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圧倒的成長|学生扱い一切なし!月間数千万の広告費を動かすwebマーケター

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on 2026/02/05

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圧倒的成長|学生扱い一切なし!月間数千万の広告費を動かすwebマーケター

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松下 知樹

株式会社Slayers 代表取締役 松下知樹 長野県出身。2012年よりSEO事業を主とするスタートアップ企業へ創業メンバーとして入社。 同社にてゲームアプリメディア事業、WEB広告事業の部署立上げを経験する。 短期的な売上ではなく、お客様と共に成長しながら中長期的な売上を創ることで「新たな価値で、”こうなりたい未来”に変える。」というミッションを掲げ2020年4月に株式会社Slayersを創立。 現在WEB広告と自社プロダクト開発の2軸で事業拡大中。 「得ることを期待するより先に与える」そんな人間を目指してます! 創業6期目、Slayersの歴史を創ってくれるメンバーを募集中です。 ・価値あるものを世の中に届けたい ・失敗を恐れず新しいことに挑戦していきたい ・同じ志の仲間と共に成長したい 共感できる方、一緒に働きましょう!

スレイヤーズ初のDtoC事業に密着取材!本格的電子シーシャ「CHILL HABIT」開発に踏み切った理由とその苦悩とは…

松下 知樹さんのストーリー

工藤 朝拓

1994年 東京生まれ 株Slayers AD.DIVゼネラルマネージャー 前職は建設業で電気工事の仕事をしながら副業としてYOUTUBEで収益を上げておりました。 その後、自分の強み”アイデア力”を生かせるWEBマーケティングを本業にしたいと思いキャリアチェンジを決意。 現職場で広告運用職、ディレクション業務、動画作成チームリーダーを経験した後、 2024年部署のゼネラルマネージャーに就任。 就任後に前年比で部署AD広告での利益120%以上、動画広告を4倍以上に成長させることができました。 日々変化する業界の中でSlayersの強みを活かしミッションにある”プロフェッショナルマーケティング集団”を体現するために奮闘しております。 トレーニングと仕事の成果は比例すると考えており、週5の筋トレも継続中🔥 〇趣味 筋トレ フィジーク大会 HIPHOPを聴く 〇最近ハマっている事 タイ旅行

勝又 悠

TikTok運用代行事業やTikTok運用代行会社の営業を友人と始める。 紆余曲折経て自分のTikTokアカウント運用を始め、5ヶ月で10万フォロワーを達成。 その後、500名規模のショート動画攻略サロン運営にTikTok分野で携わる。 現在はSlayersで動画開拓中。

「飛び抜けた成長が待っている」現場で活躍するインターン生にリアルな声を聞いてみた!

勝又 悠さんのストーリー

岩崎 隼康

1989年に埼玉で生まれ、その後ずっと埼玉県で暮らしている生粋の埼玉人です。 新卒で某カフェチェーンにて店長を経験し、コーヒースクールの講師も経験。豆やグッズなど、商品の魅力をお客様に直接伝えることに楽しさややりがいを感じるようになりました。 ブラックコーヒーが飲めなかった自分が、気づけばスクール実施数エリア1位、新卒社員にコーヒー研修を担当するほどにのめり込みました。 その経験から、商品の魅力を調べ・考え・伝えるWEBライターに憧れ、今のキャリアがスタートしました。 その後は記事制作をはじめ、各媒体でのグロースハッカー職も経験し、クライアントとのフロント担当もするようになって… 気がつけばデジタルマーケティングの世界にどっぷりつかっていました(笑) 今は株式会社Slayersで、人事をメインにデジタルマーケティングの可能性や魅力を伝える仕事をしています。 選ばれる会社であるために、培ってきたマーケディング思考を生かして業務に取り組んでいます。

株式会社Slayersのメンバー

株式会社Slayers 代表取締役 松下知樹 長野県出身。2012年よりSEO事業を主とするスタートアップ企業へ創業メンバーとして入社。 同社にてゲームアプリメディア事業、WEB広告事業の部署立上げを経験する。 短期的な売上ではなく、お客様と共に成長しながら中長期的な売上を創ることで「新たな価値で、”こうなりたい未来”に変える。」というミッションを掲げ2020年4月に株式会社Slayersを創立。 現在WEB広告と自社プロダクト開発の2軸で事業拡大中。 「得ることを期待するより先に与える」そんな人間を目指してます! 創業6期目、Slayersの歴史を創ってくれるメンバーを募集中で...
スレイヤーズ初のDtoC事業に密着取材!本格的電子シーシャ「CHILL HABIT」開発に踏み切った理由とその苦悩とは…

スレイヤーズ初のDtoC事業に密着取材!本格的電子シーシャ「CHILL HABIT」開発に踏み切った理由とその苦悩とは…

なにをやっているのか

◤ web広告を武器に、顧客の未来を支える ◢ 私たちSlayersは 「クライアントの全てのマーケティング課題を解決する」 プロのWEBマーケティング集団です。 マーケティング思考✖️課題解決思考により、 本質的かつ効果的なマーケティング支援を行っています。 --------------------------------------------------------------- ◆公式HP https://slayers.co.jp/ ◆公式インスタグラム https://www.instagram.com/slayers_info/ ◆注目のストーリー記事 - SNSで「ハッピーの連鎖」を作る!1年目新人マーケターが急成長したワケ… https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/885539 - 『苦悩』と『情熱』… 事業立ち上げから半年で軌道に乗せたエース社員が語る、新規事業成功までの舞台裏 https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/959958 - 「飛び抜けた成長が待っている」現場で活躍するインターン生にリアルな声を聞いてみた! https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/890026 --------------------------------------------------------------- Web広告という手法や、卓越したアイデアを通じ、 クライアント企業とエンドユーザーに新たな価値を提供する。 それこそが、Slayersの使命です。
圧倒的なスキルとアイディア力がスレイヤーズの強みです。
独自開発の持ち運べるモバイルシーシャを開発。業界に衝撃を与えました。
社員全員が薬事法の専門資格(YMAA)保有者。医療法もカバーできるKTAAも取得しリテラシーの高い広告を制作します。
代表取締役の松下。WEB広告業界に長年携わっていたからこそ業界を良くしたいという熱い思いがあります。
ゼネラルマネージャーの工藤と経営戦略室の椎野は共に入社2年ほどの若手メンバー!若手が大活躍中の組織です。

なにをやっているのか

圧倒的なスキルとアイディア力がスレイヤーズの強みです。

独自開発の持ち運べるモバイルシーシャを開発。業界に衝撃を与えました。

◤ web広告を武器に、顧客の未来を支える ◢ 私たちSlayersは 「クライアントの全てのマーケティング課題を解決する」 プロのWEBマーケティング集団です。 マーケティング思考✖️課題解決思考により、 本質的かつ効果的なマーケティング支援を行っています。 --------------------------------------------------------------- ◆公式HP https://slayers.co.jp/ ◆公式インスタグラム https://www.instagram.com/slayers_info/ ◆注目のストーリー記事 - SNSで「ハッピーの連鎖」を作る!1年目新人マーケターが急成長したワケ… https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/885539 - 『苦悩』と『情熱』… 事業立ち上げから半年で軌道に乗せたエース社員が語る、新規事業成功までの舞台裏 https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/959958 - 「飛び抜けた成長が待っている」現場で活躍するインターン生にリアルな声を聞いてみた! https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/890026 --------------------------------------------------------------- Web広告という手法や、卓越したアイデアを通じ、 クライアント企業とエンドユーザーに新たな価値を提供する。 それこそが、Slayersの使命です。

なぜやるのか

代表取締役の松下。WEB広告業界に長年携わっていたからこそ業界を良くしたいという熱い思いがあります。

ゼネラルマネージャーの工藤と経営戦略室の椎野は共に入社2年ほどの若手メンバー!若手が大活躍中の組織です。

◆ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 新たな価値で、"こうなりたい未来”に変える 】 - これがSlayersのミッションです。 私たちは、Web広告という手法を通じて クライアント企業とエンドユーザーに新たな価値を提供しています。 企業が抱える課題や目標を深く理解し、 「こうなりたい」という未来を共に描きながら、 デジタルマーケティングのプロとして、 その実現に向けた最適な解決策を提案します。 私たちが大切にしているのは、 「クライアント課題」に主体的に関わり、 自らの手で新しい価値を生み出すこと。 単なる広告運用に留まらず、 その先にある「未来の変化」に責任を持って伴走します。 ◆バリュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【ミッションを達成するための5つの行動指針】 1.ゼロイチ 変化を恐れず、常に新しい挑戦と工夫で「次」を生み出し続ける姿勢を大切にする。 2.夢中 時間を忘れるほど楽しみながら没頭し、その集中と熱意で大きな価値を生み出す。 3.主体性 誰かに任せるのではなく、自らが働きかけ、チームやクライアントの未来を良くする行動をとる。 4.結果 挑戦も、熱意も、思いやりも、すべて結果につなげてこそ意味がある。 5.思いやり 本音で向き合い、他者と他社の立場に立って考え、喜びや信頼を生む関係を築く。 Slayersのバリューはトップダウンではなくメンバーからのボトムアップで作成されました。 絵に描いた餅ではなく、実際に当社で活躍するためのエッセンスが詰まっています。

どうやっているのか

社員全員が薬事法の専門資格(YMAA)保有者。医療法もカバーできるKTAAも取得しリテラシーの高い広告を制作します。

// 📣 どういったスキルが得られる? \\ ▍未経験でも短期間で一流マーケターへと急成長 実際、多くのメンバーが 半年以内に月商数千万円規模の広告を運用しています。 最初は初心者だった学生インターンが、 わずか数ヶ月で大規模案件の中心として活躍する事例が多数あります。 ▍クライアント支援 × 自社D2Cマーケティングで多角的なマーケティングスキルを獲得 私たちは、大手企業をはじめとするクライアントのビジネス支援と、 自社D2Cプロダクトの開発・運用を並行して行っています。 外部へのマーケ支援で培ったノウハウと、 自社プロダクト運用で得られるデータ・経験の相乗効果により、 最先端のマーケティング力を身につけることが可能です。 // 📣 組織の特徴は? \\ ▍マーケティングの精鋭集団と切磋琢磨 弊社は未経験からマーケターとして急成長を遂げたメンバーで構成され、 最新の広告状況やノウハウを常に共有し合う文化があります。 個人の成長とチームの成果を最大化するため、 互いに刺激を与え合い、新しい挑戦を推奨する環境が整っています。 ▍主体的な挑戦を推奨し、フラットな組織カルチャー 成果にコミットするために、試行錯誤と失敗は付きもの。 私たちは失敗を責めるのではなく、「なぜうまくいかなかったのか」 「どう改善すべきか」 にフォーカスした再チャレンジを重視しています。 社歴や年齢に関係なく、アイデアを即実行に移す 「フラットな組織カルチャー」があるため、 学生インターンでも遠慮なく挑戦できるのが大きな特長です。 // 📣 オフィス環境は? \\ ▍神田の一等地・高層階の“フレキシブルオフィス” クリエイティブな発想のために、オフィス環境はとても重要だと考えています。 開放的で遊び心豊かな空間で仕事をすることは、 マーケターのパフォーマンス最大化につながります。 ▍シェアラウンジ&フリードリンク 各フロアに用意されたシェアラウンジでは、 ハーブティやコーヒーなどを自由に楽しめます。 リフレッシュのひとときが新たな発想をもたらし、 大成功するマーケティング施策の源泉になるかもしれません。

こんなことやります

『作業』で終わるインターンなら、やらない方がマシ そう思っているあなたへ。 私たちスレイヤーズでは、学生を「学生」として扱いません。 いちビジネスパーソンとして、正社員と同じ熱量、同じ裁量、そして同じ視座で戦ってくれる仲間を募集します。 就活で語るためだけの「ガクチカ」作りではなく、ビジネスの世界で通用する「本物の実績」を作りませんか? ■ あなたにお任せしたい「3つのキャリア」 Slayersでは、あなたの適性や「やりたいこと」に合わせて、以下の3つのポジションから最適なフィールドを用意します。 「自分に向いているのが何かわからない」という方も安心してください。 カジュアル面談で一緒に強みを発掘しましょう! 1. 自社ブランドを広める【PRマーケター】 自社プロダクト(モバイルシーシャ『Chill Habit』など)を世の中に広める仕掛け人。 YouTuberやインフルエンサーへのPR企画・交渉を行い、トレンドを作り出す役割です。 👉 「コミュニケーション力」「交渉力」 に自信があるあなたへ。 2. 数値を武器に売上を作る【Web広告運用(グロースハッカー)】 月間数千万円規模の広告費を運用し、クライアント(美容・健康食品など)のビジネスを拡大させます。 戦略立案から実行、分析までを一貫して担当。経営に直結する数字を動かす醍醐味があります。 👉 「論理的思考」「数字・分析」 が好きなあなたへ。 3. 人の心を動かす【動画マーケター(クリエイター)】 TikTok、Instagram、YouTubeショートなどで流れる「広告動画」を制作。 企画・撮影・編集・分析まで担当し、「バズる」だけでなく「売れる」動画を追求します。 👉 「クリエイティブ」「表現・センス」 を結果に変えたいあなたへ。 ■ Slayersだから得られる「圧倒的成長環境」 【1】ごっこ遊びではない「リアルな実績」 「社員のアシスタント」ではありません。入社後は基礎研修を経て、すぐに実務をお任せします。 自分が企画した動画が100万回再生されたり、自分が運用した広告で売上が数百万跳ね上がったり。 そのヒリヒリするような責任感と達成感は、他のインターンでは味わえません。 【2】東京を一望する「最高のオフィス」 勤務地は「KANDA SQUARE」の13階。 富士山やスカイツリー、東京タワーまで見渡せる開放的なオフィスです。 こだわりのコーヒーや紅茶、夕方以降はビールの提供もあるフリードリンク完備。 クリエイティブな発想は、クリエイティブな場所から生まれます。 【3】経営者直下の「視座の高さ」 社長や役員のすぐ近くで業務を行います。 ビジネスの意思決定の瞬間を肌で感じられるだけでなく、時には会食や重要な打ち合わせに同行することも。 学生のうちから「経営者の視点」をインストールできる環境です。 ■ こんな人と働きたい 「素直さ」と「圧倒的な熱量」がある人(これが一番重要!) 周りの学生と圧倒的な差をつけたい人 失敗してもへこたれず、PDCAを回して再挑戦できる人 週4日以上、オフィス(神田)に出社して熱く働きたい人 ※動画マーケター志望の方のみ、Premiere Pro等の動画編集スキル経験が必須となります。 ■ 最後に ここまで読んで、「ちょっとハードルが高いかも…」と思いましたか? それとも、「自分の力を試してみたい!」とワクワクしましたか? もし後者なら、あなたはSlayersに向いています。 スキルは後からついてきます。必要なのは、最初の一歩を踏み出す勇気だけ。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、一度カジュアル面談でお話しませんか? ご連絡をお待ちしております! ※こちらの求人は新卒・長期インターンの募集となります。 業務委託やアウトソーシングは検討しておりませんのでご了承ください。 ※都内オフィスへの出社を前提としています。 リモートワークやハイブリッドワークは検討しておりませんのでご了承ください。
9人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

岩崎 隼康さんの性格タイプは「イグザミナー」
岩崎 隼康さんのアバター
岩崎 隼康人事部
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/04に設立

25人のメンバー

東京都千代田区神田錦町2丁目2−1 KANDA SQUARE 11F