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事務・秘書業務|少数精鋭で急成長中企業の社長室メンバーを募集!

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on 2026/02/10

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事務・秘書業務|少数精鋭で急成長中企業の社長室メンバーを募集!

東京
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樹神 良和

富士通株式会社、アクセンチュア株式会社に勤務後、2011年にヴァンテージIT株式会社を設立。 2015年よりAisaac Inc.にファウンダー兼役員として参加、成長を支援。 国内、外資大手、スタートアップという異なる文化を持つ3社を経験し、それぞれの良い文化を取り入れ、楽しく働いて勝つ強い組織づくりを目指しています。

CEOメッセージ

樹神 良和さんのストーリー

横山 アリサ

アメリカ人の父と日本人の母のもとに生まれる。 「誰かの力になりたい」と思いながら育ち、よく「アリサって真剣に話を聞いて、ちゃんと考えて答えてくれるよね」と言われるが、自分にとっては自然で相手のために何ができるかをいつも考えていた。 「誰かの力になりたい、もっと良くしたい」という気持ちから、人に関わる仕事に強く惹かれるように。採用をきっかけに、評価制度や仕組みづくりなど、組織づくりそのものへの関心が深まる。目指すのは、楽しく、幸せに、切磋琢磨できる会社。 目立つよりも、裏から支えることが自分らしくて好き。仕組みや制度を通して、みんなが自然と前を向ける組織をつくっていきたいと思っている。

プレイヤーとして数字を追い続けた私が、人に向き合う道を選んだ理由

横山 アリサさんのストーリー

小池 唯未

幼い頃から努力を惜しまない子どもだった。10年間続けていた陸上競技では、全国大会出場という大きな夢のために学校終わりの自主練を毎日欠かさなかった。 結果、全国大会に出場して7位入賞という成果を2回出し、「努力は裏切らない」という価値観が自分の中に根付く。 陸上を引退後、成長していく過程で美容やマーケティング興味を持つ。自分も容姿に悩んだ経験から「コンプレックスに寄り添う発信をしたい」という想いが芽生えた。 大学4年生の5月には就活を終えていたが、もっと大きく成長できる環境で働きたいという思いから、卒業間際に就活のやり直しを決意。そして二度目の就活で出会ったヴァンテージITに入社することに。 自分の広告を届けるカスタマー、一緒にお仕事をするクライアント、全員が幸せになれるような広告運用に努めている。

やり直した就活。「やりがい」を求めて選んだこの場所で見つけた自分らしい働き方

小池 唯未さんのストーリー

佐々木 かれん

コンプレックスが多いことを強みとし、美容系商材の広告を幅広く運用しています!実際に悩んでいるからこそできる伝え方で魅力を発信していきたいです!

ヴァンテージIT株式会社のメンバー

富士通株式会社、アクセンチュア株式会社に勤務後、2011年にヴァンテージIT株式会社を設立。 2015年よりAisaac Inc.にファウンダー兼役員として参加、成長を支援。 国内、外資大手、スタートアップという異なる文化を持つ3社を経験し、それぞれの良い文化を取り入れ、楽しく働いて勝つ強い組織づくりを目指しています。
CEOメッセージ

CEOメッセージ

なにをやっているのか

私たち「ヴァンテージIT株式会社」は、ITを用いて企画からマーケティング運用まで総合的にお客様をサポートする会社です。 ■事業内容■ 大企業からベンチャーまで幅広いクライアントのシステム開発・アプリ制作・Web制作などを扱っています。企画・制作・運用まで幅広く対応しています。現在は特に美容業界のWebマーケティングに力を入れています。 WEBマーケティングは主にSNS広告を活用しており、配信面ごとに適した広告を利用して目覚ましい成果を上げています。広告運用の各工程で仮説を立てて検証を繰り返して、積極的に新たな可能性に挑んでいます。 若いメンバーで構成している強みはここにあり、仕事以外でもSNSも美容が大好きというメンバーが仕事でSNSと美容を扱うので強いです。
マーケティングは考える力が大切。
好きなことをしている女性は強い。
勝つから楽しい!
仕事が順調だと自然と笑みが。
各人が考えを持ち、意見を持ち発信することが大切。
美容商品を自ら試す。

なにをやっているのか

マーケティングは考える力が大切。

好きなことをしている女性は強い。

私たち「ヴァンテージIT株式会社」は、ITを用いて企画からマーケティング運用まで総合的にお客様をサポートする会社です。 ■事業内容■ 大企業からベンチャーまで幅広いクライアントのシステム開発・アプリ制作・Web制作などを扱っています。企画・制作・運用まで幅広く対応しています。現在は特に美容業界のWebマーケティングに力を入れています。 WEBマーケティングは主にSNS広告を活用しており、配信面ごとに適した広告を利用して目覚ましい成果を上げています。広告運用の各工程で仮説を立てて検証を繰り返して、積極的に新たな可能性に挑んでいます。 若いメンバーで構成している強みはここにあり、仕事以外でもSNSも美容が大好きというメンバーが仕事でSNSと美容を扱うので強いです。

なぜやるのか

各人が考えを持ち、意見を持ち発信することが大切。

美容商品を自ら試す。

■×ITでお客様を有利なポジションに導く■ 社名の「ヴァンテージIT」には、物理的な位置取りによる有利なポジションを意味する「vantagepoint」=「地の利」に対して、私たちは「×IT」、すなわちITを活用して有利なポジションを取るという想いが込められています。 ■個人で戦える強さを持たせる■ 私たちは組織として最高の会社づくりを目指しており、まずはそのために会社に関わる個々人が強くなることを求めています。 会社として業績を伸ばして世の中にさまざまな貢献をしたい想いは当然あります。しかし、まずは社員・お客様・家族など、私たちと直接関わった人たちに幸せをもたらしたいと考えています。そのために大切なことは、何かを与えるだけでなく各自が1人で生きていけるほどに強くなる支援をすることであると考えます。 ヴァンテージITの代表は国内と外資の2つのIT系の大手企業に勤めていました。最初のうちは社名を背景にした誇らしさを感じていましたが、やがて「会社という集団でしか評価されない」「同じ立場の社員が数万人いてむしろ特別感に欠ける」と考えるようになりました。 ヴァンテージITの社員には、各々が社名でなく自分の名前で仕事を請け負えるような各分野のプロであってほしいと願っています。そのために、若手が積極的に経験を積んでプロに成長できるよう育てています。 そして、1人で生きていけるほどの個人が集まった組織は最強であり、最高だと思っています。

どうやっているのか

勝つから楽しい!

仕事が順調だと自然と笑みが。

■会社の特徴■ ヴァンテージITには営業担当者がいません。営業職を利用した自分からの売り込みでなく、私たちの仕事に好感を抱いてくださるお客様から声をかけていただく場合が大半です。それでも多くのお客様から高い評価を得られており、多種多様な規模、分野のお客様から依頼を受けています。 人材登用の面では、正社員だけでなく学生インターンも重要視しています。私たちは多くのインターン生を受け入れており、見込みがあればインターン生でも希望に応じて大きな裁量を与えています。インターン中に実力をつけて卒業後そのままヴァンテージITに入社した現正社員が複数名います。 ■行動指針■ 私たちは、環境とやり方が正しければ必ず仕事を楽しめると考えています。仕事を楽しめずに結果を出せる人はいません。逆に結果を出せずに楽しめる場合もどこかに歪みがあるでしょう。適切な環境・やり方で仕事に取り組み、楽しんで成果を出せるように行動しています。会社としても、環境整備とやり方勉強のサポートを積極的に行っています。 ■社内の環境■ オフィスは銀座にあります。高い利便性と都会の喧騒から離れた落ち着きを両立している場所です。 オフィス内ではウォーターサーバーやメンバー用のプロテインを設置してあるほか、毎週ヤクルトレディの方から購入している飲み物を自由に飲めます。 社員同士の関係はアットホームで、皆が楽しむことをベースに動いています。決してだらだらするわけではなく、やるときにはやり、楽しむときには楽しむ、メリハリの利いた職場です。 ■働き方の工夫■ 自分でプロジェクトを進めるため、有給休暇を自己裁量でいつでも取得できます。 各種社内制度は提案があればいつでも相談可能で、会社自身でも今後社員の増加と共に整備を進めていく予定です。

こんなことやります

■募集職種■ ベンチャーのバックオフィス業務は、一人で人事、総務、経理等、コーポレート全般を把握しながら、業務も行ったり、仕事の幅は幅広いです。 社長と一緒にプロジェクトに参加することも多々あるため、バックオフィス業務しかやらない、と型にはまった働き方でなく、好奇心旺盛で、興味や適性のある実務にどんどん参加する意欲があり、自分で考えてアグレッシブに動ける方が向いています。 ■仕事の醍醐味■ インターンや社員が成長しやすい環境です。ヴァンテージITは若い社員ばかりながら急速に業績を伸ばしており、若手社員でもどんどん仕事を任せられて挑戦していけます。 経験豊富な社長に距離が近い分、求められるレベルも高いですが、幅広いジャンルに精通できるようになります。 社長が大企業出身で、インターン生でも社員候補者は学生のうちから大手銀行主催のビジネス研修を定期的に受講可能なため、スキル以外のビジネス面も成長しやすい環境です。 ■今後のキャリア■ 入社してから早いうちに実務を担当できるため、個人の希望次第でさまざまな挑戦ができます。「自社サービス・メディアを立ち上げたい」など、やりたいと思ったことをどんどん提案してください。 キャリアパスは大きく分野の専門家と全体のマネジメントに分かれますが、各々の意思と適性に応じて道筋を決めます。 ■求める人物像■ ・咀嚼力が高く、人から伝えられたメッセージの意図を的確に把握することができる方 ・コミュニケーション力が高い方 ・的確に質問ができる方 ・サポートすることに喜びを感じる方 ・積極的な方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    メンバーの性格タイプ

    小池 唯未さんの性格タイプは「コントリビューター」
    小池 唯未さんのアバター
    小池 唯未マーケティング
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2011/03に設立

    22人のメンバー

    東京都中央区銀座7-17-1 銀座武蔵野ビル4階