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成果コミット型案件|顧客の事業成長に伴走するマーケティングパートナー募集!

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on 2026/07/13

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成果コミット型案件|顧客の事業成長に伴走するマーケティングパートナー募集!

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太田 匠吾

Kohei Nakazato

ローランド・ベルガー、Google、Flywheelを経て、現在株式会社クウゼンの執行役員COO。ビジネスチーム(マーケ、営業、CSなど)とプロダクトチーム(PdM、UI/UXデザイナー)を統括しています。

成田 海

2012年にあらた監査法人(現PwCあらた有限責任監査法人)入社。財務報告アドバイザリー部に所属し、IFRS導入、F-4ファイリング、決算早期化、J-SOX構築、M&A等のアドバイザリー業務と監査業務に従事。2019年1月に株式会社イングリウッドに入社し、IPO準備と並行して決算業務、予実統制、中期経営計画策定、基幹システムの整備・運用改善、内部監査システムの運用構築などを推進。2023年8月株式会社クウゼンに参画。

中野 葉月

2018年に福岡大学卒業後、新卒で上京し30名規模のベンチャー企業へ入社。人材業界にて5年間、CA/RA両面担当や就活メディアの運営、開発ディレクションなど幅広く従事。2023年からはD2C事業者向けSaaSプロダクトにて、イベント企画やコミュニティ運営を通じたカスタマーマーケティングを担当。現在は、生成AIを活用した対話デザインプラットフォームを展開する株式会社クウゼンにて、社長秘書として経営直下の多種多様なプロジェクト進行をサポート。 MBTIは生粋のENFP(運動家)です!

なにをやっているのか

私たちは「世界水準の企業を創る」をコーポレートビジョンに掲げるスタートアップ企業です。 現在はメイン事業として、SaaSプロダクト「クウゼン(KUZEN)」の開発/提供と伴走型のプロフェッショナルサービスを通じて、企業の顧客接点を集客からLTV向上まで一気通貫で支援しています。 プロダクト・サポートへの高い評価を背景に、導入社数は700社を突破。エンタープライズから中堅企業まで幅広くご利用いただいています。 累計28.8億円の資金調達も完了し、現在は事業・組織ともにスケールフェーズに突入。2025年12月には、日経クロストレンド『未来の市場をつくる100社 【2026年版】』に選出いただきました。 今後も世界水準の企業となることを目指して、さまざまな事業を国内外問わず展開予定です。
LINEマーケティングツールの提供だけでなく、専任コンサルタントがマーケティングとシステムの両面から伴走支援。成果につながるLINE運用体制の設計から運用までの手厚いサポートで、事業課題にコミットします。
CRMやMAを始めとした外部ツールと柔軟に連携することができます。連携は汎用的なツールから業界特化なツールまで幅広く対応しており、既存顧客へのアプローチや高度な業務効率化を実現します。
業務内容拡大に伴い関わってくれるメンバーが増加中です!
「Client First」をモットーに日々業務に向き合っています!
創業者の2名は「最高のチームが、最高のプロダクトをつくり、最高の体験を世に届けること。」で、世界水準の企業を創ることを目指しています。(左:代表取締役CEO 太田 右:取締役/CTO 白倉)
我々のサービスによって、より多くのユーザーに手軽にDXを体感して頂きたい、人々へ驚きを与えたい、ワクワクするような社会を作りたい。そんな想いで日々努力を重ねています。

なにをやっているのか

LINEマーケティングツールの提供だけでなく、専任コンサルタントがマーケティングとシステムの両面から伴走支援。成果につながるLINE運用体制の設計から運用までの手厚いサポートで、事業課題にコミットします。

CRMやMAを始めとした外部ツールと柔軟に連携することができます。連携は汎用的なツールから業界特化なツールまで幅広く対応しており、既存顧客へのアプローチや高度な業務効率化を実現します。

私たちは「世界水準の企業を創る」をコーポレートビジョンに掲げるスタートアップ企業です。 現在はメイン事業として、SaaSプロダクト「クウゼン(KUZEN)」の開発/提供と伴走型のプロフェッショナルサービスを通じて、企業の顧客接点を集客からLTV向上まで一気通貫で支援しています。 プロダクト・サポートへの高い評価を背景に、導入社数は700社を突破。エンタープライズから中堅企業まで幅広くご利用いただいています。 累計28.8億円の資金調達も完了し、現在は事業・組織ともにスケールフェーズに突入。2025年12月には、日経クロストレンド『未来の市場をつくる100社 【2026年版】』に選出いただきました。 今後も世界水準の企業となることを目指して、さまざまな事業を国内外問わず展開予定です。

なぜやるのか

創業者の2名は「最高のチームが、最高のプロダクトをつくり、最高の体験を世に届けること。」で、世界水準の企業を創ることを目指しています。(左:代表取締役CEO 太田 右:取締役/CTO 白倉)

我々のサービスによって、より多くのユーザーに手軽にDXを体感して頂きたい、人々へ驚きを与えたい、ワクワクするような社会を作りたい。そんな想いで日々努力を重ねています。

▍「すべての人にコンシェルジュ体験を」 日本や世界の人口減少に伴い、ビジネス成長の鍵は、企業が一人ひとりのお客様を大切にし、関係性を深めることにあります。弊社は、ITやAIを活用し、企業がお客様一人ひとりによりパーソナライズされた顧客体験(=コンシェルジュ体験)を提供できるようサポートし、業界を問わず、様々な企業の成長を支えています。 ①SaaSプロダクト「クウゼン(KUZEN)」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メイン事業として、顧客エンゲージメントプラットフォーム「クウゼン(KUZEN)」の開発、販売、運用を行っています。本プロダクトは、LINE、Teams、Slack、Webブラウザといった多様なコミュニケーションツールに対応しており、お客様(クライアント企業)自身がプロダクトのカスタマイズを「ノーコード」で実現できる管理機能を提供しています。企業の保有する他のツール(CRM、ChatGPT、RPA)やデータベースとの連携が容易であることが大きな差別化要因となり、導入社数は累計700社を突破しました。また、単にプロダクトを提供するだけでなく、実装やマーケティング活動を支援するコンサルティングサービスも併せて提供することで、クライアント企業へより深く入り込んだご支援を実現しています。 ②新規事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SaaSプロダクト「クウゼン(KUZEN)」の標準機能ではカバーしきれない、より複雑で高度なご要望に対応するため、受託開発を行なっています。特に、エンタープライズ企業が抱える個別最適化やシステム連携の課題に対して深く入り込み、LINEの公式アカウント運用に留まらない、真に企業の個別課題に合わせた柔軟なソリューション提案と開発を行っています。この事業では、開発チームと密に連携を取りながら、最先端の技術を活用してクライアントの課題を解決しています。今後は、この受託開発のノウハウをSaaSの標準機能へフィードバックし、プロダクト全体の価値を高めていくことを目指しています。

どうやっているのか

業務内容拡大に伴い関わってくれるメンバーが増加中です!

「Client First」をモットーに日々業務に向き合っています!

▍助け合いの精神と高い挑戦意欲が根付くフラットなカルチャー 現在、約100名の多様なメンバーが在籍しており、組織の中核を担うのは20代から30代の若手・中堅メンバーです。社員だけでなく、意欲あるインターン生も多数活躍しており、活気あふれる環境です。 経営陣は、JPモルガン、アクセンチュア、Google、ローランドベルガー、ボストンコンサルティング、Amazon、PwCなど、名だたる企業での実績を持つプロフェッショナルで構成されています。 組織文化は非常にフラットで親しみやすく、年齢やバックグラウンドに関係なくオープンなコミュニケーションがとれるため、経営層とも気軽に意見交換ができる点が魅力の一つです。 また、大きなプロジェクトをチームで動かすことが多いため、私たちは「個人プレイ」ではなく「協力プレイ」で成功に導くことを大切にしています。そのため、"利己的"ではなく"利他的"なマインドを持つ方が活躍する傾向にあり、お互いを尊重し、プロダクトへの熱意を持って業務に取り組むチームです。定期的なフィードバックの機会を設け、個人の成長とチームの信頼関係構築を大切にしています。 ▍自由と責任を使いこなす働き方ができる環境 クウゼンでは、フルフレックスタイム制度と出社・リモートワークを組み合わせたハイブリッド体制を採用しており、各自が生産性を最大化できるよう、働くペースや場所をコントロールすることが可能です。 ただし、入社直後の新卒メンバーの方々には、OJTや密なコミュニケーションを通じて早期に成長していただくため、業務に慣れるまでは出社いただくことを推奨しています。対面でのスピーディーな連携によって、信頼関係を早期に築き、業務習熟度を高く保ちながら成長できる環境です。 ▍私たちが大切にする行動指針「KUZEN Values」 クウゼンでは、5つのValuesを活動の指針としています。 このValuesに共感し、実践できる仲間が集まっていることが、私たちの組織の強みです。 ・Think Big: 己の枠を超えて、目線を上げていこう ・Client First: 常に顧客への価値を起点に考え、行動しよう ・Ownership: 責任感を持って、最後までやりきろう ・Always Next Level: とどまらず、常に挑戦と成長を続けよう ・Team Kuzen: お互いを認め合い、チームとして取り組もう ※参考:KUZEN Valuesアップデートについて  https://note.com/kuzen_pr/n/n6d96eedb81a8

こんなことやります

▍職務詳細 KUZENが提供する「KUZEN」は、LINE公式アカウントを中心としたチャットインターフェースを活用し、企業の集客から売上最大化までを成果報酬型で支援するマーケティングSaaSです。本ポジションでは、ご導入いただいたクライアントに対して施策設計から運用、改善提案までを一気通貫で担い、成果を最大化していただきます。 ▍弊社のCS(マーケティングパートナー)について 成果報酬というユニークなビジネスモデルの中で、顧客のマーケティング成果を最大化するCS業務全般を担当いただきます。戦略立案からコンサルティング、運用・改善、顧客とのコミュニケーションまで、顧客の事業成長に直接コミットできるポジションです。 ▍主な業務 ・顧客の事業課題や目標の理解、成果報酬型マーケティング施策の全体戦略立案 ・各ファネルの目標値設定と施策内容の具体化・提案 ・シナリオ設計やコンテンツ準備のディレクション(社内メンバーと連携) ・KUZENやGoogle Analyticsなどのデータをもとにした数値レポート作成、施策パフォーマンスの定点観測 ・数字に基づく課題特定と改善施策(クリエイティブ改善、ABテストなど)の立案・指示出し ・顧客への定期レポーティングや改善提案、成果共有 ▍このポジションのやりがい 自分の戦略や提案が、成果報酬という明確な形で顧客の事業成長に直結します。施策の企画から実行、改善までを一気通貫で担うからこそ、数字の変化をダイレクトに感じられるのが魅力です。営業や開発チームとも密に連携しながら、顧客の声をサービス改善につなげていける環境です。 ▍必須スキル 下記いずれかの経験を計4年以上お持ちの方 ・デジタルマーケティング施策の企画・運用経験(広告代理店、事業会社問わず) ・無形商材の法人営業経験(複数の顧客や案件の進捗管理経験) ・Webサイト、LP、SNSなどのディレクションまたはコンテンツ企画・運用経験 ▍歓迎スキル ・成果報酬やCPAなど、明確なKPIを追うマーケティング施策の運用経験 ・Google AnalyticsやGoogle Tag Managerなどのマーケティングツールの実務経験 ・広告運用ツールやCRMツールの使用経験 ・顧客課題のヒアリングから解決策の提案・実行までのコンサルティング経験 ▍求める人物像 ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・数字にコミットし、顧客の事業成長を自分ごととして考えられる方 ※「興味はあるが、要件を満たすか分からない。」「まずはもっと会社のことを知りたい。」などの場合もぜひご連絡ください。カジュアル面談は随時受け付けております!
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    中野 葉月さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    中野 葉月CEO Office
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    会社情報

    2015/02に設立

    80人のメンバー

    東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル5階