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フルリモ可/組織・事業づくりに関わるデザイナー募集/ Web・LP・展示会

UIデザイナー募集
フリーランス
16エントリー

on 2026/02/27

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フルリモ可/組織・事業づくりに関わるデザイナー募集/ Web・LP・展示会

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Yamato Saito

日本発グローバルで勝てるスタートアップ企業を創出します。

北山 明親

Entaar共同創業者/取締役COO。 大学院修了後、証券会社に入社し資金調達・M&Aの支援に従事。その後医療ITメガベンチャーにて複数の新規事業立ち上げに携わり、ファッションITベンチャーにて海外事業立ち上げを実行。Entaar共同創業者・取締役COO。

杉山 菜月

Entaar HRマネージャー 大学卒業後、新卒で株式会社リクルートに入社し、エージェント事業部にて法人営業として中小企業~大手企業の中途採用支援を実施。その後ディップ株式会社に入社。新卒採用担当として採用企画から選考運営までを一貫して推進。その後、EntaarへHR担当として入社。

株式会社Entaarのメンバー

日本発グローバルで勝てるスタートアップ企業を創出します。

なにをやっているのか

「世代を超えた社会の負を解消し、人の豊かさを追求する」を掲げ、世の中の構造的な「負」を解消する事業を創造し続けるEntaar。 私たちが最初に挑むのは、上場SaaS市場の数十倍規模を誇る、国内エンタープライズIT市場です。 SIerや大手コンサルなどの既存プレイヤーによる独占が続き、産業構造は硬直化したまま、2030年には最大79万人のIT人材不足が予測され、IT担当者はレガシー対応や資料作成などの日常業務に忙殺されています 。 本来、外部に委託すべき業務ですが、大手コンサルは高額すぎて小規模な実務支援には対応できません。 「高すぎて頼めない、しかし社内では回らない」。 Entaarは、この巨大な「市場の歪みに切り込み、テクノロジーと新たな仕組みでIT産業の構造そのものを再構築するコンサルティングテックです。 【累計2.1億円】エンプラIT市場の構造に切り込む事業家集団──株式会社Entaar、プレシリーズAで1.5億円を調達 https://www.fastgrow.jp/articles/finance-sideview-entaar IPOラッシュのITコンサル領域に、数千億円のホワイトスペース──事業家集団Entaarが挑む、エンタープライズITの構造改革 https://www.fastgrow.jp/articles/entaar-deepresearch 「予算がない」は嘘──創業1年半でエンタープライズ導入30社超。Entaar代表 齋藤氏にきく巨大IT市場の攻略法 https://www.fastgrow.jp/articles/entaar-saito Entaar、プレシリーズAで1.5億円を調達──大企業IT企画部門向けAI共創型サービスを強化 https://kepple.co.jp/articles/wps4klzs2u

なにをやっているのか

「世代を超えた社会の負を解消し、人の豊かさを追求する」を掲げ、世の中の構造的な「負」を解消する事業を創造し続けるEntaar。 私たちが最初に挑むのは、上場SaaS市場の数十倍規模を誇る、国内エンタープライズIT市場です。 SIerや大手コンサルなどの既存プレイヤーによる独占が続き、産業構造は硬直化したまま、2030年には最大79万人のIT人材不足が予測され、IT担当者はレガシー対応や資料作成などの日常業務に忙殺されています 。 本来、外部に委託すべき業務ですが、大手コンサルは高額すぎて小規模な実務支援には対応できません。 「高すぎて頼めない、しかし社内では回らない」。 Entaarは、この巨大な「市場の歪みに切り込み、テクノロジーと新たな仕組みでIT産業の構造そのものを再構築するコンサルティングテックです。 【累計2.1億円】エンプラIT市場の構造に切り込む事業家集団──株式会社Entaar、プレシリーズAで1.5億円を調達 https://www.fastgrow.jp/articles/finance-sideview-entaar IPOラッシュのITコンサル領域に、数千億円のホワイトスペース──事業家集団Entaarが挑む、エンタープライズITの構造改革 https://www.fastgrow.jp/articles/entaar-deepresearch 「予算がない」は嘘──創業1年半でエンタープライズ導入30社超。Entaar代表 齋藤氏にきく巨大IT市場の攻略法 https://www.fastgrow.jp/articles/entaar-saito Entaar、プレシリーズAで1.5億円を調達──大企業IT企画部門向けAI共創型サービスを強化 https://kepple.co.jp/articles/wps4klzs2u

なぜやるのか

日本は今、深刻な労働人口減少と、2030年に約79万人が不足すると言われる「IT人材不足」という静かなる危機に直面しています 。本来、テクノロジーで生産性を高めなければならない局面ですが、日本のビジネスを支えるエンタープライズIT市場は、数十年変わらないベンダー構造と既存プレイヤーの独占により、「新陳代謝」が起こりません。 私たちは、この巨大市場の構造変革に挑んでおります。しかし、それはゴールではありません。 市場をアップデートしたその先にあるのは、多くのスタートアップで生まれている革新的なサービスが、日本のビジネスの中枢であるエンタープライズ企業へ導入されていく未来です。 寡占市場を開放し、新しいテクノロジーが正しく評価され、行き渡る「経済圏」を事業を通じて創りだす。 それが、次世代により良いものを残すための、私たちの挑戦です。

どうやっているのか

Entaarには、画一的なキャリアを歩んできた人間はほとんどいません。 代表は元消防官。経営陣は北京大・東大卒のトリリンガルや投資銀行出身者。 そして現場を牽引するのは、元プロ雀士、世界中の山に挑むアルピニスト、全国高校サッカー出場者など。 出身も、得意領域も、視点もバラバラ。共通しているのは、全員が自らの頭と足で道を切り拓く「事業家」として、圧倒的な当事者意識を持っていることだけです。 異なる武器を持つ「強い個」が、あらゆる角度から巨大市場の課題に挑む。 この強烈なエネルギーこそが、Entaarの最大の武器です。

こんなことやります

Entaar(エンター)は、大手IT部門の業務を横断的に代替すべく、AIを基軸としたEnterprise IT領域のSI、コンサル、リセラーの機能を一挙に集約した統合型プラットフォーム・サービスを展開するスタートアップです。 「テクノロジー経済圏の再構築」という事業Missionのもと、非効率なIT投資や業務変革が進まない企業ITの構造的課題と向き合っています。 日本の大企業を中心に年間数十兆円と支出されるIT投資に対して、非効率性を解消することによる業態変化、経済効果の最大化を図っていきたいと考えています。 【ポジション概要】 現在、採用広報・営業・マーケティングなど幅広い領域で活用される各種クリエイティブ制作および空間デザインを幅広く担うデザイナーを募集しています。 Web・コンテンツ・展示会・イベントなどを横断し、Entaarの思想・構想・世界観を「デザイン」という形に翻訳していくポジションです。 単なる制作担当ではなく、事業・組織・ブランドづくりに直結するデザインを担っていただきます。 【業務内容】 特定の領域に留まらず、幅広いクリエイティブ制作を担当していただきます。 - コーポレートサイト/LPなどの情報設計・UI/UX設計・デザイン - 採用記事・導入事例・サービス資料等のクリエイティブ設計・デザイン  - サムネイル設計  - トーン&ビジュアル設計  - 全体デザインディレクション - 展示会・イベント等における空間デザイン  - ブースデザイン  - エリア構成設計  - 空間デザイン - 営業・採用・広報に関わる各種クリエイティブ制作 - 社内メンバーとの企画段階からのデザイン設計 - ユーザーフィードバック・数値・反応をもとにした継続的な改善 [スキル要件] 求めるスキル: - Web / UI / グラフィックの実務経験 歓迎スキル: - スタートアップ / ベンチャーでのデザイン経験 - ブランド設計・トーン設計の経験 - 展示会・イベント・空間デザイン経験 - ディレクション経験 - コンセプト設計〜デザインまで一貫して関わった経験 [働き方] フルリモート可能、50%以上の稼働が確保できる方を募集しております。 コミュニケーション:弊社各社員とSlack等で連携しながら稼働していただきます。 [開発環境・サポート] Figma、Studio、各種デザインツール、AIツール(Claude等)の利用費用は会社が負担します。
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    2024/05に設立

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