400万人が利用するビジネスSNS

  • 2027 新卒|総合職
2027 新卒|総合職

on 2026/02/20

23 views

0人がエントリー中

2027新卒|マザーハウス社員から聞く、キャリアの本音

Meetup

2026.03.12
THU
09:30 ~
at
at

参加状況の公開は応募時に選択できます

マザーハウス 採用担当

石原真弓

2012年にマザーハウス入社。 支援ではなく対等な関係で途上国や世界の国の人々と関わりたいと思い、 NGOから転職。 約5年の店舗、店長経験を経て、2017年9月より人事担当に。 スタッフがイキイキと仕事ができる環境を作ることに、奮闘中。

菅谷 佳名子

2016新卒入社。国際協力の関心から大学では開発経済学を学ぶ。東南アジアを中心に訪れる中で感じた、途上国の良さを広げたい、ポジティブなアプローチで関心を持つ人を増やしやいと思い、「途上国から世界に通用するブランドをつくる」という理念を掲げるマザーハウスに入社。店長や販売支援などを務めたのち、2023年4月より人事を務める。

主催するメンバー

マザーハウス 採用担当 コーポレート部門・人事

なぜ開催するのか

「マザーハウスに入ったら、どんなキャリアを描いていけるのだろう」 その答えは、実際に働くスタッフの声の中にあります。 なぜなら、マザーハウスには肩書きや所属という「枠」を超えて、自らの可能性を広げていく仕事があるからです。 中心となる領域を大切にしながらも、職種の枠に留まらず、ブランド全体へポジティブな影響を広げていく。そんな、多様な経験を自らの成長に変えていくプロセスこそが、マザーハウスにおけるキャリアだと考えています。 キャリアも学びも、与えられるのを待つのではなく、研修や制度を存分に活用しながら、仲間との対話を通じて自ら描いていく。そんな、一人ひとりの一歩を支え合いながら進む「自分らしい成長」の形を、私たちは大切にしています。

こんなことやります

ミートアップには、新卒・中途それぞれのバックグラウンドを持つスタッフが登壇します。日々の葛藤をどう乗り越えてきたか。その挑戦を支えるために、会社という場を使い、どのように成長してきたのか。「働くことのリアル」を、キャリアというキーワードで赤裸々に語ります。 私たちは一人ひとりの歩む道を大切にしているからこそ、皆さんお一人おひとりと、今の想いや問いに真摯に向き合いたい。そう願い、私たちの原点である「本店」で開催することにしました。 ぜひ、皆さんとの対話を通して、ご自身の未来を描くためのきっかけを一緒に考えられたら嬉しいです。

なぜ開催するのか

「マザーハウスに入ったら、どんなキャリアを描いていけるのだろう」 その答えは、実際に働くスタッフの声の中にあります。 なぜなら、マザーハウスには肩書きや所属という「枠」を超えて、自らの可能性を広げていく仕事があるからです。 中心となる領域を大切にしながらも、職種の枠に留まらず、ブランド全体へポジティブな影響を広げていく。そんな、多様な経験を自らの成長に変えていくプロセスこそが、マザーハウスにおけるキャリアだと考えています。 キャリアも学びも、与えられるのを待つのではなく、研修や制度を存分に活用しながら、仲間との対話を通じて自ら描いていく。そんな、一人ひとりの一歩を支え合いながら進む「自分らしい成長」の形を、私たちは大切にしています。

こんなことやります

ミートアップには、新卒・中途それぞれのバックグラウンドを持つスタッフが登壇します。日々の葛藤をどう乗り越えてきたか。その挑戦を支えるために、会社という場を使い、どのように成長してきたのか。「働くことのリアル」を、キャリアというキーワードで赤裸々に語ります。 私たちは一人ひとりの歩む道を大切にしているからこそ、皆さんお一人おひとりと、今の想いや問いに真摯に向き合いたい。そう願い、私たちの原点である「本店」で開催することにしました。 ぜひ、皆さんとの対話を通して、ご自身の未来を描くためのきっかけを一緒に考えられたら嬉しいです。

0人がこの募集を応援しています

会社情報

2006/03に設立

400人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都台東区台東2-27-3  NSKビル2F

会場案内

マザーハウス本店

0/20人がエントリー

応募締め切り 2026/03/11 23:59

会場案内

マザーハウス本店

会社情報

2006/03に設立

400人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都台東区台東2-27-3  NSKビル2F