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最新技術、成長、働き方を重視!techtecの即戦力Webエンジニアを募集

サーバサイドエンジニア
中途
15エントリー

on 2018/08/21

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最新技術、成長、働き方を重視!techtecの即戦力Webエンジニアを募集

東京
中途
海外に出張あり
東京
中途
海外に出張あり

橋本 亮介

組込系の受託開発を3年間経験した後、Web系自社サービス企業でバックエンドエンジニアに転職。 新しい技術が好きで、業務終了後や休日にモダンな言語やフレームワークを学習するといった生活を2ヶ月程続けていくうちに、これらをメインの業務にしたいと考え始め、半年で退職。 新規サービスの立ち上げや興味のある技術を積極的に採用できる点、また以前から興味があったブロックチェーンに関われる点から、自分の能力を最大限に発揮できる環境が揃っていると考え、techtecへ転職。

田上 智裕

techtec, Inc. CEO & Co-Founder チームラボやCNETでのインターンを経験後、リクルートホールディングスでブロックチェーンのR&Dを担当。2017年8月に退職し、半年間のフリーランス期間を経て2018年1月にtechtec,Inc.を創業。 暗号通貨メディアのアドバイザーを努めつつ、多数のメディアにゲスト寄稿も行う。 2013年から暗号通貨・ブロックチェーン業界に身を置く。 成長意欲のある方、技術が大好きな方、プロダクト開発に夢中になれる方と一緒に働きたいです!

江井 彩夏

化学系の大学を卒業後、メーカーで生産管理と事務を経験。 プログラミングに出会ったことをきっかけにIT業界に転職。 メーカーや金融機関のシステムエンジニア、Webディレクターなどを経験後に独立し、現在は東京、神奈川を拠点にフリーランスWebエンジニアして活動中。 得意はWebサイト制作やWordPress。 今、興味があることはデジタルマーケティング。 WebデザインやWebマーケティングを勉強し、Webサイトを通して集客の提案などをできる人を目指している。 趣味は着物を着ること、写真撮影。特技は裁縫。 勉強や日々の活動、思想についてはTwitterとブログで発信しています。 Tw...

株式会社techtecのメンバー

組込系の受託開発を3年間経験した後、Web系自社サービス企業でバックエンドエンジニアに転職。 新しい技術が好きで、業務終了後や休日にモダンな言語やフレームワークを学習するといった生活を2ヶ月程続けていくうちに、これらをメインの業務にしたいと考え始め、半年で退職。 新規サービスの立ち上げや興味のある技術を積極的に採用できる点、また以前から興味があったブロックチェーンに関われる点から、自分の能力を最大限に発揮できる環境が揃っていると考え、techtecへ転職。

なにをやっているのか

当社は、2018年1月に設立され、仮想通貨・ブロックチェーン業界に特化したライターとメディアのマッチングプラットフォーム「techtec」を運営しているスタートアップです。 https://www.techtec.site/ 2018年5月末に、海外のブロックチェーンプロジェクト「Primas」とのパートナーシップを締結。さらに今後は、非開発者向けのブロックチェーンの学習プログラムもリリース予定です。組織ではなく個人で活躍できる社会にすべく、まずはブロックチェーン業界の人材の育成や学習環境の提供を行なっていきます。 現在、スピード感を重視しサービスを成長させているため、一緒に頑張れる新しいメンバーを絶賛大募集中です。急成長が見込まれるブロックチェーン業界、プラットフォーム業界にて、新しいサービスを一緒に作り上げませんか?
ブロックチェーン業界に特化したライターとメディアのマッチングプラットフォーム「techtec」
中国やシンガポールなど、既に海外展開を進めています
techtecが中心となって運営するコミュニティ「techain」主催のイベントには毎回多くの参加者が集まります。
綺麗で広々としたオフィスで自由な働き方を実現しています。
CEOの田上が上海で開催されたブロックチェーンカンファレンスに招待され登壇しました。
オフィスにはイベントスペースも完備されています。このスペースは外部への貸し出しも行なっているため、常に社外から刺激を取り入れることができています。

なにをやっているのか

ブロックチェーン業界に特化したライターとメディアのマッチングプラットフォーム「techtec」

中国やシンガポールなど、既に海外展開を進めています

当社は、2018年1月に設立され、仮想通貨・ブロックチェーン業界に特化したライターとメディアのマッチングプラットフォーム「techtec」を運営しているスタートアップです。 https://www.techtec.site/ 2018年5月末に、海外のブロックチェーンプロジェクト「Primas」とのパートナーシップを締結。さらに今後は、非開発者向けのブロックチェーンの学習プログラムもリリース予定です。組織ではなく個人で活躍できる社会にすべく、まずはブロックチェーン業界の人材の育成や学習環境の提供を行なっていきます。 現在、スピード感を重視しサービスを成長させているため、一緒に頑張れる新しいメンバーを絶賛大募集中です。急成長が見込まれるブロックチェーン業界、プラットフォーム業界にて、新しいサービスを一緒に作り上げませんか?

なぜやるのか

CEOの田上が上海で開催されたブロックチェーンカンファレンスに招待され登壇しました。

オフィスにはイベントスペースも完備されています。このスペースは外部への貸し出しも行なっているため、常に社外から刺激を取り入れることができています。

「分散社会における個人の最大化」をビジョンに掲げ、組織ではなく個人がもっと活躍できる社会を作りたいと考えています。そのために、まずはブロックチェーン業界で活躍したいと考えている人材の育成から、活躍の場までを一貫して提供することにしました。 CEOの田上はチームラボのインターンを経験後、新卒でリクルートホールディングスに入社しブロックチェーンのR&Dを担当。その時に「誤った情報は誤った意思決定を生み出し、結果として業界発展の妨げになっている」と課題を感じていました。しかしながらブロックチェーン業界は発展途上中でもあるため、正確な情報を発信することのできる人が少ないのもまた課題となっています。 もともと起業を考えていた田上は、各地での講演活動や、実際に仮想通貨メディアのアドバイザーを務める中で、こういった業界の負の構造を目の当たりにし「techtec」を立ち上げるに至りました。

どうやっているのか

techtecが中心となって運営するコミュニティ「techain」主催のイベントには毎回多くの参加者が集まります。

綺麗で広々としたオフィスで自由な働き方を実現しています。

「techtec」は仮想通貨・ブロックチェーン業界に特化したライターとメディアのマッチングプラットフォームです。他社のクラウドソーシング事業とは違い、ライターの書きたい記事と、その内容の記事が欲しいメディアがマッチング。そこにブロックチェーンの学習プログラムを提供することで、ブロックチェーン業界の人材育成にも貢献します。 現在、メンバーは4人。オフィスはありますが働き方は「自由」で、リモートOK、服装・勤務時間にルールはなく、副業も推奨。縦の関係性となるような役職も存在しません。 また、メンバーの成長を最優先に考えており、書籍購入費やイベント参加費なども支給。さらには、新しい技術やフレームワークをどんどん使ってみる好奇心旺盛な社風なので、前のめりで仕事ができます。 まだまだメンバーが少ないので、個人のやりたいことに沿ったキャリア設計が可能です。手を動かしたい人は手を動かし、組織づくりにもチャレンジしたい人はそちらにもフォーカスする。スタートアップならではの、濃い経験が積める環境があります。

こんなことやります

今回は、急成長中の当社でフルコミットできるコアメンバーを募集! ブロックチェーンのオンライン学習サービス「PoL(ポル)」のサーバサイド開発をお任せします。 「今の職場は、時間や場所の縛りが多く、働きにくさを感じる」 「最新技術に触れられる、もっと刺激的なことをしたい」 上記に少しでも当てはまったエンジニアの方は、弊社で思いきり力を発揮してみませんか? メンバーの成長と働きやすさを重視した、刺激的な環境を用意してお待ちしております。 【PoLのメディア掲載実績】 ・BITDAYS https://bitdays.jp/news/16564/ ・幻冬舎 あたらしい経済 https://www.neweconomy.jp/posts/24884 ・THE BRIDGE https://thebridge.jp/2018/12/pol ▼開発環境 - 開発言語:HTML, CSS, JavaScript, PHP7.2 - フレームワーク:Laravel5.7, Vue.js2.5 - DBMS:MySQL5.7 - バージョン管理:Git - インフラ:AWS ▼必要条件 - Webアプリケーションの開発及び運用経験 - バージョン管理の概念を理解し、gitを用いた開発経験 - RDBMSの基礎知識 - Linuxの基本操作 ▼歓迎条件 - ポイントや電子マネーを使ったサービス開発経験 - ミドルウェアの知識 - テストフレームワークを利用したテスト駆動開発経験 - CI (継続的インテグレーション) / CD (継続的デリバリー) を駆使して安定的なソフトウェアを開発した経験 - アジャイル開発の経験 ▼歓迎する人物像 - スタートアップでバリバリ働いてみたい意思のある方 - 年齢や階層を気にせず、プロダクト開発に全力を注げる方 〈働き方〉 勤務時間、服装、役職にルールはありません。 思いきり成果を追求してください。 個人のキャリアに合わせた仕事をお任せしますので、プレイヤーとして最新技術のコードを書き続けたい人、組織の設計やマネジメントを行いたい人にも、活躍していただけるかと思います。 まだまだ発展途上の組織なので、まずは、気軽にお話できればと思います! ぜひ、「話を聞きにいきたい」ボタンからのご連絡、お待ちしております。
12人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2018/01に設立

5人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都千代田区麹町1-4-4 2F