GT-worksは【マーケティングの力で、市場の『不』を事業機会へと転換する】というミッションの下、不動産業界を塗り替えるベンチャー企業です。主軸の美容事業で築いた強固な経営基盤を武器に、不動産仲介・新規事業を急加速中。2028年売上100億円達成に向け、新領域を牽引するセールス担当を毎月5名採用します。 日本は今、世界で最も衰退している国の一つ。特に不動産業界は古い慣習や不透明なルールが蔓延する、変革が最も遅れた領域です。このままでは、日本の価値は下がる一方でしょう。GT-worksは国内屈指の若さながら、7年連続増収増益、150名規模へ成長。その要因は成功に安住せず「常識」を疑い、イノベーションを貫く経営戦略にあります。 今、私たちが挑むのは「不動産×新規事業」。徹底した成果主義により、従来の業界ではあり得ないスピードと裁量を提供します。この働き方は現代日本において「非常識」かもしれません。しかし、日本を再興させるには当たり前を破壊し、新常識を創る力が必要です。GT-worksのメンバーと共に不動産業界にイノベーションを起こし、日本の常識を変えていきましょう。 募集概要 GT-worksが新規事業で急拡大予定である、不動産マーケティング事業展開の一つである提携店拡大事業の「セールス」を担当していただきます。選考過程でご希望をお伺いし、最適なポジションをご提案いたします。「圧倒的当事者意識が自分を成長させる」 今回の募集は、社長直下で「不動産×マーケティング」の力を用いて、2028年売上100億円達成の核となる事業スキームを創り上げる責任者候補の採用です。 職務内容：戦略的リード獲得・クロージング 既存の枠組みに捉われない法人提携の開拓。商談スキームの構築から高単価案件のクロージングまでを一貫してリードします。 ■不動産仲介（アセットマネジメント・コンサルティング）: 完全反響型の仲介実務。顧客の資産価値を最大化させるための戦略的な物件提案。 ■SNSメディア運用（1万人フォロワー超アカウント）: SNSを「資産」として活用するメディア戦略の推進。 ■パフォーマンスマーケティング（リスティング広告等）: 数値設計に基づき、事業を数倍にスケールさせるWebマーケ運用。 ■事業部マネジメント・仕組み化: 社長直下で「売れる仕組み」を構築し、経営視点から組織をデザイン。 求める人物像 ■挑戦心があり、経営陣として能力を発揮されたい方 ■若手ベンチャーで自律的に行動し、スピード感を持って新しい価値を生み出したい方 ■学歴・年齢に囚われず、将来の起業を見据えて圧倒的な経験を積みたい方