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モノが売れる仕組みを知れる、SNSマーケター|急成長ベンチャーで仲間と成長

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on 2026/02/25

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モノが売れる仕組みを知れる、SNSマーケター|急成長ベンチャーで仲間と成長

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横手 和愛

1990年生まれ、東京都世田谷区出身。学生時代から様々な飲食店で働き、接客業にやりがいを感じるように。その経験をきっかけに、2013年に大手飲食企業へ転職し、マネージャー職に就任。新業態の立ち上げに携わり、店舗運営やスタッフの教育・マネジメントを経験しました。 2018年にナハトにジョイン。SNS広告の責任者を経て、現在は取締役として、管理・営業など様々な部門の課題解決から会社の方針決定まで幅広い領域を担っています。

安達 友基

株式会社ナハト 代表取締役 安達友基 仲間の成長を一番に 市場で勝ち続ける 日本の経済を好転させる 人財が生まれる場所を作る なんでも作れる伸ばせる会社 日本一のマーケティングカンパニーを作る インフルエンサーマーケティング SNSマーケティング 新規事業 D2C

渡辺 智裕

1996年生まれ、福島県出身。 辻調理師専門学校を卒業後、フランスの3つ星レストランで料理人として活動。 帰国後、YouTubeでの料理動画配信を積極的に行なっていた際にSNSの可能性を知った中で 2018年に代表の安達に誘われ創業メンバーとしてナハトにジョイン。 2020年にインフルエンサーマーケティング事業を統括。 2024年1月に執行役員に就任。2025年4月に取締役に就任。

O E

1994年生まれ 岸和田の血が入った神奈川育ち 『感情移入型人間』 出勤前にヨガや料理をしたり、休日はバドミントンやハシゴ酒をしたり、 時間をいかに有効活用できるか考えながらスーパーアクティブに過ごしてます!! 飲食業/総務/秘書/人事と様々な経験をしてきましたが、 一貫して言えるのは、同じ方向を目指して活躍している人をサポートすることが好きだということです。 メンバーの皆がスムーズ且つ楽しみながら業務が遂行できるよう、 ナハトの"縁の下の力持ちおばちゃん"を目指して日々奮闘中です。

株式会社ナハトのメンバー

1990年生まれ、東京都世田谷区出身。学生時代から様々な飲食店で働き、接客業にやりがいを感じるように。その経験をきっかけに、2013年に大手飲食企業へ転職し、マネージャー職に就任。新業態の立ち上げに携わり、店舗運営やスタッフの教育・マネジメントを経験しました。 2018年にナハトにジョイン。SNS広告の責任者を経て、現在は取締役として、管理・営業など様々な部門の課題解決から会社の方針決定まで幅広い領域を担っています。

なにをやっているのか

ナハトは、クライアント企業が持つ事業のプロモーション戦略の策定・実行を担う支援会社と、自社で商品開発・運営を行う事業会社といった二つの側面を持つ次世代マーケティングカンパニーです。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング インフルエンサーのPR投稿を活用した事業です。 ▍02.SNS広告 SNSで配信される広告の作成・運用を行う事業です。 ▍03.広告領域以外の事業 広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、事業会社としてナハトのさらなる成長を支えるプロダクトを自社で開発、推進する事業です。
マーケティング支援と事業開発の二つの側面を持つ。
思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。
クライアントの課題解決を目指すブランドプロミス。

なにをやっているのか

マーケティング支援と事業開発の二つの側面を持つ。

ナハトは、クライアント企業が持つ事業のプロモーション戦略の策定・実行を担う支援会社と、自社で商品開発・運営を行う事業会社といった二つの側面を持つ次世代マーケティングカンパニーです。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング インフルエンサーのPR投稿を活用した事業です。 ▍02.SNS広告 SNSで配信される広告の作成・運用を行う事業です。 ▍03.広告領域以外の事業 広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、事業会社としてナハトのさらなる成長を支えるプロダクトを自社で開発、推進する事業です。

なぜやるのか

クライアントの課題解決を目指すブランドプロミス。

▍Brand Promise - クライアントへ掲げる約束 『〜Profitable Marketing〜 利益に繋げるマーケティング』 このBrand Promiseを掲げる理由は、日本にはメーカーの課題や事業を理解せず、営業活動による予算獲得で自社の利益を優先する代理店が一部存在していると考えているためです。 こういった代理店が存在し続ける限り「利益を追求する」という本来のマーケティングの目的が果たされず、結果的にクライアントの成長や日本経済の好転にも繋がらないと考えています。このような業界の課題を解決したいと考えています。 ナハトは、支援事業にとどまらず、自社内でのプロダクト開発経験を活かし、メーカーの事業構造や課題を深く理解した「本質的な利益を追求するマーケティング」を提供しており、クライアントの課題解決への貢献や、延いては日本経済の好転を目指しています。 参考記事:https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/931954 ▍Philosophy - ナハトの哲学 『仲間と勝ち続ける』 ナハトは「仲間と勝ち続ける」というPhilosophyを掲げており、キャリアが終わるまでメンバーと共に挑戦と活躍を続け、しいては市場で勝ち続けることを目指しています。 この理念を掲げる背景は、代表の安達が友人とともにナハトを立ち上げた際に「信頼できる仲間と働くことの大切さ」を感じた経験に基づいています。

どうやっているのか

思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。

▍未経験からマーケティングやるならナハト ナハトでは、多くの未経験者がSNSマーケターとして成長してきました。 部長や子会社代表の多くが業界未経験から実力を積んだ20代で構成されています。 ▍SNSマーケティングやるならナハト ナハトは他社にはないトップレベルのSNSマーケティングスキルを身につけられる環境があります。インフルエンサーを活用したPRでは、1万5000人以上といった業界トップクラスの登録数を有するため、多様なジャンルのインフルエンサーPRを通じて、高いプロモーションスキルを習得することができます。 また、SNS広告事業においても、ナハトはGoogle、Meta、Bytedance(TikTok運営企業)、LINEヤフーといった企業から認定代理店として選ばれており、世界的なSNS運営企業が認めるほどの高い広告スキル習得を目指すことができます。 参考記事:https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/926824 ▍急成長ベンチャーといえばナハト 働くメンバーの多くが未経験から大きな自己成長をしたことにより、ナハトは2018年の創業以来急成長を遂げ、平均年齢26.0歳(全従業員含む)、約400名のメンバーで売上約130億円を達成。4年連続でベストベンチャー100に選出(※)されるなど、成長を続けています。 参考記事:https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/938412 ▍2040年までに果たす目標 現在、ナハトは2040年までにメンバー数3,000人、グループ売上2,000億円という大きな目標に向かう「第二創業期」に突入しています。 3,000人のコミュニティとなったとき、今ジョインすると全メンバーのうち10%に当たる「創業メンバー」の一員となります。また、個人の成長の面においても、一度大きく成長した会社をもう一度創業させた経験は、個人の市場価値向上に繋がると考えております。 結論、ナハトは圧倒的な自己成長を目指される方に向いたコミュニティです。 ご興味を持っていただけましたら、ご応募をぜひお待ちしております。 ※:「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

こんなことやります

当社は、2026年「働きがいのある会社」ランキング 中規模部門(従業員100-999人)、国内第1位に選出された、 20代中心の次世代マーケティングカンパニーです。 ※2026年「働きがいのある会社」ランキング https://hatarakigai.info/ranking/japan/2026.html ▮募集職種 広告運用ディレクターとしてSNS広告を中心に、 様々なWEB広告の制作・運用業務をお任せします。 構成・制作・運用と広告運用にトータルで関われるため、 未経験からマーケターとして大きく成長できるポジション。 クライアント対応はフロント部署が担当しますので、 クリエイティブや広告運用に集中できる体制です。 ▮具体的には? SNSやWEBサイト等で表示される広告の企画・制作~効果改善まで、 広告運用をトータルでお任せします。 ・広告の企画・構成制作 ・広告に使用する動画や画像の制作 ・別部署へ依頼指示や入稿チェックの実施 ・WEB広告の配信状況チェックや分析、効果改善 扱う広告は、美容・コスメ・フィットネス・転職サービス・金融など、 同世代に人気のサービスなどトレンド商材が中心。 「思わずスクロールが止まる」質の高い広告を仕掛けていきましょう。 毎日数値を追う職業なので「結果が悪い」と一喜一憂せず、 「課題はどこにあるのか」を意識して分析・改善することが大切。 仲間と協力し、前向きにアクションできる方に向いているお仕事です。 ▮応募要件 \業界・職種未経験OK!第二新卒も歓迎/ ・SNSやトレンドに興味関心の高い方 ・クライアントや仲間の力になりたい方 ・課題を論理的に解決に導くのが好きな方 ・周囲を巻き込み主体的に仕事を進めたい方 ◎歓迎条件 ・目的に向かってチームで取り組んだ経験 ・プロジェクト等の立ち上げや運営経験 ▮ 当社で働く魅力 ・尊重し合える仲間と出会える ・会社と一緒に大きく自己成長できる ・同世代の一歩先を行くスキルや知識を習得できる ・ヒト・モノ・サービスが売れる仕組みを理解できる ・最先端のSNSカルチャーに触れ、刺激的な毎日を送れる ・アイデアを活かし、裁量高くマーケティングを実践できる ▮社内の雰囲気 20代中心で明るくコミュニケーションも活発。 多くの社員が働く組織でありながら、 人間関係の悩みがほとんどないのも大きな特徴です。 その理由は、互いを尊重する文化があるから。 否定ではなく、前向きで明るい対話から生まれる、 心地良い人間関係が「働きやすさ」につながっています。 ▮ワークスタイル 生活に重きを置く「ワークライフバランス」ではなく、 仕事を通して生活を豊かにする「ワークアズライフ」を採用しています。 どうせ仕事にコミットするなら、 安心できる環境で、尊重し合える先輩や仲間と働きたい。 キャリア形成で大切な20代を、 圧倒的成長と仲間との思い出で彩ることができるよう、 働く環境づくりや福利厚生の整備にも注力しています。 「ビジネス」を舞台に仲間=友達とともに成長し、 楽しみながら自己実現を目指せる環境です。 ーーー必須スキル・学歴は一切問いません!ーーー 新しい挑戦に不安はつきもの。 でも「やりたい」という想いがあれば大丈夫です。 社員一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にご応募ください!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/07に設立

350人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F