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あるべき理想から逆算して至高の管理部門を構築する!管理部長候補を募集!

dely株式会社

dely株式会社のメンバー

全員みる(3)
  • 長野県出身。実家は長野で160年続く味噌屋を営む。中小企業の経営支援を行うビジネスバンクグループで長期インターンを行い、新卒として入社。HR事業の立ち上げを経験。入社4年目で最年少で取締役に就任。採用、マーケティング、などに従事。現在はdelyで人事を行う。

    【最近ハマっているもの】
    サウナにハマっております。都内だとテルマー湯によく出没しています。

  • 【経歴】
    2011年早稲田大学商学部に入学。 同年10月に合同会社ハローを設立し学生向けSNS"He11o"を運営。 2012年アメリカオレゴン州に1年間留学。2014年にはポイントサービス"Porepo"を運営するSign株式会社を設立(共同代表)。 2015年P&G Japan(経営戦略部門)に入社。 2016年に当社に入社。当社では営業を担当。

    【最近ハマっているもの】
    映画が趣味なので、Filmarks愛好家です。
    最近は古い名作を見るのにハマってしまっております。

  • 2012年、司法書士試験に合格。司法書士法人において、主に個人のクライアントの案件を担当するチームに所属。
    2015年9月からは女性弁護士1名の法律事務所において、唯一の事務職員としてバックオフィス業務を幅広く担当。プライベートにおいては、映画、書等に関する活動に精を出す。映画に関しては、地元映画祭のスタッフとして知多半島を舞台とした映画制作にも携わる。
    2017年8月東京へ転居。10月よりdely株式会社に入社。幅広くバックオフィス業務を担う。

なにをやっているのか

  • 6e0bc2c8 ecdc 43a7 814b 6cd9813388ea?1549368674 kurashiruブランドイメージ
  • 93753328 e3aa 4057 ada7 c42aa9d62777?1549368325 my kurashiruブランドイメージ

delyは現在、レシピ動画サービス『kurashiru(以下、クラシル)』を中心に複数の事業を展開しています。

〈kurashiru〉
「70億人に1日3回の幸せを届ける」をサービスミッションに掲げ、「きちんとおいしく作れる」をコンセプトに、毎日使いやすい、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。

レシピコンテンツをはじめとした「食」にまつわる情報の拡充や「クラシルかんたん献立機能」といった、ユーザーの家事・食事における課題解決を目的として事業を成長させてきました。

〈my kurashiru〉
「くらし」に寄り添い提案できるコンテンツ・サービス・ブランドの展開を目指したいという思いから、2019年1月に「わたしのくらし、もっと好きになる」をコンセプトとして開始したライフスタイルメディアです。

日常の中にある自分の"好き"や"こだわり"が見つかるメディアを目指して、衣食住にこだわりのある企画編集者が、ファッションやメイク、ヘアケア、お出かけをはじめとした"ストーリーのあるコンテンツ" を配信しています。

◆参考記事
『新生delyはこれから、モノを売り、1兆円企業をめざす』 TechCrunch
https://jp.techcrunch.com/2018/07/11/dely/

レシピ動画サービス「クラシル」のdelyがライフスタイル事業に参入 TechCrunch
https://jp.techcrunch.com/2019/01/21/my-kurashiru/

なぜやるのか

  • 19db584c f130 424c b41d efe268eff63f?1553041494 delyの部活動の風景(左上:バレー部、右上:ゲーム部、左下:バスケ部、右下:フットサル部)
  • Fb9d9ce3 4b52 4062 a2ba a8758ff2db31?1553041495 2016年4月のレシピ動画事業スタートから着実にユーザー数を伸ばし、2019年にダウンロード数1600万を突破しました!

delyは2011年3月11日に起きた東日本大震災で、代表である堀江がボランティアに参加した際に自らの無力さを感じたことから、影響力のある人になり、影響力のある企業を育てたいという思いがきっかけで生まれた会社です。

『孫正義に想い伝えた26歳、dely創業者の誓い —— ヤフー子会社化は「武器だ」』 BUSINESS INSIDER JAPAN
https://www.businessinsider.jp/post-171150

そのため、delyが目指すのは単にお金を儲けることではなく、社会をより明るく照らせる存在になるという事。
会社の利益はそれだけの影響力を持つ会社になるための手段であって、目的ではないと捉えています。

この価値観は、会社のミッションである"Be The Sun"に反映されています。

dely株式会社のバリュー/ビジョンはこちら
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
https://www.dely.jp/about

どうやっているのか

delyでは年齢やライフステージが異なる社員が多く、職種も調理人、クリエイター、エンジニア、マーケターなど多様です。

そのため社内のコミュニケーションは「オープンである」「嘘をつかない」「マウンティングしない」など、フラットでオープンな環境作りを徹底しています。
そういった取り組みの一端として、delyでは個人に関する情報など一部を除いて、基本的に全ての情報を共有しております。

そして前述のような多様な社員が集まり世の中を笑顔にするサービスを作っていく上で、コミュニケーションの共通言語として『データ』を重要視しています。

レシピを1から作成しオリジナルコンテンツを提供するクラシルにはデータが細かく蓄積されており、勘に頼らずデータに向き合いながら、それぞれが自分の得意分野の知恵を出し合いながら日々サービスを改善しています。

最後に、delyの経営体制についてです。
delyは2018年7月にヤフー株式会社との資本提携を結んだものの、引き続きIPOを前提とした経営を続けており、提携前と変わらず独立した経営を維持しております。

delyがヤフーとの提携を選んだ裏側はこちらから
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
https://note.mu/yusukehorie/n/nfe959fc08dce

こんなことやります

◆募集背景
たった2年で5名⇒180名に急拡大しているdelyにて、組織が大きくなった時の将来像から逆算して今構築すべき管理体制を先回りで整備していただける方を求めています。
総務、人事、労務、管理領域に関するマネジメントや、業務フロー改善、仕組み化の主導、また株主総会や取締役会等の会議体開催に関する業務まで、幅広くご対応いただける方を求めています。

◆仕事内容
・総務、管理領域に関するマネジメント
・人事、労務領域に関するマネジメント
・総務、管理領域における業務フロー改善、仕組み化の主導
・ファシリティマネジメントに関する業務
・株主総会、取締役会等の会議体開催に関する業務
・会社全般のリスクマネジメント業務の遂行
・社内の労働環境改善に関する取り組みの主導

◆求める経験・スキル
・100名以上の会社での管理部長以上の経験
・上場会社での管理部長以上の経験
・利害関係者に対する円滑な関係構築を主導した経験

◆望ましい経験・スキル
・CEOを強力に補佐し、企業戦略立案に従事した経験
・高いコミュニケーションスキルを有する方
・さまざまな課題に対してリーダーシップを発揮して解決できる方

◆こんな人と働きたい
・スタートアップ、ベンチャーが大好きな方
・グローバル展開を含め、大きなマーケットを形成していくことに関心が強い方

まずは、ぜひオフィスに遊びにいらしてください!

価値観

会社の価値観をもっと見る
プロダクト愛

delyに所属しているメンバーは自社のプロダクト「kurashiru」を愛して止みません。入社選考や入社後のオンボーディングにおいても... さらに表示

無駄なミーティングはしない

delyでのミーティングは「原則30分」を徹底しています。ミーティングの回数と時間は最小限にして、余分なコミュニケーションが生じないよ... さらに表示

プライベートでも仲良し

人生の時間の1/3は仕事。それだけの時間を一緒に過ごすメンバーは、ビジネスライクに関わるのではなく、どうせならプライベートでも仲良く付... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 管理部長候補
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 堀江裕介
設立年月 2014年4月
社員数 70人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 食品・飲料・農林水産

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地図

141-0031 品川区西五反田7-17-3 五反田第二長岡ビル2F

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