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12万社が使う急成長HR Techサービスをさらに広めるインサイドセールス

エン・ジャパン株式会社

エン・ジャパン株式会社のメンバー

全員みる(3)
  • 2006年、エン・ジャパンにコピーライターとして入社。その後、人事にて中途採用や社内教育、兼務で営業を経験し、各事業部支援に従事。2018年5月より、新しいWebサービスを開発する「次世代HRビジネス開発室」へ。部門人事として新しい組織づくりに邁進中。

    興味領域は、組織開発やキャリア支援。“入社後活躍” のあり方を模索しながら、各プロジェクトの企画・実施に奔走しています。

  • 『 人事マネージャー 』

    主に統括する領域は中途採用。営業として活躍した時期も長いので、現場とのフィッティングを重視した採用を得意としています。また、チームビルディングに定評があり「ベストチーム賞」を受賞するなど注目を浴びる。

    選考に進んでいただいた際には、面接を担当する機会もあると思います。

  • 2015年、エン・ジャパン中途入社。求人メディア『エン転職』のコピーライターを約2年経験。現在は、クラウド型採用支援ツール『engage-エンゲージ-』に関わるコンテンツの企画・制作に携わっています。真面目なことはあまり言えません。

なにをやっているのか

  • 194da747 d7db 46cf bb7d d6747c4da0a2?1533801123 engage -エンゲージ- prduced by enjapan
  • 5fe6fdb4 fba1 4ed6 a6c7 e1a8e081a153?1533801460 セールスは全員20代。ほとんどが中途入社者です。

0円から使える採用支援サービス『engage -エンゲージ-』
https://en-gage.net/

【engageとは?】
engageは、エン・ジャパン株式会社が2016年8月29日にローンチした採用支援サービスです。「上限なしの求人公開」「Indeedへの自動求人掲載機能」「スマホ対応の採用サイト作成」「Web上での募集~採用」「週10通のエン転職会員向けスカウト」「SNS連携による効率的な採用広報」「応募者管理」など、基本機能はすべて無料でご利用いただけます。

★「HRアワード2017」人材採用・雇用部門 優秀賞受賞
日本の人事部主催、全国11万人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード2017」人材採用・雇用部門では優秀賞を受賞。HR関連では最も権威のある賞と言われており、engageが日本中の人事担当者に知っていただくキッカケとなりました。

★ローンチからわずか2年で、導入企業数12万社突破!
「求人公開0円・採用課金0円」でコストをかけずに採用活動を完結できるサービス内容は、多くの人事担当者から高く評価していただいています。おかげさまでローンチから約2年で、engageの導入企業数は12万社を突破。話題が話題を呼び、導入企業数は右肩上がりで増え続けています。

なぜやるのか

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日本中の企業が、採用情報をもっとオープンに発信すれば、求職者の選択肢も、企業の可能性も拡がっていくはず。だからこそエン・ジャパンは、予算や会社規模に関係なく日本中のあらゆる会社がオープンに、フェアに、自社の採用情報を発信できるサービス『engage -エンゲージ-』を無料で提供しています。

engageはローンチ以降アップデートを続けており、「入社後活躍」までを支援する新しいオプションサービスを続々と追加しています。活躍人材を発掘するオンライン適性テスト「Talent Analytics(タレントアナリティクス)」、面接辞退を防ぐ動画面接ツール「Video Interview(ビデオインタビュー)」、離職リスクを見える化する早期離職防止ツール「HR OnBoard(オンボード)」など。

人事担当者にとって「単に便利なサービス」で終わるのではなく、エン・ジャパンが2000年の設立以来こだわり続けている「入社後活躍」を実現できるプラットフォームへと発展させていこうと考えています。

engageを通して、日本の採用をもっと豊かにしたい。
それが、私たちの願いです。

[engage]
https://en-gage.net/

 Talent Analytics
 https://en-gage.zendesk.com/hc/ja/articles/115002883594

 Video Interview
 https://videointerview.jp/

 HR OnBoard
 https://on-board.io/

こんなことやります

ローンチからわずか2年で12万社以上に導入されている『engage』。その利用企業に向けて、有料のWeb広告を提案します。採用だけでなく入社後の活躍まで見据えた提案やフォローを行なっていくことが、インサイドセールスのミッション。『engage』の活用を通じて、重要な経営資源である”人材”に関する企業のお悩みや課題を解決していただきます。

★必須条件★
社会人経験をお持ちの方
※営業経験や人材業界経験は不問です!

★歓迎条件★
・企業の課題を解決することに興味をお持ちの方
・HR Techに興味をお持ちの方
・新規事業やサービスの立ち上げに携わってみたい方
・未整備な環境で自ら考えて動くほうが性に合っている方

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 セールス
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 越智 通勝
設立年月 2000年1月
社員数 1365人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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地図

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F

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