DXでお客様の未来を共に創りあげるDXソリューション候補大募集！

株式会社デジタルシフトウェーブ

DX推進ソリューション

新卒

on 2026/03/23

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DXでお客様の未来を共に創りあげるDXソリューション候補大募集！

株式会社デジタルシフトウェーブ

東京

新卒

オンライン面談OK

東京

新卒

その他

香田雄大

大学卒業後、人材紹介会社にて営業職に従事。新規営業を中心に、新規支店や新規サービス立ち上げも経験。 2020年4月に株式会社デジタルシフトウェーブ入社。業務ソリューションとして業務の切り口をメインに企業のDX推進の伴走支援をしております。DX専門メディア「DXマガジン」の記事の執筆もしております。

熊谷仁樹

2011年4月新卒として（株）セブン＆アイ・ネットメディアに入社。物流部門にて出荷管理業務を経験した後、カスタマーサービス部門にて顧客対応・販促業務に従事。それらの経験を活かし、システム運用部門にてECサイトの運用・保守業務・サイトリニューアルによる移行作業、さらにシステム開発部門にてアプリ開発・PJ管理業務、CMSリプレイスPJ、アプリシステムリプレイスPJ、新規アプリ開発PJに参画。2017年9月に（株）デジタルシフトウェーブに入社。入社後は企業のDXご支援にあたり、DX推進に向けたPJ管理を主に、実務業務からプロダクト導入後の運用サポートまでの業務に従事。

香田雄大

熊谷仁樹

その他

なにをやっているのか

私たちは、従来の枠にとらわれない、クライアントの立場で、人を核としたコンサルティングを提供しています。クライアントの立場に立ち、共に課題に向き合い、解決策を考え、歩みを進めることで、DX人材育成を目指します。自律的に行動し、実践的な能力を身につけ、広い視野を持つ人材を育成することで、永続的なDXを実現します。その実現のため、３つの事業を展開しています。【事業１】DXコンサルティングお客様のDX推進の支援をするコンサルティング事業です。経営者の相談から戦略立案・業務改革・システム改革・人材育成まであらゆる面からサポートするDX総合コンサルティングを提供しています。コンサルティングは、経営、業務、システムの3種のサービスを提供しています。・DX経営戦略支援サービス　　DXに悩む経営者の相談から長期的視点に立ったDXの戦略立案・人材育成を実施します。・DX業務改革支援サービス　　お客様の業務を可視化して、業務改革の計画を全社視点で立案し・実行を並走します。・DXシステム改革支援サービス　　お客様のシステムを可視化して、長期視点の改革計画を立案・プロジェクト推進を支援します。詳しくは→https://digitalshiftwave.co.jp/ 【事業２】DXメディア（DXマガジン）「DX実践者を成功に導く羅針盤」をコンセプトに、ネットメディア『DXマガジン』を運営してます。情報発信のみならずセミナーの開催を通して、DX人材の育成に取り組んでいます。 2024年には月間150万PVを超すメディアに成長しました。詳しくは→　https://dxmagazine.jp/ 【事業３】日本オムニチャネル協会「業界の壁を超えた共創の場で、次世代人材を育成する」を目指した協会の運営を行っています。様々な業界の企業が集まり年々活動は活発になっています。 2025年末には、会員企業400社、会員680名を突破しました。詳しくは→　https://omniassociation.com/

なにをやっているのか

コンサルティングによる企業DXの推進支援

一般社団法人日本オムニチャネル協会の運営

なぜやるのか

『DXはヒトづくり』DXの成功は人材育成がカギ

頻繁に実施しているDXセミナー

私たちのミッションは「人を育て、企業を変え、未来を創る」。私たちは、DXを通して人材を育て、その人材が企業の変革を促し、世の中の未来を創りたいと考えています。

どうやっているのか

「自分でできないことを他の人にやらせようとしてはいけない」は私たちの信条です。そのためには、社員が成長し、安心して挑戦できる環境を整えることが、第一だと考えています。それを実現する制度・環境が当社にはあります。その内容を少しご紹介します。１．挑戦できる制度・環境作り社員の成長を応援し、安心して挑戦できる制度を取り入れています。＜成長を応援する制度＞・DXスキルアップ資格取得制度（認定資格取得による手当支給）・国内、海外体験視察ツアー（年に一回視察体験ツアーにより体験学習）＜安心して挑戦できる制度＞・社員持ち株制度（社員の資産形成の補助）・70歳定年制（安心して70歳まで働け、その後の延長も可）・確定拠出型年金制度（401k、老後の安心）２．豊富な知識を身につける「お客様に代わって、お客様以上に、自分達が学ぶ」も私たちの信条です。お客様のお役に立つためには、お客様よりも学び続けていなければ私たちの価値はありません。私たちは、全社員が「DXマガジン」の記者を兼任することで、常にマーケットの最新情報に触れ、学んでいます。３．豊富な人脈を持つ「自分ですべてをやろうとしない。できる人に教えてもらう」も私たちの信条です。不透明で不確かな時代、個人でできることは限界があります。その限界を突破するためには、ときには人の力を借りることは有効です。私たちは、「日本オムニチャネル協会」の運営を通して、様々なエキスパートとの人脈を広げています。そして、様々な課題を解決する知見を学んでいます。

こんなことやります

■募集内容■ 　従来のコンサルティングの枠にとらわれず、クライアントの立場で共に悩み、共に汗をかきながら　伴走し本質的なDX（デジタル変革）を成功に導く仲間を募集します。 ■仕事のやりがい、魅力■ １．社長から直接学べる環境　　社長から直接、「自ら考え、自ら動く」というソリューションの根幹を直伝します。　　圧倒的な視座の高さと完遂力を最短距離で吸収できます。２．AI活用の第一人者へ　　これからのビジネスの核となる「AIの実装・活用」へのキャリアを築くことで一生モノの　　武器が手に入ります。３．共創体験の場　　「日本オムニチャネル協会」との連携で、業界の壁を越えた共創イノベーションを体感できます。 ■仕事の内容■ ・経営層との対話から、解決すべき本質的課題を特定。現場の課題を深く理解し、最適な解決策を　実装します。・クライアントが自走できるよう、実践的な能力を身につけるための教育を支援し現場のオペレーション　に落とし込み、変革を定着させます。 ■求める人物像■ ・「自律駆動」できる方：指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ解決策（ソリューション）を　考え抜ける人・AI・最新技術への探求心：テクノロジーで社会をアップデートしたい方・共感力と誠実さ：お客様の立場に立ち、相手の心に寄り添ったコミュニケーション力で最後まで粘り強く　　伴走できる方私たちの仕事は、誰よりも熱く、高い熱量を持つことが求められます。「本質のDXで社会を変えたい」「圧倒的な個の力をつけたい」そんな情熱を持つあなたと、未来を創れることを楽しみにしています！これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！

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