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平田 陽介
人事見習い(ベンチャー→上場企業)/Designer⇄Director⇄HR/パーソネルアナリスト1級/カラータイプアドバイザー認定/興味あること→人事企画/企業文化づくり/ワークスタイル改革/人材・組織開発/雇用の多様性/HRBP/副業/労務/HRTech/#人事 #広告 #マーケティング #デジタル #猫 /時々ネコ観察。 2018年、株式会社オプトホールディング(現、デジタルホールディングス)に人事担当として入社。人事領域全般(人事企画、人材/組織開発、労務、採用、HRBP)を務め、2022年から人事総務領域全体を部長として管掌。現在は、グループ経営/事業戦略に連動した人事/人材戦略策定および実行を遂行中。
高部 賢一
2005年株式会社オプト入社。 2006年〜2010年:広告運用teamに在籍。素晴らしい仲間と共に売上No1のチームビルディングを経験。 2011年:社内新規事業として官民連携に取り組みPMとして事業遂行。 2014年〜2016年7月:国内外のオペレーションセクションの責任者。 2016年8月〜:人事戦略部 部長。 人事部門のミッション「経営の代理人」としての3Actionを掲げています。 ・社会へ向き合うAction(人財輩出) ・オプト人材を浸透させるAction(行動指針、姿勢の体現) ・専門家として経営に寄与するAction (社員の幸福を追求している)
井上彩
人材業界の営業・化学メーカーの営業を経て、2017年4月より株式会社オプト入社。エンジニア採用などを担当。
松本 拓也
2017年4月に株式会社オプトホールディングへ入社し、人事・採用チームに着任。 2021年1月から株式会社オプトのHRBPを兼務担当。
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