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コミュ力を活かす!ゲーム会社をつなぐ課題解決型コーディネーターWanted

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on 2018/08/27

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コミュ力を活かす!ゲーム会社をつなぐ課題解決型コーディネーターWanted

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なにをやっているのか

オルトプラスでは、“お客様のタイクツをなくす”をミッションに、ゲーム事業のみならず、社内ベンチャーで事業創造を行っています。 事業拡大につき、メンバーを募集するのは、新規事業であるゲーム業界特化型オープンコミュニティ『GAME COMMUNE(ゲームコミューン)』。 ゲーム開発に関わる様々な会社のお悩みを、クリエーターや会社同士のマッチングで解決に導く事業です。”ゲーム業界全体を盛り上げたい”という想いからスタートしました! 今回募集するのは、GAME COMMUNE事業の中核を担うコーディネーター職。 ユニークな会社が多いゲーム業界で、事業やプロジェクトの様々なお悩みや目標に向き合い、その解決や目標実現のために、企業同士のマッチングを提案します。 時には、それぞれの会社の経営や事業運営の視点に立つことも求められるので、将来、事業を立ち上げたい方にとっても、やりがいがある職種です。 自分たちの提案が企業の課題解決やさらなる成長につながり、ひいてはゲーム業界の活性化のお手伝いとなるのは、大きなやりがいです。
情報共有しながら、チームワークで動きます
社内のリフレッシュスペースでは、セミナーも開催されます
7月に開催したゲーム業界交流イベント。メンバー全員で盛り上げます!
月間MVPに選ばれたメンバーはポスターに!

なにをやっているのか

オルトプラスでは、“お客様のタイクツをなくす”をミッションに、ゲーム事業のみならず、社内ベンチャーで事業創造を行っています。 事業拡大につき、メンバーを募集するのは、新規事業であるゲーム業界特化型オープンコミュニティ『GAME COMMUNE(ゲームコミューン)』。 ゲーム開発に関わる様々な会社のお悩みを、クリエーターや会社同士のマッチングで解決に導く事業です。”ゲーム業界全体を盛り上げたい”という想いからスタートしました! 今回募集するのは、GAME COMMUNE事業の中核を担うコーディネーター職。 ユニークな会社が多いゲーム業界で、事業やプロジェクトの様々なお悩みや目標に向き合い、その解決や目標実現のために、企業同士のマッチングを提案します。 時には、それぞれの会社の経営や事業運営の視点に立つことも求められるので、将来、事業を立ち上げたい方にとっても、やりがいがある職種です。 自分たちの提案が企業の課題解決やさらなる成長につながり、ひいてはゲーム業界の活性化のお手伝いとなるのは、大きなやりがいです。

なぜやるのか

7月に開催したゲーム業界交流イベント。メンバー全員で盛り上げます!

月間MVPに選ばれたメンバーはポスターに!

【オルトプラスのビジョン】 “人生を楽しもう” 天才は存在しない。 偉大なことをなしとげた人も最初はただの人間。 彼らはそれをなすための努力をしただけだ。 その努力は誰のためでもなく自分のため。 自分の人生を素晴らしいものにするために。 それはきっとつらいことではなく楽しみの努力であるはず 自分の人生を自分のものにするために努力を楽しんだはず だから 「人生を楽しもう」 ‐‐‐ ”こんなサービスがあったら面白いんじゃない?” ”こんなことをしたらゲーム業界全体がもっと盛り上がる!” 『GAME COMMUNE(ゲームコミューン)』も、創業からゲーム開発に携わってきたからこそ、たどり着いた新しいビジネスのかたちです。 ”ゲーム業界を盛り上げたい” GAME COMMUNEは、ゲームづくりをより自由・活発・多様にすることを目標に、ゲーム会社同士の協力を促進することで、ゲーム業界全体を盛り上げる、ゲーム業界に特化したオープンコミュニティです。

どうやっているのか

情報共有しながら、チームワークで動きます

社内のリフレッシュスペースでは、セミナーも開催されます

■オルトプラスの行動指針 伊達:常に高いハードルを設定し、自分の限界を超える ノリ:共に戦える仲間を作り、大きな目標を達成する 酔狂:モノゴトを深く洞察し、法則や真実を見つけ出す オルトプラスはやりたいことがあれば、誰でも裁量をもって活躍できる環境です。年功序列はなく、実力主義。そのため、若手から活躍しているメンバーも多数います。 例えば、 ・新卒入社1年目で、スタッフ20名を統括するセクションリーダーに就任 ・新卒入社4年目で、子会社社長に抜擢。 チャンスは手を挙げた人にやってきます。 ■GAME COMMUNE事業のチームメンバー 2016年から運営をスタートしたGAME COMMUNE事業。チームメンバーは、20~30代がメインの若いチームです。ゲーム開発を実際に行っていたメンバーから、ゲーム系の人材サービス出身者、ゲーム業界未経験のメンバーまで、多様な経歴のメンバーが集まっています。 自らの限界を決めずチャレンジするマインドをお持ちの方、コミュニケーション力が高く、本当の意味で人のお役にたつ営業に興味がある方、ぜひ一度お話しましょう!

こんなことやります

今回は事業拡大に伴い、コーディネーター職を募集します。 ◆ゲーム作りに携わる様々な会社の相談役になる パブリッシャー、デベロッパー、プラットフォーマー、そしてアートハウスやシナリオ制作、声優の会社様など、ゲームづくりに関わるあらゆる会社と関係を構築し、それぞれの強みやお困りごと、潜在ニーズを理解したうえで、お客様の事業に寄り添ったコミュニティを活性化する担当です。 【具体的には】 ・ゲーム関連企業のニーズに沿った、クリエイターの提案、マッチング業務、チームメイク支援 ・ビジネスマッチングや営業代行などのゲームに関連するコンサルティング業務 ・各種イベント・セミナーの企画運営(約4か月に1度開催している『Game Commune ゲーム業界交流会』は業界最大規模の約200名が参加する交流会です) 【この仕事のやりがい】 スピード感ある環境の中で自分自身、そして事業を成長させるすることができます。様々なゲーム関連企業の現場で活躍する人たちに会いに行き、その方達との信頼を構築することが求められるのも、大きなやりがいです。 また、年に2回の査定でのフィードバックはもちろん、営業成績に応じたインセンティブも支給しています。成果を出した分だけ、自身にダイレクトに返ってくる仕組みがあります。 【豊富なキャリアプラン】 キャリアステップもご自身の希望に応じてさまざま。 コーディネーターのスキルや成果を極めたり、マネジメント方面に進み、マネージャーや部長を目指す道も用意しています。新規事業の提案や、他部署へのチャレンジなど、多方面への事業展開をしているオルトプラスならではのキャリアステップの選択肢の広さがあります。 【こんな方歓迎します】 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・たくさんの人に会う営業職に興味があるが、押し売り営業や短期的な関係性に違和感のある方 ・チームワークを大切にしたい方 ・行動力がある方 ・コミュニケーションを通し自分の世界を広げながら、相手のお役にたちたい方 ・将来的に事業を立ち上げたい方
16人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/05に設立

313人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル9F