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医療DXを支えるカスタマーサクセス職募集!

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on 2026/02/19

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医療DXを支えるカスタマーサクセス職募集!

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毛塚 牧人

レイヤード(旧メディアコンテンツファクトリー)代表取締役。 大阪大学人間科学部卒。コンサルティング会社マネージャー、医療系ベンチャー取締役兼営業本部長を経て、2008年より現職。 生活者と医療機関のコミュニケーション領域におけるプロダクト開発とグロースを担当。WEB問診Symviewの企画開発(2020年度グッドデザイン賞)、クラウド型電話自動応答iverの企画・初期プロダクトマネジメント、PRMツール(医療版CRM)Kakariteの企画・BizDevなどを担当。 プロダクトを通じて「医療をもっと、わかりやすく」していくために、企画から開発マネジメント、プロダクトマーケ、初期セールスまで現場で手を動かす毎日。二児の父。

山畑 香

会社初の人事担当。未経験、1人、IT弱者ながら、周りの方々の助けと福祉現場で培った打たれ強さで乗り切っていると思い込んでいます。30代後半なので40代以降のキャリアに向けて準備&勉強中

株式会社レイヤードのメンバー

レイヤード(旧メディアコンテンツファクトリー)代表取締役。 大阪大学人間科学部卒。コンサルティング会社マネージャー、医療系ベンチャー取締役兼営業本部長を経て、2008年より現職。 生活者と医療機関のコミュニケーション領域におけるプロダクト開発とグロースを担当。WEB問診Symviewの企画開発(2020年度グッドデザイン賞)、クラウド型電話自動応答iverの企画・初期プロダクトマネジメント、PRMツール(医療版CRM)Kakariteの企画・BizDevなどを担当。 プロダクトを通じて「医療をもっと、わかりやすく」していくために、企画から開発マネジメント、プロダクトマーケ、初期セールスまで現...

なにをやっているのか

株式会社レイヤードは人に寄り添うテクノロジーで医療インターフェイスを研究・実装し、共創する医療をつくる会社です。医療をもっと、わかりやすくするため、医療者と生活者の間でこれからの「かかりつけ医」のためのプロダクトを展開しています。 ・WEB問診「SymView」 自宅にいる間に問診を記載し電子カルテとも連携することで、診察の効率化を実現しつつ患者とのコミュニケーションも大事にします。発熱外来での感染防止対策や患者情報の詳細収集にも。 ・予約システム「Wakumy」 ワクミーは、クリニック向けの時間帯予約システムです。 待ち時間を短縮したい患者の利便性と、予約を最大化したい医療者ニーズの両立を目指して開発しました。WEB問診「SymView」と完全連携し、予約~問診がよりスムーズになります。 ・電話自動応答システム「Iver」 逼迫しがちなクリニックの電話業務を効率化するためのクラウド型自動応答システム。電話がつながりにくい状態を解消することで、スタッフの負担・ストレスを軽減しながら、患者の満足度向上を両立します。 ・PRM「Kakarite」 医療機関の各システムに点在する患者情報を集約し、患者との関係性を強化するための医療版CRMツールです。定期受診の患者の離脱防止や、ひとりひとりの患者へのきめ細かなフォローアップを実現します。 ・クリニック向け動画サービス「Medicastar」 メディキャスターは、貴院のコンセプトや診療内容をPRするオリジナル動画を制作し、デジタルサイネージとホームページやSNSなどのWEBで活用できるようサポートするサービスです。院内で検査や治療など、個別説明にも活用でき、説明効率化に役立ちます。
B Dash Camp 2022 ファイナリスト
プライベートは充実させつつ仕事は真剣に
全員がワンフロアで仕事をしているので、部門の垣根なく気軽にコミュニケーションが取れます。
勉強会なども定期的に開催しています。
福岡本社はフリーアドレスで在宅勤務と出社をそれぞれが自由に選択
半期に一度は全員が福岡本社に集結!全社会議で各々のミッションを確認。

なにをやっているのか

B Dash Camp 2022 ファイナリスト

プライベートは充実させつつ仕事は真剣に

株式会社レイヤードは人に寄り添うテクノロジーで医療インターフェイスを研究・実装し、共創する医療をつくる会社です。医療をもっと、わかりやすくするため、医療者と生活者の間でこれからの「かかりつけ医」のためのプロダクトを展開しています。 ・WEB問診「SymView」 自宅にいる間に問診を記載し電子カルテとも連携することで、診察の効率化を実現しつつ患者とのコミュニケーションも大事にします。発熱外来での感染防止対策や患者情報の詳細収集にも。 ・予約システム「Wakumy」 ワクミーは、クリニック向けの時間帯予約システムです。 待ち時間を短縮したい患者の利便性と、予約を最大化したい医療者ニーズの両立を目指して開発しました。WEB問診「SymView」と完全連携し、予約~問診がよりスムーズになります。 ・電話自動応答システム「Iver」 逼迫しがちなクリニックの電話業務を効率化するためのクラウド型自動応答システム。電話がつながりにくい状態を解消することで、スタッフの負担・ストレスを軽減しながら、患者の満足度向上を両立します。 ・PRM「Kakarite」 医療機関の各システムに点在する患者情報を集約し、患者との関係性を強化するための医療版CRMツールです。定期受診の患者の離脱防止や、ひとりひとりの患者へのきめ細かなフォローアップを実現します。 ・クリニック向け動画サービス「Medicastar」 メディキャスターは、貴院のコンセプトや診療内容をPRするオリジナル動画を制作し、デジタルサイネージとホームページやSNSなどのWEBで活用できるようサポートするサービスです。院内で検査や治療など、個別説明にも活用でき、説明効率化に役立ちます。

なぜやるのか

福岡本社はフリーアドレスで在宅勤務と出社をそれぞれが自由に選択

半期に一度は全員が福岡本社に集結!全社会議で各々のミッションを確認。

なぜ「かかりつけ医」の強化が必要なのか? 日本の医療費は2021年度で年間45兆円。年々増えています。 医療費上昇の理由は高齢化や医療の高度化にあります。昔であれば対処しようのない病気も治せるようになってきました。その一方で高度医療1件あたりの医療費は高騰しつつあります。 そういった高度医療を抑制するためにも、病気予防や慢性疾患の重症化予防と終末期医療の変革が必要です。これらで中心的な役割を果たすのが「かかりつけ医」です。 医療とは健康を目指す存在であり、そのためには病気そのものだけでなく良好な社会生活を送れるところまでサポートすることが理想である、と言うことだと理解しています。 そのための伴走者がかかりつけ医であり、私たちは生活者とかかりつけ医がお互いを信頼しあえる関係性を作りたいと考えています。 医療技術や治療法はこの数百年で大きく進歩しているのに、医療における患者と医療者のコミュニケーション手段はほとんど変わっていません。インターネットによって生活環境も人のコミュニケーションも大きく変わってきたのに、医療コミュニケーションだけが変わらないのはおかしい。 私たちはICTで未来のかかりつけ医と生活者のコミュニケーションを変えていきたい。かかりつけ医と患者が今より簡単にコミュニケーションを取れて、患者それぞれの医療データに基づいたパーソナルな医療を提供できる仕組みにしていきたい。それこそが私たちの目指す医療DX(デジタルトランスフォーメーション)だと思ってます。

どうやっているのか

全員がワンフロアで仕事をしているので、部門の垣根なく気軽にコミュニケーションが取れます。

勉強会なども定期的に開催しています。

レイヤードは、WEB開発からコンテンツ制作、医療機関へのコンサルティング、新規事業開発、カスタマーサクセス、メディア事業まですべて自社でやっています。 ひとりひとり役割とミッションが違います。それぞれが得意な事をやりながら他をサポートしていく体制です。年齢も20代前半から50代までかなり幅広く在籍しています。 本社は福岡で、営業の中心は東京、その他大阪・名古屋に営業所があります。 女性比率が高く、平均年齢は30代中盤です。中途入社がほとんどですが、新卒入社の方もいます。入社社員の多くは医療業界は初めてですが、奥さんが看護師、とか両親が医療関係者、などなんらか医療に関係している人も多くいます。 体育会系には程遠く、フラットな組織で、ゆるっと働ける環境です。自由人が多いです。とにかく自由です。 また、会社の基本方針として、「仕事よりもプライベート重視」としています。なので、残業も多くなく、有給や振替休日なども取得しやすい環境です。 医療は本当に広くて深い業界です。 私たちはそんな広大な領域においてかかりつけ医にフォーカスして事業を推進しています。市場全体からしたらまだまだ小さな会社ですが、私たちのやっていることがきっと将来に大きなインパクトを生むと信じています。 少しでも面白そう!と感じる方は是非気軽にコンタクトしてください! 一緒に医療を前にすすめるためにチャレンジしましょう!

こんなことやります

<仕事内容> お客様に利用サービスの改善提案を行い、中長期的に顧客満足度向上の実現を目指すポジションです。 未経験入社も多く、研修サポート体制も万全。大切なのは、これからの医療を支えたい思いです。 <業務詳細> (まずは…) 先輩社員の打ち合わせに同席し、サービスの使い方を学びます。 その後慣れるまでは先輩社員と一緒に対応しながら、段階的にメイン担当を目指します。 (ご希望や適性に応じ、ゆくゆくは以下業務もお任せ) ・顧客満足度向上のための企画立案 顧客満足度を上げ、サービスの活用をいかに活性化するかの企画立案 ・ナレッジベースの構築・業務効率化への取組み 運用ノウハウのデータベース化、顧客満足度を維持した効率的な仕組み作り ・チーム育成や業務改善、パートスタッフへのマネジメント サポートチームの日常的な業務フローの管理改善、育成やマネジメント <この仕事で得られること> ・SaaSサービスのプロセスマネジメント経験 サービス導入~運用定着まで一気通貫で関わることができます。 ・人材育成の経験 多様なメンバーと協働しながら育成やマネジメントに携われます。 ・医療×ITの知識 医療現場の課題に対する、DXによる解決提案力が身につきます。 ・業務効率化スキル AIや自動化ツールを取り入れ、日々の業務改善を実践できます。 ・プロダクト改善への参画 顧客からの声を直接集め、新機能や追加機能の提案につなげることができます。 自分の意見やアイデアがプロダクトに反映され、医療現場で実際に活用されるやりがいを実感できます。 *************************************** 【応募条件】 ▼必須条件 ・ビジネスレベルでのPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセス経験 ・営業もしくはインサイドセールス経験 ・コールセンターSV経験 ・医療業界経験 ※上記のご経験がない方でもご応募いただくことは可能です。 ▼求める人物像 ・新しい取り組みの創出や参加に積極的な方 ・仕事や環境の変化に柔軟に対応できる方 ・マルチタスクに業務へ携わることができる方 ・社内外へのコミュニケーション高く業務に携われる方 ・新しい知識の吸収に貪欲な方 ・自ら積極的に発信、施策立案等ができる方
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    毛塚 牧人さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    毛塚 牧人代表取締役
    山畑 香さんの性格タイプは「デボーター」
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    山畑 香採用担当
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1998/07に設立

    162人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル5F