▍あなたの戦略が「現場」になる。事業開発の真髄へ このポジションは、MYSHの成長を担う中核メンバーとして、地域社会に新たな価値を生み出す「コミュニティ事業開発」を主導していただきます。東京の会議室で終わる戦略ではなく、企画から実行、そして継続的なコミュニティ運営まで一貫して携わる、実行型マーケターとしてのキャリアです。 特に、全国展開への事業のフォーマット化と加速がミッションです。あなたのスキルと熱量が、次の10拠点、その先の日本の元気へと直結します。 ▍コミュニティ事業開発の具体的な業務 ・新規事業の企画・設計 地域に足を運び、行政や住民との対話を通じて顕在的・潜在的な課題を発見し、それを解決するためのコミュニティやサービスの新規事業を企画立案します。 ・地域との伴走と調整 事業を推進する上で不可欠な、行政、地域企業、住民などの多様なステークホルダー間の複雑な合意形成と、プロジェクトの方向付けを主導します。 ・実行と事業化の推進 企画を単なる計画書で終わらせず、現地支社や協力パートナーと連携しながら、事業を立ち上げ、収益性と持続可能性を持つモデルへと育てていきます。 ▍入社後の最初の3ヶ月で最も注力してほしいこと 配属となる地域に実際に足を運び、行政や住民の方々との対話を繰り返し、強固な信頼関係を構築していただくことが最大のミッションです。 ・インプットだけでなく、積極的にアウトプットを行い、あなた自身の人となりを知ってもらう。 ・その地域ならではの文化、慣習、歴史を謙虚に学ぶ姿勢を持つ。 揺るぎない信頼関係こそが、この仕事を進める上での揺るぎない土台になります。 ▍求める人物像と歓迎される経験 ※未経験者歓迎 ＜必須となるスタンス・志向性＞ ・利他的な精神をもち、自分の成長を通じて社会や周りを良くしたいという強い想い ・チームの一員として仲間と協力し、困難を乗り越えることを楽しめるチームプレイヤーであること ・受け身ではなく、「こんなことをやってみたい」と自ら課題を見つけ、解決に向けて積極的に行動できる主体性 ・常に新しい知識やスキルを吸収しようとする学び続ける探求心 ＜歓迎される経験・スキル＞ ・これまでのキャリアの中で、課題を発見し、解決策を見出すプロセスを粘り強く実行してきた経験がある ・地域活性化事業の企画・実行経験や、地方自治体との協働経験 ・コンサルティング経験やプロジェクトマネジメント経験 ▍キャリアと成長の機会 ・裁量権の大きさ：事業の企画・実行の責任者として、大きな裁量と権限を持って仕事を進めることができます。 ・プロフェッショナルな育成：今後5年間で10拠点以上へと展開する計画の中で、地域特性に合わせた「まちづくりのプロ」として、自律的な事業家へと成長できます。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！