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マンガアプリ GANMA! の自社広告制作ポジション募集!

クリエイティブディレクター
中途
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on 2018/08/22

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マンガアプリ GANMA! の自社広告制作ポジション募集!

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今村 直人

株式会社セプテーニ入社、クリエイティブ部デザイナー兼ディレクターとして従事。主に金融業界・エンタメ業界をメインに、広告領域全般を担当。2012年下半期ベストクリエイター賞受賞。2014年4月より現職。

福西 祐樹

マンガアプリGANMA!のプロダクトオーナーやらせていただいています。 アプリ企画、UI/UX、宣伝、運営、マネタイズなどなどなど…

コミックスマート株式会社のメンバー

株式会社セプテーニ入社、クリエイティブ部デザイナー兼ディレクターとして従事。主に金融業界・エンタメ業界をメインに、広告領域全般を担当。2012年下半期ベストクリエイター賞受賞。2014年4月より現職。

なにをやっているのか

▼コミックスマートとはどんな会社? 「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1700万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。今後はデジタル発のオリジナルIP大ヒットを目指し、さらにはサブスクリプションモデルの確立やデータ・AIの活用によりマンガ・アニメ産業の新たなエコシステムを構築していくことを目指します ・第2成長期へ 設立から10年。オリジナル作品にこだわり、培ってきたIPコンテンツ開発力は現在外部に高く評価されており、外部の企業様と企画プロデュースする協業案件も多く控えています。 2023年2月に福岡にWebtoon制作拠点を立ち上げ、いよいよこれから会社として新たなフェーズに突入していく今、私たちの目指す未来に一緒に思いをはせて、走ってくれる熱い仲間を求めています
西新宿駅から徒歩5分~オフィスからの景色~
セプテーニグループ社員の休憩ラウンジ(現在は在宅勤務)
過去の名作~新作までマンガ読み放題のオフィス

なにをやっているのか

西新宿駅から徒歩5分~オフィスからの景色~

セプテーニグループ社員の休憩ラウンジ(現在は在宅勤務)

▼コミックスマートとはどんな会社? 「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1700万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。今後はデジタル発のオリジナルIP大ヒットを目指し、さらにはサブスクリプションモデルの確立やデータ・AIの活用によりマンガ・アニメ産業の新たなエコシステムを構築していくことを目指します ・第2成長期へ 設立から10年。オリジナル作品にこだわり、培ってきたIPコンテンツ開発力は現在外部に高く評価されており、外部の企業様と企画プロデュースする協業案件も多く控えています。 2023年2月に福岡にWebtoon制作拠点を立ち上げ、いよいよこれから会社として新たなフェーズに突入していく今、私たちの目指す未来に一緒に思いをはせて、走ってくれる熱い仲間を求めています

なぜやるのか

過去の名作~新作までマンガ読み放題のオフィス

「マンガ家を、子供達の憧れの職業にしたい。」 日本が世界に誇る、マンガ産業。 そのマンガをつくりだすマンガ家は、イラストやストーリー、構図、構成、ディレクションなど、多様な能力を必要とされる、ユニークな職業です。 しかし現在、そのマンガ家を取り巻く環境は、決して充分に整備されているとは言えません。 私たちコミックスマートは、マンガ家が安心して創作活動に集中できるための様々な支援を行う目的で創業しました。マンガ家という職業が世の中でより高い評価を受け、魅力的な作品を生み出し続けられるような仕組みつくり雑誌や単行本のみならず、インターネットの力で、より多くの読者へ作品を届けていく。 そして、優れたマンガ家の才能を、より幅広い領域で発揮できるような機会をつくる。 そんな活動を通じ、マンガ家を、野球やサッカーなどのプロスポーツ選手と肩を並べるような「子供たちにとっての憧れの職」に磨きあげていきたいと考えています。

どうやっているのか

01 プロダクション事業 マンガ・アニメを中心にオリジナルIPを開発 02 プラットフォーム事業 オリジナル作品を中心としたマンガアプリGANMA!を運営 03 アニメ事業 デジタルアニメスタジオQzil.la(クジラ)によるハイエンドアニメーション制作および、YouTubeを中心としたMCN(マルチ・チャンネル・ネットワーク)事業を展開 と、私たちが行っているのは、大きく3つ。 マンガ・アニメを中心にオリジナルIPの開発・配信・メディア展開までを一括で行うユニークなビジネスモデルで、熱量の高いファンコミュニティ形成や多様なメディア展開によって顧客の価値体験を高めます

こんなことやります

■クリエイティブディレクターへの期待値 GANMA!に合った自社広告制作ディレクション。深い思考と考察をもって、効果最適化の広告作りにチャレンジしてほしい。メディア(GANMA!)の中における広告のクリエイティブディレクターなので、GANMA!というメディアのファンでいてほしい。 ■仕事内容 GANMA!に出稿していただくクライアントの広告クリエイティブ制作。クライアントが求める成果を最大化するアイデア出し、GANMA!を利用中のユーザーが気になるメディアネイティブな広告づくりのディレクションをお任せします。 <具体的には> ・GANMA!のユーザー理解 ┗GANMA!内で広告を出すうえでユーザーがどのようなデザインの広告をだしたら気になるかを把握するため。 ・クライアントのニーズ整理、ヒヤリング ┗クライアントがGANMA!ユーザーに対して何をどのように打ち出したいかを把握するため。 ┗着地の効果がどうなっていたいか把握するため。 ・広告の結果に基づいた訴求軸考案 ┗営業・運用サイドと連携しデータから類似案件から勝ちパターンを探ると共に、クライアント独自のメッセージ性を抽出、何を伝える事が効果的なのかを探る。 ・制作ディレクション ┗予算や現況から、いつまでに何本作り、それを継続的に運用する為の進行管理を行う。 ・構成案作成 ┗上記内容を具体的にクリエイティブに落とし込み、デザイナーに連携して作ってもらう。 ・新たな広告フォーマット考案 ┗GANMA!というメディアの中で、他の媒体とは違うアプローチの仕方をデザイン、訴求含めて考案する。 ・クリエイティブの効果分析と検証、改善策立案 ┗クライアントの求める効果に対しての結果を分析し、何が良くて何が悪かったのかを出来るだけ正確に抽出。その結果を元に次の打ち手を見出す。 ※上記内容を継続的に営業担当と連携し、社内外のデザイナーをディレクションしていきます。 ■とある「ディレクター」の1日の流れ(例) 7時:起床(※朝型タイプなので早めの起床) 8時30分:出社(他社員が10時出社なので、それまでにその日に依頼する内容を精査) 10時:朝会 10時15分:ディレクション(各メンバーに対して適材適所な依頼を行う) 11時45分:MTG前事前チェック(この後のMTGに必要な情報の確認、ピックアップ) 11時:MTG(新規案件の相談) 12時~13時:ランチ(社員と外食or社内でお弁当) 13時:CRチェック(上がって来たCRのチェックを行い、修正などを指示を出す) 14時:構成案作成(案件に応じたCRの指示書作成) 15時:MTG(新規案件の相談) 15時30分:CRチェック(上がって来たCRのチェックを行い、修正などを指示を出す) 16時:構成案作成(案件に応じたCRの指示書作成) 17時:進行管理(その日の進行状況を確認ステータスの変更などを行う。) 17時30分:CRチェック(上がって来たCRのチェックを行い、修正などを指示を出す) 18時:進行管理(明日以降の依頼内容の精査) 19時30分:退社 ※基本的に案件の相談にいつでも乗れるように、営業時間は自分の体を空ける事が何よりもディレクターには重要な素養の一つとなります。 ■仕事のやりがいやうれしかったこと、ここが大変。 ・数字につながることが目でみてわかる →自分が良いと思って作ったものの評価がすぐに数字で見て取れる ・対人コミュニケーションが多いので楽しい。逆もしかり。 →本当に必要な報告・連絡・相談とは何なのか?を肌で感じ取る事が出来る。 ・チームとして大型プロモーション、企画が成功した瞬間。 ・デザイナーと二人三脚でより良いものを作っている瞬間 ■必須スキル・経験 ☆会話の中で相手の考えや想いを汲み取り、自分の言葉で説明できる方 ・体験した物事を吸収して自らを変えて実行していける方 ・ネット企業もしくはクリエイティブ制作会社における就業経験(職種問わず) ☆裁量をもって仕事がしたいと思う方 ■歓迎スキル・経験 ・デジタルマーケティングの知識 ・Adobe制作ソフト経験者(PhotoShop、Illustrator) ■求める人物像 ・とにかく熱意のある方 ・責任感が強い方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ☆コミュニケーション能力が高い方 ☆当事者意識を強くもって自発的に行動できる方 ☆マンガやアニメなどのエンターテイメントが大好きな方 ・最新アプリや広告などトレンドを追いかけるのが好きな方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/02に設立

100人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11F