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スポーツ領域から、その先へ。第二創業期のSNSチームで、新しい勝ち筋を作る

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on 2026/02/10

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スポーツ領域から、その先へ。第二創業期のSNSチームで、新しい勝ち筋を作る

東京
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オンライン面談OK
海外進出している
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杉本 友太

世の中には、素晴らしい価値があるのに、時代の変化に埋もれてしまっているものがたくさんあります。 私はそんな「行き場を失った本物」を見るたびに思います。 立ち向かえないのか。元気がないなら、私たちが元気づければいいじゃないか、と。 Headsの仕事では、恐れ多くもITの力を借ります。 この力を最大限活かせるように、設立してからも勉強をしなかった日はありません。 私たちがデジタルの最前線を追いかけるのは、自分たちのためではありません。 クライアントが持つ「100年後も残るべき熱量」を守り、勝たせるためです。 あなたが持つマーケティングの知識や経験を、どうか貸してください。 私たちと一緒に、その力を「人の心が動く瞬間」のために使いましょう。

3分で知る!Headsで働くメンバー紹介【Heads社長・杉本友太編】

杉本 友太さんのストーリー

飯塚 翼

株式会社Headsはこれまで、クリエイティブとデジタルマーケティングの力を駆使して、クライアントの皆様の課題解決に伴走してきました。 これからも、この大きな方針が変わることはありません。 むしろ、今後はさらに「デザイン・エンジニアリング・マーケティング」の専門性を高め、その掛け合わせによって、より本質的なソリューションを提供していきます。 あなたに求めているのは、その「マーケティング」の核となる視点です。 良いモノを作るだけでなく、それがどうビジネスに貢献するか。 私たちと一緒に、クライアントの成長を「数字」と「体験」の両面から支えていきましょう。

Headsが目指すところ / Vision - Headsの会社紹介 vol.8

飯塚 翼さんのストーリー

今野 美郷

私は元々、大企業で働いていました。 そこでは何をするにもルールがあり、自分の裁量で決められる範囲はごくわずか。 「本当はこうした方がいいのに」と思っても、組織の理屈で諦めることが何度もありました。 Headsに来て驚いたのは、その「自由度」です。 もちろん無法地帯ではありませんが、「なぜやるのか」が明確なら、新しい施策も、ルールの変更も、すべて自分たちで決められます。 私は慎重派なので最初は戸惑いましたが(笑)、今では「一から自分で考えて、実行する」ことの虜になっています。 自分の判断がダイレクトに結果に繋がるヒリヒリ感と面白さは、ベンチャーならではの醍醐味だと思います。

大企業から社員9人のベンチャーへ転職!SNSプランナー今野 美郷にインタビュー - Heads Talk vol.3

今野 美郷さんのストーリー

東畑 安理佐

HeadsのWantedly担当、東畑です。 この度は募集をご覧いただきありがとうございます! エントリーいただいた方には、まず代表の杉本とオンラインでお話しする「カジュアル面談」をご案内しています。 選考ではなく、お互いのビジョンや相性を確かめるフラットな場にしたいと考えています。 「いきなり社長と面談はハードルが高い…」 「これって選考なの? 何を話すの?」 そんな疑問を解消するために、「カジュアル面談って何?」を解説した記事も書きました。 ぜひ、あわせて読んでみてくださいね! 少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。 あなたとお話しできるのを、楽しみに待っています!

【話を聞きに行きたい!】カジュアル面談って何?選考なの?という疑問に採用担当が全力で解説します!

東畑 安理佐さんのストーリー

株式会社Headsのメンバー

世の中には、素晴らしい価値があるのに、時代の変化に埋もれてしまっているものがたくさんあります。 私はそんな「行き場を失った本物」を見るたびに思います。 立ち向かえないのか。元気がないなら、私たちが元気づければいいじゃないか、と。 Headsの仕事では、恐れ多くもITの力を借ります。 この力を最大限活かせるように、設立してからも勉強をしなかった日はありません。 私たちがデジタルの最前線を追いかけるのは、自分たちのためではありません。 クライアントが持つ「100年後も残るべき熱量」を守り、勝たせるためです。 あなたが持つマーケティングの知識や経験を、どうか貸してください。 私たちと一緒に、...
3分で知る!Headsで働くメンバー紹介【Heads社長・杉本友太編】

3分で知る!Headsで働くメンバー紹介【Heads社長・杉本友太編】

なにをやっているのか

株式会社Headsは、Web制作・SNS運用・写真撮影・動画制作・グラフィックデザインなど、ブランド構築に必要なクリエイティブをワンストップで手掛ける会社です。 WebもSNSも、紙媒体も動画も、すべてを一つのチームで手掛けることで、トーン&マナーを完璧に統一し、より没入感のあるブランド体験を作ることができます。 例えば、SNSで発信した熱量を、そのままWebサイトや現地のポスターにも落とし込む。 社内のデザイナーとマーケターが密に連携しているからこそ、そんなシームレスな設計が可能です。 媒体の壁を超え、あなたの戦略を一切のノイズなくユーザーに届けることができます。 ▍直近の代表的な実績(一部)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・KITTE 丸の内「踊る、マルノウチ。つながる、ブレイキン」ロゴ・フライヤー  →ロゴ・フライヤー制作/イベントの世界観を可視化し、認知拡大に貢献しました。 ・ASICS RUN TOKYO MARUNOUCHI 店舗内装グラフィック・アートディレクション  →店舗内装グラフィック・アートディレクション/ブランド体験を高める空間設計を行いました。
Heads お仕事MAP
アート×バンダナブランド「Small Lighter」
東京オフィス
東京オフィスメンバー

なにをやっているのか

Heads お仕事MAP

アート×バンダナブランド「Small Lighter」

株式会社Headsは、Web制作・SNS運用・写真撮影・動画制作・グラフィックデザインなど、ブランド構築に必要なクリエイティブをワンストップで手掛ける会社です。 WebもSNSも、紙媒体も動画も、すべてを一つのチームで手掛けることで、トーン&マナーを完璧に統一し、より没入感のあるブランド体験を作ることができます。 例えば、SNSで発信した熱量を、そのままWebサイトや現地のポスターにも落とし込む。 社内のデザイナーとマーケターが密に連携しているからこそ、そんなシームレスな設計が可能です。 媒体の壁を超え、あなたの戦略を一切のノイズなくユーザーに届けることができます。 ▍直近の代表的な実績(一部)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・KITTE 丸の内「踊る、マルノウチ。つながる、ブレイキン」ロゴ・フライヤー  →ロゴ・フライヤー制作/イベントの世界観を可視化し、認知拡大に貢献しました。 ・ASICS RUN TOKYO MARUNOUCHI 店舗内装グラフィック・アートディレクション  →店舗内装グラフィック・アートディレクション/ブランド体験を高める空間設計を行いました。

なぜやるのか

私たちHeadsが目指すのは「良いデザインが日常に当たり前に浸透する社会」です。 言葉や文化が違っても、人の心を動かすクリエイティブの核は変わりません。 日本でクライアントの課題を解決し、熱狂を生むことができたなら、そのロジックは必ず海を越えて通用するはずです。 2030年、国境を超えて選ばれるチームへ。 そのために必要なのは、机上の空論ではなく市場での実証です。 どんなに綺麗な戦略も、試さなければ仮説に過ぎません。 現場で手を動かし、反応を見て、即座に修正する。 その「判断の速さ」と「実装力」のある人を探しています。 ▍Headsの信念(Purpose)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Create Destiny. Explore Trigger. Expand Possibility. Conquer with Love. 運命を創造し、きっかけを探求し、可能性を拡大し、愛を持って埋め尽くす。 ▍関連ストーリー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ Headsの目指すところ https://www.wantedly.com/companies/company_7052685/post_articles/930029 ・3分で知る!Headsで働くメンバー紹介【Heads社長・杉本友太編】 https://www.wantedly.com/companies/company_7052685/post_articles/1002817

どうやっているのか

東京オフィス

東京オフィスメンバー

▍メンバーについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 平均年齢32.6歳の計14人のメンバーが働いています。 東京チーム10人・名古屋チーム4人。 案件は東京名古屋関係なくチームを組んで回すので、オンラインでのコミュニケーションを大切にしています。 業種の壁を取っ払って新しいスキルにチャレンジするメンバーも多く、成長機会は多いです。 ▍価値観  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✓ 専門性と個性を尊重する ✓ 離れていてもタイムリーに対話する ✓ 一人ひとりが裁量と責任を持つ ✓ 遊び心を忘れず挑戦を楽しむ ▍働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オフィスは東京オフィス(渋谷駅から徒歩10分)と、名古屋オフィス(名古屋駅徒歩7分/国際センター駅徒歩1分)があります。 入社後しばらくは出社、その後はリモート併用を相談可です。 「どこにいるか」ではなく「何をしたか」で評価するため、成果さえ出していれば、NYからのワーケーション(実績あり)なども可能。 オフィスは都心イベントや勉強会へのアクセスも良いです。

こんなことやります

今回募集するポジションは、デジタルマーケターです。 (社内での肩書きは「SNSプランナー」となります) 私たちが求めているのは、決まったタスクをこなすだけの担当者ではありません。 ある時はInstagramのリール動画で認知を広げ、ある時はLINE公式アカウントのシナリオ配信で成約率を高める。 またある時は、現場で熱量の高い写真を撮ることから始めるかもしれません。 SNS運用に留まらず、事業成長のために必要な施策であれば、Webやリアル領域も含めて柔軟に提案する事も。 SNSチームと一緒に、クライアントの課題(集客・ファン化・採用など)に合わせてデジタルツールを柔軟に使いこなせる方を探しています。 ▍主な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✓ SNSマーケティングの戦略・実行  (Instagram / X / TikTok等のKGI/KPI設計、企画立案、カレンダー作成、投稿運用) ✓ 仮説検証のためのクリエイティブ制作  (「何が刺さるか」を見極めるための写真撮影、ショート動画の撮影・編集ディレクション) ✓ 数値に基づいたPDCAサイクルの主導  (インサイト分析、月次レポート作成、定例会での改善・ネクストアクション提案) ✓ LINEを活用したCRM設計  (SNSで集めたユーザーをファン化・成約させるLステップ等の構築・シナリオ改善) ▍必須・歓迎スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✓ SNSマーケティングの実務経験(2年以上目安) ✓ 写真・動画の撮影および編集スキル ✓ クライアントの課題を特定し、解決策を提示できる論理的思考力 ✓ 数値に基づいたPDCAをスピード感を持って回せる方 ✓ LINE公式アカウントの構築・運用スキル(Lステップ等のツール理解) ✓ 事業会社または代理店での、売上目標(KGI)へのコミット経験 ✓ Webマーケティング全般の知識(広告運用、LP構成、SEOなど) ▍関連ストーリー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3分でイメージできる!Headsの仕事&カルチャー厳選ガイド【SNSプランナー編】 https://www.wantedly.com/companies/company_7052685/post_articles/986642 まずはカジュアルにお話しませんか? オンラインでお会いできることを楽しみにしています!
9人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

杉本 友太さんの性格タイプは「ライザー」
杉本 友太さんのアバター
杉本 友太代表取締役
飯塚 翼さんの性格タイプは「フォアランナー」
飯塚 翼さんのアバター
飯塚 翼東京オフィス - Webディレクター
今野 美郷さんの性格タイプは「イグザミナー」
今野 美郷さんのアバター
今野 美郷東京オフィス - SNSプランナー
東畑 安理佐さんの性格タイプは「イグザミナー」
東畑 安理佐さんのアバター
東畑 安理佐名古屋オフィス - Supervisor
杉本 友太さんの性格タイプは「ライザー」
杉本 友太さんのアバター
杉本 友太代表取締役
飯塚 翼さんの性格タイプは「フォアランナー」
飯塚 翼さんのアバター
飯塚 翼東京オフィス - Webディレクター
今野 美郷さんの性格タイプは「イグザミナー」
今野 美郷さんのアバター
今野 美郷東京オフィス - SNSプランナー
東畑 安理佐さんの性格タイプは「イグザミナー」
東畑 安理佐さんのアバター
東畑 安理佐名古屋オフィス - Supervisor

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/04に設立

13人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都渋谷区神南1-14-7 ワイズ神南ビル2F