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  • 教室運営のサポート|業界未経験

教育業界を知らない方こそ大歓迎。教室運営のサポーターになりませんか?

教室運営のサポート|業界未経験
中途

on 2026/03/19

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教育業界を知らない方こそ大歓迎。教室運営のサポーターになりませんか?

鳥取
中途
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鳥取
中途

平田

「本気で楽しむ大人が、子どもの未来をつくる。」 私自身、楽しめない仕事は長く続かないと考えています。だからこそ、私が経営する法人 個別指導ミライズ合同会社では「楽しむこと」を大切にしています。 楽しさがあるから、人は本気になれる。 その姿勢が、子どもたちの未来につながると信じています。 子ども、保護者、社員。 関わるすべての人の未来を、少しでも明るくしたい。 それが、ミライズの原点です。 教育を通じて、人の可能性を広げる。 そのために、私たちは「楽しさ」と「愛情」を大切にしています。 理念に共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きましょう!

個別指導ミライズ合同会社のメンバー

「本気で楽しむ大人が、子どもの未来をつくる。」 私自身、楽しめない仕事は長く続かないと考えています。だからこそ、私が経営する法人 個別指導ミライズ合同会社では「楽しむこと」を大切にしています。 楽しさがあるから、人は本気になれる。 その姿勢が、子どもたちの未来につながると信じています。 子ども、保護者、社員。 関わるすべての人の未来を、少しでも明るくしたい。 それが、ミライズの原点です。 教育を通じて、人の可能性を広げる。 そのために、私たちは「楽しさ」と「愛情」を大切にしています。 理念に共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きましょう!

なにをやっているのか

私たちは、山陰エリア(鳥取・島根)に特化して、小学生から高校生までを対象とした個別指導塾「ミライズ」を運営しています。現在、5つの教室を展開し、地域でもトップクラスの生徒数です。 ▍「楽しいから、伸びる」ミライズの指導法 私たちが大切にしているのは、一方的に勉強を「教える」ことではなく、生徒が「塾に行きたい!楽しい!」と感じ、自ら挑戦する意欲を育むことです 。 そのために、体験授業ではまず褒めることから始め、生徒の可能性を引き出します 。入塾後も、「勉強をしよう」という生徒一人ひとりの気持ちを丁寧に受け止め 、どの講師が担当しても質の高い指導ができるよう、声かけの仕方から仕組みを整えています。 ▷Instagramでも、ミライズらしい「楽しい!」を発信中✨ https://www.instagram.com/mirise_school.official/ ▍教育業界の「当たり前」を壊す挑戦 代表の平田は、塾業界の当たり前を本気で変えたいと考えています 。 例えば、長時間労働や休日の少なさが課題となりがちなこの業界で、当社は年間休日をしっかり確保しています。 また、多くの個別指導塾が「教室長1人」で運営するワンオペ体制であるのに対し、ミライズは必ず「教室長+スタッフ1名」の2名体制を採用 。これにより、お互いにカバーし合い、有給休暇もしっかり取得できる環境を整えています 。 ▍社員が楽しむための仕組みづくり 生徒に楽しさを伝えるためには、まず社員が心から楽しんでいることが不可欠。 だからこそ、人間関係と「チーム」を何よりも重視しています。 日々の小さな「ありがとう」を伝え合うサンクスカードの取り組み や、塾らしくない洗練されたHPデザインなども、全ては「ミライズに関わる全ての人の未来を笑顔にする」という理念に基づいています。 ▍今後の展望 現在は5教室ですが、3年で3教室を増やす計画が進行中です。 私たちに共感してくれる「仲間」を集め、山陰エリアの子どもたち、そして社員の未来を、さらに広げていきます。

なにをやっているのか

私たちは、山陰エリア(鳥取・島根)に特化して、小学生から高校生までを対象とした個別指導塾「ミライズ」を運営しています。現在、5つの教室を展開し、地域でもトップクラスの生徒数です。 ▍「楽しいから、伸びる」ミライズの指導法 私たちが大切にしているのは、一方的に勉強を「教える」ことではなく、生徒が「塾に行きたい!楽しい!」と感じ、自ら挑戦する意欲を育むことです 。 そのために、体験授業ではまず褒めることから始め、生徒の可能性を引き出します 。入塾後も、「勉強をしよう」という生徒一人ひとりの気持ちを丁寧に受け止め 、どの講師が担当しても質の高い指導ができるよう、声かけの仕方から仕組みを整えています。 ▷Instagramでも、ミライズらしい「楽しい!」を発信中✨ https://www.instagram.com/mirise_school.official/ ▍教育業界の「当たり前」を壊す挑戦 代表の平田は、塾業界の当たり前を本気で変えたいと考えています 。 例えば、長時間労働や休日の少なさが課題となりがちなこの業界で、当社は年間休日をしっかり確保しています。 また、多くの個別指導塾が「教室長1人」で運営するワンオペ体制であるのに対し、ミライズは必ず「教室長+スタッフ1名」の2名体制を採用 。これにより、お互いにカバーし合い、有給休暇もしっかり取得できる環境を整えています 。 ▍社員が楽しむための仕組みづくり 生徒に楽しさを伝えるためには、まず社員が心から楽しんでいることが不可欠。 だからこそ、人間関係と「チーム」を何よりも重視しています。 日々の小さな「ありがとう」を伝え合うサンクスカードの取り組み や、塾らしくない洗練されたHPデザインなども、全ては「ミライズに関わる全ての人の未来を笑顔にする」という理念に基づいています。 ▍今後の展望 現在は5教室ですが、3年で3教室を増やす計画が進行中です。 私たちに共感してくれる「仲間」を集め、山陰エリアの子どもたち、そして社員の未来を、さらに広げていきます。

なぜやるのか

ミライズに関わる全ての人の未来を笑顔にしよう  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 近年、SNSの普及などで人間関係が複雑化し、不登校になる子どもたちも増えています。周りの目を気にするあまり、自信を失い、挑戦する前から諦めてしまうケースも少なくありません。 その結果、挑戦する前から自信を持てず、一歩を踏み出せない子どもたちが増えている。私たちは、それを社会の大きな課題だと捉えています。 代表の平田自身、かつては勉強が大嫌いで、学年でも下位の成績でした。しかし、あるきっかけで勉強の「楽しさ」に気づき、成績が上がった成功体験 が人生を変えました 「楽しさ」は、最強の原動力です。 私たちは、ディズニーランドやUSJが「感動」を届けるように、塾という場で「楽しさ」と「自己肯定感」を届けたい。勉強を通じて自信を取り戻し、未来に向かって「やってみよう」 と挑戦する子どもたちを一人でも多く社会に送り出すことが、私たちの使命です。 ちなみに、ミライズ(Mirise)という社名には、頑張れば奇跡(Miracle)も起こり、上昇(Rise)できる、その先の未来図を描ける、という想いが込められています。 私たちと一緒に、楽しみながら、挑戦の原動力を広めていきませんか?

どうやっているのか

▍ 働きやすさ ◼️環境 生徒の挑戦を応援するためには、まず社員が幸せでなければなりません。 そのための工夫として、年間休日120日以上、希望者は週休3日制も選択可能。さらに、家賃補助や子供手当など、生活を支える手厚い福利厚生も整備しています。 ◼️仕組み ミライズは、教育業界では一般的な教室長1名によるワンオペ運営を行いません。 全ての教室を「教室長+スタッフ1名」の最低2名体制で運営。これにより、お互いに業務をカバーし合えるため、急な体調不良やプライベートの予定があっても、安心して有給休暇を取得できます。 ▍働く上で大切にしていること 当社が最も大切にしている価値観の一つが、「周りのひとを絶対否定しない」ことです。 未経験から入社したメンバーも、日々の業務で分からないことや不安なことを、安心して相談できる環境が根付いています。 ▍多様なバックグラウンドを持つ仲間 メンバーは20代から30代の若手が中心。 そして、その多くが業界未経験者です。元・銀行員、保険営業、歯科助手、さらには建築士の資格を持つママさん教室長まで、経歴は実に多様です。 共通しているのは、「人に喜んでもらえることが好き」という想いだけです。 ▍教室の垣根を超えたチームワーク 各教室は物理的に離れていますが、チームとしての一体感を重視しています。 毎日オンラインで全教室を繋ぎ、カリキュラムのチェックや指導方法の相談会を実施。 お互いに仲間を大切に、成長し合う文化を育んでいます。

こんなことやります

子供たちの未来を応援し、サポートしていく仕事。\アシスタント/を募集します! 今回は、教室運営をサポートしながら、少しずつ教育業界のやりがいを知っていただける「アシスタント」の募集です。インターンから始めたい学生の方も、未経験からキャリアチェンジしたい社会人の方も大歓迎です。 実は、私たちのメンバーの多くは業界未経験スタート。「人に喜んでもらえるのが好き」という気持ちがあれば、まずはサポート役として十分に活躍いただけます。 ▍「先生」ではなく「挑戦を応援するパートナー」へ 生徒一人ひとりと向き合い、自己肯定感を育み、「やればできる」という成功体験を通じて「挑戦する力」を育むパートナーを目指しています。まずは教室長や先輩スタッフの背中を見ながら、ミライズの想いに触れてもらえると嬉しいです。 ▍お任せしたいこと 教室長がスムーズに教室を運営できるよう、アシスタントとして幅広いサポート業務をお任せします。 ・生徒一人ひとりのカリキュラム決定のサポート ・保護者様との面談の同席や事前準備(学習状況の共有資料作成など) ・教室の売上管理の入力補助 ・講師のマネジメント補佐(育成は仕組み化されているので安心です) ▍こんな方の力をかりたい これまでの経験や学歴は一切問いません。新卒、インターン、中途、すべて歓迎します。 (必須) ・「人に喜んでもらうこと」が好きで、やりがいに感じる方 ・コミュニケーションが好きな方 (歓迎) ・営業や接客など、人と関わるお仕事の経験 ・誰かを裏からサポートすることに喜びを感じる方 ・個人プレーよりも、チームで協力して目標達成したい方 ▍チームワーク ミライズは必ず「2名以上の体制」で教室を運営します。 さらに、毎日オンラインで全教室のメンバーが顔を合わせ、指導方法の相談や情報交換を行っています。サポート役として働きながらも、決して一人で抱え込まず、チーム全体で課題を解決していくスタイルです。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    会社情報

    2019/02に設立

    10人のメンバー

    鳥取県米子市加茂町2-180 国際ファミリープラザ502