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話題のスタートアップ企業でインフルエンサーマーケティングスタッフを募集中!

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on 2018/08/22

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話題のスタートアップ企業でインフルエンサーマーケティングスタッフを募集中!

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溝口 勇児

1984年生まれ。代表取締役CEO。高校在学中にフィットネスクラブの運営、コンサルティングを行う企業にフィットネストレーナーとして入社。在籍中はフィットネス業界最年少で支配人に昇格し、同じく業界最年少で業界専門誌に特集記事等を多数掲載、寄稿。同社では新店のオープンや新規事業の立ち上げに参画。また営業統括、営業本部長に昇格後、同業他社が既存店営業成績を落とす中、他に例のない増収増益事例を多数残す。また独立後は業績不振企業6社のコンサルティングを行い、うち5社を1年足らずして過去最高業績・会員数へと導く。「日本一の再生ノウハウ」と称される実績を残す。2012年4月にFiNCを創業。

Kazumi Yuge

2003年株式会社タイトーに入社。在籍中はモバイルコンテンツ(ゲーム、着信メロディなど)の販売促進のマネージャーを得て、スクウェア・エニックス・グループの傘下をきっかけにタイトー全社の広報宣伝チーム責任者およびReブランディングを手掛ける。また、スペースインベーダーのブランドマネージャも兼務。2011年4月株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスに転籍し、社長直轄業務を行いながら広報室を立ち上げ室長を務める。FiNCでは広報戦略室の室長として着任。今後はFiNCをもっと世の中の方に知っていただき、「健康」をサポートできる広報活動を積極的に展開。

岡本典子

青山学院大学国際政治経済学部卒業。三井信託銀行を経てナイキジャパン入社。社長秘書を務めた後、マーケティング部へ異動、女性向けナイキ フィットネス製品のプロモーションを担当。その後、化粧品会社のピアス株式会社で、ケサランパサランを担当し、化粧品ラインの開発や販売をリード。更なるビューティビジネスの経験を積むべく、日本ロレアル株式会社に入社。ジョルジオアルマーニ、ヘレナルビンスタイン等事業部長として、フランス本社と連携しながら総計8つのブランドのマーケティングや組織マネジメントを行なう。

株式会社FiNC Technologies のメンバー

1984年生まれ。代表取締役CEO。高校在学中にフィットネスクラブの運営、コンサルティングを行う企業にフィットネストレーナーとして入社。在籍中はフィットネス業界最年少で支配人に昇格し、同じく業界最年少で業界専門誌に特集記事等を多数掲載、寄稿。同社では新店のオープンや新規事業の立ち上げに参画。また営業統括、営業本部長に昇格後、同業他社が既存店営業成績を落とす中、他に例のない増収増益事例を多数残す。また独立後は業績不振企業6社のコンサルティングを行い、うち5社を1年足らずして過去最高業績・会員数へと導く。「日本一の再生ノウハウ」と称される実績を残す。2012年4月にFiNCを創業。

なにをやっているのか

国内No.1のヘルスケアプラットフォームアプリ「FiNC」をはじめとした、出来るだけ「簡単に」自分の健康状態をモニタリングでき、「楽しく」継続することができる仕組み作りを行っています。 テクノロジーでお客様の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、FiNCが提供するFiNCアプリを通じて得られる、歩数、食事、運動、体重、睡眠、生理などのライフログをもとに、今後は行動変容を促すためのソリューションを生み出していくヘルスケアプラットフォームを構築します。
1000万DLを突破した国内No.1 ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」
健康経営の投資対効果を可視化する ヘルスケア特化B2B SaaS 「FiNC for BUSINESS」
毎日15分間の配信されるオンラインウェルネスタイム。体を動かして、午後の仕事の生産性向上にも繋がります。
2021年より神田オフィスに移転しました。リモート中心の働き方で、コミュニケーションの場としてオフィスを利用しています。
2018年10月1日より「株式会社FiNC Technologies」に商号を変更。予防ヘルスケア×AI(人工知能)テクノロジーに特化したヘルステックベンチャーとして、ディープラーニング、機械学習をはじめ、運動、栄養、睡眠領域における行動変容のためのAI開発に注力。
2015年に入社し、2023年6月にFiNC Technologies 代表取締役CEO兼CFOに就任した小泉泰郎。

なにをやっているのか

1000万DLを突破した国内No.1 ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」

健康経営の投資対効果を可視化する ヘルスケア特化B2B SaaS 「FiNC for BUSINESS」

国内No.1のヘルスケアプラットフォームアプリ「FiNC」をはじめとした、出来るだけ「簡単に」自分の健康状態をモニタリングでき、「楽しく」継続することができる仕組み作りを行っています。 テクノロジーでお客様の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、FiNCが提供するFiNCアプリを通じて得られる、歩数、食事、運動、体重、睡眠、生理などのライフログをもとに、今後は行動変容を促すためのソリューションを生み出していくヘルスケアプラットフォームを構築します。

なぜやるのか

2018年10月1日より「株式会社FiNC Technologies」に商号を変更。予防ヘルスケア×AI(人工知能)テクノロジーに特化したヘルステックベンチャーとして、ディープラーニング、機械学習をはじめ、運動、栄養、睡眠領域における行動変容のためのAI開発に注力。

2015年に入社し、2023年6月にFiNC Technologies 代表取締役CEO兼CFOに就任した小泉泰郎。

Design your wellness。これが私たちが実現したいビジョンです。 私たちが目指すのは、自分の意思で自分らしい人生を選択できる世界 「今日はどこへ出かけようか」「今日は誰と過ごすのか」「今日はどんなおいしいものを食べようか」自分らしい選択をして一人ひとりが、自分らしい豊かな生活を描ける世界を創りたい。Wellnessを、共に描きたい。 私たちの強みは一人ひとりのデータ(ライフログ)をもとに最適なソリューションを提案できること。1人では続けられないことだって、FiNCのアプリを利用している仲間とならきっと続けられる。自分に合ったやり方で、日々の行動を変化させ、健康的な未来を創る。それを徹底的に考え、ソリューションを提供していくのがFiNCの役割だと考えています。

どうやっているのか

毎日15分間の配信されるオンラインウェルネスタイム。体を動かして、午後の仕事の生産性向上にも繋がります。

2021年より神田オフィスに移転しました。リモート中心の働き方で、コミュニケーションの場としてオフィスを利用しています。

現在の社員数は約60名。メガベンチャー、スタートアップ、コンサル、大手メーカー、商社、金融、ゲーム会社など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。最高のプロダクトを作るため、「Over Achieve」「Open Mind」「Customer Success」3つのバリューをもとに行動しています。 高い目標を掲げ、最後まであきらめず全力でやりぬく。自分をさらけ出し、他者を受け入れ理解しAll FiNCで大きな成果を出す。そして、徹底的にお客様を想い、期待以上のサービスを届ける。すべてはお客様のために。 日々意識すべきことは多いですが、社員のベクトルを合わせ、一丸となって最高の組織を作ります。2021年、フルリモートでの新しい働き方がスタートしました。常に新しいチャレンジを続け、私たちらしい「働き方」を追求していきます。

こんなことやります

FiNCアンバサダーとは、美と健康のスペシャリスト。高いスキルと影響力を備えたインフルエンサーです。 FiNC TechnologiesのVISIONである「一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする」を達成するため、企業様の公式アンバサダーとしてのプロモーション協力、コンテンツへの出演、記事執筆等、幅広く事業に携わるスペシャリスト集団です。 FiNC Technologiesにおけるアンバサダー事業部のミッションは、このアンバサダーの皆さんのスキルを活かし、事業をより一層成長させること。 アンバサダーの皆さんの特長・思い・可能性をキャッチアップし、ベストなキャスティング、ディレクションをすることで、各事業の成果向上に貢献しています。 当社においてアンバサダー事業部ができて一年半。 アンバサダーの数は数百名にのぼり、誰もが知る大手企業様のプロモーションにFiNCアンバサダーが指名されるまでとなりました。 今、世の中に数多のインフルエンサーマネージメント会社がありますが ここまで需要があるのは、ず・ば・り、FiNCアンバサダーは美と健康のスペシャリストであるから。 美と健康における高いスキル、エンゲージメント高いフォロワーを備えるからこそ 圧倒的差別化となり、FiNCアンバサダーへの需要が著しく高まっています。 ・人が好き ・人を喜ばせることが好き ・人を思いやる気持ちが強い人 ・いつも周囲に素敵なエネルギーを振りまいている人 等々、大歓迎です! アンバサダー事業部であれば、人材のマネージメント能力をはじめ、事業のプロジェクトマネジメント、イベント運営等も経験でき、一生有益となるスキルが身に付きます。 成長著しいFiNCアンバサダー事業部で是非一緒に働いてみませんか? 【業務内容】 ・新規アンバサダーの獲得 ・アンバサダーの管理業務 ・アンバサダーのキャスティング ・アンバサダー向けメッセージ文章作成 ・リアルイベント運営 ・一般的事務作業 【必須要件・スキル】 ・自分のことより相手を思いやる気持ちが強い方 ・依頼事項や指摘に対して、自らの理解のずれを埋めるために必要な質問ができる力 ・成長意欲が高く、素直さを持ち合わせている方 ・PC作業含める一般的事務能力 【歓迎要件・スキル】 ・接客を含めた、人を相手にした職種経験 ・美容/料理/フィットネスなど、美と健康にかかわる業界での経験 ・清潔感があり第一印象が良いと言われる方
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/04に設立

60人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区有楽町1-12-1​  新有楽町ビル5F​