雇用形態: フルタイム（契約社員、派遣、業務委託） 業務内容: ◆主に採用業務を中心にご担当いただきますが、労務管理やHRBP（HRビジネスパートナー）領域など、人事領域を幅広く経験していただくことも可能です。 1. 採用（Recruitment） ・採用要件の確認、人材要件定義（Hiring Manager との連携） ・JD 作成および求人媒体選定（LinkedIn、Indeed、リファラル等） ・書類選考、面接調整、候補者とのコミュニケーション ・オファーレター作成、入社受け入れ対応 2. 関係構築・従業員対応（Employee Relations） ・社員からの相談・問い合わせ対応（就業環境、福利厚生、苦情対応など） ・社内制度・就業規則の説明、トラブル対応 ・仕事がしやすい環境づくり、職場改善施策の提案 3. 給与・福利厚生（Compensation & Benefits） ・勤怠データの管理・集計（ジョブカン運用含む） ・給与計算に必要なデータ整理、社会保険・労働保険の事務全般 ・請求書取りまとめ（個人業務委託者分含む）、社労士との連携 ・社内制度運用（住民税、マイナンバー管理、福利厚生関連手続き） 4. 研修・人材育成（Training & Development） ・新入社員入社オリエンテーション実施 ・社内外研修の企画・運営（語学研修、業務スキル研修等） ・従業員の成長を促進するための研修プログラム提案 5. パフォーマンス評価（Performance Management） ・正社員・契約社員を対象とした評価制度運営 ・能力・勤務態度・モチベーション等を基準としたスコアリング評価 ・評価結果をもとに昇給・昇格の提案 6.その他付随業務（総務関連を含む） ・外国籍社員のビザ申請・更新手続き ・出張者対応（渡航手続き、航空券・ホテル手配、保険加入等） ・社内資産管理（PC、備品、ロッカー、鍵などの手配・棚卸） ・オフィス環境整備（ビル管理対応、郵便物・名刺管理、備品補充、点検対応など） ・社内外イベント企画・運営 こんな方歓迎: ・採用経験が豊富方 ・幅広い人事業務に挑戦したい方 ・人事としてのキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・業務において詳細に気が付く、気を配れる方 求める人物像: ・中途採用関連の実務経験2年以上 ・日本語：ネイティブレベル ・英語、または中国語がビジネスレベル以上 ・前向きに新しい仕事にチャレンジしたり、自ら動いて提案ができる方。 ・チームのメンバーとスムーズにコミュニケーションが取れる方。 ・海外の文化を理解し、適応できる柔軟性を持っている方。 ・ご経験に応じて、リクルーターから HR ジェネラリスト／HRBPへのキャリアステップも可能。 ・労務バックグラウンドをお持ちの方は、採用や HRBP 領域を新たに学ぶ機会もあり。 勤務時間： 固定時間制 10:00 ~ 19:00（契約社員以外の場合、相談可） ※ハイブリッド勤務制度を導入しています 福利厚生: 社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、健康面や生活面を支える制度を整えています。 例えば、定期的な健康診断や交流イベントなどを通じて、メンバー同士のつながりや安心感を大切にしています。 仕事だけでなく、人生の時間も豊かに過ごしてほしいという想いから、ワークライフバランスを意識した職場づくりを進めています。 所在地： 東京都新宿区西新宿 7-20-1 住友不動産西新宿ビル 15F アクセス： 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅から徒歩 2 分 各線新宿駅西口から徒歩 5 分