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マザーハウス 採用担当
石原真弓
2012年にマザーハウス入社。 支援ではなく対等な関係で途上国や世界の国の人々と関わりたいと思い、 NGOから転職。 約5年の店舗、店長経験を経て、2017年9月より人事担当に。 スタッフがイキイキと仕事ができる環境を作ることに、奮闘中。
菅谷 佳名子
2016新卒入社。国際協力の関心から大学では開発経済学を学ぶ。東南アジアを中心に訪れる中で感じた、途上国の良さを広げたい、ポジティブなアプローチで関心を持つ人を増やしやいと思い、「途上国から世界に通用するブランドをつくる」という理念を掲げるマザーハウスに入社。店長や販売支援などを務めたのち、2023年4月より人事を務める。
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応募締め切り 2026/03/11 23:59
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