400万人が利用するビジネスSNS

  • SaaS営業
  • 14エントリー

AI SaaS営業で現場の課題解決!次世代の働き方を創るITセールスを募集

SaaS営業
中途
14エントリー

on 2026/04/09

593 views

14人がエントリー中

AI SaaS営業で現場の課題解決!次世代の働き方を創るITセールスを募集

大阪
中途
オンライン面談OK
大阪
中途

森下 亮佑

人は誰でも成長できる。能力は未来進行形。今のスキルセットで「できひん」と決めつけてしまうのは、エンジニア目線から見ると怠慢やと思うんです。 人には成長することはできる。それは全員が持っている根源的な能力。 新しい技術が出た時、あるいは無理難題な要件が降ってきた時、多くの人が「今の自分には無理」「その言語は経験がない」ってシャッターを下ろしがち。でも、それって今の自分を基準にしてるだけなんですよね。 僕は経営者ですけど、今でもC#やPHP、Pythonをガリガリ書き(書かせ)ます。新しいAIのAPIが出たら真っ先に叩きます。「現時点」の自分に固執してたら、AI JIMYみたいな、地味やけど現場に刺さるプロダクトは生まれへんかったと思ってます。「今はできへん。でも、やる時期までにはできるようになってる」。この強気の姿勢が、不確実なDXの現場には絶対必要なんです。時代を変えていくには絶対必要やと思うんです。

「AIを文房具のような身近なツールにし、人間がより人間らしさを発揮する社会を実現」に込められた秘話

森下 亮佑さんのストーリー

中村 優里

シー・システム株式会社のメンバー

人は誰でも成長できる。能力は未来進行形。今のスキルセットで「できひん」と決めつけてしまうのは、エンジニア目線から見ると怠慢やと思うんです。 人には成長することはできる。それは全員が持っている根源的な能力。 新しい技術が出た時、あるいは無理難題な要件が降ってきた時、多くの人が「今の自分には無理」「その言語は経験がない」ってシャッターを下ろしがち。でも、それって今の自分を基準にしてるだけなんですよね。 僕は経営者ですけど、今でもC#やPHP、Pythonをガリガリ書き(書かせ)ます。新しいAIのAPIが出たら真っ先に叩きます。「現時点」の自分に固執してたら、AI JIMYみたいな、地味やけど...
「AIを文房具のような身近なツールにし、人間がより人間らしさを発揮する社会を実現」に込められた秘話

「AIを文房具のような身近なツールにし、人間がより人間らしさを発揮する社会を実現」に込められた秘話

なにをやっているのか

シー・システム株式会社は、バックオフィスから企業を動かすAI業務自動化プラットフォーム「AI JIMY(エーアイジミー)」を開発・提供しています。 私たちは、伝票入力や請求書処理、データ照合など、日々多くの時間を奪っているバックオフィス業務をAIと仕組み化によって整理し、人が本来向き合うべき仕事に集中できる環境づくりを支援しています。 提供しているのは、単なるツールではありません。現場の業務や課題を丁寧に理解し、業務の可視化、改善、仕組みづくりまで一貫して支援することで、企業の成長につながるDXを実現しています。 AIを文房具のような身近なツールにし、はたらき方の“当たり前”を変える。 人間にしかできないことを、“はたらく”のまんなかに。 AI JIMYを通じて、その未来を実現していきます。
AI JIMYロゴ

なにをやっているのか

AI JIMYロゴ

シー・システム株式会社は、バックオフィスから企業を動かすAI業務自動化プラットフォーム「AI JIMY(エーアイジミー)」を開発・提供しています。 私たちは、伝票入力や請求書処理、データ照合など、日々多くの時間を奪っているバックオフィス業務をAIと仕組み化によって整理し、人が本来向き合うべき仕事に集中できる環境づくりを支援しています。 提供しているのは、単なるツールではありません。現場の業務や課題を丁寧に理解し、業務の可視化、改善、仕組みづくりまで一貫して支援することで、企業の成長につながるDXを実現しています。 AIを文房具のような身近なツールにし、はたらき方の“当たり前”を変える。 人間にしかできないことを、“はたらく”のまんなかに。 AI JIMYを通じて、その未来を実現していきます。

なぜやるのか

私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが成長し、企業が成長し続けられる環境をつくることです。 多くの企業では、入力や確認など、本来は機械に任せられる仕事を社員が抱えています。その状態が積み重なることで、いつの間にかタスクをこなすことが目的になり、やりがいや成長実感が失われてしまうことがあります。 これは、社員の能力や意欲の問題ではありません。人が向き合うべき仕事と、機械に任せるべき仕事が整理されていないことが原因です。 社員の成長速度が落ちることは、企業の成長速度が落ちることにもつながります。 だからこそ私たちは、AIと仕組み化によって業務を整理し、人が本来向き合うべき仕事に集中できる環境をつくります。 機械にできる仕事は機械へ。生まれた時間が、新しい挑戦や成長につながる。 人と企業が成長し続けられる未来をつくることが、私たちがAIに向き合う理由です。

どうやっているのか

私たちは「0.5歩先」のスタンスを大切にしています。 それは、ただ先を歩くことではありません。手が届き、声が聞こえる距離で、お客さまに最も近い存在として寄り添いながら、まだ見えていない課題や可能性を一緒に見つけていくことです。 現場に深く入り込み、業務や課題を丁寧にヒアリングする。本当に改善すべきポイントを明らかにし、業務の流れを整理する。そして、最適なツールや仕組みを組み合わせ、現場で使い続けられる環境をつくります。 導入して終わりではありません。改善を重ねながら、現場に根付くまで伴走する。それがシー・システムのスタイルです。 お客さまの成長によって課題はより高度に変化していきます。その変化に応え続けるために、私たち自身も成長する。 寄り添いながら、現場の少し先を歩く存在として、課題解決から成長の実現まで伴走します。

こんなことやります

▍AIの力で、日本の「当たり前」を変えていきませんか? 「AIやSaaSという成長業界に挑戦したい」 「顧客に心から喜んでもらえる製品を提案したい」 でも、そんな想いを持つあなたを、私たちは求めています。 テレアポによる闇雲な開拓ではなく、高度に仕組み化された環境で、顧客の課題解決に100%集中できる営業スタイルです。 ▍具体的な業務内容 担当するのは、自社開発のAI OCRを中心としたSaaS製品の提案営業です。 ・問い合わせ対応・商談(オンラインメイン) ・顧客の業務フローのヒアリングと課題の特定 ・課題解決に向けた製品パッケージの提案 ・導入後のフォローアップと追加改善の提案 ▍この仕事の魅力 ・顧客の業務プロセスが劇的に改善される瞬間を目の当たりにできる ・数値として目に見える形で導入効果(コスト削減や時間短縮)が出る ・最新のAI技術に触れながら、市場価値の高いスキルを習得できる ・自分の提案が製品開発に反映される「ものづくり」の醍醐味を味わえる ▍必須となるスキル・経験 ・高校卒以上 ・社会人経験(業界・職種未経験、第二新卒歓迎!) ・基本的なPCスキル ▍歓迎されるスキル・経験 ・SaaSや自動化ツールの営業経験がある方 ・エンジニア経験がある方 ・技術的な知識や理解があり、顧客に対して価値提案ができる方 ▍求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、チームとの協力が得意な方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・業界動向や競合他社の情報に敏感な方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

森下 亮佑さんの性格タイプは「ライザー」
森下 亮佑さんのアバター
森下 亮佑専務取締役
中村 優里さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
中村 優里さんのアバター
中村 優里
森下 亮佑さんの性格タイプは「ライザー」
森下 亮佑さんのアバター
森下 亮佑専務取締役
中村 優里さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
中村 優里さんのアバター
中村 優里

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1983/03に設立

20人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

大阪府大阪市北区梅田2-5—6 桜橋八千代ビル4階