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経験ゼロから3ヶ月でSNSプロへ!代表直伝の研修で一生モノの営業力を。

未経験歓迎!テレアポなし!
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on 2026/03/05

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経験ゼロから3ヶ月でSNSプロへ!代表直伝の研修で一生モノの営業力を。

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岡田 史也

株式会社アクシスワン 代表取締役/29歳 この会社を立ち上げた理由は、 ・お客様に新しい機会を提供して人生をいい方向に変えて幸せを手に入れていただくこと ・会社の可能性を感じて一緒に働くと決断してくれた仲間を最高の未来へ導くこと ・家族含めた身の回りの人たちを幸せにすること この3つにあります。 アクシスワンをスケールアップさせることでその母数が増え、より多くの人を幸せにすることができる。 そして一緒に働く方達もこの気持ちを忘れないでほしい。 そんな気持ちで日々活動しております。 自分はより従業員と近い関係で常に従業員の想いを取り入れた経営を意識しています。 アクシスワンを通じて自分の大事なものに気づきを得て、人生のターニングポイントになって欲しいと願っています。

鷲尾 聖星

これから先の人生で、今日がいちばん若い。 だからこそ「いつか」ではなく「今」挑戦したいと思っています。 株式会社アクシスワンでは正社員として最年少で働いていますが、 年齢に関係なくさまざまな挑戦をさせていただいています。 “若いからまだ早い”ではなく、“若い今だからこそ挑戦する”。 この言葉を胸に、これからも前向きに挑戦を続けていきたいです。

青木 優篤

「第一にネガティブなことを考えない」 ネガティブ思考であることがチャンスを逃したり、楽しめなくなったりする原因になります。 一度きりの人生で1秒でも多くのことを知り、1秒でも長く楽しめるようにこの言葉を意識して生きています。

山本 理央

株式会社アクシスワンのメンバー

株式会社アクシスワン 代表取締役/29歳 この会社を立ち上げた理由は、 ・お客様に新しい機会を提供して人生をいい方向に変えて幸せを手に入れていただくこと ・会社の可能性を感じて一緒に働くと決断してくれた仲間を最高の未来へ導くこと ・家族含めた身の回りの人たちを幸せにすること この3つにあります。 アクシスワンをスケールアップさせることでその母数が増え、より多くの人を幸せにすることができる。 そして一緒に働く方達もこの気持ちを忘れないでほしい。 そんな気持ちで日々活動しております。 自分はより従業員と近い関係で常に従業員の想いを取り入れた経営を意識しています。 アクシスワンを通じて自分...

なにをやっているのか

▍SNSマーケティングの力で、店舗経営の未来を切り拓く 株式会社アクシスワンは、Instagramを中心としたSNSマーケティング、経営コンサルティング、そして独立支援を通じて、実店舗の集客課題を根本から解決するベンチャー企業です。 現代において、美容サロンや飲食店などの店舗経営にとってSNSは欠かせない存在となりました。しかし「使いこなせている」と言える店舗は、まだ多くありません。私たちは、アカウントの運用代行から戦略的なコンサルティングまでをワンストップで提供し、顧客の売上最大化にコミットしています。 ▍徹底した「分業制」が生む、圧倒的な専門性 当社の最大の特徴は、業務を「集客課」「営業部」「運用部」に完全に切り分けた分業体制にあります。 ・集客課:新規アポイントの獲得を担当 ・営業部:商談と顧客フォローに特化(今回の募集ポジション) ・運用部:実際のSNS運用・分析・実務を担当 営業担当は「テレアポ」や「飛び込み営業」に一切時間を使う必要がありません。1日平均3〜4件の商談に集中できる環境を整えており、1年で数年分の商談経験を積むことが可能です。 ▍美容業界に特化した強みと、次なるステージへ 私たちは特に美容業界の支援において高い実績を誇ります。業界特有のトレンドやユーザー心理を熟知しているからこそ、机上の空論ではない、現場に即した成果を提供できるのが強みです。 直近では年商5倍という急成長を目指しており、今後は美容サロン向けのプロダクト開発や、インフルエンサーキャスティングなど、支援の幅をさらに広げていく計画です。「個の力を最大化し、誰もが挑戦できる社会を創る」というビジョンのもと、私たちは歩みを止めることなく成長し続けます。
集客から販売までの流れを構築していき、時には商品設計まで構築しております。マーケティングとは常に時代とともに変化しているので、流行にあったマーケティング導線をお客様に合わせて作成しております。

なにをやっているのか

集客から販売までの流れを構築していき、時には商品設計まで構築しております。マーケティングとは常に時代とともに変化しているので、流行にあったマーケティング導線をお客様に合わせて作成しております。

▍SNSマーケティングの力で、店舗経営の未来を切り拓く 株式会社アクシスワンは、Instagramを中心としたSNSマーケティング、経営コンサルティング、そして独立支援を通じて、実店舗の集客課題を根本から解決するベンチャー企業です。 現代において、美容サロンや飲食店などの店舗経営にとってSNSは欠かせない存在となりました。しかし「使いこなせている」と言える店舗は、まだ多くありません。私たちは、アカウントの運用代行から戦略的なコンサルティングまでをワンストップで提供し、顧客の売上最大化にコミットしています。 ▍徹底した「分業制」が生む、圧倒的な専門性 当社の最大の特徴は、業務を「集客課」「営業部」「運用部」に完全に切り分けた分業体制にあります。 ・集客課:新規アポイントの獲得を担当 ・営業部:商談と顧客フォローに特化(今回の募集ポジション) ・運用部:実際のSNS運用・分析・実務を担当 営業担当は「テレアポ」や「飛び込み営業」に一切時間を使う必要がありません。1日平均3〜4件の商談に集中できる環境を整えており、1年で数年分の商談経験を積むことが可能です。 ▍美容業界に特化した強みと、次なるステージへ 私たちは特に美容業界の支援において高い実績を誇ります。業界特有のトレンドやユーザー心理を熟知しているからこそ、机上の空論ではない、現場に即した成果を提供できるのが強みです。 直近では年商5倍という急成長を目指しており、今後は美容サロン向けのプロダクト開発や、インフルエンサーキャスティングなど、支援の幅をさらに広げていく計画です。「個の力を最大化し、誰もが挑戦できる社会を創る」というビジョンのもと、私たちは歩みを止めることなく成長し続けます。

なぜやるのか

▍「一生モノのスキル」を、すべての若者に授けたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「将来が見えない」「今の自分を変えたいけれど、どうすればいいか分からない」 そんな想いを抱えている20代の方は少なくありません。当社代表の岡田も、かつては同じような葛藤を抱えていました。 学歴や経歴に関係なく、正しい環境で正しい努力をすれば、人はどこまでも成長できる。私たちは、自社での経験を通じて「どこへ行っても通用する本物の営業スキル」を身につけてほしいと考えています。 ▍営業を「科学」し、再現性のある成長を。 多くの営業現場では、成果は個人のセンスや根性に依存しがちです。しかし、私たちは営業を「再現性のある技術」として捉えています。 なぜこの言葉が響くのか。なぜこのタイミングで決断を促すのか。 これらをすべて言語化し、体系化した研修プログラムを用意しています。代表自らが直接指導を行い、未経験から入社したメンバーがわずか3ヶ月でトップセールスと同じ水準で商談ができるようになる環境。これが、アクシスワンが提供する価値の一つです。 ▍「独立」も「キャリアアップ」も、全力で応援する。 私たちは、メンバーを一生会社に縛り付けようとは思いません。 「いつか独立したい」「市場価値を高めて、もっと大きな事業に関わりたい」 そんな野心は大歓迎です。 実際に社内でポジションを上げて役員を目指す道もあれば、ここで磨いたスキルを武器に自分の事業を立ち上げる道もあります。メンバー一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして輝き、自分の人生を自分で切り拓いていける。そんな「挑戦者のプラットフォーム」でありたいと考えています。

どうやっているのか

▍20代が中心。刺激し合い、高め合うプロ集団 アクシスワンで働くメンバーの多くは20代から30代前半。バックグラウンドは様々ですが、共通しているのは「現状に満足せず、もっと成長したい」という強い成長意欲です。 組織はフラットで、役職に関係なく意見を出し合える文化があります。週に1回の部署ミーティング、月に1回の全体会議では、会社の方向性や課題をオープンに共有。役員層からのダイレクトなフィードバックを受けられる環境が、個人の視座を一段階引き上げます。 ▍「営業に全集中」できる理想の環境 私たちの働き方は、非常に合理的です。 ・完全オンライン商談:移動時間を削減し、提案の質向上に集中 ・10:00〜19:00勤務:朝はゆっくり、夜はオンオフを切り替える ・出社必須の対面コミュニケーション:相談したい時にすぐ相談できる距離感を重視 テレアポや飛び込み営業がないため、精神的な疲弊を防ぎつつ、プロとしてのスキルアップに時間を使えます。相談し合いながら進めるスタイルが浸透しており、「一人で悩む」という時間はほとんどありません。 ▍未経験をプロに変える「2週間の集中研修」 入社後はまず2週間の座学・ロープレ研修からスタートします。SNSマーケティングの基礎知識から、独自の商談フレームワークまで、徹底的にインプットを行います。 その後も、代表や責任者による同行や定期的なフィードバックが続き、3ヶ月後には一人前のコンサルタントとしてデビュー。成果を出した分は、昇進やポジションという形でダイレクトに還元されます。なあなあな関係ではなく、いい意味で切磋琢磨し合える。そんな「高め合える仲の良さ」が、当社の自慢です。

こんなことやります

▍営業を、単なる「売る仕事」で終わらせない。 SNSのプロとして顧客の経営に深く入り込み、変革を導く。 そんな商談特化型のSNSコンサルタントを募集します! 入社後まずは、商談のプロフェッショナルを目指していただきます。集客課が獲得したアポイントに対し、オンラインで商談を行い、顧客の課題に合わせたInstagram運用の提案を行います。 ▍具体的な業務内容 ・オンライン商談(1日平均3〜4件) ・顧客のニーズに合わせた提案書のカスタマイズ ・成約後のアフターフォロー(運用部へのスムーズな引き継ぎ) ・週次のチームMTGでの事例共有 テレアポや飛び込みといった「入り口」の業務は一切ありません。用意された商談に集中し、いかに顧客の期待を超える提案ができるか。そこに全神経を注げるのが、このポジションの醍醐味です。 ▍このポジションで得られるもの ・代表直伝の「売れる」営業スキル ・急成長するSNSマーケティングの専門知識 ・経営者視点でのコンサルティング能力 ・3ヶ月で自立できる再現性の高い成長体験 ▍私たちが大切にしている価値観 ・粘り強く、忍耐力を持って取り組めるか ・反骨精神を持ち、スピード感を持って分析・実行できるか ・チームメンバーと誠実なコミュニケーションが取れるか ▍応募要件 【必須となるスキル・経験】 ・基本的なコミュニケーション能力 ・10:00〜19:00の勤務、および出社が可能な方 【歓迎するスキル・経験】 ・新しいことを素直に吸収する姿勢 ・将来の選択肢を広げたい、自立したいと考えている方 ・20代〜30代のメンバーと切磋琢磨したい方 ・SNS(特にInstagram)を見るのが好きな方 ・今の自分を変えたい、営業力を圧倒的に強化したい方 学歴やこれまでの経験は問いません。それよりも「これからどうなりたいか」というあなたの意欲を重視します。未経験からでも、私たちがプロのコンサルタントへ育て上げます。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/08に設立

    70人のメンバー

    • 社長が20代/

    〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7階