◆このポジションの魅力は何ですか？ 1. 設計力を“より上流”で活かせる 建築では、土地・法規・予算といった制約の中で最適解を導きます。 SaaSデリバリーでも同じです。 ・プロダクトの制約 ・顧客の期待値 ・スケジュール ・組織の合意 その中で「どこまでやるか」「何をやらないか」を定義する。 設計思考を、より抽象度の高いレイヤーで発揮できます。 2. 成果が“事業の構造”に直結する 建築は一つの建物を完成させます。 SaaSは、企業の業務構造そのものを変えます。 業務フロー、意思決定プロセス、データの流れ。 つまり、「企業の設計」に関わる仕事です。 物理的な空間設計から、組織構造設計へ。 スケールの違う設計に挑戦できます。 3. キャリアの拡張性 設計士資格を持ちながら、 ・エンタープライズ案件のプロジェクト責任者 ・事業に近い立場でのデリバリー設計 ・将来的には事業企画・プロダクト戦略 へとキャリアを拡張できます。 専門性を捨てるのではなく、 “設計思考を武器に領域を広げる”選択肢です。 ◆具体的な業務内容は？ 要件整理・スコープ定義 ・クライアント課題の整理および要件定義 ・プロジェクトスコープの明確化と合意形成 クライアント折衝・ゴールコントロール ・定例MTG・各種折衝のリード ・ゴール・期待値のすり合わせ ・「できる／できない」の判断と説明 プロジェクトマネジメント ・WBS作成・全体スケジュール設計 ・進捗・タスク・リスクの可視化と管理 ・メンバーへの指示・ファシリテーション レビュー・改善 ・中間／最終報告書のレビュー ・ユーザーアンケート設計・分析 ・プロジェクト振り返りと改善提案 ◆なぜSaaS経験が必須ではないのか？ 重要なのはツールの知識ではありません。 ・抽象的な要望を構造化できる力 ・制約条件の中で最適解を設計する力 ・合意形成を進める対話力 ・最後まで品質に責任を持つ姿勢 これらは、設計士として培ってこられたコアスキルです。 ITの知識は後から習得できます。 思考の構造は、簡単には身につきません。 ◆どんな人がこのポジションにマッチしていますか？ ・設計業務の枠を超えて、より上流に関わりたい ・事業や組織の構造そのものを設計したい ・ハードからソフトへ、影響範囲を広げたい ・設計思考を武器に新しい領域へ挑戦したい もし一つでも当てはまるなら、 このポジションは十分に挑戦する価値があります。 ◆入社後、どんな活躍を期待していますか？ 1.エンタープライズ案件の安定的な完遂 複雑で難易度の高いプロジェクトを、高い品質でやり切ること。 2. デリバリー水準の向上 ・プロジェクト標準化 ・リスク管理手法の高度化 ・ナレッジの蓄積・展開 単なる案件担当ではなく、組織全体のデリバリー品質向上に貢献していただくことを期待しています。 3. 将来的なリードポジション 経験と成果に応じて、 ・大型・戦略的な案件の統括 ・複数案件の横断マネジメント ・デリバリー組織の強化 も担っていただきたいと考えています。