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提案力を活かす、デザイン空間を形にするプロジェクトマネージャー募集!

裁量大・リーダー候補
中途

on 2026/03/01

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提案力を活かす、デザイン空間を形にするプロジェクトマネージャー募集!

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蓑和 真由

採用に関わる中で大切にしているのは、お互いに無理をしないマッチングです。 会社の良いところだけでなく、仕事の大変さや向いていないと感じるかもしれない点も、できるだけ正直にお伝えしたいと思っています。 そのうえで、「ここでなら頑張れそう」「この人たちと働いてみたい」と感じてもらえたら嬉しいです。 まずは選考というよりも、気軽に話をしながら、お互いのことを知る時間になればと思っています。 少しでも気になった方は、ぜひお話ししましょう。

三輪 昌博

日の出工芸の代表取締役社長です。

日の出工芸 T

日の出工芸 M

日の出工芸株式会社のメンバー

採用に関わる中で大切にしているのは、お互いに無理をしないマッチングです。 会社の良いところだけでなく、仕事の大変さや向いていないと感じるかもしれない点も、できるだけ正直にお伝えしたいと思っています。 そのうえで、「ここでなら頑張れそう」「この人たちと働いてみたい」と感じてもらえたら嬉しいです。 まずは選考というよりも、気軽に話をしながら、お互いのことを知る時間になればと思っています。 少しでも気になった方は、ぜひお話ししましょう。

なにをやっているのか

当社は、意匠性の高い内装デザインパネルを製作するメーカーです。 商業施設、ホテル、オフィス、アミューズメントパークなど、人が長い時間を過ごす多様な空間に採用されており、設計者の表現をかたちにするものづくりを行っています。 製品は既製品だけでなく、オーダーメイド製作が中心。不燃仕様への対応や特殊形状の加工など、デザイン性と安全性の両立が求められる領域で強みを発揮しています。また、3Dプリント技術を活用した新たな表現にも取り組んでおり、空間づくりの可能性を広げ続けています。 私たちのビジネスは、単なる建材販売ではありません。設計者の描くイメージを読み取り、それをどのように実現できるかを社内の工場部門と連携しながら具体化していく、提案・調整型のビジネスモデルです。営業、製造、設計が連携しながら進めるプロジェクト型の仕事が中心であり、案件ごとに求められる解決策は異なります。 現在は案件の広がりとともに、営業体制や社内連携の仕組みも進化の途中にあり、事業の成長と組織の変化が同時に進んでいるフェーズにあります。
個人邸のデザインパネルの事例
3Dプリンターで製作したオブジェ
北海道工場で製作されるデザインパネル
外部デザイナー様とコラボレーションした新作パネル「UMERU」
高級ホテル、飲食店、ブティックなど、ただの壁装材では不可能な表現が求められる空間に納めています

なにをやっているのか

個人邸のデザインパネルの事例

3Dプリンターで製作したオブジェ

当社は、意匠性の高い内装デザインパネルを製作するメーカーです。 商業施設、ホテル、オフィス、アミューズメントパークなど、人が長い時間を過ごす多様な空間に採用されており、設計者の表現をかたちにするものづくりを行っています。 製品は既製品だけでなく、オーダーメイド製作が中心。不燃仕様への対応や特殊形状の加工など、デザイン性と安全性の両立が求められる領域で強みを発揮しています。また、3Dプリント技術を活用した新たな表現にも取り組んでおり、空間づくりの可能性を広げ続けています。 私たちのビジネスは、単なる建材販売ではありません。設計者の描くイメージを読み取り、それをどのように実現できるかを社内の工場部門と連携しながら具体化していく、提案・調整型のビジネスモデルです。営業、製造、設計が連携しながら進めるプロジェクト型の仕事が中心であり、案件ごとに求められる解決策は異なります。 現在は案件の広がりとともに、営業体制や社内連携の仕組みも進化の途中にあり、事業の成長と組織の変化が同時に進んでいるフェーズにあります。

なぜやるのか

外部デザイナー様とコラボレーションした新作パネル「UMERU」

高級ホテル、飲食店、ブティックなど、ただの壁装材では不可能な表現が求められる空間に納めています

■ Mission(ミッション) 「美しいを創る」 私たちが考える「美しい」とは、見た目のデザインのことだけではありません。 その空間を使う人が心地よく感じること、長く大切に使われること、関わった人が納得できること。そうした要素まで含めて「美しい」と捉えています。 人、社会、そして地球環境のすべてに感謝の気持ちを持ちながら、関わる人たちと無理のない関係を築き、ものづくりを通じて新しい価値を生み出し続けること。それが私たちの使命です。 ■ Vision(ビジョン) 「美しい空間を共創するメーカー」 私たちは、ただ製品を届ける会社ではなく、空間づくりを一緒に進めるパートナーでありたいと考えています。 施主様、設計者様、施工業者様など、空間づくりには多くの人が関わります。それぞれの想いや立場を大切にしながら、どうすれば理想の空間に近づけるかを一緒に考え、形にしていく存在であることを目指しています。 ■ 私たちの事業の目的 私たちの仕事は、製品を売ることがゴールではありません。 人の想いを受け取り、それを形にするお手伝いをすることが役割です。 「こんな空間にしたい」というイメージを、どうすれば実現できるかを一緒に考えること。関わる人と丁寧にやり取りを重ねながら、よりよい形を見つけていくこと。そうした積み重ねの先に、私たちが目指す“美しい空間”があります。 完成した瞬間だけでなく、その空間が長く使われ、心地よい場所であり続けることまで見据えて関わること。それが、私たちの事業の目的です。

どうやっているのか

北海道工場で製作されるデザインパネル

社内の雰囲気は落ち着いており、個人の裁量が大きい環境です。営業は担当制が基本ですが、情報共有は頻繁に行われており、案件の相談やナレッジ共有は日常的に行われています。今後はさらにチーム連携を強化し、個人の力に依存しすぎない体制づくりを進めていきたいと考えています。 営業メンバーは現在4名。若手メンバーが増えている一方で、営業の進め方や育成の仕組みはまだ整備途中の段階です。そのため、既に出来上がったルールに合わせるというよりも、「より良い形を一緒につくっていく」余白のある環境です。 工場は北海道にありますが、毎日のオンラインミーティングや業務ツールを通じて密に連携しています。技術的な相談がしやすく、営業が一人で判断を抱え込む必要はありません。 働き方としては、残業は月平均5〜10時間程度。繁忙期による極端な波は少なく、直行直帰や在宅勤務も状況に応じて可能です。落ち着いた環境で腰を据えて働きながら、役割の幅を広げていける職場です。

こんなことやります

本ポジションは営業的な役割も含みます。入社時は一般営業としてスタートし、既存顧客を中心に担当していただきます。商談相手は設計事務所やゼネコンの設計担当者。打ち合わせ、見積作成、社内調整、新規問い合わせ対応などを行います。社内業務と外出の割合はおおよそ7:3です。 オーダーメイド製品が中心のため、営業の役割は「売ること」よりも「実現方法を考えること」。設計者の要望を理解し、工場と連携しながら仕様を組み立てる業務が多くなります。 そして将来的にお任せしたいのが、営業リーダーとしての役割です。 ・営業プロセスや進捗管理の整理 ・マイルストーンや目標達成の考え方の浸透 ・若手メンバーの育成・伴走 ・チーム連携の強化 ・将来的な営業戦略への関与 現在は営業の型やリーダー像が固まっていないため、これまでの経験をもとに、チーム全体の基準をつくっていく役割を期待しています。プレイヤーとして成果を出しながら、組織づくりにも関わるポジションです。 ■求める人物像 ・BtoB営業経験1年以上(3年以上優遇) ・プレイヤー実績があり、次のステップとしてマネジメントや育成に関心がある方 ・建築・デザイン・ものづくりへの興味がある方 ・個人最適だけでなく、チーム全体を良くする視点を持てる方 完成された組織に入るのではなく、これからの営業チームを一緒につくっていくフェーズに魅力を感じる方を歓迎します!
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    蓑和 真由さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    蓑和 真由マーケティング/人事総務 課長
    日の出工芸 Tさんの性格タイプは「コマンダー」
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    1972/01に設立

    24人のメンバー

    東京都港区虎ノ門3-7-11 神谷町アネックス2号館9階