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フロントエンドエンジニアを大募集!マークアップ職人をWANTED!

株式会社techtec

株式会社techtecのメンバー

全員みる(4)
  • 無駄な事は嫌い、楽しく仕事はしたい、色んな環境で色んなものに触れたい。

    ググる力と基礎はあるんで、頑張れば何でも出来るやろの精神。

    Qiitaちょびちょび更新中。

    Web
    - HTML
    - CSS3
    - JS
    all 3 year (1.5y use it for hobby time + 1.5y use it for work)

    Java
    - Spring boot
    1.5 year (use it for work)
    - Android dev (by Android Studio)
    1 ye...

  • techtec, Inc. CEO & Co-Founder
    チームラボやCNETでのインターンを経験後、リクルートホールディングスでブロックチェーンのR&Dを担当。2017年8月に退職し、半年間のフリーランス期間を経て2018年1月にtechtec,Inc.を創業。
    暗号通貨メディアのアドバイザーを努めつつ、多数のメディアにゲスト寄稿も行う。

    2013年から暗号通貨・ブロックチェーン業界に身を置く。

    成長意欲のある方、技術が大好きな方、プロダクト開発に夢中になれる方と一緒に働きたいです!

  • 組込系の受託開発を3年間経験した後、Web系自社サービス企業でバックエンドエンジニアに転職。
    新しい技術が好きで、業務終了後や休日にモダンな言語やフレームワークを学習するといった生活を2ヶ月程続けていくうちに、これらをメインの業務にしたいと考え始め、半年で退職。
    新規サービスの立ち上げや興味のある技術を積極的に採用できる点、また以前から興味があったブロックチェーンに関われる点から、自分の能力を最大限に発揮できる環境が揃っていると考え、techtecへ転職。

  • 化学系の大学を卒業後、メーカーで生産管理と事務を経験。
    プログラミングに出会ったことをきっかけにIT業界に転職。
    メーカーや金融機関のシステムエンジニア、Webディレクターなどを経験後に独立し、現在は東京、神奈川を拠点にフリーランスWebエンジニアして活動中。

    得意はWebサイト制作やWordPress。
    今、興味があることはデジタルマーケティング。

    WebデザインやWebマーケティングを勉強し、Webサイトを通して集客の提案などをできる人を目指している。

    趣味は着物を着ること、写真撮影。特技は裁縫。

    勉強や日々の活動、思想についてはTwitterとブログで発信しています。
    Tw...

なにをやっているのか

  • 6d87cf58 45f8 4679 9986 ba8e0ba6c5e6?1547211765 仮想通貨・ブロックチェーンのオンライン学習サービス「PoL(ポル)」を運営しています。
  • Ba09cf99 fe45 4ac4 a55e 22860773b53b?1547211766 ブロックチェーン特化のWebメディア「Hi Blockchain」を運営しています。

▶【ブロックチェーン業界で様々なサービスを展開】
株式会社techtecは、仮想通貨・ブロックチェーンのオンライン学習サービス「PoL(ポル)」やブロックチェーン特化のWebメディア「Hi Blockchain」を運営しています。

「仮想通貨やブロックチェーンについて勉強したいけど、何から始めればいいのかわからない...」というユーザーの課題を解消し「ブロックチェーンの裾野を広げる」べく、2018年11月29日にPoLをリリースしました。
リリース直後より多くのユーザーにご利用いただき、業界内の認知度も非常に高くなっています。

■PoL(ポル)はこちら
https://pol.techtec.world/

■THE BRIDGEインタビュー
「仮想通貨・ブロックチェーン特化のオンライン学習「PoL」ーー独自トークンによる学習インセンティブも」
https://thebridge.jp/2018/12/pol

■あたらしい経済
「ブロックチェーン学習サイト「PoL」オープンβ版公開」
https://www.neweconomy.jp/posts/24884

▶【グローバルに活動】
2018年5月末には、海外のブロックチェーンプロジェクト「Primas」とのパートナーシップを締結しました。

さらに、世界中の企業とパートナーシップを締結し、グローバルを前提にプロダクト開発を推進していきます。

■CEO田上のインタビュー
「国境なきブロックチェーンで、再び日本を世界のトップに引き上げる」
https://managestory.jp/globalchallenges/techtec

■PR TIMES記事
「テックテク(英名: techtec)とPrimas(中名: 奇点)、戦略的提携について合意」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000034189.html

■ブログ記事
「中国やシンガポールに拠点を持つブロックチェーン企業Primasとパートナーシップを締結しました」
https://www.wantedly.com/companies/techtec/post_articles/133997

▶【エンジェルラウンドの資金調達を完了】
2018年11月に、エンジェルラウンドの資金調達が完了しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000032311.html

ここからさらにスピード感を持って、ブロックチェーンのNo.1学習サービスを目指し、開発を進めていきます。
PoLには、今後続々と新規機能を追加していきます。
急成長が見込まれるブロックチェーン業界、EdTech領域で、ユーザーに愛されるサービスを一緒に作り上げませんか?

■メディア掲載
「ブロックチェーンのオンライン学習サービスを運営するtechtecが複数のエンジェル投資家から資金調達!」
https://crypto-times.jp/techtec-pol-engel-round-funding/

なぜやるのか

  • 16778e4c fe5b 4e93 8146 f0dad8045664?1547211766 CEOの田上が上海で開催されたブロックチェーンカンファレンスに招待され登壇しました。
  • 1eafeedf fed1 4d0f b5a9 5527e535dd40?1547211767 「個人にフォーカスを当てたサービスを作りたい」そんな想いを持ったメンバーが集まっています。

▶【個人の時代はさらに加速する】
「副業推奨」「フリーランス」「リモートワーク」...
今後ますます、個人を中心とした社会は加速していきます。

techtecには、「年功序列」「定時出勤、定時退社」...
こういった従来の固定観念に囚われた働き方に違和感を感じたメンバーが集まり、次世代の社会に最適なサービスの開発を進めています。

そういった社会を実現するための手段の一つが「ブロックチェーン」です。
ブロックチェーンには、「非中央集権」というテーマが存在し、それは従来の型にはまったあらゆるものを刷新し、より個人を重視した社会を作り上げるためのテクノロジーです。

人工知能やブロックチェーンなどのテクノロジーがリードする次世代社会においては、日本のような階層型組織や時間に縛られたワークスタイルは全く機能しなくなります。

CEOの田上はチームラボでのインターンを経験後、新卒でリクルートホールディングスに入社しブロックチェーンのR&Dを担当しました。
その際に上記の課題を実感し、techtecを立ち上げています。

techtecでは、あらゆる人材が個人で活躍できる環境を提供し、再び日本を世界のトップに引き上げることを目指します。

■CEO田上のインタビュー
【対談】仮想通貨業界最前線の3人に聞いた「業界の現状と理想」
https://coinge.jp/post-8047

▶【ブロックチェーンの裾野を広げる】
2019年でブロックチェーンが誕生して10年が経過します。
ブロックチェーン業界は未だ内輪に留まり、世界と比べて日本発の実用サービスがなかなか出てこな状況になっています。

海外には、「Coinbase Earn」や「Binance Academy」、「Lisk Academy」などのブロックチェーンの学習環境が非常に整備されています。
一方の日本では、PoLがリリースされるまではブロックチェーンを無料で体系的に学習することのできる方法が存在していませんでした。

この状態では、なかなか新規参入者を生み出すことができず、業界を拡大することができません。
techtecでは、PoLを通して「ブロックチェーンの裾野を広げる」べく、継続してコンテンツを配信していきます。

■BITDAYS掲載
「仮想通貨・ブロックチェーンのオンライン学習サービス「PoL(ポル)」がオープンβ版を公開」
https://bitdays.jp/news/16564/

どうやっているのか

  • Ddf32022 874e 49b1 91a6 298d084d8133?1547211768 techtecが中心となって運営するコミュニティ「techain」主催のイベントには毎回非常に多くの参加者が集まります。
  • 529f2e55 7cef 43f0 a6d3 1bf269d8c6b8?1547211767 綺麗で広々としたオフィスで自由な働き方を実現しています。

▶【コミュニティ運営】
techtecには、「techain(テックチェーン)」というコミュニティが存在します。
個人と個人の繋がりであるコミュニティは、従来型の組織では想像もできないようなパワーを秘めていると考えています。
techainコミュニティでは、PoLのユーザー同士による自律的なオフライン勉強会や、運営メンバーとの意見交換、海外のトッププレイヤーを招待してのミートアップなどが行われています。

■ロイター掲載
「ブロックチェーン活用を研究する「techain」を開始!」
https://jp.reuters.com/article/idJP00093300_20180604_00520180604

■ブログ記事
「【ETHIS報告会レポート】セキュリティトークン最新動向とEthereumスケーリングのロードマップについて」
https://www.wantedly.com/companies/techtec/post_articles/137476

■ブログ記事
「【techainイベントレポート】日本のブロックチェーン事業における規制の現状とこれから」
https://www.wantedly.com/companies/techtec/post_articles/134262

▶【メンバーの成長を最優先】
techtecでは、メンバーの持つ能力を最大限に発揮し、成長角度をいかに高めることができるかを重要視しています。
社内には肩書きや階層は存在せず、お互いの率直な意見をぶつけ合い、切磋琢磨する環境を整備しています。

メンバーの成長=会社の成長・サービスの成長と定義づけることで、優秀な人材の育成に力を入れています。
具体的には、書籍購入費やイベント参加費などを支給し、また新しい技術やフレームワークをどんどん使ってみる好奇心旺盛な社風となっているため、前のめりで仕事ができます。

メンバーがブロックチェーンを学習するために、書籍やドキュメントがしっかりと整備されていたり、週末にはブロックチェーンに精通するCEOの田上より社内勉強会を実施したり、Slackでナレッジ共有用のチャンネルを作ったりしています。

現在、業務委託を含めメンバーは10名弱になりました。
自由な働き方でアウトカムを重視し、服装・勤務時間のルールも設けていません。

まだまだメンバーが少ないので、個人のやりたいことに沿ったキャリア設計が可能です。手を動かしたい人は手を動かし、組織づくりにもチャレンジしたい人はそちらにもフォーカスする、スタートアップならではの、濃い経験が積める環境が整っています。

まずは気軽にオフィスに遊びに来てください!

こんなことやります

急成長中の当社で活躍してもらうフロントエンドエンジニアを募集!
ブロックチェーンのオンライン学習サービス「PoL(ポル)」やマッチングプラットフォーム「techtec(テックテク)」のフロントエンド開発をお任せします。

「今の職場は、時間や場所の縛りが多く、働きにくさを感じる」
「最新技術に触れられる、もっと刺激的なことをしたい」
上記に少しでも当てはまったエンジニアの方は、弊社で思いきり力を発揮してみませんか?

メンバーの成長と働きやすさを重視した、刺激的な環境を用意してお待ちしております。

▼開発環境
- 開発言語:HTML, CSS, JavaScript, PHP7.2
- フレームワーク:Laravel5.7, Vue.js2.5
- DBMS:MySQL5.7
- バージョン管理:Git
- インフラ:AWS

▼必須条件
- HTML, CSSの実務経験
- Webアプリケーションのチーム開発及び運用経験
- バージョン管理の概念を理解し、gitを用いた開発経験
- チーム開発の経験

▼歓迎条件
- Webデザインのスキル
- アジャイル開発の経験

▼歓迎する人物像
- スタートアップでバリバリ働いてみたい意思のある方
- 年齢や階層を気にせず、プロダクト開発に全力を注げる方

〈働き方〉
勤務時間、服装、役職にルールはありません。
思いきり成果を追求してください。
個人のキャリアに合わせた仕事をお任せしますので、プレイヤーとして最新技術のコードを書き続けたい人、組織の設計やマネジメントを行いたい人にも、活躍していただけるかと思います。

まだまだ発展途上の組織なので、まずは、気軽にお話できればと思います!
ぜひ、「話を聞きにいきたい」ボタンからのご連絡、お待ちしております。

価値観

フラットな組織

techtec内に階層といった概念はありません。メンバー全員がお互いを平等の立場として認識・尊敬し合い、お互いの成長を考えたフィードバ... さらに表示

個人 > 会社

個人の成長をサポートするサービスを提供している以上、社内のカルチャーが個人を尊重してしかるべきだと考えています。個人の成長=会社の成長... さらに表示

プロダクトドリブン

サービス開発の現場では、手段が目的となってしまうケースが散見されます。techtecでは、PoLユーザーとの距離を限りなくゼロに近づけ... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 フロントエンドエンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 言語を活かした仕事 / 海外に出張あり
会社情報
創業者 田上 智裕
設立年月 2018年1月
社員数 7人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 教育・研究

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東京都千代田区麹町1-4-4 2F

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