【どんなことをやるのか】 ノーコード総合研究所の急成長を支える「経営直下ポジション」です。 単なるバックオフィスではありません。 “組織を伸ばす仕組み”を一緒に設計していきます。 具体的には： ・採用広報（Wantedly運用、SNS戦略設計・発信） ・学生／社会人インターンとの面談調整・候補者体験設計 ・契約書管理、社内オペレーションの整備 ・経営陣直下での組織づくりプロジェクト参画 ・採用戦略／組織設計の改善提案 急拡大フェーズだからこそ、 「仕組みがまだ完成していない」環境です。 だからこそ、 インターンでも裁量を持って改善・提案ができます。 “採用 × 経営 × 組織づくり”を横断しながら、 経営の解像度を一段引き上げられるポジションです。 【必須要件】 ・週20〜30時間以上、百万遍オフィスに出社可能な方 ・Google Workspace / Slack 等の基本操作ができる方 ・人や組織に強い関心がある方 ・変化の速い環境を楽しめる柔軟性 ・指示待ちではなく、自ら考え動ける主体性 【歓迎要件】 ・採用活動（新卒／中途／インターン）への関与経験 ・学生団体やアルバイトでのリーダー経験 ・WantedlyやSNS運用経験 ・事務／総務経験（アルバイト可） ・HR、組織開発、経営に興味がある方 ・将来起業やマネジメントを志望している方 【こんな人と働きたい】 ・成長欲求が強く、圧倒的に成長したい人 ・「組織をつくる側」に回ってみたい人 ・スタートアップの泥臭さも楽しめる人 ・将来、経営や事業づくりに関わりたい人 【このポジションで得られること】 ・経営陣と直接議論しながら仕事を進める経験 ・採用だけでなく「組織設計」の視点 ・急成長フェーズのリアルを最前線で体験 ・どの業界でも通用する“仕組み化思考” 単なる「学生インターン」ではなく、 “経営の裏側を動かすメンバー”として迎えます。