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ブランドマーケティング
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新卒1期生採用｜意志から始める、ブランド経営への挑戦状

株式会社NineCraft

ブランドマーケティング

新卒

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on 2026/02/03

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新卒1期生採用｜意志から始める、ブランド経営への挑戦状

株式会社NineCraft

東京

新卒

オンライン面談OK

東京

新卒

取締役副社長

採用/PM

鄭泰玉

株式会社NineCraftを創業しました。

相川京太

初めまして、株式会社NineCraft / COO の相川京太です。 NineCraftは、2023年2月に創業した会社で『クラフトする喜びを生み出し続ける』をパーパスに掲げ、現在10人のメンバーで日々クラフトしています。私たちは100年続く素敵なブランドを増やすために、ブランドマーケティングパートナーとして、ブランドと組織と向き合いながら、表現し続けています。最近は仕事と子育ての中で、ブランドや表現観点で『ディズニー』にとてもハマっていますその他、以下、ざっくり経歴です。少数精鋭型のWebマーケティング全般のコンサルティング企業で2年半下積み後、 Web広告代理事業を主軸とした立ち上げから約6年間、代表取締役としてWeb広告事業及び30~40名規模の組織作りを行なっていました。自身の経験や価値観について、まとめていただいた記事もありますので、宜しければご参考ください https://www.wantedly.com/companies/company_8949372/post_articles/915138 最後に、NineCraftは事業成長し続けることと、理想のブランド像を創り続けることの両方に共感してくださる仲間を日々探しております！興味を持っていただけた方はぜひ一度お話しさせてください！ NineCraft HP https://ninecraft.jp/

吉尾友里

ご覧頂きありがとうございます^^ 現在NineCraftのHRを担当しております。（現職以外経歴を公開できず、申し訳ありません><面談ではお伝えできます！）人材→代理店→事業会社と経験し、「ブランドで意志や軸を作る難しさと、楽しさ」を身をもって感じた経験から現在NineCraftで日々、お客様に伴走する形でブランドの意志を引き出すお手伝いをさせてもらっています！ NineCraftの社内の特徴は「意志」を尊重するカルチャーです。自らの意志でやりたいことを発信しながら、自己実現を応援していく体制になっているので、メンバー同士にリスペクトを示しながら「最高のチーム」を目指し日々奮闘しています。 NineCraftでは現在、仲間を募集中です！ブランドチームの意志を生み出すお手伝いを、チームとしてサポートしたい！という柔らかくも熱い気持ちをお持ちの方とお話しできると嬉しいです！最後まで読んでいただき、ありがとうございました^^

金子恵梨菜

プロフィールご覧いただきありがとうございます！株式会社NineCraftでHRをしております金子です。現在は、新卒採用の立ち上げや中途採用、社内外のイベント企画を担当しています。採用という枠組みに捉われず、未来に期待を寄せる学生、前向きにキャリアを進めようとしている中途採用候補の方々、 NineCraftのクライアントの皆様、そしてNineCraftのメンバー社内外問わずより多くの方々の人生に希望を生み出していきたいという想いで日々邁進しています！今後は、中途採用や社内のカルチャー・イベント制作、更に新卒採用のプロジェクトを立ち上げ・推進予定です✨️ 私が勤めております、NineCraftはブランドの理想を目指すためにチームに伴走するブランドマーケティングパートナーです。数字や成果だけを追いかけるのではなく、本質的なブランドとしての価値を創出するために必要な、ブランドそのものの"意志"をベースにクラフトする会社です！ NineCraftは事業成長し続けることと、理想のブランド像を創り続けることの両方に共感してくださる仲間を日々探しております。 "提案"だけで終わらせない "実行"だけを代行しない "組織を変える"をゴールにしない本当に価値のあるブランドを内部から創っていけるのが『100年続くブランドを育てるチームを創る』ことを目指す NineCraftの働き方そのものです。 "自分らしさ"を追求したい "must"のみならず、心から湧き出る"want"をビジネスでも実行したい成果に直結しないが、誰かのために細かいことまでやり遂げたくなってしまうそんな方々はぜひその想いのうちををお話いただけることを楽しみにしておリます不定期にて、招待制かつ少人数制のイベントなど企画しておりますので、少しでも興味を持っていただけた方はぜひ一度お声がけください🗣️ NineCraft HP https://ninecraft.jp/

鄭泰玉

代表取締役社長

相川京太

取締役副社長

吉尾友里

採用/PM

金子恵梨菜

株式会社NineCraftを創業しました。

なにをやっているのか

あなたの意志が、ブランドを育てる ◆NineCraftの事業私たちは「意志」を中心にしたチームづくりに本気で向き合い、 100年先まで続くブランドマーケティングに伴走します。理想のブランドは、売上や利益と同じくらい、「こうあってほしい」と思われる姿が揃ってこそ実現します。そんな中、ブランド側に携わる人は立場や役割も多様だからこそ、全員の認識を揃える「共通の基盤」が欠かせません。そして理想を表現するだけでなく、現実の数字をつくるためには「市場（マーケット）」を意識する必要があります。多くのブランドが、この「理想」と「現実」の間で揺れ動いています。 NineCraftは、その壁を超えるために、「クリエイティブなアイデアを生み出す仕組み化」を行い、チームが自分たちの意志で未来を描けるよう伴走します。

なにをやっているのか

なぜやるのか

◆NineCraftのはじまり NineCraftの代表、鄭泰玉は、かつて小説家を夢見ていました。小説を書くということは、誰かに頼まれてする仕事ではありません。心の奥から湧き上がる想いを言葉に紡ぎ、物語を生み出す。この行為を、私たちは「クラフト」と呼びます。それは、生きる喜びそのもののように大切なものです。 ◆ビジネスの世界でも同じことブランドやマーケティングも、本来は同じように「意志から始まる創造的な営み」です。しかし、現実の現場ではその意志が埋もれてしまうことが多くあります。外部に頼ることが当たり前になり、「ブランディング」や「マーケティング」は専門家だけの領域だと思われていました。 NineCraftは、そんな世の中を変えたいと思っています。ブランドをどう表現し、どう伝えるかは、そのブランドだけが持つ意志からしか生まれません。その意志を取り戻し、チーム自らがブランドを育てられるようにすること。それが、私たちの使命です。

どうやっているのか

◆VALUE ・クラフト自らの意志で「良い表現をつくる」という目的のみに集中し、こだわりを持ってものづくりに取り組むことで、受け手の心が動く表現をつくることができている・パーパスベース短期的な目的達成という枠を超え、より高次元で本質的な目的達成のための貢献ができている・ギフトマインド相手のニーズに便益を届けた後、ニーズを必要としない場所で自らの利益と関係のないギフトを相手に届けることができている・チームファースト自分の利益ではなく、チームや仲間にとって利益となる選択肢を選んで行動することができている・リスペクトフルどんな状況であっても、相手が誰であってもその人らしさを褒め称え、唯一無二の存在であることを肯定し、そのことを伝えられている ◆共に働くメンバーたち現在、個性豊かなメンバーが15名ほど集まっています。・ウェディングプランナーとしてお客様の理想を叶えてきた経験豊富な方・大手ITエージェントグループで広告ディレクションを担ってきた方・ITスタートアップでSaaS営業を成功させた経験を持つ方・ブランド構築に特化したマーケター・広告代理店の元代表上記のようにメンバーの経歴は様々ですが、お客様に価値を提供する情熱を持ち、チームワークを大切しながら働いています。 ◆職場の雰囲気代表もメンバーもフラットな関係で、積極的に情報共有をしています。メンバーの自主性を尊重し、やりたいことを応援する環境です。一人ひとりの意志に基づいた考えを尊重することで、成長と自立を促し、人間的に成熟できるカルチャーを目指しています。 ◆働く環境働き方も基本的に自由ですが、リアルなコミュニケーションを重視しています。オフラインでの交流やイベントも定期的に開催し、メンバー同士の親睦を深めています。

こんなことやります

NineCraftでは、今回初めて新卒採用をスタートします。私たちが迎えたいのは、単なる「新入社員」ではありません。次世代のNineCraftを共にクラフトし、社会やブランドの未来を牽引していく「仲間」です。 1期生として参画することは、NineCraftの文化や仕組みを自らの手でデザインすることを意味します。前例に頼らず、新しい働き方や価値をクラフトしていく挑戦に、一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ◆皆さんに、期待すること NineCraftの1期生として歩むということは、ただのキャリアのスタートではありません。それは、「自分自身」と「NineCraftの未来」を同時に表現する挑戦です。・未経験の領域で挑戦し、努力を重ねることに意味を見出せるか？・謙虚に、自分の外にある価値観を取り込み続けられるか？・仲間の成長を自分以上に喜び、チームで前に進むことに価値を見出せるか？・答えのない問いに、思考を重ね続ける日々を楽しめるか？・人の可能性を信じ、共に進化を描けるか？こうした価値観に共感できる人とこそ、私たちは共に未来をクラフトしていきたいと考えています。 ◆配属・キャリアについて【ブランドコンサルタント】クライアント企業やブランドのパートナーとして、「意志」を起点に、ブランドや事業のあり方を共に考え、実行まで伴走する役割です。数字や効率だけを絶対視するのではなく、「なぜこのブランドは存在するのか」「何を大切にしたいのか」という根源的な問いに向き合いながら、意志と数字の両方を扱い、長く愛される価値を育てていきます。正解を与える立場ではなく、対話を通じて意志を引き出し、言葉にし、形にしていく。そのプロセスそのものを価値だと考える仕事です。・クライアントとの対話を通じた、意志や課題の整理・言語化・ブランドコンセプト・ブランド戦略の設計・PR・SNS・イベントなどの企画・実行支援・プロジェクトの進行管理、振り返り・改善【ブランドオーナー】 NineCraft発のブランドの当事者として、 0から事業を立ち上げ、育てていく役割です。これまでクライアント支援を通じて培ってきた思想やメソッドを、自分たち自身のブランドで実践します。ブランドを「売上のためのもの」としてではなく、意志や世界観の集合体として捉え、感性だけでなく、数字や経営にも誠実に向き合いながら、事業として成立させていく挑戦です。・ブランドのコンセプトを立ち上げる・戦略を描く・商品を開発する・コミュニケーションをする NineCraftでは、早い段階からブランドや事業の中核に関わっていただきます。扱うテーマはシンプルではなく、不確実性の高い状況に向き合う場面も多くあります。だからこそ、目の前の業務だけでなく、「何のためにやるのか」「どこを目指しているのか」という目的や意志を、自分自身の中で見通し続けることが、成長の鍵になると考えています。 NineCraftでの経験を積んだ先には、単一の専門領域に閉じない成長の可能性が広がっています。経営・組織・クリエイティブといった複数の視点を行き来しながら、そこにマーケティングの視点で横串を刺し、ブランドや事業に対して価値提供ができる人材へと成長していきます。それは、「戦略だけ分かる人」でも、「クリエイティブだけが得意な人」でもなく、意志・構造・表現を繋ぎながら、事業として前に進めていく存在になるということです。 NineCraftでは、そうした人材こそが、これからのブランドや社会に必要とされると考えています。 ◆最後に NineCraftは「未来を一緒に創る場」です。あなたの想いと行動が、NineCraftの未来そのものになります。まずは気軽に、未来について語り合いませんか？カジュアルなお話の中で、私たちの想いと、あなたの可能性が交わる瞬間を楽しみにしています。

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