400万人が利用するビジネスSNS

  • 学生インターン/エンジニア

裁量権120%!圧倒的スピードでサービスを急成長させるエンジニア

学生インターン/エンジニア
学生インターン

on 2026/02/05

33 views

0人がエントリー中

裁量権120%!圧倒的スピードでサービスを急成長させるエンジニア

東京
学生インターン
オンライン面談OK
東京
学生インターン

畠山夏輝

大学卒業後、証券会社で6年間、投資ファンドで3年間勤務をし、当社を設立しました。大学は東大の経済学部でコーポレートファイナンスを専攻しておりました(2013卒)。証券会社ではIPO等の実務を、投資ファンドでは主にテクノロジー・インターネット企業に対して投資を行っておりました。

【2025年最新 会社紹介記事】「生成AIとヒトの力を融合し、ビジネスの未来を創造する」私たちTechSuiteについてご紹介します。

畠山夏輝さんのストーリー

植竹 萌人

小澤 健一

及川 建

TechSuite株式会社のメンバー

大学卒業後、証券会社で6年間、投資ファンドで3年間勤務をし、当社を設立しました。大学は東大の経済学部でコーポレートファイナンスを専攻しておりました(2013卒)。証券会社ではIPO等の実務を、投資ファンドでは主にテクノロジー・インターネット企業に対して投資を行っておりました。
【2025年最新 会社紹介記事】「生成AIとヒトの力を融合し、ビジネスの未来を創造する」私たちTechSuiteについてご紹介します。

【2025年最新 会社紹介記事】「生成AIとヒトの力を融合し、ビジネスの未来を創造する」私たちTechSuiteについてご紹介します。

なにをやっているのか

TechSuite株式会社は2022年5月より事業を開始したスタートアップ企業です。 「生成AIと人の力を融合し、ビジネスの未来を創造する」をミッションに掲げ、AIを活用したマーケティング支援・採用支援・DXコンサルを展開しています。 私たちは、生成AIの革新的な能力とヒトの創造性を最適に組み合わせ、企業の課題解決と価値創造を実現します。効率性と創造性の両立により、新しい産業を生み出し、企業の成長を加速させます。
弊社は社員平均23歳と若いメンバーが活躍しています!これは定期的に行われる懇親会の様子です!

なにをやっているのか

TechSuite株式会社は2022年5月より事業を開始したスタートアップ企業です。 「生成AIと人の力を融合し、ビジネスの未来を創造する」をミッションに掲げ、AIを活用したマーケティング支援・採用支援・DXコンサルを展開しています。 私たちは、生成AIの革新的な能力とヒトの創造性を最適に組み合わせ、企業の課題解決と価値創造を実現します。効率性と創造性の両立により、新しい産業を生み出し、企業の成長を加速させます。

なぜやるのか

急速なテクノロジーの進化は、ビジネスのあり方を大きく変えつつあります。その中でも生成AIは、人類の知的活動に革新的な可能性をもたらしています。しかし、私たちは技術だけでは真の価値は生まれないと考えています。 弊社は創業以来、生成AIと人間それぞれの強みを活かし、両者の創造的な協働を追求してきました。AIの圧倒的な推論能力と、人間ならではの創造性、感性、経験、そして営業力。この組み合わせこそが、未来のビジネスの在り方だと確信しています。 お客様には、生成AIを活用した革新的なソリューションを通じて、新たな価値創造と持続的な成長をサポートいたします。共に働く仲間には、最先端技術との協働による自己成長と、社会に意義あるインパクトを与える機会を提供します。そして社会に対しては、人とテクノロジーの調和のとれた発展モデルを示してまいります。 生成AIとヒトの力を融合することで生まれる無限の可能性。私たちは、すべてのステークホルダーの皆様と共に、その可能性を追求し、より豊かな社会の実現に貢献してまいります。

どうやっているのか

弊社は社員平均23歳と若いメンバーが活躍しています!これは定期的に行われる懇親会の様子です!

【カルチャー(行動指針)】 弊社を特徴づける3つのカルチャーを紹介します! ①スピード スタートアップにおいて時間は敵であり、1日でも、1時間でも、1分でも早く行動に移し、成果に繋げます。スタートアップを取り巻く市場環境は刻々と変化し、生成AI時代では変化のスピードはますます加速しております。このような環境下では、完璧を求めすぎることで生じる機会損失は大きなリスクとなり得ます。素早く実行に移してフィードバックを得て、それを基に改善を繰り返していくことこそが、成功への近道となります。 ②凡事徹底 高いレベルの職業意識を持ち、当たり前のことを徹底的に泥臭く実行します。革新的な成果の土台となるのは、実は基本的なことを確実に実行し続けることです。一つひとつは小さな改善かもしれませんが、それらを積み重ねることで、最終的に大きな成果の差となって現れます。華々しい成功の裏には、必ずこうした地道な努力の蓄積があるのです。 ③他責をしない 起こったことの責任は全て自分・自社にあると考え、成長・改善につなげます(他責から価値は生まれない)。問題が発生した際、その原因を外部に求めても、真の解決への糸口は見つかりません。むしろ、自分たちでコントロールできる要素に焦点を当て、そこから実践的な解決策を見出していくことが重要です。失敗を責めるのではなく、それを学びと成長の機会として積極的に捉える姿勢が、組織の持続的な発展には不可欠です。 【働く環境】 弊社の社員平均年齢は23歳と非常に若く、新卒1年目や2年目が統括を務めるなどの活躍をしています! 50名以上の学生インターンが所属しており、営業・マーケティング・人事・開発・コンサルティングと幅広い業務を経験を学生の内から出来るのも弊社の大きな特徴です。 同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長したいという方は是非我々と一緒に働きましょう!

こんなことやります

★お任せすること ・新機能の設計・実装(要件定義からリリースまで) ・UIコンポーネント、APIエンドポイント、データベーススキーマの設計・実装 ・既存機能の保守・改善、テストコード作成、コードレビュー 本募集では、OpenAI API、Anthropic API、Perplexity APIなど最新AI技術を活用した記事作成支援ツールの開発を担当していただきます! フロントエンドとバックエンドの両方を経験でき、基本的なJavaScriptの知識があれば、フレームワーク経験がなくても大歓迎です! ======================== ■この仕事で得られるスキル■ ・モダンWebアプリ開発(React、Node.js、Express.js) ・レイヤードアーキテクチャの実践的な設計力 ・データベース設計(PostgreSQL、Prisma) ・最新AI API連携(OpenAI、Anthropic、Perplexity、Google Cloud) ・テスト駆動開発(Jest) ・Docker環境開発、CI/CDパイプライン(GitHub Actions) ・要件定義、プロジェクト管理、コードレビューなどのビジネススキル ======================== ■こんな方におすすめ■ ・最新AI技術を使った開発に興味がある ・フロントエンド・バックエンド両方のスキルを身につけたい ・実践的なアーキテクチャ設計を学びたい ・チームワークを大切にし、コードレビューを通じて学び合える ・問題解決が好きで試行錯誤を楽しめる ・新しい技術に興味があり、自ら学ぶ姿勢がある ======================== ■必須条件■ 1. JavaScript の基礎知識 変数、関数、配列、オブジェクトなどの基本文法、非同期処理(async/await)の理解 例:このようなコードが理解できればOK javascriptconst fetchData = async (url) => { const response = await fetch(url); return await response.json(); }; const users = [{id: 1, name: 'Alice'}, {id: 2, name: 'Bob'}]; const names = users.map(({name}) => name); 2. その他必須スキル ・REST APIの基本概念(GET、POST等)、JSONデータ構造の理解 ・HTML/CSSの基礎、レスポンシブデザインの概念 ・Gitの基本操作(または学習意欲があればOK) ・日本語でのコミュニケーション能力、学習意欲、問題解決能力、チームワーク ======================== ■優遇条件(入社後のキャッチアップでもOK)■ ✅ React、Vue.js等のフレームワーク経験 ✅ Node.js、Express.js使用経験 ✅ SQL、PostgreSQL等のDB経験、ORM経験 ✅ Docker使用経験、CI/CD構築経験 ✅ Jest等のテストフレームワーク経験 ✅ LLM API使用経験、TypeScript経験 ======================== ■技術スタック■ フロントエンド:React、Tailwind CSS バックエンド:Node.js、Express.js、PostgreSQL 外部API:OpenAI、Anthropic、Perplexity、Google Docs 開発環境:Docker、GitHub、VS Code アーキテクチャ:レイヤードアーキテクチャ(保守性と拡張性を重視) ======================== ■充実したサポート体制■ 経験の浅いエンジニアでも安心して成長できる環境を整えています。 段階的な成長プログラム フェーズ1(1-2週間):環境構築、簡単なバグ修正で全体理解 フェーズ2(3-4週間):小規模機能追加、テストコード作成 フェーズ3(2-3ヶ月):新規機能の設計から実装まで フェーズ4(3ヶ月以降):大規模機能リード、アーキテクチャ改善提案 サポート ・週1回の1on1ミーティング ・ペアプログラミング ・丁寧なコードレビュー ・Slackでいつでも質問可能 ・充実したドキュメント(セットアップガイド、アーキテクチャ資料、技術仕様書) 是非一緒に、最新のAI技術を活用したプロダクトを開発しましょう!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    小澤 健一さんの性格タイプは「コマンダー」
    小澤 健一さんのアバター
    小澤 健一
    小澤 健一さんの性格タイプは「コマンダー」
    小澤 健一さんのアバター
    小澤 健一

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2021/09に設立

    15人のメンバー

    〒108-0023 東京都港区芝浦4-19-1 芝浦アークビル2F