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株式会社アジラ

株式会社アジラのメンバー

全員みる(9)
  • 最高執行責任者(COO) 1973年、兵庫県生まれ。航空自衛隊幹部、塾講師など異業種の職歴を経たのち、幼少より慣れ親しんだプログラム開発の業務に就く。インターネット黎明期からベンチャー企業にてコンシューマー向け~業務系の様々なシステム開発や商品企画開発に携わった後、AI開発を志し、現在に至る。

  • アジラ創業者。代表取締役R&D系ITエンジニア。1976年生まれ、NTT→ぐるなび→アジラ創業。世界最高峰のディープラーニング・テクロノジーで視覚野の代替を極め、カンブリア紀以降となる「眼」によるセカントインパクトを起こしてみたいお年頃。#PMP/証券外務員/#JUDO

    https://www.asilla.jp/

  • 共同創業者 兼 ベトナム法人CEO。ハノイ生まれ。ハノイ工科大ICT学部卒。ハノイの日系IT企業に入社。2007年から2008年まで日本に在住し本社勤務。Web開発・保守マネジメントを担当。2010年より国内市場向けWebアプリケーションを開発する会社を設立。2013年よりブリッジSEとして日系オフショア開発会社に入社。PMとして日本の大手Webサービス案件を推進。2015年にASILLA VIETNAMを設立。

  • 1982年埼玉生まれ。KLab株式会社にてソーシャルゲームの開発運営に従事。退社後、株式会社ぐるなびにてメディアの開発運用業務を経て、株式会社アジラにジョイン。

なにをやっているのか

  • 23a160bd ddf3 431f a30c a6cc707d9a8b?1534379870 関連特許三件出願中の独自技術「行動認識技術(Asilla Behavior Recognition; ABR)」
  • 4010bf52 0f03 4b6b a4b7 c578b5b0586e?1534379870 TVで紹介された富士通とのオープンイノベーション

【事業概要】
四期目のAIベンチャー。AIサービスの企画開発及び運営。視覚野の代替となるAI技術を用いて、社会課題の解決を目指している。

■技術/DeepLearning
・Generative Adversarial Network
・Convolution Neural Network
・Recurrent Neural Network
・Long Short-Term Memory

■手段
・AIプラットフォームによる自社AIサービスの提供
・大企業のオープンイノベーションを活用した技術提供
・グローバル事業(情報通信、農業)
・法人向け、親子向けのAIセミナー

■取引先
KDDI、日産自動車、NTTデータ、富士通など

なぜやるのか

  • Fed9d371 7eee 4823 b4d5 183ed2f186dc?1534378743 富士通と共同開発した「AI高齢者見守りサービス」の実証実験の様子
  • 80cad1cc a110 481b a740 fdd6957a2f1a?1534378743 三件の特許出願中「行動認識技術」を用いた転倒予知・検知システム

介護業界、農林水産業界をはじめ、今後人手不足になる業界の手助けとなる視覚野の代替システム(=人の目に代わるAI)を人に寄り添う「優しいAI」として世の中に広げ、社会課題を解決していくこと。

どうやっているのか

  • E64dd05a f243 44ff b821 a50ab79785b5?1534378743 ミラノ工科大修士、ハノイ工科大修士などグローバルエリート揃いのハノイ研究開発拠点の様子
  • 30f34da3 99ad 4e3e a03e ffc2656822b3?1534379870 東京側は事業企画、コンサル営業、広報宣伝、データ作成・収集を主に担う

東京の技術陣からなるビジネスチームと、ハノイの研究開発チームのタッグにより、世界最高峰のディープラーニング技術でAIサービス企画開発を推進しています。

こんなことやります

■「えー、ハードル高いのでは・・」

AIプロジェクトのマネージング(PM)に対して、そう思っていませんか?実はそうでもないです。当社のPM陣は元々一般的なITプロジェクトをマネージングしてきたメンバーで、彼らから効率的に相違点を吸収してキャリアアップしましょう。

プロジェクトパターンは2パターンあり、(1)自社サービスのマネージングと、(2)他社との共同開発プロジェクトのマネージングです。「他社」というのは富士通、日産、NTTデータ、京セラなど国内大手のしかも各社の精鋭と共にAIプロダクトを作り上げていく、といった内容です。いわゆるオープンイノベーションです。(1)はここでは詳しくかけませぬ。どちらのPMも「計画通り成功させる」のがミッションです。

■「AIの精度向上ノウハウが身につく」

もうひとつの募集が、アノテーション・マネジメント(AM)です。こちらはAIモデリングの前段階として必要なトレーニング・データを揃える作業のマネジメントです。

最初は業務把握のために自分で実作業を体験して頂いて、それからワーカーの皆さんへの指示出しや、データ品質のチェック、AI技術者との対話をしつつ「高い精度のモデルを構築する」のがミッションです。

■「未来への希望」

どちらも定期的に海外R&D拠点(ベトナム首都ハノイ)への出張があります。年7%前後の高い経済成長を実現し、自由貿易を進めるベトナムでは、我々世代が体験することができなかった「高度経済成長」というものを身をもって感じることができ、未来への大きな希望を信じて疑わない弊社メンバーから私達が得るものは大きいのでは、と常々感じます。

株式会社アジラはまだまだ小さな会社ですが、その技術に対し、多くの方が今後の成長を期待してくださっています。我々はその期待を上回る結果を出し、これに応えていきたいと考えています。

ぜひ共に新しい市場を切り開いていきましょう!

■ 雇用形態
・報酬応相談
・勤務時間、勤務場所の指定なし(リモートOK)
・もしオフィスに来たい場合は、上野 or 町田
・どちらも駅から5分圏内
・来なくてもいいです
・結果重視の完全裁量制
・コミュニケーションはほとんどSlack/Appear
・とはいえ、クライアント先には定期的に行く

(備考)
・展示会出展、アクセラ参戦、頻度高め
・英語、ベトナム語大歓迎
・AIリサーチャー、AI技術者も大歓迎
・ベトナムは食べ物美味しい
・社歌は「チョコレイト・ディスコ」
・喧嘩したら、相撲で決着

価値観

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フラットな組織

創業当時からグローバルチームである当社は、一般的な日本企業の文化とは異なり、自分の意見をはっきり言える雰囲気、そして、誰の意見でも真剣... さらに表示

時間や場所に縛られない

雇用契約の基本条項は「就労時間、就労場所の定めなし」のため、各自の裁量に依るところが大きく、メンバーによっては週の半分くらいを自宅リモ... さらに表示

個人 > 会社

半リモートなので、デイタイムに歯医者行ったり、筋トレしたり、猫と過ごしたりしています。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 PM・AM
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 言語を活かした仕事 / 海外に出張あり / Skypeで話を聞ける / 留学生さん歓迎 / 週末からのコミットでもOK / 学生さんも歓迎 / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 木村大介
設立年月 2015年6月
社員数 23人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ) / 教育・研究

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東京都町田市中町一丁目4−2 MBDA No.218

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