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クラウドインフラエンジニア
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クラウドネイティブなインフラ改善を主導する技術者募集

株式会社テックネクスト

クラウドインフラエンジニア

中途

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on 2026/03/01

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クラウドネイティブなインフラ改善を主導する技術者募集

株式会社テックネクスト

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言語を活かした仕事

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エンジニア

Web エンジニア

鈴木雅人

はじめまして！ベンチャー企業でチーフエンジニアとして勤めた後、フリーランスエンジニアとしての活動を経て、システムリーチ株式会社を設立しました。私自身、経営をしながらITコンサルティングや受託開発も行っており、プログラミングに関しては、Vue.js/Nuxt.jsやReact.jsなどのモダンなフレームワークを用いたフロントエンド開発、Ruby on Railsによるバックエンド（サーバーサイド）開発、AWSを用いたサーバー構築・サーバーレスアプリケーション構築が得意です。 AWS資格はSAP / DOP / SCS / DBS / MLS / DAS / SAA を取得済みです。 PythonやNode.jsも多少開発経験があり、GCP / Azure / Firebaseを用いたインフラ周りもある程度触れます。デザインもFigmaを用いて勉強をしつつ実務でも少しずつ実践しております。また、主に下記のような言語、サービスを利用してシステムを開発/構築しております。・HTML/CSS、Javascript、Ruby等を用いたWEBシステム開発。（フレームワークは Ruby on Rails / React.js / Vue.js 等を主に使用します。）・AWS、Azure、GCPを用いたサーバーレスシステム開発。・AWSを用いたクラウドサーバー構築（IaC で構築します。）・kintoneを用いた業務管理システム（AWSなど外部サービスとの連携をよくします。）また、自社パッケージシステム「PSC」を用いてベンチャー企業様やIT事業部を立ち上げたい企業様の自社ITサービス開発/構築もしております。 PSCサービスサイト：https://psc.system-reach.com/ 「PSC」には下記3つのパッケージが含まれております。 ①マッチングシステム構築パッケージ ②申し込み/予約管理システム構築パッケージ ③シフト管理/仕事依頼システム構築パッケージ仕事もプライベートも充実させてこそ幸せな人生だと考えており、それを実現できる会社を従業員みんなで作ることが私の使命です。できるのであれば、好きなことを楽しく真剣に取り組める仲間と一緒に仕事をしたいものですね。「仕事が楽しい！」そう感じれる人間集団を築けるような会社にするべく日々考えております！

【株式会社テックネクスト】従業員増＆事業拡大を目指してWantedlyアカウントを開設しました！（1ヶ月程前にですが...！）

鈴木雅人さんのストーリー

吉田一唯

高専在学中に企業のアルバイトでフロントエンドとして1年半ほど経験を積み、札幌の企業にフロントエンドとして就職しました。現在に至るまでフロントエンドエンジニアとして5年弱ほどの経歴があります。案件を1人で回した経験もありまだまだ未熟ですが技術面以外のことにも挑戦しています。現在興味のある技術領域は主にReact,Next,Vueといったモダンな開発に携わりたいと思い、案件外でも学習するよう努めております。また、将来的にはフルスタックエンジニアとして成長したい想いがあるのでフロントエンドのみならず、挑戦したいと思っております。

大西弥枝

これまでフロントエンドのエンジニアとして HTMLやCSS、JavaScriptを使ってWEBサイトの管理をしていました。大好きなジブリの宮崎監督の言葉で「僕らは仕事に満足してなかった。もっと遠くへ。もっと深く。誇りを持てる仕事をしたかった。」というものがあります。簡単なことではありませんが、わたしも1つ1つの仕事に対して「このくらいで大丈夫」ではなく「ここまでやりたい」という気持ちで向き合いたいなと思います。

今田龍吾

⚠︎ 海外からフルリモートが可能な企業様を探しております!! ｜プロフィール｜いまだりゅうご出身・・・香港🇭🇰（日本人です🇯🇵）生年月日・・平成11年１月１日生まれ（26歳）趣味・・・筋トレ、旅行　　　　　　　　　　　　　｜職務要約｜私はこれまで、フロントエンド開発においてVue.jsやTypeScriptを駆使し、高い技術力を培ってまいりました。特に株式会社マチス教育システムのシステム開発部に所属し、大規模なUIデザインのリニューアルプロジェクトにおいて、相手企業とのデザイン調整やコーディング、他の開発者の進捗管理を担当しました。このプロジェクトでは、技術力のみならず、チームマネジメントやコミュニケーション能力も向上させることができました。また、この経験を通じて、デザインに関わる実装が得意分野であり、情熱を持って取り組めることを再確認いたしました。今後はフロントエンドエンジニアとしての成長とともに、UI/UXデザイナーやWebコーダー・HTMLコーダーとしても貢献できると考えております。特にUI・UXに対する鋭い感性と実績から、新しい職場でも価値貢献できると信じております。｜職務経歴｜ 2022年4月 - 現在: 株式会社マチス教育システムシステム開発部に所属｜自己PR｜私の強みは、Vue.jsやTypeScriptを駆使したフロントエンド開発における高い技術力と、UI・UXに対する鋭い感性です。これまで、特に大規模なUIデザインのリニューアルプロジェクトにおいて、相手企業とのデザイン調整や自らのコーディングに加え、他の開発者の進捗管理を担当し、プロジェクトを成功に導いた実績があります。この経験から、技術力のみならず、チームマネジメントやコミュニケーション能力も大いに向上させることができました。さらに、これらの実績を通じて、デザインに関わる実装が自分の得意分野であり、情熱を持って取り組めることを再確認いたしました。今後は、フロントエンドエンジニアとしての成長とともにITコンサルティング分野での挑戦をしていきたいと考えております。

鈴木雅人

代表取締役

吉田一唯

エンジニア

大西弥枝

Web エンジニア

今田龍吾

Web エンジニア

【株式会社テックネクスト】従業員増＆事業拡大を目指してWantedlyアカウントを開設しました！（1ヶ月程前にですが...！）

鈴木雅人さんのストーリー

なにをやっているのか

弊社はまだまだ規模の小さいITベンチャー企業ではありますが、エンジニア一筋の代表自らITシステム開発やITコンサルティングをしております！好きな技術を伸ばしたい方、色々な技術に触れて広く技術を経験したい方、開発だけでなくPMなどマネジメントスキルを伸ばしたい方、徐々にエンジニア〜ITコンサルタントまで経験したい方などなど、自分の興味のある分野を伸ばしていきたい方、様々な分野に挑戦したい方など、エンジニアとして、もしくはITコンサルタントとしてスキルアップをしたい方や自分自信が好きな仕事をしたい方は是非一緒に働けることを楽しみにしております！ ▍受託開発事業 WEBシステム開発、クラウドシステム開発をメインにシステム開発の全工程（要件定義/設計/実装/テスト/運用・保守）に対応可能でございます。また、パートナーのWebデザイン会社やITコンサルティング会社と協力しながら受託開発をすることもございます。 ◎WEBシステム開発・・・マッチングシステム、予約管理システム、シフト管理システム、勤怠管理システムなど様々なシステム開発の経験があります。プログラミング言語：Ruby、Node.js、Python、HTML、CSS、Javascript FW：Ruby on Rails、Vue.js、React.js、TypeScript クラウドサーバー：AWS、Azure、GCP ◎クラウドシステム開発・・・AWSをメインに利用しており、複数のクラウドシステムを連携してサーバーレスシステムやバッチシステムの開発をしております。主に利用するクラウドシステム：AWS、Azure、kintone、Google関連製品、Stripe ▍SES事業 WEBシステム開発案件、スマホアプリ開発案件、クラウドサーバー構築案件、AI開発/AI活用案件などさまざまなシステム開発案件や、PM/PL/PMOなどのプロジェクトマネジメント案件に参画いたします！フロントエンドのスキルを伸ばしたい、バックエンドのスキルを伸ばしたい、フルスタックで活躍したいなどエンジニアそれぞれの希望に合った案件にアサインできるよう会社として尽力しております。エンジニアのキャリア形成において、どのようなSES案件に参画するかはとても重要であるため、エンジニアファーストで事業を行っております！弊社が掲げている「一人前のエンジニアを一人でも多く輩出する」というビジョンにとってSES事業でより良い案件に参画することはとても重要です。また、エンジニアのモチベーション管理や体調管理を最重要視しており、案件参画後のサポート体制もしっかりと行います！ ◎SES案件例： React.jsやVue.jsなどモダンなフレームワークを用いたフロントエンド開発案件 TypeScriptやPython、Rubyなどを用いたモダンなサーバーサイド開発案件 AWSのLambdaやDynamoDB、Cognitoなどを用いたサーバーレス構築案件 SwiftやKotlin、Flutterなどを用いたスマホアプリ開発案件 PM/PL/PMO/ITコンサルティングなどのマネジメント案件 ▍ITコンサル / DXコンサル事業 IT導入が進んでいないクライアント企業様や、DX化が難航しているクライアント企業様からご依頼をいただき、事業内容を元にITサービスの導入支援や、どういったシステムを導入すべきか調査段階からご支援させていただいております！弊社の開発技術を活かしてコンサルからそのまま受託開発まで一貫して対応することもございます。 ◎主な導入ツール・AWS/Azure/GCPなど大手クラウドサービス・Microsoft製品・Google Workspaceの導入・kintoneの導入

なにをやっているのか

なぜやるのか

▍優秀なIT人材不足の解決日本のIT業界は、顕著な人材不足に直面しています。この問題は、デジタルトランスフォーメーション（DX）の加速や新規ITサービスの構築に伴う需要の増加、そして技術者の供給不足により引き起こされています。エンジニアの採用や育成が十分にできていない企業が多いこともあり、エンジニア不足により開発案件が思うように進んでいない、もしくは即戦力となるような一人前のエンジニアを増員ができず人員不足により残業が常態化しまっている現場も多いかと思います。また、日本の多くの業界でIT化およびデジタルトランスフォーメーション（DX）の遅れが大きな課題となっています。IT化・DX化には変化に対する抵抗、伝統的な業務プロセスへの固執や初期投資のリスクが、ITの導入やDXの推進を妨げているという側面もありますが、ITスキルを持った人材が不足していることも大きな原因となっております。このような状況を改善するためには優秀なエンジニアを一人でも多く輩出することが必要不可欠であるため、エンジニア育成とエンジニアが長期的に成長できるような環境整備、サポート体制の強化を弊社の重要なミッションとして掲げております。エンジニア自信が好きなこと・興味があることを業務を通して学びつつシステム開発やIT化・DX化に貢献できるよう、モチベーションを高く維持できるような仕組みを弊社が率先して実践しております。 ▍ITの力で社会をより良くする！これまで経験してきたシステム開発やITコンサル/DXコンサルの知見を生かして業界問わず様々なクライアント企業様の開発のサポートや、IT化・DX化の推進に貢献することで業界問わず業務の効率化や自動化をすることでより良い社会を実現することも目標としております！ ITの力で社会や企業が直面する課題に立ち向かい、より良い未来を創造すること。そして、エンジニアやITコンサルタントが自ら学び、モチベーションを高く保ち、楽しく働ける環境を整えること。それが弊社が目指す目標です。この大きな挑戦に、志を同じくする皆さんと共に取り組んでいきたいと考えています。好きな技術を伸ばしていくこと、エンジニアとして成長することに興味のある方、会社と共に成長していきたい方は、是非ご応募いただけますと幸いです！

どうやっているのか

▍良好なワークライフバランスの維持エンジニアが一人前のエンジニアに成長するためには案件内容や開発環境、ワークライフバランスがとても重要です！なぜなら、エンジニアは現場で開発業務を通して経験を積んでいくことはもちろん、自身の今後のキャリアアップや知的好奇心を満たすために開発言語やフレームワーク、AWSなどのツールの勉強をすることも多いためです。そのため、案件内容が面談時に聞いていた内容と異なる場合や、時間的な拘束が長くプライベートの時間を確保できなかったり、チームメンバーに馴染めないため休日も不安を感じてしまい精神的にしんどくなってしまうこともあるかと思います。。そんな時に営業主体の企業であればエンジニアに「なんとか頑張ってください」や「短期で辞めると次の案件に響くので最低でもあと半年は入ってください」など引き留めにあうことも多いです...！ですが、弊社はエンジニアが長期的に、そして着実に成長していくことが重要だと考えておりますので、エンジニアが辛いと感じた時や悩んでいる時にはいつでも参画中の案件やエンジニアが置かれている状況をヒアリングして、他の案件に移るなどの対策を行います！そうすることで、せっかくエンジニアとして成長し始めているのに体調不良になってしまったり、エンジニアとしてのキャリアに不安を覚えて異業種に転職してしまったりしてしまわないよう、楽しく仕事をしながらスキルアップできるよう最善の努力をしております！ ▍エンジニアファーストな環境を整備営業が主体となり、数字を追うばかりにエンジニアがしたくない開発案件にも半強制的に面談を組まれてしまったり、オファーが来た時に断ることができない状況になってしまったりと、暗黙的に選択権が無いような状態もあったりします！このような会社に身を置いてしまったエンジニアは自身の向かいたいキャリアプランと現実のギャップに悩んでしまいますし、実際に参画すると開発にほとんど関われない案件などに不運にもアサインされてしまった場合は時間を大幅に無駄にしてしまいます...！上記のようなことが起きないためには、案件に参画しているエンジニアやITコンサルタントがいつでも相談ができるような環境にすることが最も重要です！営業サイドはエンジニアに現場の状況確認、本人の継続意思など逐一共有できるような業務フローやツールを導入することで、いつでも相談ができる環境、エンジニアが一人で抱え込まない環境を整えております！ ▍高いモチベーション維持好きな開発やコンサルティングをして、ワークライフバランスを良い状態に保ち、モチベーションも高く保ちながら楽しく働くことが、会社としてもエンジニアとしても最も重要なだと認識しております！自身が勉強している開発をしたい方、エンジニアとして楽しく仕事をしたい方、どんどんスキルアップしていきたい方など、是非ご応募いただけますと幸いです！

こんなことやります

▍TechNextについて TechNextは、Webシステム開発・クラウド構築を中心に、変化に強いアーキテクチャを前提とした設計・改善を重視する技術会社です。 ◎少人数チーム ◎エンジニア主導の意思決定 ◎技術的な理由がある改善は歓迎される文化従来型の構成に固執せず、クラウドの特性を最大限活かした構成への進化を大切にしています。 ▍このポジションでお任せしたいことクラウド基盤領域において、以下を中心に担っていただきます。・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計・改善・コンテナ／マネージドサービスを活用した構成見直し・IaCによる構成管理・再現性向上・可用性・スケーラビリティを意識した設計判断・アプリケーションエンジニアとの技術的連携単なるリプレイスではなく、なぜその構成が最適かを説明できる改善を主導する立場を想定しています。 ▍技術スタック（一例）・AWS / GCP ・コンテナ環境（Docker 等）・マネージドサービス活用設計・Terraform 等の IaC ・GitHub（PRベースのレビュー） ※技術は固定ではなく、スケール特性・運用負荷・将来拡張性を踏まえて選択します。 ▍求める人物像 ◎必須条件・クラウド（AWS または GCP）実務経験2年以上・インフラ設計・構築・運用の経験・既存構成の課題を言語化し、改善提案した経験・スケールや可用性を意識した設計経験 ◎歓迎条件・クラウドネイティブ設計（コンテナ／サーバレス）の経験・IaCによる構成管理経験・CI/CD整備やDevOps改善経験・SRE的な信頼性改善の経験 ▍このポジションの魅力・クラウドネイティブ改善を主導できる裁量・小規模チームのため、設計判断がそのまま反映される・スケール・信頼性・運用性を横断した設計経験・従来型インフラからの進化を実務で経験できる ▍働き方・環境・リモート併用可（案件による）・無理な常駐・過度な残業はありません・技術志向のエンジニアが中心のチーム・役割・成果ベースでの評価を重視 ▍最後に「クラウドは経験してきたが、もっとクラウドネイティブな思想で改善を主導したい」そんなエンジニアの方に、ぜひ一度お話ししたいと考えています。まずはカジュアルに、 TechNextでどんなインフラ改善に取り組んでいるのかをお話ししましょう。

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