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モノが売れる仕組みを知れる、SNSマーケター|急成長ベンチャーで仲間と成長

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on 2026/02/25

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モノが売れる仕組みを知れる、SNSマーケター|急成長ベンチャーで仲間と成長

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横手 和愛

1990年生まれ、東京都世田谷区出身。学生時代から様々な飲食店で働き、接客業にやりがいを感じるように。その経験をきっかけに、2013年に大手飲食企業へ転職し、マネージャー職に就任。新業態の立ち上げに携わり、店舗運営やスタッフの教育・マネジメントを経験しました。 2018年にナハトにジョイン。SNS広告の責任者を経て、現在は取締役として、管理・営業など様々な部門の課題解決から会社の方針決定まで幅広い領域を担っています。

安達 友基

株式会社ナハト 代表取締役 安達友基 仲間の成長を一番に 市場で勝ち続ける 日本の経済を好転させる 人財が生まれる場所を作る なんでも作れる伸ばせる会社 日本一のマーケティングカンパニーを作る インフルエンサーマーケティング SNSマーケティング 新規事業 D2C

渡辺 智裕

1996年生まれ、福島県出身。 辻調理師専門学校を卒業後、フランスの3つ星レストランで料理人として活動。 帰国後、YouTubeでの料理動画配信を積極的に行なっていた際にSNSの可能性を知った中で 2018年に代表の安達に誘われ創業メンバーとしてナハトにジョイン。 2020年にインフルエンサーマーケティング事業を統括。 2024年1月に執行役員に就任。2025年4月に取締役に就任。

O E

1994年生まれ 岸和田の血が入った神奈川育ち 『感情移入型人間』 出勤前にヨガや料理をしたり、休日はバドミントンやハシゴ酒をしたり、 時間をいかに有効活用できるか考えながらスーパーアクティブに過ごしてます!! 飲食業/総務/秘書/人事と様々な経験をしてきましたが、 一貫して言えるのは、同じ方向を目指して活躍している人をサポートすることが好きだということです。 メンバーの皆がスムーズ且つ楽しみながら業務が遂行できるよう、 ナハトの"縁の下の力持ちおばちゃん"を目指して日々奮闘中です。

株式会社ナハトのメンバー

1990年生まれ、東京都世田谷区出身。学生時代から様々な飲食店で働き、接客業にやりがいを感じるように。その経験をきっかけに、2013年に大手飲食企業へ転職し、マネージャー職に就任。新業態の立ち上げに携わり、店舗運営やスタッフの教育・マネジメントを経験しました。 2018年にナハトにジョイン。SNS広告の責任者を経て、現在は取締役として、管理・営業など様々な部門の課題解決から会社の方針決定まで幅広い領域を担っています。

なにをやっているのか

ナハトは、ミッションに「ドラマを起こせ。」を掲げ、マーケティングを武器に事業成長を実現する、事業創造マーケティング企業です。 広告やSNS支援にとどまらず、D2C、店舗運営、二次流通、コンサルティングなど、領域を超えて自ら事業を作り伸ばしてきた実践知をもとに、認知・獲得にとどまらず、戦略やプロダクトにまで踏み込み、非連続な成長へと導きます。すべては、仲間と勝ち続けるために。2040年、3000人、2000億の企業体を目指します。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング 提携インフルエンサー1万5,000人以上。業界トップクラスのネットワークを活用し、人の心を動かし事業を動かすPRを推進。 ▍02.SNS広告 Google、Meta、TikTok、X、LINEヤフーの認定代理店として、世界基準の運用スキルで「売れる仕組み」を構築。 ▍03.多角的な事業展開(D2C・2次流通・店舗・コンサル等) ナハトのグループ会社は約12社(2026年5月現在)。広告領域で培った「売る力」を活かし、自社プロダクトの開発や、2次流通、店舗運営、戦略コンサル・採用コンサルなど、事業を多角化。
思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。
MISSION
VALUE

なにをやっているのか

ナハトは、ミッションに「ドラマを起こせ。」を掲げ、マーケティングを武器に事業成長を実現する、事業創造マーケティング企業です。 広告やSNS支援にとどまらず、D2C、店舗運営、二次流通、コンサルティングなど、領域を超えて自ら事業を作り伸ばしてきた実践知をもとに、認知・獲得にとどまらず、戦略やプロダクトにまで踏み込み、非連続な成長へと導きます。すべては、仲間と勝ち続けるために。2040年、3000人、2000億の企業体を目指します。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング 提携インフルエンサー1万5,000人以上。業界トップクラスのネットワークを活用し、人の心を動かし事業を動かすPRを推進。 ▍02.SNS広告 Google、Meta、TikTok、X、LINEヤフーの認定代理店として、世界基準の運用スキルで「売れる仕組み」を構築。 ▍03.多角的な事業展開(D2C・2次流通・店舗・コンサル等) ナハトのグループ会社は約12社(2026年5月現在)。広告領域で培った「売る力」を活かし、自社プロダクトの開発や、2次流通、店舗運営、戦略コンサル・採用コンサルなど、事業を多角化。

なぜやるのか

MISSION

VALUE

▍2040年、さらに高いステージへ。 ナハトは2018年の創業以来、インフルエンサーマーケティングを強みに急成長を遂げてきました。現在ナハトは、「2040年までにメンバー数3,000人、グループ売上2,000億円」という壮大な目標を掲げる「第二創業期」に突入しています。 2040年に掲げる「グループ売上2,000億円、社員3,000名、子会社50社」という壮大なビジョンを実現するためには、従来の広告代理店の枠を超え、自らが事業を創り出す「事業創造マーケティング」集団への進化が不可欠です。長期的なビジョンに向けて歩みを進めるにあたり、私たちは改めて「何を信じ、どのような個が集う組織であるべきか」を再定義し、結束をより強固にする必要があると考えました。 この変革を加速させ、2040年のビジョンを確実なものとすべく、ナハトの本質である「熱量」と「泥臭い挑戦」を言語化・視覚化。2026年4月に新たなコーポレートアイデンティティ(CI)を策定いたしました。 ▍ミッション・ビジョン 【MISSION】 ドラマを起こせ。 【VALUE】 ナハトが最も大事にする、3つの信条。 「私」ではなく「私たち」で進み、人を巻き込む魅力を携え、逃げずに勝負する。 この姿勢を貫くことで、不可能を現実へと変えていきます。 この2040年のビジョンの実現を加速させるため、直近ではみずほ銀行よりデットファイナンスによる60億円の資金調達を実施。 メガバンクからの大規模な資金調達は、当社のこれまでの実績と将来性に対する高い信頼の証です。盤石な財務基盤をもとに、私たちはさらなる市場開拓と事業拡大へと突き進みます。「思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ」という文化の中で、共に高みを目指せる仲間を募集しています。

どうやっているのか

思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。

▍事業創造マーケティングとは マーケティングは、商品を広めるための手段ではありません。 人を動かし、事業を動かし、利益を生み出すための力です。ナハトが向き合うのは、広告やSNSの成果だけではありません。「勝てる戦略」を起点に、商品設計からブランド構築まで、事業そのものを前に進める。日本トップクラスのインフルエンサーマーケティングやSNS広告運用を武器に、施策の枠を超え、利益創出まで責任を持つ。 事業を生み、伸ばし、勝たせる。それがナハトの「事業創造マーケティング」です。 ▍未経験からマーケティングを極めるなら、ナハト。 ナハトでは、多くの未経験者がSNSマーケターとして圧倒的な成長を遂げてきました。 実際に、部長や子会社代表の多くが業界未経験からキャリアをスタート。 実力を積み上げた20代のメンバーが、会社の中心となって活躍しています。 ▍インフルエンサーマーケティング/SNSマーケティングの「最高峰」に触れる環境 ナハトには、他社には真似できないトップレベルのスキルを身につけられる環境があります。 業界トップクラスのインフルエンサーネットワーク 提携インフルエンサーは1万5,000人以上。多様なジャンルでのPR実績を通じて、質の高いプロモーションスキルを習得できます。世界的プラットフォームからの信頼 Google、Meta、ByteDance(TikTok)、LINEヤフーといった主要プラットフォームの「認定代理店」に選出。世界基準の広告運用スキルを目指せます。 ▍日本一の「働きがい」を誇る、急成長ベンチャー ナハトは、単に業績を伸ばすだけでなく、働くメンバーの幸福度と成長を追求しています。 2026年版「働きがいのある会社」ランキング:中規模部門 国内第1位(※1) 世界約170ヶ国で調査を行うGPTWより、日本で最も働きがいのある会社(中規模部門)として選出されました。 圧倒的な事業成長 平均年齢26.0歳、約500名のメンバーで売上高 約310億円を達成(8期目着地)。 ベストベンチャー100:4年連続選出(※2) 私たちが考える「働きがい」 それは単なる「居心地の良さ」ではありません。メンバー全員がプロとして挑戦し、勝利を積み重ねることで得られる「自己成長」と「貢献実感」の総量です。 (※1)Great Place To Work® Institute Japanによる調査 (※2)「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員サービスです。エントリー企業の中から審査委員会により選出されます。

こんなことやります

当社は、2026年「働きがいのある会社」ランキング 中規模部門(従業員100-999人)、国内第1位に選出された、 20代中心の次世代マーケティングカンパニーです。 ※2026年「働きがいのある会社」ランキング https://hatarakigai.info/ranking/japan/2026.html ▮募集職種 広告運用ディレクターとしてSNS広告を中心に、 様々なWEB広告の制作・運用業務をお任せします。 構成・制作・運用と広告運用にトータルで関われるため、 未経験からマーケターとして大きく成長できるポジション。 クライアント対応はフロント部署が担当しますので、 クリエイティブや広告運用に集中できる体制です。 ▮具体的には? SNSやWEBサイト等で表示される広告の企画・制作~効果改善まで、 広告運用をトータルでお任せします。 ・広告の企画・構成制作 ・広告に使用する動画や画像の制作 ・別部署へ依頼指示や入稿チェックの実施 ・WEB広告の配信状況チェックや分析、効果改善 扱う広告は、美容・コスメ・フィットネス・転職サービス・金融など、 同世代に人気のサービスなどトレンド商材が中心。 「思わずスクロールが止まる」質の高い広告を仕掛けていきましょう。 毎日数値を追う職業なので「結果が悪い」と一喜一憂せず、 「課題はどこにあるのか」を意識して分析・改善することが大切。 仲間と協力し、前向きにアクションできる方に向いているお仕事です。 ▮応募要件 \業界・職種未経験OK!第二新卒も歓迎/ ・SNSやトレンドに興味関心の高い方 ・クライアントや仲間の力になりたい方 ・課題を論理的に解決に導くのが好きな方 ・周囲を巻き込み主体的に仕事を進めたい方 ◎歓迎条件 ・目的に向かってチームで取り組んだ経験 ・プロジェクト等の立ち上げや運営経験 ▮ 当社で働く魅力 ・尊重し合える仲間と出会える ・会社と一緒に大きく自己成長できる ・同世代の一歩先を行くスキルや知識を習得できる ・ヒト・モノ・サービスが売れる仕組みを理解できる ・最先端のSNSカルチャーに触れ、刺激的な毎日を送れる ・アイデアを活かし、裁量高くマーケティングを実践できる ▮社内の雰囲気 20代中心で明るくコミュニケーションも活発。 多くの社員が働く組織でありながら、 人間関係の悩みがほとんどないのも大きな特徴です。 その理由は、互いを尊重する文化があるから。 否定ではなく、前向きで明るい対話から生まれる、 心地良い人間関係が「働きやすさ」につながっています。 ▮ワークスタイル 生活に重きを置く「ワークライフバランス」ではなく、 仕事を通して生活を豊かにする「ワークアズライフ」を採用しています。 どうせ仕事にコミットするなら、 安心できる環境で、尊重し合える先輩や仲間と働きたい。 キャリア形成で大切な20代を、 圧倒的成長と仲間との思い出で彩ることができるよう、 働く環境づくりや福利厚生の整備にも注力しています。 「ビジネス」を舞台に仲間=友達とともに成長し、 楽しみながら自己実現を目指せる環境です。 ーーー必須スキル・学歴は一切問いません!ーーー 新しい挑戦に不安はつきもの。 でも「やりたい」という想いがあれば大丈夫です。 社員一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にご応募ください!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2018/07に設立

350人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F