴走します。プロジェクトは年単位の長期案件が多く、腰を据えてドメイン知識と技術を磨くことができます。 ▍健康経営を支える仕組み 社員の健康を第一に考え、残業時間の徹底管理や有給休暇の取得促進を行っています。 ・残業:月平均13時間程度(プロジェクトによる) ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日休み、年間休日123日以上 ・還元:毎年の決算賞与支給(継続中) ▍独立系ならではのキャリアの幅 金融から公共、産業まで幅広い案件があるため、一つの領域を極めることも、複数の業界を経験してゼネラリストを目指すことも可能です。技術スタックもJava、C#、C++、クラウド(AWS/Azure)など多岐にわたり、経験を活かしながらさらに広げられる環境です。

こんなことやります

▍社会の「当たり前」を支えるリーダー候補として活躍しませんか? 金融や公共分野を中心に、社会基盤を支える大規模システムのアプリ開発リーダー(またはその候補)を募集します。 幅広い領域の案件を役務常駐支援・受託開発の形で手がけており、あなたのこれまでの開発経験を活かし、チームを牽引しながら、より大規模で影響力の大きなプロジェクトに挑戦していただきたいと考えています。 ▍具体的な業務内容 ITシステム導入における企画から運用保守まで、すべての工程に携わることが可能です。 ※情報系、勘定系、外部接続、市場系など、ご経験とご志向に合わせて様々なプロジェクトからスタートします。 <設計・開発> ・Java、C#、C、C++ 等を用いたオープン系システムの設計 ・開発Web系/基幹系/組込系システムの開発 <上流工程> ・顧客との要件定義、折衝、調整業務。技術的な検討 ・提案、設計方針の策定 <チーム運営> ・数名〜十数名規模のチームマネジメント、進捗管理 ・若手エンジニアの育成、コードレビュー、フォロー <運用保守> ・アプリケーションの運用・保守支援 ▍対応技術・開発環境 ・Webシステム:Java、C#、Python、PHP ・Windowsアプリケーション:Microsoft .NET ・組込ソフトウェア:C、C++ ・業務自動化:RPA(UiPath、WinActor、BluePrism)、ETL(DataSpider、trocco) ・ローコード開発:Outsystems、Microsoft Power PlatformERP:SAP ※すべてを経験している必要はありません。 ▍このポジションの魅力 ・大規模案件ならではの達成感:数千万人が利用するシステムの心臓部に携われます ・キャリアパスの柔軟性:PL/PMへの昇格はもちろん、技術を極めるスペシャリストへの道も用意しています ・安定した経営基盤:創業48年の実績があり、景気に左右されにくい公共・金融案件が中心です ・「人」を大切にする文化:個人任せにせず、チームで課題解決をしていきます ▍必須スキル・経験 ■オープン系開発経験3年以上(種別は問いません) ■チームリーダー(もしくはサブリーダー)経験 ▍歓迎スキル・経験 ■下記のいずれかの環境でシステム開発のご経験をお持ちの方 ・Java ・C#、C、C++ ・.net ・クラウド ▍求める人物像 ■幅広い案件に携わり、スキルアップをしたい方 ■周囲と協力しながらプロジェクトを進められる方 ■「穏やかで誠実な環境」で、長く活躍したい方 ■エンジニアとしてのキャリアを会社と一緒に描きたい方 ■後輩の育成やチームづくりに興味がある方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしています!
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