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元請け90%超・AI駆動開発|3ヶ月でフルスタックを目指す

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中途
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on 2026/03/16

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元請け90%超・AI駆動開発|3ヶ月でフルスタックを目指す

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田中 尚樹

アイガー株式会社の代表を務めています。 「企業がビジョンの追求に専念できる環境をつくる」をビジョンに、 AIトランスフォーメーションを通じて業務とデータの構造を再設計することで、日本企業のOSをつくることを目指しています。 構造を変える仕事に本気で挑みたい人と、次のフェーズをつくっていきたいと思っています。

楠木 優

開発部 PM/エンジニア 長野出身|新卒入社 新卒でアイガーに入社し、現在は開発部でPMおよびエンジニアとして業務に携わっています。 プロジェクトの進行管理を行いながら、実装にも関わるなど、役割にとらわれず幅広い業務を担当しています。 ▍これまでのキャリア アイガーへは新卒で入社しました。 入社当初は分からないことばかりでしたが、先輩方に支えていただきながら経験を積み、 現在はPMとして案件を任せていただけるようになりました。 若手でも挑戦の機会をもらえる環境があることが、自分自身の成長につながっていると感じています。 ▍好きなこと 読書や映画鑑賞が好きです。 物語の背景や構成を考えながら楽しむのが、日々のリフレッシュになっています。 ▍アイガーのおすすめPOINT 幅広い業務に携われること。 分業制ではなく、プロジェクト全体に関われるため、「できること」が着実に増えていきます。 挑戦したいことに手を挙げれば、 背中を押してくれる環境があります。 ▍一言 これからさらに成長していく会社だからこそ、  一人ひとりのチャレンジが会社の成長につながります。 一緒に挑戦し、一緒に成長していきましょう!

西尾 慧

開発部 エンジニア 京都出身|中途入社(2025年) 現在は開発部のエンジニアとして、 バックエンドからフロントエンドまで幅広く担当しています。 設計・実装・改善まで一貫して関わりながら、チームで価値を生み出す開発に取り組んでいます。 ▍これまでのキャリア 前職では8年間、公務員として公共事業に従事していました。 社会インフラに関わる仕事を通して、責任感や正確性、調整力を培ってきました。 その後、WEB制作の世界へ転身。 新しい分野に挑戦する中でスキルを磨き、縁あって2025年よりアイガーに入社しました。 異業種からのチャレンジだからこそ、「学び続ける姿勢」を大切にしています。 ▍好きなこと 映画鑑賞が好きです。 ジャンルを問わず観ますが、物語の構成や演出を考えながら観るのが楽しみの一つです。 ▍アイガーのおすすめPOINT 安心して挑戦できる社風があること。 分からないことは相談でき、やってみたいことは後押ししてもらえる。 勉強熱心で話しやすいメンバーが多いのも魅力です。 ▍一言 アイガーは、挑戦を歓迎してくれる環境です。 経験の有無だけでなく、「成長したい」「いろいろ経験したい」という気持ちがあれば、  きっと活躍できると思います。一緒に学び、成長していきましょう!

森下 繁喜

開発部 エンジニア 大阪出身|中途入社(2025年11月) 現在は開発部でエンジニアとして、自社プロダクト「Terravie」の開発を担当しています。 仕様検討から実装、改善までプロダクトに深く関わりながら、 「どうすればより良い価値を届けられるか」を日々考えています。 ▍これまでのキャリア 前職はクラウドサービス事業を展開している上場会社で約5年間エンジニアとして勤務。 プロダクト開発の現場で、設計・実装・改善まで幅広く経験してきました。 より裁量を持ち、プロダクトの成長にダイレクトに関われる環境を求め2025年11月にアイガーへ入社しました。 ▍好きなこと ・体を動かすこと全般  ・最近は子どもと遊ぶ時間が一番のリフレッシュです 仕事もプライベートも全力派。オンとオフを大切にしながら働いています。 ▍アイガーのおすすめPOINT 「やりたい」と声を上げたことを応援してくれる文化があること。 役職や年次に関係なく挑戦できる環境があり、 プロダクトづくりに本気で向き合える会社だと思っています。 ▍一言 これから会社もプロダクトも、さらに成長していくフェーズです。 完成された組織に入るのではなく、  一緒に“つくっていく”ことを楽しめる方と働きたいと思っています。 これから一緒に、会社を成長させていきましょう! 

アイガー株式会社のメンバー

アイガー株式会社の代表を務めています。 「企業がビジョンの追求に専念できる環境をつくる」をビジョンに、 AIトランスフォーメーションを通じて業務とデータの構造を再設計することで、日本企業のOSをつくることを目指しています。 構造を変える仕事に本気で挑みたい人と、次のフェーズをつくっていきたいと思っています。

なにをやっているのか

【アイガー株式会社(EIGER Inc.)】 「テクノロジーの進歩を人の幸せへと換えていく」 をミッションに掲げ、先端技術を活用した受託開発・自社プロダクト開発を通じて社会課題の解決と価値創出に取り組む「事業創造型AIベンチャー」です。 モダンテクノロジー・生成AI・機械学習を軸に、業務領域に深く入り込んだソリューション開発と、新しい顧客体験を提供する自社サービスの両立を推進しています。 現在、社員・業務委託を含めた10名未満の少数精鋭体制で、以下の3つの軸を中心に開発を行っています。 ・業務特化型のAIアプリケーション・業務システムの受託開発 ・自社SaaS(生成AIチャットボット / AIエージェント)の開発 ・動物園・水族館向け体験型アプリ「Terravie」の開発・運営 それぞれの分野のフェーズが「PoC→スケール」「個別開発→汎用化」に進んでいく中で、技術的負債の解消・機能追加・UX改善など、重要な開発が蓄積しつつある状態です。 【事業内容】 私たちは、[A]モダンテクノロジー・生成AI・機械学習を活用した「業務システムや業務用AIアプリケーションの受託開発」を基盤事業とし、その基盤の上に [B]生成AIを用いたSaas、[C] 動物園・水族館における未来の顧客体験を提供する体験型チケッティングアプリの運営を行っています。 ■ [A] 受託開発事業の特長 ・サクラクレパス社などの国内大手企業から中堅・中小規模の企業様の業務システムを、クラウドやモダンな技術を用いてAI Readyなシステムにリプレイスしています。 ・ディープラーニングや数理最適化アルゴリズムを用いて、産業用ロボットに搭載するAI開発や、介護業界におけるAIシフトシステム、製造業におけるAI生産計画立案システムなどの開発しています。 ・アドベンチャーワールドの入場ゲートで利用される顔認証AIシステムを開発しています。 このように、先端技術を用いた注目度の高いプロジェクトを正社員10名未満の少数精鋭組織で手がけています。 ■ [B]生成AIを用いたSaas事業の特長 ・法人がセキュアな環境で自社データを構築できるChatGPTライクなチャットボットSaasを提供しています。 ・弊社のChatボットSaasを基盤に、主にセールス領域・総務領域の業務を自動化/半自動化するAIエージェントの構築を手がけています。 ・企画段階のプロダクトとして電話応答AI*受発注システムがあります。 このように、複数のAIエージェントの構築や自社プロダクトを手がけています。 ■[C] 動物園・水族館における未来の顧客体験を提供する体験型チケッティングアプリ事業の特長 ・アドベンチャーワールドと共に、生きものにまつわる "不思議" をテーマにした謎解き体験や、生き物の飼育体験を提供するイベントなど、従来の動物園・水族館とは異なる新しい顧客体験型のイベントをチケット化し、独自アプリ上で販売しています。なお、アプリの会員数は1万人を超えており、多くのユーザーに体験いただいています。 ・イベントを体験したり、課せられたミッション(クエスト)をクリアすることで獲得できるコインは、他の動物園・水族館施設でも利用できる予定です。(現在他園にも導入提案中) ・アプリだけでなく、リアルなボードゲームやカードゲームも制作販売しており、大会も開催しています。 ・吉本の芸人さんとのコラボレーションで生まれた「未確認生物図鑑」というカードゲームも好評をいただいています。 このように、動物園・水族館の未来体験をテクノロジーとクリエイティビティーを生かして構築しています。 ■ その他 ・2025年3月、京都大学や大阪大学の学生と共に、機械学習やAI開発を専門に学習・研究開発する機関として「Tech Lab KYOTO」を京都に設立しました。  ・「Tech Lab KYOTO」では、未経験から機械学習エンジニアを目指したい方向けに独自プログラムと学習環境を提供しています。 ・LT形式で行う生成AI勉強会「Hello AI」を2週間に一度開催しており、毎回ほぼ全員で事例やノウハウや生成AIの最新ニュースをキャッチアップしています。また月に1度はconnpassなどで勉強会の外部公開もしています。 【メッセージ】 これからのエンジニアは、ただ世界を便利にするだけの存在ではありません。 “人の幸せに直結するコードを書く存在” です。 アイガーは、先端テクノロジーを用いて未来に必要な事業をつくるチームです。 今はまだ組織規模10名程度のフェーズ。 だからこそあなたのもたらす価値が大きい。 一緒に未来の事業・プロダクトづくりができる稀有なエンジニアを目指しませんか?
チームは少数精鋭で、一人ひとりの発言やアウトプットがそのままプロダクトに反映されるスピード感があり、「自分の仕事が価値に直結している」と実感できるのも特長です。
開発部部長
AI活用に関する外部勉強会を月1回開催
動物園・水族館の利用者向けアプリケーション「テラヴィ」

なにをやっているのか

チームは少数精鋭で、一人ひとりの発言やアウトプットがそのままプロダクトに反映されるスピード感があり、「自分の仕事が価値に直結している」と実感できるのも特長です。

開発部部長

【アイガー株式会社(EIGER Inc.)】 「テクノロジーの進歩を人の幸せへと換えていく」 をミッションに掲げ、先端技術を活用した受託開発・自社プロダクト開発を通じて社会課題の解決と価値創出に取り組む「事業創造型AIベンチャー」です。 モダンテクノロジー・生成AI・機械学習を軸に、業務領域に深く入り込んだソリューション開発と、新しい顧客体験を提供する自社サービスの両立を推進しています。 現在、社員・業務委託を含めた10名未満の少数精鋭体制で、以下の3つの軸を中心に開発を行っています。 ・業務特化型のAIアプリケーション・業務システムの受託開発 ・自社SaaS(生成AIチャットボット / AIエージェント)の開発 ・動物園・水族館向け体験型アプリ「Terravie」の開発・運営 それぞれの分野のフェーズが「PoC→スケール」「個別開発→汎用化」に進んでいく中で、技術的負債の解消・機能追加・UX改善など、重要な開発が蓄積しつつある状態です。 【事業内容】 私たちは、[A]モダンテクノロジー・生成AI・機械学習を活用した「業務システムや業務用AIアプリケーションの受託開発」を基盤事業とし、その基盤の上に [B]生成AIを用いたSaas、[C] 動物園・水族館における未来の顧客体験を提供する体験型チケッティングアプリの運営を行っています。 ■ [A] 受託開発事業の特長 ・サクラクレパス社などの国内大手企業から中堅・中小規模の企業様の業務システムを、クラウドやモダンな技術を用いてAI Readyなシステムにリプレイスしています。 ・ディープラーニングや数理最適化アルゴリズムを用いて、産業用ロボットに搭載するAI開発や、介護業界におけるAIシフトシステム、製造業におけるAI生産計画立案システムなどの開発しています。 ・アドベンチャーワールドの入場ゲートで利用される顔認証AIシステムを開発しています。 このように、先端技術を用いた注目度の高いプロジェクトを正社員10名未満の少数精鋭組織で手がけています。 ■ [B]生成AIを用いたSaas事業の特長 ・法人がセキュアな環境で自社データを構築できるChatGPTライクなチャットボットSaasを提供しています。 ・弊社のChatボットSaasを基盤に、主にセールス領域・総務領域の業務を自動化/半自動化するAIエージェントの構築を手がけています。 ・企画段階のプロダクトとして電話応答AI*受発注システムがあります。 このように、複数のAIエージェントの構築や自社プロダクトを手がけています。 ■[C] 動物園・水族館における未来の顧客体験を提供する体験型チケッティングアプリ事業の特長 ・アドベンチャーワールドと共に、生きものにまつわる "不思議" をテーマにした謎解き体験や、生き物の飼育体験を提供するイベントなど、従来の動物園・水族館とは異なる新しい顧客体験型のイベントをチケット化し、独自アプリ上で販売しています。なお、アプリの会員数は1万人を超えており、多くのユーザーに体験いただいています。 ・イベントを体験したり、課せられたミッション(クエスト)をクリアすることで獲得できるコインは、他の動物園・水族館施設でも利用できる予定です。(現在他園にも導入提案中) ・アプリだけでなく、リアルなボードゲームやカードゲームも制作販売しており、大会も開催しています。 ・吉本の芸人さんとのコラボレーションで生まれた「未確認生物図鑑」というカードゲームも好評をいただいています。 このように、動物園・水族館の未来体験をテクノロジーとクリエイティビティーを生かして構築しています。 ■ その他 ・2025年3月、京都大学や大阪大学の学生と共に、機械学習やAI開発を専門に学習・研究開発する機関として「Tech Lab KYOTO」を京都に設立しました。  ・「Tech Lab KYOTO」では、未経験から機械学習エンジニアを目指したい方向けに独自プログラムと学習環境を提供しています。 ・LT形式で行う生成AI勉強会「Hello AI」を2週間に一度開催しており、毎回ほぼ全員で事例やノウハウや生成AIの最新ニュースをキャッチアップしています。また月に1度はconnpassなどで勉強会の外部公開もしています。 【メッセージ】 これからのエンジニアは、ただ世界を便利にするだけの存在ではありません。 “人の幸せに直結するコードを書く存在” です。 アイガーは、先端テクノロジーを用いて未来に必要な事業をつくるチームです。 今はまだ組織規模10名程度のフェーズ。 だからこそあなたのもたらす価値が大きい。 一緒に未来の事業・プロダクトづくりができる稀有なエンジニアを目指しませんか?

なぜやるのか

動物園・水族館の利用者向けアプリケーション「テラヴィ」

テクノロジーの進化や世の中を便利にこそしますが、その方向性が必ずしも人類や地球の生きものを幸せにするとは限りません。 であれば、我々は進化するテクノロジーを自分たちが考える「人の幸せに直結するプロダクトや事業」を生み出し、提供することに情熱を注ぎます。 アイガーは『テクノロジーの進歩を人の幸せへと換えていく』をミッションに掲げる事業創造型AIベンチャーです。 先端技術の実装と事業づくりの両輪で、“自分の技術が世の中の新たな価値となる” 実感を味わえます。

どうやっているのか

AI活用に関する外部勉強会を月1回開催

【チームの特徴】 メンバーの多くはスタートアップや受託開発での経験を持ち、「技術を手段として価値を届ける」という思想を共通で持っています。 社員エンジニアは20代後半〜30代前半が中心で、コード・仕様・目的すべてにフラットに向き合う文化が根付いています。 新卒から経験豊富なエンジニアまで在籍し、学びと実装が循環する開発チームです。 開発観点で関わるのは15名程度の少数精鋭チームです。 ・PM:3名(エンジニア出身) ・ソフトウェアエンジニア:10名程度 ・バックエンド(Python/FastAPI):5名 ・フロントエンド(Typescript/React):3名 ・機械学習/AIアルゴリズム:2名(兼務) ・デザイナー:1名(兼務) 【開発カルチャー】 技術と価値のバランス重視  - 技術自体への探究心と、「その技術で何を実現するか」の両立を重んじています。 明文化とレビュー文化  - GitHubベースでのPRレビュー、Notionでのドキュメント管理、figmaやMiroによるコラボレーションなどが日常的に行われています。 領域を超えた協働  - フロントエンド・バックエンド・AI・UXの境界を柔軟に越えて、プロダクト価値を最大化する動きが推奨されます。 【開発フロー 】 デイリーでのスタンドアップ・週次のスプリントレビュー・レトロなどを実施 企画段階からPMやBizDevと共に仕様を練る場面も多く、実装者としてだけでなく共創者として関われる余地が大きいです。 【働き方】 週2回リモート勤務(Slack / Google Meet / Notion / GitHub などを活用) 希望者は東京オフィスおよび京都の開発拠点「Tech Lab KYOTO」での作業も可能です。 2週に1度の社内勉強会「Hello AI」やその他社内イベントを通じて技術共有・横のつながりを大切にしています。 【今後の展望】 受託開発の技術資産と運用ノウハウを活かし、SaaS・AIプロダクト群の事業化フェーズに突入中です。 「技術で課題を解き、価値を届ける」ための、企画・設計・実装すべてに関われる環境を提供します。 エンジニアとして、新しいUXをゼロからつくる経験/技術選定から意思決定まで担う挑戦ができます。 また、京都大学・大阪大学の学生と共に、AI開発ラボ「Tech Lab KYOTO」も開設。学びと実装の循環を加速中です。

こんなことやります

受託開発事業におけるフルスタックエンジニアとしての業務です。 製造・流通・サービス業など多様な業界のクライアントに対し、業務システムやAIアプリケーションの開発を元請けで担います。 【主な業務範囲】 PMから共有された要件をもとに、機能設計・実装・テストを担当します。 フロントエンド・バックエンドを横断したフルスタック開発が基本スタイルで、コードレビューやペアプログラミングを通じてチームの技術力向上にも貢献します。 【プロジェクト例】 大手文具メーカー向け販売店支援システム、大手介護事業者向け人事労務システム、アドベンチャーワールドとの共同開発による動物園・水族館向けチケットアプリなど、業界をまたいだ多様な案件に携わります。 【入社後の成長イメージ】 1ヶ月目は先輩エンジニアとともに既存コードベースと開発フローを理解し、実務の準備を整えます。2ヶ月目には小〜中規模の機能実装を自律的に担い、フルスタックな開発フローを一通り経験します。 3ヶ月目には中規模機能の設計・実装を主体的に担当し、チーム内の技術的な議論や改善提案に参加できるレベルを目指します。 営業職からキャリアチェンジしたメンバーが、約4ヶ月で実プロジェクトにフルスタックエンジニアとして参画した実績があります。
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

田中 尚樹さんの性格タイプは「フォアランナー」
田中 尚樹さんのアバター
田中 尚樹代表取締役
楠木 優さんの性格タイプは「コマンダー」
楠木 優さんのアバター
楠木 優
西尾 慧さんの性格タイプは「ブレーン」
西尾 慧さんのアバター
西尾 慧
森下 繁喜さんの性格タイプは「マスター」
森下 繁喜さんのアバター
森下 繁喜開発部・エンジニア
田中 尚樹さんの性格タイプは「フォアランナー」
田中 尚樹さんのアバター
田中 尚樹代表取締役
楠木 優さんの性格タイプは「コマンダー」
楠木 優さんのアバター
楠木 優
西尾 慧さんの性格タイプは「ブレーン」
西尾 慧さんのアバター
西尾 慧
森下 繁喜さんの性格タイプは「マスター」
森下 繁喜さんのアバター
森下 繁喜開発部・エンジニア

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2015/07に設立

12人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

〒550-0013 大阪府大阪市西区新町一丁目8-1 行成ビル4階