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新規事業セールス| 自社SaaSサービスで製造業×DX!新しい道を切拓く。

フィールドセールス
中途

on 2026/02/13

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新規事業セールス| 自社SaaSサービスで製造業×DX!新しい道を切拓く。

東京
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岩﨑 恭

設備管理クラウドサービスMENTENAの営業責任者。 2021年に中途入社し、民間企業向け新規事業の営業を担当しています。 営業を通して、設備保全現場で働く方々を支えていきたいと思っています。

山口 修平

クラウドサービス設備管理システムMENTENAの事業責任者。 国土交通省や自治体が管理する社会インフラ事業のシステムエンジニアとして、道路や河川といった国土基盤のメンテナンスを支援するシステム開発に従事。2019年に新規事業創出を行う事業開発本部にて、メンテナンス領域のBtoBバーティカルSaaS事業「クラウド設備管理システムMENTENA」の立ち上げに参画。2024年7月に事業承継というかたちで子会社を設立し、事業責任者として従事しています。 メンテナンスという縁の下のちから持ちに光があたる社会を目指しています!

Miura

食品業界から転職してアルバイトとして入社し、正社員になりました。 現在の部署は4年目で、採用を担当しています。 事業開発本部では、約100名がワンフロアで社会課題を解決する様々な事業開発に取り組んでいます。 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひカジュアル面談のお申込みをお願いします。 ぜひ一緒に働きましょう!

額賀 季世

事業開発本部 業務企画部へ25年1月に入社致しました、額賀(ぬかが)と申します。 前職は不動産業界にて主に新卒の採用活動支援業務に携わっておりました、よろしくお願いいたします。

八千代エンジニヤリング株式会社のメンバー

設備管理クラウドサービスMENTENAの営業責任者。 2021年に中途入社し、民間企業向け新規事業の営業を担当しています。 営業を通して、設備保全現場で働く方々を支えていきたいと思っています。

なにをやっているのか

はじめまして。八千代エンジニヤリング株式会社です! 私たちの事業をひとことで表すのであれば、『暮らしと地球環境の未来を、技術でつくる会社』。キーワードは、インフラ×サステナビリティ×コンサルティングです。 もともとは総合建設コンサルティング会社として、まちづくりを行っていました。道路・河川・環境などの社会資本整備に取り組んできた約60年。さらなる社会貢献を目指して、民間向けBtoB事業の立ち上げを開始しました。これまでのコンサルティングノウハウを活かしつつも、挑戦をやめることはありません。これからの60年、ひいては未来にわたって走り抜けます! ▍八千代ソリューションズとは:安定基盤を持つ、挑戦者の集団  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「八千代エンジニヤリング」のグループ会社として、2024年7月に設立された新しい会社です。 親会社が長年培ってきた社会インフラの維持管理ノウハウと、ITシステム提案の実績。この強力な資産を武器に、民間企業のDX支援を通じて「持続可能な社会」の実現を目指しています。 今回は八千代エンジニヤリングより、八千代ソリューションズへ出向となるポジションの募集です。 ▍設備管理システム『MENTENA』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製造業のお客様に向けたサービスです。工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理。DX化を実現します。コンサルティングノウハウを活かした現場目線のサービス設計がポイント。既に600社以上の企業に利用され、2年後には1,500社への拡大を目指す急成長中のSaaS事業です。 ■HPや記事もご覧ください 八千代ソリューションズ株式会社ホームページ https://yachiyo-sol.com/ クラウド設備管理システム「MENTENA」 https://mentena.biz/ note記事(私たちのカルチャーが分かります) 設備管理SaaSを支える3人が語る、MENTENA事業の秘話【前編】 https://note.com/yachiyo_sol/n/nfd505bb7c87b 草食系ベンチャーで「今が一番面白い」を体験しませんか?【後編】 https://note.com/yachiyo_sol/n/nad626b235a4a 八千代エンジニヤリング株式会社ホームページ https://www.yachiyo-eng.co.jp/
願いを込めて、みんなで恵方巻をガブリ
ミーティング風景
常に新しい挑戦を続け、顧客の期待を超える。

なにをやっているのか

はじめまして。八千代エンジニヤリング株式会社です! 私たちの事業をひとことで表すのであれば、『暮らしと地球環境の未来を、技術でつくる会社』。キーワードは、インフラ×サステナビリティ×コンサルティングです。 もともとは総合建設コンサルティング会社として、まちづくりを行っていました。道路・河川・環境などの社会資本整備に取り組んできた約60年。さらなる社会貢献を目指して、民間向けBtoB事業の立ち上げを開始しました。これまでのコンサルティングノウハウを活かしつつも、挑戦をやめることはありません。これからの60年、ひいては未来にわたって走り抜けます! ▍八千代ソリューションズとは:安定基盤を持つ、挑戦者の集団  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「八千代エンジニヤリング」のグループ会社として、2024年7月に設立された新しい会社です。 親会社が長年培ってきた社会インフラの維持管理ノウハウと、ITシステム提案の実績。この強力な資産を武器に、民間企業のDX支援を通じて「持続可能な社会」の実現を目指しています。 今回は八千代エンジニヤリングより、八千代ソリューションズへ出向となるポジションの募集です。 ▍設備管理システム『MENTENA』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製造業のお客様に向けたサービスです。工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理。DX化を実現します。コンサルティングノウハウを活かした現場目線のサービス設計がポイント。既に600社以上の企業に利用され、2年後には1,500社への拡大を目指す急成長中のSaaS事業です。 ■HPや記事もご覧ください 八千代ソリューションズ株式会社ホームページ https://yachiyo-sol.com/ クラウド設備管理システム「MENTENA」 https://mentena.biz/ note記事(私たちのカルチャーが分かります) 設備管理SaaSを支える3人が語る、MENTENA事業の秘話【前編】 https://note.com/yachiyo_sol/n/nfd505bb7c87b 草食系ベンチャーで「今が一番面白い」を体験しませんか?【後編】 https://note.com/yachiyo_sol/n/nad626b235a4a 八千代エンジニヤリング株式会社ホームページ https://www.yachiyo-eng.co.jp/

なぜやるのか

常に新しい挑戦を続け、顧客の期待を超える。

▍顧客の一番のパートナーであり続ける。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今、日本の基幹産業である製造業は「2025年の崖」に代表される深刻な課題に直面しています。 私たちは、自社開発のクラウド設備管理システム「MENTENA」を通じてこの課題に挑み、製造業の生産性向上と持続的な成長に貢献することをミッションとしています。 ▍魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■事業成長の中核を担うやりがい 創業間もない事業の「1→10」フェーズです。 あなたの提案や行動一つひとつが、事業の成長に直結する。 そんなダイナミックな環境で、大きな裁量と責任を持ってご活躍いただけます。 ■顧客と社会への深い貢献 「作業ミスが大幅に減った」「残業時間が削減できた」といったお客様の喜びの声を直接聞けるのは、この仕事の大きな醍醐味です。 日本の製造業の未来を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■圧倒的な成長支援と安定した環境 約2ヶ月間の伴走型オンボーディングに加え、階層別研修や資格取得支援など、プロとして成長し続けられる制度が豊富にあります。 年間休日120日以上、充実した福利厚生など、親会社譲りの安定した環境で、安心して挑戦に集中できます。

どうやっているのか

願いを込めて、みんなで恵方巻をガブリ

ミーティング風景

▍一緒に働くメンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ サービス全体で約30名、フィールドセールスチームは20代~40代の9名で構成されており、「The Model」のチーム構成で運用しています。 SaaSや製造業の経験有無に関わらず、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かし、自己研鑽を積みながら成長しています。 チームでは、新たなメンバーのより良いアイデアを積極的に取り入れ、事業やチームを共に成長させていこうとするオープンな環境があります。 ▍リモート・フレックス制度も導入!新しい働き方を実現しています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新しい価値を生み出す源泉は”ヒト”だと考えているからこそ、やりがいや成長を実感できる仕組みや、働きやすい環境を整えています。フレックス勤務やリモートワーク、産休・育休などの各種制度を組み合わせながら、家庭やプライベートとも両立して働ける環境をつくっています。男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすさに関する社員満足度は非常に高いです。 本社(東京オフィス)は秋葉原駅・浅草橋駅から徒歩9分。 執務スペースはフリーアドレス制となっており、チームや年代を超えたフラットなコミュニケーションが生まれやすい環境になっています。 ▍大手IT企業よりジョインしたCSメンバーのインタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q:入社の決め手はなんですか? A:現在あるものをより良く便利にするというよりは、社会課題など困っている方に寄与できる仕事がしたかったんですよね。 八千代ソリューションズの事業は、製造業の社会的影響力が大きいので、出会えて良かったと思っています! Q:仕事のスタイルに変化はありましたか? A:前職では10倍程度の人数で、数をこなし数字を上げる、システム化されたスタイルでしたね。 八千代ソリューションズでは、お客様に向き合い、それぞれの課題に対して提案を行っています。ご契約後も継続して1名が伴走していくスタイルなので、ただこなすという仕事は無いというところが魅力だと思います。 Q:最近、嬉しかったお客様の言葉はありますか? A:「想像以上に皆使えています!」と言っていただきました! お客様が使い続けたいと思えるサービスを提供することが大切だと考えいるので、本当に嬉しかったです。 Q:会社やチームの雰囲気はいかがですか? A:穏やかで好意的な人が多いし、助け合う文化がありますね。 わいわい食事をしたり、趣味を一緒に楽しむメンバーもいます。 Q:スキルアップの機会はありますか? A:リーンキャンバス講習という新規事業開発の社内講習会の学びを、CSの業務改善に活かすことができました!自分を成長させる環境が整っていると感じます。 Q:待遇面はどう感じていますか? A:年収の記載だけではわからなかった様々な福利厚生が整っていると感じています。 他の企業に劣っているという感覚は無いですね。

こんなことやります

製造業×DXに挑戦!SaaSでモノづくりに革命を起こす仲間を探しています! 2021年にスタートしたばかりのMENTENA事業は、まだまだフェーズが変わる転換期。会社の1→10や10→100を生み出すほどの、ダイナミックな成長を体感できることでしょう。 実際このポジションでは、セールスやマネジメントだけでなく、「MENTENA事業の開発」にも携わっていただきます。設定された目標・計画を達成するために、セールスチームにどのような仕組みが必要なのか。今の計画よりも、もっと良いものはないのか。営業企画的な視点から今を科学し、一部MENTENA事業全体の計画立案に挑戦することも可能です。 今回はメンバーからマネージャーまで、幅広く募集していますので、 「自分のフィールドを広げたい!」という方は、ぜひカジュアルにお話ししましょう! ▍『MENTENA』について 工場内の設備管理に関わるあらゆる業務を、クラウドで一元管理。製造業のペーパーレス化・DX化を実現します。 https://mentena.biz/ ▍目指す未来 製造業における30名以上の事業所は全国に45,000事業所が存在します。MENTENAの利用企業は600社なので、市場のポテンシャルはまだまだ高いと考えています。 2年後には1,500社を目指して、当社の個性でもあるコンサルティング・エネルギー・サステナビリティサービスなどを組み合わせた、複数のソリューションも展開していきます。 ▍フィールドセールスチーム フィールドセールスチームは20代~40代の9名で構成されています。 SaaSや製造業の未経験者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。 年次や役職に関係なく、良いアイデアは積極的に取り入れるオープンな風土です。 ▍業務のイメージ 〈セールス業務〉 - ユーザーとのコミュニケーション ┗社内インサイドセールスチームが得た情報をもとに、商談(訪問・Web面談)を実施 - ユーザーの困りごと・ニーズをもとに、SaaSによる解決施策の提案 - 利用契約の締結など、クロージング業務 - 継続フォローを担当するCSへの引き継ぎ 〈チーム業務〉 - 新規商談対応(見込み顧客に対する営業活動) - 新メンバーへのOJT - パートナー/代理店開拓 - メンバーの対応する商談への関与・フォロー(対象:マネージャー、リーダー) - チームの案件商談及び数値管理(対象:マネージャー) ▍雇用形態 ・本募集は、八千代エンジニヤリング(株)雇用の募集です ・ご入社日より、八千代ソリューションズ(株)へ出向となります ▍入社後の流れ 各ユニット内にチューターがつき、約2か月間の伴走業務を行います。 オンボーディング体制はしっかり整えていますので、安心して独り立ちすることが可能です。 ▍こんな方とお話ししたい - 『MENTENA』 のミッション・バリューへの共感 - 自分ごとでプロダクト・チームを愛し、さらなるインパクトを生み出したい - 課題解決や業務改善に興味があり、ロジカルに進めたい - 営業・マネジメントの経験を活かして、営業企画や事業開発に挑戦したい - 大手企業の土台を活かし、スピード感をもって挑戦したい ▍必須のご経験 - SaaSやクラウドサービスの法人営業経験(FS、IS、CSいずれのご経験可) - 新規顧客営業の経験 - 製造業の生産性向上と持続的な成長に貢献し、顧客の一番のパートナーであり続けるというミッションバリューへの共感 - 5人以上のマネジメント経験(対象:マネージャー) ▍以下のご経験もあると活かせます - IT製品やwebサービスに関する顧客折衝の経験 - 顧客の課題解決をリードした経験 - プロジェクトの管理やディレクションの経験 長い歴史と実績を持ちながら、SaaSビジネスに取り組むなど…。新たなチャレンジに没頭する、老舗ベンチャーのような文化です。 安定性と成長性があれば、きっとあなたの挑戦にも会社として貢献できるはず…!「自分のキャリアもアップしながら、会社にも変革を起こしたい!」という前のめりな仲間を探しています! 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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