✅ 成果がダイレクトに評価へ反映｜実力主義の環境 ✅ リモート相談OK◎在宅×出社を柔軟に選べる ✅ 売上前年比10倍！急成長中のベンチャー企業 ✅ 平均年齢20代後半の若手チーム 建築・建設企業の採用成功を支える“リクルーティングアドバイザー（RA）”として、企業のパートナーとなり採用戦略を伴走するポジションです。 業界特化だからこそ、現場理解を深めながら“本質的な採用支援”ができます。 単なる求人紹介ではなく、「どんな人材を・いつまでに・どう採用するか」を設計し、採用成功までやり切る仕事です。 【✨具体的な仕事内容】 ・建設・建築企業へのヒアリング（採用ニーズ・職種要件の確認） ・求職者への求人案内・マッチング提案 ・スカウト送信・応募管理 ・選考調整（面接日程の調整・連絡） ・内定に向けたフォロー ・データ入力やレポート作成などの事務作業 【✨スタッフインタビュー_25歳女性】 ──この仕事を始めて感じたことは？ 「最初は建設業界の知識がなく不安でしたが、研修やサポートが整っていて安心してスタートできました。 企業と本気で向き合う中で、提案力やヒアリング力が大きく成長したと感じています。」 ──やりがいを感じる瞬間は？ 「企業様から『いい人を紹介してくれてありがとう』と言っていただけたときです。 採用が決まり、現場が回り始めたと聞いた瞬間、この仕事の価値を実感します。 成果がしっかり評価に反映されるので、努力が無駄にならない環境です。」 ──この仕事の魅力を一言で？ 「“裁量”と“成長スピード”の両立です。 自分で考え、動き、成果を出す。 RAのスキルはどの業界でも通用する、一生ものの武器になります。」 ■採用条件 ・RA・リクルーティングアドバイザーの実務経験 ----------------------- ✅社員インタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_8449640/post_articles/974867 詳細は是非お気軽にご応募いただき、お話を聞きに来てください！