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Webマーケティングの実践スキルを身につけよう!実務型長期インターン募集

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on 2018/08/17

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Webマーケティングの実践スキルを身につけよう!実務型長期インターン募集

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井上 広宣

サービスECのSEO、オウンドメディアの企画・取材・執筆・編集・SEO担当。またメルマガ等CRM領域、SNS運用、国内関連サービス・企業とのアライアンス、映像制作、バナーデザイン等。新規流入獲得とユーザーとのコミュニケーションにまつわることならなんでもやります。

八木 大耀

新卒でアソビュー株式会社に入社してから、レジャー施設やアクティビティ事業者向けのデジタル販促支援に従事。 ------------------------------------------------------------------------ 経験した仕事やスキル <デジタル広告全般の運用スキル> インハウスで主にレジャー施設向けのデジタル広告運用を5年間弱経験。社内で広告運用の体制がない中、0からインハウスでの広告運用体制の基盤を作った。基盤がない状態の中、デジタル全体のコミュニケーションプランの策定からクリエイティブの作成、チャネル別の広告運用まで、戦略から戦術までの幅広い業務を遂行。 ROAS基準の成果重視運用で、限られた予算内でのCV最大化を図り、結果としてCV昨対10倍の実績を残した。 <KPI設計・モニタリング基盤の作成・分析・報告> KPIモニタリングの基盤を作り、週次で分析、レポートすることでマーケ施策全体の改善の示唆を与えた。ファネル分析などのマクロな視点だけでなく、顧客インタビューなどによるミクロな視点も取り込み、マーケ施策全体の改善に努めた。 <WEBサイト ディレクション能力> 都内某レジャー施設の公式サイトのディレクションを1年間担当。スケジュール調整や開発要件の定義のみならず、LPの作成など顧客視点で細かい制作のディレクションも行う。サイト訪問から、入場チケット購入までの導線を徹底的にこだわり、半年間でCVRを2倍まで改善させた。 <コンテンツ編集 スキル> お出かけ系SEO記事やレジャー施設紹介記事の制作およびディレクションを2年間経験。記事のディレクション以外にもTV-CMの制作/編集も行った。TV-CMの制作は社内としては初の試みだったが、某代理店やデザイナーなどと連携しながら、プロデューサー兼ディレクターとして、制作から納品まで責任を持って行った。 ------------------------------------------------------------------------

福山 貴生

将来は家業の精肉店を起点に、ハレノヒのシーンをより素敵にするための提案、日本の食文化の発展、生産地域の活性化などに寄与し、 人をワクワクさせるようなモノ、空間、体験を作っていきたいです。 大手企業での法人営業、スタートアップでの新規開拓・自治体営業、webマーケ、新規事業立ち上げの経験に加えて、商業施設でのイベント企画、動画コンテンツのインタビュアー、撮影の仕事などを通じてクリエイティブの現場を学んでいます。

【人事より】サッカーPK対決面談やります。

福山 貴生さんのストーリー

鈴木 大輔

IT企業でマーケティング、営業、ディレクターなどIT系で開発とデザイン以外一通りの職種を経験した後、アソビューへ入社。 マーケティングチームに所属し、主にメールマーケティングの強化に従事。asoview!のサービス向上のための企画や、リアルイベント(謎解きゲーム)の企画等も。

アソビュー株式会社のメンバー

サービスECのSEO、オウンドメディアの企画・取材・執筆・編集・SEO担当。またメルマガ等CRM領域、SNS運用、国内関連サービス・企業とのアライアンス、映像制作、バナーデザイン等。新規流入獲得とユーザーとのコミュニケーションにまつわることならなんでもやります。

なにをやっているのか

■提供しているサービス ①日本No.1のオンラインテーマパークを目指す「asoview!(アソビュー)」 https://www.asoview.com asoview!(アソビュー)は、北海道から沖縄まで、アウトドアスポーツやものづくり体験、 遊園地や水族館、日帰り温泉などの640種類以上の遊び、5,000施設以上、19,000以上のプランを紹介する遊びのオンラインテーマパークです。 ②あなたと「旅」をつなぐwebマガジン 「asoview!TRIP」 https://asoview-trip.com 絶対に外せない定番のスポット情報や、実際に訪れて体験したレポートなど、 日常を少し離れた場所での新しい素敵な出会いをサポートできる情報をみなさまにお届けします。 ③「非日常」の体験を贈るギフトサービス「asoview!GIFT」 http://asoview.gift/ asoview!GIFTは、asoview!が提供するもの作りや文化体験、アウトドアな体験などの「非日常」な体験を贈ることのできるギフトサービスです。 また、これらのサービスやこれまで培ったアセットを有機的に活用し、 「地方創生」に関わるソリューションや、官庁、自治体、大手企業の抱える課題を解決する取り組みを行っています。
日本最大級の遊びのマーケットプレイス『asoview!』
「非日常」の体験を贈るギフトサービス『asoview!GIFT』
asoview!掲載のパートナーさんを招待して社内で陶芸体験をした一コマ。自分たちのサービスをしっかりと理解しパートナーに寄り添う姿勢が大切だと考えています!
インターン表彰制度もあり、しっかりと頑張った成果を評価し称賛する機会もありますよ!
アソビューが存在する理由
アソビューが実現させたいこと

なにをやっているのか

日本最大級の遊びのマーケットプレイス『asoview!』

「非日常」の体験を贈るギフトサービス『asoview!GIFT』

■提供しているサービス ①日本No.1のオンラインテーマパークを目指す「asoview!(アソビュー)」 https://www.asoview.com asoview!(アソビュー)は、北海道から沖縄まで、アウトドアスポーツやものづくり体験、 遊園地や水族館、日帰り温泉などの640種類以上の遊び、5,000施設以上、19,000以上のプランを紹介する遊びのオンラインテーマパークです。 ②あなたと「旅」をつなぐwebマガジン 「asoview!TRIP」 https://asoview-trip.com 絶対に外せない定番のスポット情報や、実際に訪れて体験したレポートなど、 日常を少し離れた場所での新しい素敵な出会いをサポートできる情報をみなさまにお届けします。 ③「非日常」の体験を贈るギフトサービス「asoview!GIFT」 http://asoview.gift/ asoview!GIFTは、asoview!が提供するもの作りや文化体験、アウトドアな体験などの「非日常」な体験を贈ることのできるギフトサービスです。 また、これらのサービスやこれまで培ったアセットを有機的に活用し、 「地方創生」に関わるソリューションや、官庁、自治体、大手企業の抱える課題を解決する取り組みを行っています。

なぜやるのか

アソビューが存在する理由

アソビューが実現させたいこと

~アソビューが存在している理由 ~ ■Mission ”ワクワクを すべての人に” 人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。 モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。 心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、 その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、 幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 また、このミッションを実現するために、 大切にしている考え方、価値観をValueとして定め、 全社員が同じ思いをもって取り組んでいます。 ~アソビューが中長期的に目指す場所~ 「日本No.1のオンラインテーマパークをつくる」 ~人生において、遊ぶ機会を増やす、遊ぶ時間の質を上げる~ 遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。 笑顔になる時間、ワクワクする時間が増えると、心が豊かになる。 それが積み重なっていくと、幸せな人生になる。だから遊ぶ機会を増やす。 隙間時間に、スマホで簡単にゲームを楽しめる時代だからこそ、 心の感動、喜び、学び、達成感など五感を通じた体験に価値がある。 だから、体験を通じて、遊ぶ時間の質をあげる。 ~アソビューが大切にしていること~ ■Value ”No.1 ~ナンバーワンにこだわる~” 私たちは困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。 そして、仲間と共にチームワークで課題解決に取り組み、粘り強く努力を続け、ナンバーワンの成果を出します。 ”Challenge ~挑戦し続ける~” 私たちは、リスクを恐れずに市場を切り開くファーストペンギンです。 これから自らの手で想像する未来に対し、激しく燃え上がる感情を持って挑戦し続けます。 ”For you ~すべては誰かのために~” 企業活動は誰かに対する貢献を通じて対価を得ています。 私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、 真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、 常に柔軟な発想で、誰かに対する価値提供を第一に考え行動していきます。

どうやっているのか

asoview!掲載のパートナーさんを招待して社内で陶芸体験をした一コマ。自分たちのサービスをしっかりと理解しパートナーに寄り添う姿勢が大切だと考えています!

インターン表彰制度もあり、しっかりと頑張った成果を評価し称賛する機会もありますよ!

【社内の雰囲気】 現在、社員数約100名、従業員数約120名(アルバイト、インターン、業務委託含む)です。 職種はエンジニア・ディレクター・セールス・ディレクター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。 ・男女比 6:4(従業員全体) ・遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人がいる ・密かにインドア派も多い ・ランチには困らない ・オフィスの日当たり良好 ・服装自由 【社内イベント・交流】 ・asoview!day (月に1度、みんなでasoview!体験!) ・社内アソビュー(事業者様×アソビュー社員の交流の場) ・締め会  (毎月の成果を共有&表彰) ・シャッフルランチ (他部門の社員と交流ランチ) 【ベトナム法人設立】 2018年7月にアソビューのベトナム法人が設立されました。 ここではエンジニア約15名がアソビューのサービス開発に携わっています。日本とベトナムで開発拠点が離れていても密に連携を図りながらチーム一丸となってプロダクト開発をしています。 これからもゲスト・パートナー視点に立って新しい価値提供をしていくうえで非常に心強い戦力です。

こんなことやります

日本最大級のレジャー・体験・遊びのマーケットプレイス「asoview!」のWebマーケティング業務をお任せします。asoview!の体験・遊びをより多くの人に届けるため、企画・リサーチ、Webライティング、SNS運用、Webデザイン、イベント運営など、実務的な経験を積むことができます。(有給インターンシップ) ▶業務内容  ・Webマーケティング業務全般 asoview!の集客に必要なWebライティング、メールマガジン、リサーチ、SNS運用、効果測定などの業務を通し、サービスのグロースに携わっていただきます。 ITベンチャー企業ならではのスピード感あふれる環境で、業務を通じて実践的なWebマーケティングスキルの習得や、eコマース全般の知識・能力を習得する事が可能です。 ▶キャリアアップ  Webマーケティング担当者として、ビジネスに必要な基礎を固めた後は、以下のキャリアアッププランを用意しています。  ・新規事業立ち上げ  ・制作・クリエイティブ職  ・営業企画・サービス企画  ・新規コンテンツ開拓営業  ・メディアソリューション営業  ・メディアプランニング営業  ※これまでの異動実績を参考に抜粋 ▶卒業生の進路(一部抜粋)  インターンプログラムの卒業生は、さまざまなステージで挑戦し続けています。  ・MVPを連続受賞しインターン卒業後、メガベンチャーなどの内定を獲得(Mさん/早稲田大学)  ・インターンと就活を両立させビジネス感覚を磨き、MVP受賞とメガバンク内定を同タイミングで獲得(Sさん/日本大学)  ・チームリーダーとして活躍した後、国内最大手通信会社の内定を獲得(Oさん/法政大学)  ・立上げメンバーとして活躍後、アソビュー株式会社に入社し、新卒一年目で関西支社長に就任(Nさん/明治大学)    <卒業生・岡村のブログ記事>  https://www.wantedly.com/companies/www-asoview-co/post_articles/53269   ▶求める人物像  ・素直で、プラス思考な方  ・熱意があり、勉強熱心な方  ・掲げた目標を最後までやり遂げる力のある方  ・好奇心が強く、新しい物事への感度が高い方  ・物事を調べたり、文章を書く事が好きな方  ・日本語に抵抗がなくネイティブである方 ▶勤務条件  ・大学生・大学院生(専門大学生も含む)  ・6ヶ月以上、平日3日以上、週16時間以上コミットができる方 ▶勤務地  東京本社(東京都渋谷区神宮前2丁目7-7 JIKビル3F)
35人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/03に設立

200人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神宮前2丁目7-7 JIKビル 3階