■働く環境について クリエイティブディレクターを中心に、コピーライター、アートディレクター、 デザイナー、WEBディレクター、映像ディレクターなど、各職種のプロフェッショナルたちが集結。 それぞれの知恵と経験を持ち寄り、企業と社会の課題をクリエイティブ起点の発想で解決していきます。 当社の担当領域は多種多様。 企業や商品のブランディングから販促プロモーション等、目的や規模、アウトプットにとらわれず、 企画から制作・実行まで責任を持って取り組みます。 半数が直クライアント案件なので、直接クライアントとコミュニケーションをとりながら、 課題解決へと伴走できます。 ■クリエイティブ事業部の文化 「人が考えていなかったことを、考える」 それが本当にクライアントのためになるのか、と思ったときはオリエンとは違った提案をします。 言われたことを思考停止でそのまま作るということを、私たちは良しとしません。 相手が考えていなかった切り口を提案をすること。それが私たちの存在価値だと思っています。 「細部にとことんこだわる」 自分にしかわからないくらい細部にこだわる。その集積が大きな違いを生む。 0.1㎜、1フレーム、1％にこだわって何パターンも試してみる。 それを楽しめる人が私たちです。提出する最後の瞬間まで「これでいいのか？」を問い続けます。 「最後は熱量で決まる」 競合コンペで成否を決めるのは熱量だと思っています。たった一度のオリエンでクライアントの 求めるものを出すのは、暗闇にある的に矢を放つようなものです。当たらないのが当たり前。 では、的を外したときでも発注を獲得するためにはどうするべきか。 「この会社にかけてみよう」と思ってもらうこと。それには熱量を伝えるしかない。だから、私たちは 本気の気持ちが伝わる提案をします。ちょっとやり過ぎるくらいが丁度いい。 🔳教育制度の充実 「有料講座級の講師による勉強会（もちろん無料で参加）」 元電通クリエーティブ局長の方を弊社顧問として講師に迎え、 月1~2回の勉強会を実施しています。 勉強会の後は、顧問を囲んでの交流会も行っています。気になったことはどんどん質問できるので、 他の有料セミナーにはない距離感の近さで学びを深められます。 「充実した資料書籍ライブラリー」 仕事に参考になりそうな書籍やスキルアップに役立ちそうな書籍を多数所蔵しています。 ネットでもさまざまな作品を見ることができますが、ネットは玉石混交で良くない作品も多数見ることに なります。書籍は編集部によって一流の仕事のみを厳選した上で掲載しているので、純度の高い情報に触れられます。一流の仕事を見て審美眼を鍛えるには、書籍で勉強することが必須です。毎日の良質なインプットが最良のアウトプットを生み出します。 これが欲しい！と思った本は、申請を出せば経費で購入できます。 「AI活用推進中」 chatGPT有料版、Gemini有料版、Copilot有料版、ジェンスパーク有料版を社内に導入しています。 クリエイティブワークにおいても積極的に活用し、効率アップだけではなくクオリティアップにも つなげています。社員から「このAIサービスを導入して欲しい」という要望があれば、 柔軟に導入を検討しますので、今後さらに広がっていく予定です。