400万人が利用するビジネスSNS

SNSマーケター兼秘書
NEW

CEO直下｜環境系スタートアップのSNSマーケター兼秘書担当募集！

アスエネ株式会社

SNSマーケター兼秘書

パートタイム・契約

NEW

on 2026/03/02

35 views

0人がエントリー中

CEO直下｜環境系スタートアップのSNSマーケター兼秘書担当募集！

アスエネ株式会社

東京

パートタイム・契約

オンライン面談OK

言語を活かした仕事

東京

パートタイム・契約

言語を活かした仕事

人事部　General Manager

アスエネ株式会社

人事部

Kohei Nishiwada

2019年にアスエネ株式会社を創業、「次世代によりよい世界を」をミッションに、CO2排出量見える化クラウドサービス「アスエネ（旧名：アスゼロ）」、サプライチェーン調達のESG評価クラウドサービス「アスエネESG（旧名：ECR）」を展開中のClimate Tech領域のスタートアップを経営。2021 Forbes Japan Rising Star Award受賞、2021 Forbes Japan 100に選出。2022年、エジプトCOP27に参加。2023年にSBI Holdingsと共にカーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」を立ち上げ、Carbon EX共同代表取締役Co-CEOに就任熱意と情熱、Hungry精神、高い志のある人材を鋭意募集中！

中西麻子

＜職務経歴4＞ 2025年 11月〜会社名　アスエネ株式会社担当業務　人事責任者（人事部 GM）＜職務経歴3＞ 2020年 7月～ 2025年 11月会社名　note株式会社担当業務人事・労務責任者＜職務経歴2＞ 2019年 5月～ 2020年7月会社名株式会社エブリー担当業務人事企画、労務、HRBP、新卒採用領域を担当するグループのマネージャーを務める。 ■人事企画：・制度設計および運用・研修の導入および実施・組織開発系施策の企画および実施 ■HRBP：・各部門長と対話の上し組織課題の可視化および解決・社員の労務面談、キャリア相談・各カンパニーおよび全社経営会議に出席のうえ、部門および全社の組織・人における課題全般の解決を行う ■新卒採用：・採用方針策定〜人員計画作成、採用手法の検討など全般に携わる・インターンの導入および実施 ■労務・主に部下の担当する　-勤怠管理　-給与計算　-社会保険　のWチェックおよびサポート・安全衛生委員会への出席（衛生管理者資格保持）・規程の整備、策定・フレックス勤務の導入・福利厚生の導入＜職務経歴1＞ 2012年 4月～ 2019年 4月会社名ヤフー株式会社 ■労務（2012年7月〜2013年4月）・勤怠管理・福利厚生の導入、運用 ■HRBP ・担当部門の組織・人における課題解決全般 ■人事企画・人事制度設計・運用 ■管理職研修・管理職向け研修の企画および実施（講師）

大西正輝

慶應義塾大学商学部→P&G Japan HR→アスエネ HR 現在はアスエネで採用人事をしています。・開発組織 HRBP / 採用担当・新卒採用・グループ会社中途採用担当

アスエネ採用担当

2009年株式会社キーエンス入社ルーキーランキング1位、個人ランキング3期連続1位を獲得し、セールスのマネージャーに就任。その後本社の販売促進グループのマネージャーとして受注予測、webマーケティングを実施。経営のスキルを身につけるべく三菱UFJリサーチ&コンサルティング戦略コンサルティング部門に転職。一年後、再度株式会社キーエンスにおいて新規事業立ち上げ、現在東京エリア管轄のマネージャーとして従事。係ランキング1位、全社の世界最高売上記録を更新。本社勤務後、アスエネ株式会社においてCO-Founder兼営業、マーケティングの責任者。

Kohei Nishiwada

その他

中西麻子

人事部　General Manager

大西正輝

アスエネ株式会社

アスエネ採用担当

人事部

なにをやっているのか

私たちアスエネ株式会社は2019年10月の創業で「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題解決に向け取り組んでいるスタートアップ企業です。企業・自治体を対象に、Scope1-3のサプライチェーン全体のCO2排出量の見える化・削減・報告のためのクラウドサービスとともに、カーボンオフセットや包括的なSXコンサルティングを一気通貫で提供する『アスエネ』、サプライチェーン管理サービス『アスエネサプライチェーン』、カーボンクレジット・排出権取引所『Carbon EX』の運営をしています。世界的な脱炭素への流れを受け、元三井物産、キーエンス、メルカリ、P&G、リクルートなどの非常に熱いメンバーが集まっています。 ■ アスエネの事業内容・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」・サプライチェーンマネジメントプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」・GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」【グループ会社】・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス「ASUENE VERITAS」 ■ 主な受賞歴 ○ 2025 World’s Top GreenTech Companies 2025に日本のCO2排出量見える化クラウド企業で唯一選出 ○ 2024 Indo-Pacific Climate Tech 100 選出 ○ 2024 第5回 IP BASE AWARD スタートアップ部門奨励賞を受賞 ○ 2024 グッドデザイン賞 ESG評価クラウドサービス「ASUENE ESG」 ○ 2023 環境省環境スタートアップ大臣賞 ○ 2023 経済産業省 J-Startups選出 ○ 2023 東京都後援東京ベンチャー企業選手権大会2023ユニコーン部門最優秀賞受賞 ○ 2022 東洋経済すごいベンチャー100＆編集者厳選7社選出 ○ 2022 グッドデザイン賞 CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」 ○ EY Innovative Startup 2022 選出 ○ 2021 Forbes Japan 100 選出 ■ 直近の動向 (1)三井住友銀行のGHG排出量見える化クラウドサービス「Sustana」を事業買収・統合　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000526.000058538.html (2)米国展開を加速、累計資金調達額115億円に　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000598.000058538.html (3)「ASUENE」の累計導入社数が3年連続でNo.1 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000585.000058538.html (4)「ASUENE ESG」の累計導入社数も2年連続でNo.1と「ASUENE SUPPLY CHAIN」にサービス名称変更・さらなる進化へ　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000586.000058538.html ■コーポレートサイト・プロダクトページ・コーポレートページ：https://corp.asuene.com/ ＜参考＞ * https://japan.cdp.net/partners

なにをやっているのか

「アスエネ」CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス

「アスエネサプライチェーン」サプライチェーンマネジメントプラットフォーム

なぜやるのか

■アスエネのMission 「次世代によりよい世界を」Make more better world for next generations ・人びとの新たな挑戦、努力、技術革新によりさまざまな進化と発展が世の中にもたらされている一方、台風などの異常気象や災害をもたらしている「気候変動問題」は、今後更に深刻化していくと私たちは考えています。・この気候変動問題を解決するため、SDGs・RE100といった国際イニシアティブや、脱炭素化・デジタル化・分散化の流れをとらえ、CO2排出量ゼロの再生可能エネルギー × テクノロジー事業を展開し、「次世代に選択肢のある社会の創造」にチャレンジしていきます。

どうやっているのか

マネージャー研修

他部署交流シャッフルランチ

世界の脱炭素の流れにそって、2020年10月菅総理の所信表明演説として「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指すことを、ここに宣言いたします」と表明しました。気候変動への対応策は、決して経済成長を妨げるものではなく、企業には経済的な利益や大きな成長に寄与して、次の世代にとっては持続的でより良い世界をつくることになる、と信じています。日本や世界でグリーンテクノロジーを活用した事業を展開することで、自分たちの信じる世界の実現に果敢に挑戦してまいります。 ■10 VALUES 01.Extreme Ownership　“圧倒的”当事者意識 02.Integrity　誠実に相手目線に立つ 03.Go Fast　即レス徹底スピードが最大の武器 04.Reiwa Hungry　令和の生産性・効率化重視を徹底、現状に満足せず貪欲に 05.ONE ASUENE　ワンアス〜One for All,All for One〜 06.JISEKI　自責をもつ 07.AI SHIFT　AIに全振り 08.Galaxy SHOT　No.1のその先のCATEGORY LEADERへ 09.Measure Everything　KAIZENのために全てを計測しよう 10.Think Positive　ポジティブに挑戦しよう

こんなことやります

CEO直下で「発信」と「実行」の両輪を担う、CEO専属のSNSマーケター兼一部秘書業務担当のポジションです。 CEOの思考・戦略・価値観を理解、言語化し、ブランドとして設計、社内外へ届ける重要な役割を担っていただきます。・経営者の思想をコンテンツへ昇華する・発信を通じて企業ブランドを形成する・経営の意思決定を実務面から支えるという、戦略×実行のハイブリッドポジションです。 CEOに近い距離で、思考の整理、優先順位設計、発信戦略立案、実務サポートまでを一気通貫で担います。経営のスピードに並走しながら、「ブランド価値」と「事業成長」の両方を加速させる役割です。主な業務内容 ① SNSマーケティング業務 CEOのLinkedIn/X/Note/Meta等の企画・投稿作成・分析コンテンツ企画（MVV・事業・業界・採用広報）リーチ／エンゲージメント分析投稿スケジュール設計トレンド分析と戦略提案上記に加え、CEOのスケジュール管理や社内外との調整など一部秘書業務を兼務いただきます。【必須スキル】・SNS運用またはマーケティング経験（3年以上）・中級レベル以上のPCスキル（Google Workspace、Excel、PowerPointなど）・AIツールを活用した経験 ※その他・複数業務を同時進行できるタイムマネジメント能力・スライド編集、データ整理・要約などの資料作成経験・社内外との丁寧かつ円滑なコミュニケーションスキル・守秘義務と信頼関係を前提とした誠実な対応・ChatGPTやNotionなど業務ツール活用に前向きな姿勢【歓迎スキル】・役員秘書実務経験（3年以上）・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験【求める人物像】・ITリテラシーが高く、AIなどの最新情報をキャッチアップできる方・多様な業務や突発的な依頼に対して気配りやスピード感を持って柔軟に対応できる方・チームを牽引し、メンバーの成長をサポートするリーダーシップのある方・チームで仕事に取り組むことが好きで、協調性を大切にされている方

0人がこの募集を応援しています