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アプリエンジニア/ 累計ダウンロード数600万のアプリ開発に携われる!

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中途

on 2026/02/25

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アプリエンジニア/ 累計ダウンロード数600万のアプリ開発に携われる!

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佐々木 拓輝

東京大学経済学部卒業後、メリルリンチ 投資銀行部門、BCGを経て2018年4月に株式会社カナリーを設立。 不動産仲介のDXに取り組んでいます!

Ryota Takayama

ソフトウェアエンジニア

末永 健悟

[経歴] 2019年4月 株式会社サイバーエージェント新卒入社 2020年1月 株式会社カナリー入社 [経験] ●サイバーエージェント(2019/4-2019/12) インフラ刷新プロジェクトのメンバーとしてAWSのEKSの調査、構築やterraform化などを行いました。その際はどのようなインフラ基盤が開発者にとって使いやすいかを考えCI/CDの標準化などを率先して行いました。また当時知見がほとんどないEKSの運用を別部署のエンジニアと課題の共有をしながら進め、全社的にEKSの知見をためていく活動に取り組みました。 ●カナリー(2019/1-現在) 現職のカナリーではバックエンドの設計、開発、運用を行っています。特に設計は自分がリードしながら進めております。他にもインフラ設計、運用を行っており安定したサービスの提供のため日々改善しています。 [スキル] - Go 3年 - GCP 2年 - AWS 2年

株式会社カナリーのメンバー

東京大学経済学部卒業後、メリルリンチ 投資銀行部門、BCGを経て2018年4月に株式会社カナリーを設立。 不動産仲介のDXに取り組んでいます!

なにをやっているのか

株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ不動産テック領域で事業を展開しているスタートアップです。 不便・非効率がありながらも過去の延長で「当たり前」と受け入れてしまっていることが溢れている日々の暮らしにおいてカナリーは、「究極的にはすべてがエンドユーザーの体験向上につながる」という思いのもと、toC / toB両軸でサービスの開発・運用をしています! 2022年秋には、家具家電業界最大手のヤマダホールディングスとの10億円の資本業務提携を締結。 カナリーが強みを持つ部屋探し領域とのシナジーを生み出しつつ、ヤマダホールディングスのDX支援も主導的立場で推進しています! また、シリーズCで約40億円の資金調達を実施しVertical AIへの進化を加速させています。 【弊社で運営する主なサービス】 ■不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」 2023年1月に全国でテレビCMを放映!(2月以降も一部地域で放映中!) 2019年6月のリリースから、累計ダウンロード600万突破! App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8! ユーザー視点の優れたUI/UXが強みで、大手ポータルサイトとの業務提携実績、大手不動産仲介会社への導入実績あり。 ■不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」 2022年に本格立ち上げをした、顧客管理[CRM]・営業管理[SFA]ツール。 累計利用者数200万人を突破。不動産仲介会社の日常業務を効率化し、生産性向上に貢献するCRM機能を中心としたSaaSです。 ■AIソリューション事業 家具・家電業界最大手のヤマダホールディングスをはじめとする大手クライアントのDX推進を手がけてきた実績を基盤に、さらに一歩踏み込んだ「AIソリューション事業」を展開しています。大手不動産会社に対しては、既存プロダクトだけでは解消し得ない固有の課題に対し、AIによるソリューションを提供しており、クライアントの業務オペレーションをAIで代替・高度化するという、次世代型の戦略的ソリューション提供へと事業領域を進化させています。 【参考URL】 ▼採用情報ページ https://recruit.canary-app.jp/ ▼カナリー 公式note(会社について様々な記事を発信しています!) https://note.com/canary_inc ▼2025年12月シリーズCで約40億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000046040.html ▼2024年3月 クレディセゾンと10億円の資本業務提携を締結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000046040.html ▼2023年1月 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」、全国各地で初のテレビCM放映 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000046040.html
『Canary(カナリー)』スマホで賃貸物件の部屋探しができるアプリを開発・運営しています。
『カナリークラウド(CANARY Cloud)』2022年に本格立ち上げをした、顧客管理[CRM]・営業管理[SFA]ツール。

なにをやっているのか

『Canary(カナリー)』スマホで賃貸物件の部屋探しができるアプリを開発・運営しています。

『カナリークラウド(CANARY Cloud)』2022年に本格立ち上げをした、顧客管理[CRM]・営業管理[SFA]ツール。

株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ不動産テック領域で事業を展開しているスタートアップです。 不便・非効率がありながらも過去の延長で「当たり前」と受け入れてしまっていることが溢れている日々の暮らしにおいてカナリーは、「究極的にはすべてがエンドユーザーの体験向上につながる」という思いのもと、toC / toB両軸でサービスの開発・運用をしています! 2022年秋には、家具家電業界最大手のヤマダホールディングスとの10億円の資本業務提携を締結。 カナリーが強みを持つ部屋探し領域とのシナジーを生み出しつつ、ヤマダホールディングスのDX支援も主導的立場で推進しています! また、シリーズCで約40億円の資金調達を実施しVertical AIへの進化を加速させています。 【弊社で運営する主なサービス】 ■不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」 2023年1月に全国でテレビCMを放映!(2月以降も一部地域で放映中!) 2019年6月のリリースから、累計ダウンロード600万突破! App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8! ユーザー視点の優れたUI/UXが強みで、大手ポータルサイトとの業務提携実績、大手不動産仲介会社への導入実績あり。 ■不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」 2022年に本格立ち上げをした、顧客管理[CRM]・営業管理[SFA]ツール。 累計利用者数200万人を突破。不動産仲介会社の日常業務を効率化し、生産性向上に貢献するCRM機能を中心としたSaaSです。 ■AIソリューション事業 家具・家電業界最大手のヤマダホールディングスをはじめとする大手クライアントのDX推進を手がけてきた実績を基盤に、さらに一歩踏み込んだ「AIソリューション事業」を展開しています。大手不動産会社に対しては、既存プロダクトだけでは解消し得ない固有の課題に対し、AIによるソリューションを提供しており、クライアントの業務オペレーションをAIで代替・高度化するという、次世代型の戦略的ソリューション提供へと事業領域を進化させています。 【参考URL】 ▼採用情報ページ https://recruit.canary-app.jp/ ▼カナリー 公式note(会社について様々な記事を発信しています!) https://note.com/canary_inc ▼2025年12月シリーズCで約40億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000046040.html ▼2024年3月 クレディセゾンと10億円の資本業務提携を締結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000046040.html ▼2023年1月 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」、全国各地で初のテレビCM放映 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000046040.html

なぜやるのか

■ミッション ー もっといい「当たり前」をつくる ー 日々の暮らしには、不便・非効率がありながらも、 過去の延長で「当たり前」と受け入れてしまっていることが溢れています。 私たちは、デジタルの力でこの「当たり前」をアップデートすることで、 もっといい未来をつくっていきます。 ■ビジョン ー 新しい価値を創造し続ける社会インフラになる ー 企業は、社会の公器として、継続的に発展し、世の中に貢献する必要があると考えています。 私たちは、今後100年以上にわたり、時代の才能が集まり、その時ごとに社会が求める新しい価値を生み出し続けることを目指していきます。 ■バリュー ー凡事徹底 仕事の当たり前を高い水準で徹底する。自ら学び、他者の成長に寄与する。 ー 当事者意識 自分ごととして考え、他責にしない。最後まで責任を持ってやりきる。 ー 期待を超える すべてのステークホルダーに対して期待を超える。誇れるアウトプットにこだわる。 ー 変化を厭わない 事業、組織、技術などあらゆる変化に合わせ、最適解を更新し続ける。自らやり方・仕組み・思考を進化させる。 ー 人への敬意 関わるすべての人への感謝を大切にする。意見には率直に、人格には敬意を持って向き合う。 ー 全社貢献 自分の役割に留まらず、全社視点で行動する。個人の成果を、組織の力に変える。

どうやっているのか

■メンバー 業務委託含め約130名のメンバーが在籍しています!(2026年1月時点) <ビジネスサイド> 外資系投資銀行IBD、外資系戦略/ITコンサル、大手総合商社、不動産仲介、大手メーカーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。 <プロダクト・エンジニア> メルカリ・サイバーエージェント・DeNAといったメガベンチャー出身者も多く、質の高いプロダクト開発が行われています。 全体として裁量を持ったときに抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走をすることができ、チャレンジングな課題でも協力しつつ積極的に取り組むメンバーが集まっています。 また各メンバーが思いやりを持ち、居心地のいい空気感を保つようにしています。 = = = ■カルチャー カナリーでは、6つのバリューのもと、各々がどうすれば会社を成長させられるかを常に考えながら働いています! 「カナリーのカルチャーは何だと思いますか?」  ▼実際の回答  ・周りを巻き込みながら共に成長できる  ・未知の領域に対しても、失敗してもいいから挑戦をし続けるという姿勢がある  ・お互いを受け入れ合い、真っ向から否定しない  ・高い裁量を持った上で楽しく働ける  ・全員がポジティブで主体的で、新しいことに対して「やってみよう」という空気が常に漂っている  ・挑戦する姿勢にしっかりとした思考が伴っている  ・自由でありつつも、成果に対しては強い責任感を持っている (2023年3月に全社に対して行ったアンケート結果) = = = ■働き方 「働きやすい会社は自分たちで作る」という考えのもと、社員からも随時意見を募りより会社全体の生産性向上につながる福利厚生を模索中です。 他部署も含めた様々な社員との交流を図るシャッフルランチ制度や社内アクティビティ制度、社内図書館制度などもあります!

こんなことやります

■業務内容 当社が開発・提供する、お部屋探しポータル「カナリー」の開発において、iOSとAndroid向けのスマホアプリの開発をお願いします。 UI/UXの設計・実装・運用に加え、その上流としてのユーザー分析や、解決すべき課題とそのためのアクションなどを考える部分などもお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・ユーザー向けのモバイルアプリの開発 ・アーキテクチャの設計 ・開発効率の管理 ・サービスの運用 ■開発環境 [モバイルアプリ] ・expoのライブラリを取り入れたReact Nativeによる開発 ・TypeScriptを用いた型のIntegrityを整備 ・状態管理はRedux Toolkitを使用 ・APIはgRPC-Webで構築 ・e2eテストを整備中 ■歓迎スキル ・ネイティブアプリの開発経験 ・React Nativeを利用した開発経験 ・パフォーマンスの最適化の経験 ・アクセシビリティに配慮した開発経験 当社のミッション“もっといい「当たり前」をつくる”に共感し、以下の4つのバリューにマッチするエンジニアを求めています。 ①圧倒的なオーナーシップを持とう  高い視座から物事を眺め、全体最適を達成しよう。会社や組織を自らが作っていくという意識を持とう。 ②プロフェッショナリズムを全うしよう  深く思考し、速く行動し、相手の期待を超え続けよう。謙虚さを忘れず素直でありながら、昨日の自分を超えて成長しよう。 ③挑戦を諦めない  常に目的志向で仮説を持ち、失敗や変化を恐れずチャレンジしよう。逆境に見える状況でも粘り強く、愚直に挑み続けよう。 ④誠実さを体現しよう いつ何時も、すべてのステークホルダーに真摯に向き合おう。迷ったときは、短期的なプロフィットよりも中長期的なベネフィットを選ぼう。 当社の開発では、フロントエンド・バックエンドといった職能による切り分けを基本的には行わず、全員が『ソフトウェアエンジニア』として開発に関わります。技術を使って事業をクリエイトしスケールさせるために、技術で区切るのではなく、サービスやプロダクトでチームを編成します。 入社時に不動産業界のドメイン知識は不要です。当社の開発メンバーの中でも、不動産業界のバックグラウンドを持っている社員は2・3人。業界経験がないと既存の「当たり前」に引きずられてしまう心配もなく、ゼロからアイデアを生み出せます。真っ白な状態で業界を見ることで発見できる新しい「当たり前」がある。もちろん、業界経験者だからこそ見える改善点もあります。レガシーな不動産業界をTechの力で変えたいと願う、業界経験者も大歓迎です。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2018/04に設立

    130人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階