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創業2期目で年商20億の広告代理店で、プロのマーケターを目指しませんか?

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on 2026/02/05

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創業2期目で年商20億の広告代理店で、プロのマーケターを目指しませんか?

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樋口 騎行

株式会社Bamosグループ代表取締役CEO。1995年生まれ。 神戸大学工学部建築学科卒。 2022年10月に株式会社Bamosを創業。

相馬 基生

2021年神戸大学工学部建築学科卒 その後東証スタンダード上場企業のグループ会社でデジタルマーケティング職に従事 2023年5月株式会社Bamosに取締役として参画

赤木 亮祐

パーソナルジム事業において代表取締役CEOを歴任後、2025年1月より株式会社Bamosに執行役員CHROとして参画。

株式会社Bamosグループのメンバー

株式会社Bamosグループ代表取締役CEO。1995年生まれ。 神戸大学工学部建築学科卒。 2022年10月に株式会社Bamosを創業。

なにをやっているのか

Bamosグループは、広告代理店という枠にとどまらず、クライアントに寄り添い、事業成長に伴走する「伴走型の事業支援」を軸に、複数の事業を展開しています。 中核事業である Bamos では、SNS広告運用を中心としたマーケティング支援を通じて、クライアントの本質的な課題解決に向き合ってきました。 創業からわずか2期目で年商20億円を突破。 グループ全体としても、多角的に事業を広げながら、力強い成長を続けています。 Bamosグループはこれからも、変化を恐れず、スピード感をもって挑戦を続ける存在でありたい。 マーケティングの力を通じて、社会に新しい価値を届け続けていきます。
Bamosは、クライアントの事業成長に徹底的に伴走する「伴走型マーケティング」で急成長を続け、創業2期目にして年商20億円を突破しました。  2025年には映像制作会社「Bibra」の子会社化や、旅行代理店事業「knot travel」の立ち上げなど、業界や領域を越えた新規事業も続々と始動。
平均年齢は20代。 年齢や社歴に関係なく一人ひとりに裁量が任され、意欲次第でどんどん挑戦できる環境です。 日々の業務を通じて経験値を積み上げながら、スピード感をもってキャリアアップを目指せます。
オフィスは目黒駅から徒歩6分。 都心の利便性と落ち着いた雰囲気を兼ね備えたエリアにあり、通勤しやすく、仕事に集中しやすい環境です。
メンバーは全員フル出社で勤務しており、同じ空間で切磋琢磨しながら、日々高い熱量をもって仕事に向き合っています。
戦略立案から運用・改善まで、フルファネルで支援する一貫体制。 コンテンツ制作に強みを持つメンバーと、コンサルティングに長けたメンバーが連携した専属チームが、マーケティング戦略とクリエイティブ施策を密に連動させながら推進します。 全体設計から施策実行、改善提案までを社内完結で担うことで、スピーディかつ柔軟な運用を実現し、広告効果の最大化を図ります。
SNS広告に特化した豊富な運用実績と知見をもとに、各SNSのアルゴリズムやユーザー動向を深く理解した運用チームが、データドリブンな高精度の広告運用を実施。 広告運用にとどまらず、クリエイティブ制作からLP・動線設計までを一貫して最適化し、媒体特性に合わせた戦略設計によって、再現性の高い成果創出を実現します。

なにをやっているのか

Bamosは、クライアントの事業成長に徹底的に伴走する「伴走型マーケティング」で急成長を続け、創業2期目にして年商20億円を突破しました。 2025年には映像制作会社「Bibra」の子会社化や、旅行代理店事業「knot travel」の立ち上げなど、業界や領域を越えた新規事業も続々と始動。

平均年齢は20代。 年齢や社歴に関係なく一人ひとりに裁量が任され、意欲次第でどんどん挑戦できる環境です。 日々の業務を通じて経験値を積み上げながら、スピード感をもってキャリアアップを目指せます。

Bamosグループは、広告代理店という枠にとどまらず、クライアントに寄り添い、事業成長に伴走する「伴走型の事業支援」を軸に、複数の事業を展開しています。 中核事業である Bamos では、SNS広告運用を中心としたマーケティング支援を通じて、クライアントの本質的な課題解決に向き合ってきました。 創業からわずか2期目で年商20億円を突破。 グループ全体としても、多角的に事業を広げながら、力強い成長を続けています。 Bamosグループはこれからも、変化を恐れず、スピード感をもって挑戦を続ける存在でありたい。 マーケティングの力を通じて、社会に新しい価値を届け続けていきます。

なぜやるのか

戦略立案から運用・改善まで、フルファネルで支援する一貫体制。 コンテンツ制作に強みを持つメンバーと、コンサルティングに長けたメンバーが連携した専属チームが、マーケティング戦略とクリエイティブ施策を密に連動させながら推進します。 全体設計から施策実行、改善提案までを社内完結で担うことで、スピーディかつ柔軟な運用を実現し、広告効果の最大化を図ります。

SNS広告に特化した豊富な運用実績と知見をもとに、各SNSのアルゴリズムやユーザー動向を深く理解した運用チームが、データドリブンな高精度の広告運用を実施。 広告運用にとどまらず、クリエイティブ制作からLP・動線設計までを一貫して最適化し、媒体特性に合わせた戦略設計によって、再現性の高い成果創出を実現します。

【Bamos】クライアントの持続的な成長を実現するパートナーでありたい 私たちは、「⼀広告代理店」ではなく「パートナー」として クライアントの⼀番の理解者となり、クライアントの更なる 企業価値を創造できるようマーケティング⽀援を⾏っております。 当社に関わるすべてのステークホルダーに幸せを提供し続ける会社。 当社で働くメンバー全員に幸せを提供し続ける会社。 そんな企業を創るため、私たちは挑戦し続けています ーーーーーーーーー    強み ーーーーーーーーー 「集客」から「売上」まで、確実に導くマーケティング設計⼒ 単なるリード獲得ではなく、売上とLTV(顧客障害価値)の最⼤化を⾒据えた広告運⽤を実施。 ユーザーの⼼を動かす動画広告を活⽤し、適切なターゲットへの的確にアプローチすることで、 短期的な成果と中⻑期の成果の両⽴を実現。 売上に直結する戦略で、クライアントの事業成⻑を⼒強く⽀援します。

どうやっているのか

オフィスは目黒駅から徒歩6分。 都心の利便性と落ち着いた雰囲気を兼ね備えたエリアにあり、通勤しやすく、仕事に集中しやすい環境です。

メンバーは全員フル出社で勤務しており、同じ空間で切磋琢磨しながら、日々高い熱量をもって仕事に向き合っています。

Bamosの大きな特長は、「一人で成果を出す」よりも「チームで成果に向き合う」文化が根付いていることです。 マーケティングは正解のない仕事だからこそ、個人で抱え込むのではなく、日々の相談や議論を通じて、チーム全体でより良い答えを探していく姿勢を大切にしています。 社歴や年齢、経験年数に関係なく、困ったことがあればすぐに声をかけられる距離感があり、自然とコミュニケーションが生まれる環境です。 「わからないことをそのままにしない」「一人で悩まない」という文化があるため、未経験からスタートしたメンバーも安心して業務に取り組めています。

こんなことやります

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆「マーケティングで、キャリアの可能性を広げたい」あなたへ Bamosが大切にしているのは、 「マーケティングを仕事にする」ことだけでなく、 マーケティングを通じて、自分自身のキャリアを広げていくことです。 経験の有無以上に、私たちが重視しているのは ・成長に前向きに向き合える姿勢 ・自分の市場価値を高めたいという意欲 ・将来のキャリアを主体的に考えているかどうか Bamosは、日々の仕事を通じて学びを重ねながら、 自分なりの強みを磨いていける環境です。 ・マーケターとして着実にスキルを身につけたい ・年齢や社歴にとらわれず、キャリアアップを目指したい そんな想いを持つ方にとって、Bamosは長期的に成長できるフィールドです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆具体的にどんな仕事をするのか お任せするのは、クライアントが抱える課題に対して、 マーケティングの視点から解決策を考え、実行していく仕事です。 SNS広告を中心に、「なぜ成果が出ていないのか」「どうすれば改善できるのか」を丁寧に整理し、 戦略設計から実行、改善までを一貫して担当していただきます。 <仕事の流れ> ▼課題分析・リサーチ 市場や競合、広告データをもとに現状を分析し、課題の背景や原因を整理します。 ▼戦略・コンセプト設計 ターゲットや訴求軸を検討し、どのようなメッセージが適切かを設計。 数字の変化だけでなく、その理由まで考える力が求められます。 ▼広告制作ディレクション 社内のデザイナー・動画制作チームと連携し、意図を共有しながら広告を制作します。 ▼広告運用・改善 配信後は数値を確認し、仮説検証を重ねながら改善を実施。 成果を安定して伸ばしていくことを目指します。 単なる運用作業にとどまらず、戦略設計や改善提案まで含めて関われるマーケティングポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆入社後の成長ステップ 入社後は、約1ヶ月間の育成期間を通じて、基礎から実践までを段階的に身につけていきます。 主体的に学びながら、実務を通じて着実にスキルを伸ばせる環境です。 ○インプット(座学) 広告・マーケティングの基礎知識に加え、考え方や数字の捉え方を学びます。 業務の背景を理解しながら、土台となる知識を身につけていきます。 ○アウトプット(OJT) 実際の案件に関わり、先輩メンバーのサポートやフィードバックを受けながら実務を経験します。 わからない点はその場で相談できる体制が整っています。 ○振り返りと改善 取り組みの結果を振り返り、「うまくいった点」「改善できる点」を整理。 次の施策や行動に活かしていきます。 成長への意欲や取り組み姿勢に応じて、早い段階から徐々に裁量ある業務をお任せしていきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆Bamosで働く3つの価値 1. 成長スピードを実感できる環境 戦略設計から運用、改善まで一貫して関わることで、マーケターとしての思考力と実行力をバランスよく身につけることができます。 2. キャリアアップを目指しやすい評価制度 評価基準を明確にし、成果だけでなく日々の取り組み姿勢も含めて評価しています。 実力や成長度合いに応じて、段階的なキャリアアップが可能です。 3. 同じ方向を向いた仲間と働ける 「成長したい」「より良い成果を出したい」という意識を持つメンバーが多く、 互いに刺激を受けながら、前向きに仕事へ取り組める環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆求める人物像 ◼︎以下のいずれかに共感できる方を歓迎します。 ・自身の市場価値を高めていきたいと考えている ・指示を待つだけでなく、自ら考え行動したい ・成果を意識しながら、仕事に向き合いたい ・将来的に、マネジメントや事業運営にも関わっていきたい 経験の有無にかかわらず、前向きに学び、周囲と協力しながら成長していける方と一緒に働きたいと考えています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆最後に Bamosは、成長に前向きな人と真剣に向き合い、一人ひとりの可能性を広げていきたいと考えています。 マーケティングを通じて経験を積みながら、あなた自身のキャリアの幅を確実に広げていきませんか。
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    相馬 基生さんの性格タイプは「コマンダー」
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    相馬 基生マーケティング
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    会社情報

    2022/10に設立

    40人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区上大崎3丁目5−8 アクロス目黒タワー2F