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自社DCを支え次世代EDIを推進するインフラ担当者を大募集!

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on 2026/02/25

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自社DCを支え次世代EDIを推進するインフラ担当者を大募集!

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吉村 章

元は和歌山の企業でした。 先代社長(現会長)時代には富士通パートナーとして、和歌山県下でNo.1ディーラー にまでなりましたが、縮小していく市場の中でEDIに特化することで、 いち早くサブスクリプションモデルを実現し、安定的な蓄積方収益で安定した 企業運営を行ってまいりました。 私が指揮を取るようになり2年。 安定基盤の収益を確保しつつ、私たちはサービス提供型のWEB系企業に 生まれ変わろうとしています。 当社のコア技術である変換技術を中心に、AI技術、 Blockchain技術、 そして、私たちは更なる最新技術に挑戦し続けます。 そんな私たちは、「日々、挑戦したい!」という方が仲間になっていただき、 世の中の人々にお役に立つソリューションを展開し続けて行きたいと 考えています。 私たちが働く意味・・・それは世の中の人々のお役に立つこと。 そして私の思いは、 いつか世の中の人々の生活を当社のソリューションで変革を起こす! この言葉を目標に、当社は前に進み続けていきます!

鶴見采子

人事採用や社員教育のプロフェッショナルに。 働く人にとっても会社にとってもよりよい採用活動になるよう 人に寄り添って業務に取り組んでいきたいと思っています。

田口 優

株式会社サンレックスのメンバー

元は和歌山の企業でした。 先代社長(現会長)時代には富士通パートナーとして、和歌山県下でNo.1ディーラー にまでなりましたが、縮小していく市場の中でEDIに特化することで、 いち早くサブスクリプションモデルを実現し、安定的な蓄積方収益で安定した 企業運営を行ってまいりました。 私が指揮を取るようになり2年。 安定基盤の収益を確保しつつ、私たちはサービス提供型のWEB系企業に 生まれ変わろうとしています。 当社のコア技術である変換技術を中心に、AI技術、 Blockchain技術、 そして、私たちは更なる最新技術に挑戦し続けます。 そんな私たちは、「日々、挑戦したい!」という方が仲間に...

なにをやっているのか

サンレックスは、「繋ぐ」をテーマにしたITテクノロジーで流通業界を支える企業です。 1984年5月に富士通のディーラーとして創業。 42年前の当時は、システム開発請負がメインで、基本的に企業向け業務システムの開発を受託していました。現在に至るまでに、流通小売業用システム開発であらゆるノウハウを得ることが出来ました。 現在では、そのノウハウを生かし「Web-EDI」というニッチ市場を開拓・全国展開を行っています。 大手ドラッグストアや食品スーパーを中心に全国6000社以上の導入実績があり、現在はSaaSサービスやEDI連携を前提とした販売管理システムを開発・販売し、ビジネスを拡大を続けています。 今後も「繋ぐ」をテーマに、AI技術を積極的に使用したサービスを展開していきます。 『REXASS』Web-EDIなどの製品一覧 https://www.sunrex.co.jp/ 日本の流通機構は、多くの企業を通して構築されており、非常に複雑です。 製造業者(生産者)の素晴らしい商品をより多くの方々に届けるには、 既存の販売先だけではなく、新たな販売先に届けられる環境を生み出すことが必要です。 そのため、サンレックスは常に「顧客志向」の想いで価値創出への挑戦を続けていきます。
『REXASS』Web-EDIなど、データ交換サービスを主軸とする製品シリーズ。業界標準EDI選定の黎明期から競技に参加し、流通BMS®の誕生に携わり、お客様に愛されながら改良を続け、2020年でVer.5になりました。単なるデータ変換のソフトから、取引の活性化につながるプラットフォームとなるEDIシステムに進化します。
2025年12月にロゴや企業理念を刷新し、リブランディングを実施。AIをはじめとしたテクノロジーの進化により、社会のあり方が大きく変わろうとしている今、創業以来40年以上大切にしてきた顧客志向の想いを胸に、新たに「挑戦」といワードと共に邁進していきます。

なにをやっているのか

『REXASS』Web-EDIなど、データ交換サービスを主軸とする製品シリーズ。業界標準EDI選定の黎明期から競技に参加し、流通BMS®の誕生に携わり、お客様に愛されながら改良を続け、2020年でVer.5になりました。単なるデータ変換のソフトから、取引の活性化につながるプラットフォームとなるEDIシステムに進化します。

2025年12月にロゴや企業理念を刷新し、リブランディングを実施。AIをはじめとしたテクノロジーの進化により、社会のあり方が大きく変わろうとしている今、創業以来40年以上大切にしてきた顧客志向の想いを胸に、新たに「挑戦」といワードと共に邁進していきます。

サンレックスは、「繋ぐ」をテーマにしたITテクノロジーで流通業界を支える企業です。 1984年5月に富士通のディーラーとして創業。 42年前の当時は、システム開発請負がメインで、基本的に企業向け業務システムの開発を受託していました。現在に至るまでに、流通小売業用システム開発であらゆるノウハウを得ることが出来ました。 現在では、そのノウハウを生かし「Web-EDI」というニッチ市場を開拓・全国展開を行っています。 大手ドラッグストアや食品スーパーを中心に全国6000社以上の導入実績があり、現在はSaaSサービスやEDI連携を前提とした販売管理システムを開発・販売し、ビジネスを拡大を続けています。 今後も「繋ぐ」をテーマに、AI技術を積極的に使用したサービスを展開していきます。 『REXASS』Web-EDIなどの製品一覧 https://www.sunrex.co.jp/ 日本の流通機構は、多くの企業を通して構築されており、非常に複雑です。 製造業者(生産者)の素晴らしい商品をより多くの方々に届けるには、 既存の販売先だけではなく、新たな販売先に届けられる環境を生み出すことが必要です。 そのため、サンレックスは常に「顧客志向」の想いで価値創出への挑戦を続けていきます。

なぜやるのか

サンレックスのミッションは、流通インフラの礎となるITテクノロジーを提供することです。 人と人、人とモノ、人と情報を繋ぎ、この繋ぐITサービスが人々の生活を変えると信じています。 「SUNREX」の「S」はSoftware、「U」はUse-ware、「N」はNetwork、 「REX」はラテン語で王を表しています。 流通インフラの王として、サンレックスはITテクノロジーを通して顧客への価値を創り続けます。

どうやっているのか

社員数40名ほどの企業だからこそ、 個人アイデアを重視し、変革を行う社員を評価する企業文化があります。 平均年齢35歳で、文系と理系は半分ずつの割合です。 また、社内コミュニケーションが取りやすいように、執務エリアとフリーエリアを設置し、集中と緩和つくりやすいオフィスになっています。

こんなことやります

自社EDIサービス「REXASS」の根幹を支えるインフラ基盤の構築・運用をお任せします。 現在、当社のインフラ領域は2名のベテランが支えていますが、長年の安定稼働ゆえに一部の業務が属人化している側面もあります。あなたには、これまでの経験を活かして、既存のやり方に新しい風を吹き込み、より効率的で強固な基盤へとアップデートしていただくことを期待しています。 ▍具体的な業務内容 ・自社データセンター(大阪・四国)および社内サーバー、ネットワークの設計・構築・運用 ・最新のセキュリティ対策の検討および導入 ・社内IT資産管理、ヘルプデスク業務 ・営業担当への技術的な提案支援(同行してのアドバイスなど) ・最新製品「REXASS│CORE」のインフラ基盤構築の推進 ▍この仕事の魅力 ・自社保有のDC環境で、裁量を持って広範な技術領域に挑戦できる ・AI搭載の最新プロダクトなど、新しいサービス開発の推進力として活躍できる ・「FAIL BETTER」の文化のもと、新しい構成や技術の導入を自ら提案できる ・評価制度の刷新により、個人の貢献度がダイレクトに還元される ▍働く環境と体制 ・夜間対応は2〜3ヶ月に1回程度、出張は多くて月1回程度です ・夜間対応分は別日に振替休日を必ず取得できる体制が整っています ・40代のベテランエンジニアと協力しつつ、新しい知識を社内に展開する役割です ・googleworkspeaceを活用したスピード感のあるコミュニケーション環境です ▍必須スキル・経験 ・オンプレミス環境におけるサーバー・ネットワークの設計、構築経験(5年以上) ・出張および夜間対応が可能な方 ▍歓迎するスキル・経験 ・CCNA/CCNP、LinuCなどのIT資格 ・セキュリティに関する高度な知識 ・データセンター(DC)ネットワーク領域での実務経験 ・PCや周辺機器などのハードウェアに関する知識 ・顧客とのコミュニケーション(技術アドバイスなど)に抵抗がない方 ▍求める人物像 ・現状の課題に対して「もっとこうすれば良くなる」と人当たりよく提案できる方 ・プロ意識を持ちつつ、新しい技術や変化を楽しめる方 ・少数精鋭の環境で、自ら推進力を持って業務を進めたい方 「老舗の安定感」と「ベンチャーのような変化」が同居するこの環境で、あなたの技術を次のステージへ。まずはカジュアルにお話ししませんか?
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    メンバーの性格タイプ

    鶴見采子さんの性格タイプは「コマンダー」
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    鶴見采子准執行役 営業企画室室長・人事採用
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    田口 優ディレクター
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    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
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    募集の特徴
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    会社情報

    1984/05に設立

    43人のメンバー

    東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル26階