業務内容 ━━━━━━ 【新規事業立ち上げのコアメンバーとして参画】0→1フェーズのWebアプリケーションを企画段階から設計・開発・運用まで一貫して担い、事業成長を技術面からリードしていただきます。 【技術選定・アーキテクチャ設計の主導】モダンな技術スタックを自ら選定し、将来のスケールを見据えたアーキテクチャを設計。技術的な意思決定に大きな裁量を持てます。 【小規模精鋭チーム（3～5名）の技術リーダー】コードレビューやペアプログラミングを通じた技術育成、開発文化づくりを担い、チームのアウトプット最大化に貢献してください。 【プロダクト開発プロセスの整備】開発フロー、コード品質基準、レビュー体制をゼロから設計し、開発組織全体の生産性と品質を高める仕組みを作り上げてください。 【ビジネスサイドとの協働による要件定義】PdMや事業責任者と密に連携し、顧客価値を最大化する仕様策定・技術的実現性の検討をリード。事業づくりに直結するエンジニアリングを体現してください。 【フルスタックでの挑戦】フロントエンドからバックエンド、さらにAWSを活用したインフラ構築・運用まで一貫して関わり、幅広いスキルと経験をいかしてください。 応募条件 ━━━━━━ ■学歴：大卒以上 必須スキル ━━━━━━ ■ヘルスケア/医療領域での開発経験　 ■Webアプリケーション開発スキル　 ■クラウドインフラ運用経験・チームリード経験 歓迎スキル ━━━━━━ ■技術選定・アーキテクチャ設計のリード ■組織立ち上げ経験 ■開発効率化の推進 ■CI/CDやテスト自動化など、チーム全体の生産性を高める仕組みを構築した経験 ■パフォーマンス/セキュリティの知見 ■クロスファンクショナルな協働 ■スマホアプリ開発・運用のリード経験 求める人物像 ━━━━━━ ■未整備な環境を楽しめる方　 ■課題発見から実装まで推進できる方　 ■チーム全体の成果を意識できる　 ■MVV（Mission / Vision / Value）に共感し、事業にコミットできる方　 ■学び続ける姿勢を持つ方 選考フロー ━━━━━━ 面接回数：2 回以上 【カジュアル面談（ご希望の場合）⇨書類選考⇨一次面接（Web）⇨二次面接（対面）⇨内定】